岗位职责： 1、具体执行项目环保“三同时”，负责落实公司新建、改建、扩建项目的环境保护设施的设计审查及技术方案论证、环境影响评价报告的编制和报批、环境监理、环保设施竣工验收工作。 2、监督检查公司环境管理体系，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督、考核全公司环境保护设施的运行和污染物的排放，对环境污染事件应急处置、调查并督促整改。 3、宣传贯彻国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案和环保知识，确保公司各项环保管理规章制度符合法律法规规范要求。 4、对接环保局，对各项任务进行贯彻落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境保护、环境工程、安全工程等相关专业或化学工程、化工工艺专业；优秀可放宽至大专； 2、从事环保管理或者安全管理工作2年以上； 3、具备较强的学习能力、沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、统筹落实大区内安全合规管理、安全体系建设及客户安全协同等工作； 2、依据公司年度安全目标，分解制定大区各周期安全管理实施计划，并跟踪落地执行； 3、强化大区安全合规水平，策划并推行改进方案，防范监管风险，杜绝安全与环保类行政处罚； 4、推动城市、场站及门店安全标准化落地，组织实施检查、评估、认证与复审，系统化提升职业健康、消防、安全及环保管理能力； 5、协调交通、应急、消防、环保、卫健等政府部门的监督审查，制定整改方案并推进执行； 6、统一指挥大区各类安全生产突发事件的应对处置，完成事故报告、调查、处理与归档工作，监督并推动各门店/城市负责人及兼职安全员履行安全管理职责； 7、牵头部门阶段性工作总结与短板分析，输出改进报告，完成上级交办的其他重点任务，并配合相关部门开展安全支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，安全工程或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型企业安全管理工作经历，有2年以上团队或项目管理经验，交通运输领域背景优先； 3、持有初级及以上注册安全工程师证书，具备C1或以上驾驶资格； 4、熟悉国家和地方安全生产法律法规、行业规范，掌握企业安全管理制度及应急预案编制流程； 5、具有应对突发安全事件的实际经验，坚持原则，能够公正处理违规行为，保障安全制度有效执行； 6、熟练操作办公软件，具备良好的文字撰写能力，学习能力强，抗压能力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动优秀案例有机会获得国家级媒体报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

岗位职责: 1.负责职业病评价报告的编制工作 2.与相关部门合作，确保评价报告的准确性和专业性 3.持续关注职业病相关法规和标准，及时更新评价方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具备职业病评价相关知识，能够不断学习和提升自己的专业技能

岗位职责： 1、负责国家法律法规、标准的收集、识别并结合公司情况贯彻执行培训，组织建立公司EHS体系框架，确保公司生产运营符合安全相关法律法规要求; 2、完善员工职业健康体检制度，收集、整体员工个人职业健康档案，督促职业禁忌员工的调岗;并组织职业卫生相关知识培训; 3、定期组织消防培训应急演练，定期组织和监督生产现场的安全环保工作的监督检查;负责厂区内消防管理; 4、督促生产现场安全环保隐患整改，负责公司特种设备管理，特种设备操作人员培训，保证特种设备作业人员持证上岗; 5、熟悉排污申报、碳排放申报、环保设备管理和环保外联事务;工业三废处理管理;组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施； 任职资格: 1、安全、环境、机械、机电、自动化等专业，大专及以上学历 2、具备EHS相应的法律、法规，管理知识,; 3、较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力 4、3年以上生产安全工作经验，有大型制造行业、有注册安全工程师优先。

1.协助部长完善公司安全生产工作计划、规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案等文件；落实年度安全目标，按日、周、月推进各项工作任务，在各部门协作下完成安全资料的汇总与填报； 2.配合部长推动公司重大危险源安全管理措施的落地执行；掌握企业安全相关要求，将国家法律法规有效融入公司安全与环保管理实践中； 3.协助部长监督实施安全生产整改措施，确保整改闭环； 4.组织开展安全生产培训及职业健康教育，负责编制完整的培训材料体系； 5.策划并组织实施公司安全应急救援演练活动； 6.定期检查单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的具体建议； 7.强化日常安全巡查，发现违章指挥、强令冒险作业或违反操作规程行为时，立即制止并纠正； 8.对接政府安全监管部门，按规范整理安全环保资料，做好迎检准备工作； 9.建立健全公司环保管理制度、操作规程和环境突发事件应急预案； 10.宣传并落实政府发布的环保法规、标准以及公司内部环保制度； 11.参与制定全厂年度环保工作计划，参与项目环评“三同时”执行及排污管理工作； 12.负责收集、整理环保技术文档、协议文件、检测报告及台账资料，并按时归档保存； 13.组织开展环境保护知识培训，普及环保管理基本常识，提升全员环保意识； 14.监督公司环评手续及环保规范化运行的落实情况； 15.检查环保设施运行状态，及时排查潜在风险，提出改进环保设施管理的可行性建议； 16.加强日常环保巡查，发现不符合环保规定的行为及时制止并纠正； 17.负责环保相关对外联络、协调与接待事务； 18.协助部长开展公司环境应急演练工作； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，安全类专业背景或持有安全员上岗证、消防设施操作员证者优先； 2、具备扎实的安全专业知识和强烈的安全意识，熟悉质量与安全生产相关法规标准及管理流程，能独立开展安全检查、隐患治理及宣传教育工作； 3、具有3年以上制造型企业安全管理工作经验，掌握制造业安全管理基础理论与实操方法； 4、能够独立起草各类安全管理制度、流程文件、工作计划、报告及应急预案； 5、为人正直诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。

负责危废收集仓库的现场运营管理，办理联单填报及转运运输相关事宜。 环境工程专业者优先考虑，具备同类危废收集或处置企业工作经验者更佳。

工作内容： 1、负责安全技术设备、气体防护器具及消防设施的培训与日常管理。 2、深入作业现场开展常态化安全生产巡查，及时发现隐患并督促整改，纠正违章违规行为。落实动火作业安全措施，保障动火作业安全。 3、参与各类安全事故的调查分析，提出预防性对策，做好事故统计与上报工作。 4、严格执行国家及上级部门有关安全生产、消防安全、环境保护等方面的法律法规、政策方针，依据相关标准规范开展工作，贯彻安全第一、预防为主的管理原则。 5、组织制定和修订安全生产管理制度、安全操作规程，并监督执行情况。 6、编制安全技术措施计划与隐患治理方案，按时上报并跟踪实施效果。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

1、从事职业卫生检测与评估相关工作 2、具备职业卫生检测及评价资质证书 3、拥有2年以上检测与评估领域工作经验 4、专业基础扎实，可独立开展检测与评价任务

岗位职责: 1. 开展企业安全巡检工作，确保各项安全生产规范有效落实； 2. 撰写并呈报安全检查报告，对发现问题实施闭环跟踪处理； 3. 组织制定及优化安全应急方案，提升企业处置突发情况的能力； 4. 参与安全风险辨识与隐患治理，助力企业安全管理水平不断提升； 5. 负责安评报告编制（必要条件）。 任职要求： 1. 具备较强的洞察力和问题分析能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门高效配合； 3. 熟悉安全生产管理体系，掌握相关法律法规及标准要求； 4. 工作认真负责，执行能力强，可独立推进工作任务完成； 5. 有危化品企业工作经验者优先。

成都成华招电焊（自带焊机）

岗位名称：餐厅大姐（宽坐健康生活馆龙城一号店） 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.热爱烹饪，喜欢做饭；3.有餐厅厨房工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3300元，工作时间8小时，月休息3天。可登录官网了解更多岗位信息。注：此信息来源于宣汉县宣传文化中心零工大市场四川达州，具体详情可咨询该地了解。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

成都市武侯区招给排水

寻找四川德阳中江地区的注塑和吹瓶主管两名，薪资待遇为1000012000元，由李负责在德阳地区带人招聘。

工作内容 1. 负责公司产品的生产、装配及检验等相关工序； 2. 在生产过程中发现异常情况需及时上报处理； 3. 承担EHS工程师相关职责，涵盖安全管控、风险识别、应急方案制定等工作。 任职要求 1. 身体健康，能胜任岗位环境条件； 2. 具备务实肯干的职业态度； 3. 拥有安全类、化工类等相关专业背景者优先。

工作内容： 负责公司安全管理工作，涵盖以下方面： - 编制并优化安全生产制度、应急预案、消防管理等相关文件体系； - 组织实施安全教育培训，确保员工掌握安全生产规定及操作规范； - 开展日常安全巡查，识别潜在风险并推动隐患整改； - 参与并协调安全应急响应，妥善处理员工安全事故； - 建立和维护安全管理档案，统计分析事故情况并组织调查处理； - 配合推进各项安全管理事务，包括对接政府部门及相关监管单位。 主要职责： - 熟悉国家安全生产法律法规，掌握企业安全管理制度与操作流程； - 具备扎实的安全管理专业知识，了解常用安全管理工具与实施方法； - 拥有良好的沟通协作能力，能高效联动内部员工与外部监管机构； - 工作认真负责，具备团队意识，能够切实落实安全管理各项职责。 任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历 2、具有5年以上大中型制造业或汽车行业安全主管管理经验，受过安全、消防、环保知识技能培训 3、熟练操作Micro Office 等办公软件 4、有高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作 5、善于与各类性格的人交往，待人公平

1. 每周开展一次部门级夜间巡查工作 2. 负责管理服务区域内的违规行为处置及突发事件应对 3. 组织施工团队与商户入场前的安全管理交底会议 4. 审批并监督特殊作业实施（含动火、高空、吊装、受限空间等） 5. 每周对本部门安全与消防管理工作进行全面检查，抽查夜班人员在岗状态、记录填写及设备使用情况，完成一次综合性检查 6. 每月通过培训、军训或会议形式组织安全技能训练，定期召开安全例会，做好登记、统计和资料归档，每日/次 7. 每季度盘点本部门安全装备的配备与使用状况，并在《安全装备清单》中进行登记，每季度一次 8. 每半年开展消防宣传教育、消防实战演练以及治安、交通类应急预案演练，每半年一次 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有5年以上安全管理工作经历 2、具备较强的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各职能部门高效协作，重视安全风险识别与防控 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本安全管理知识，持有安全管理员证书者优先考虑 4、具备良好的抗压能力

工作职责： 负责厂区内安全综合管理（包括环境、健康、安全），保障厂区合规运营，建立并完善安全管理制度，推动制度落地执行，确保安全管理体系高效运转，符合国家法律法规及相关体系标准要求。 工作内容： 1、统筹公司消防安全、作业安全及职业卫生管理工作，组织制定与更新相关管理制度及岗位安全操作规程。 2、制定并优化厂区安全检查的标准化作业流程。 3、识别与排查作业安全、消防、危险化学品、特种设备等方面的安全隐患；定期开展各生产环节的风险辨识、环境因素评估，并落实改进措施的制定与跟踪，确保日常作业风险处于可控状态。 4、组织开展消防、特种设备、职业卫生等领域的安全宣传、教育与培训活动。 5、负责消防设施、特种设备、职业卫生防护装置及安全标识的日常检查与维护完善。 6、牵头实施公司每半年一次的消防应急演练。 7、主导工伤事故的调查工作，分析事故成因并提出相应的整改建议（如存在）。 8、负责月度及年度安全数据的统计汇总与分析报告。 9、对接政府监管单位（如消防部门等），保持良好沟通协作，及时参与政府部门组织的相关培训与会议，并做好信息传达与落实。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上物流或仓储行业安全管理经验（有实际经验者可适当放宽学历要求）。 2、掌握国家及广东省有关消防安全的法律规范及相关政策要求； 3、了解安全防控、消防系统、监控技防等方面的管理知识，熟悉消防法规以及物业类安全应急预案和处置流程。 4、能够应对消防设备突发故障及安全事故的紧急处理任务，并有效解决问题。 5、具备良好的理解分析能力、组织协调能力、决策能力和执行力。 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 7、持有《安全资格证》者优先考虑。

为进一步推动EHS（环境、健康、安全）行业发展，完善专委会服务职能，现面向社会公开招聘兼职工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位 EHS专委会兼职专员 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 经验资质：具备1年及以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规；持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力，能够独立完成报告、方案的整理与撰写；工作严谨细致、责任心强，拥有优秀的团队协作意识。 4. 时间保障：每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长，能配合专委会会议、培训、调研等活动安排，接受临时任务调配。 5. 其他条件：年龄22-50周岁，无违法违规记录；熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。 三、岗位职责 1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研，参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。 2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动，负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。 3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务，整理汇总相关数据、案例及成果材料。 4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。 5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。 四、工作地点及方式 1. 工作方式：以线上远程办公为主，重要活动及会议需线下配合参与（地点另行通知）。 2. 工作周期：长期兼职，试用期1个月。 五、薪酬福利 1. 薪酬：按照工作量及完成质量核算，按劳计酬，具体面议。 2. 福利：可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源；表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附资质证书、过往相关工作成果）发送至邮箱：，邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。

会CADSW懂机械行业懂游乐行业优先

岗位职责： 1、依据《公司质量体系管理规定》及车间管理制度与生产实际需求，牵头编制并持续优化科室各岗位的工艺操作规程文件。 2、按照公司及部门培训管理相关制度，组织实施员工培训工作，并对培训实施过程及成效进行跟踪与评估。 3、全面负责部门设备管理工作，保障设备稳定运行，杜绝因设备问题导致生产中断。具体工作包括：机械设备的设计开发、日常管理、安装调试以及维护保养等。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为机械制造、机械自动化或相关方向 2、具有3年以上相同岗位工作经历 3、*****，身体健康，能够适应弹性工作安排

1.负责产品机械结构方案的可行性分析，结构设计、测试验证和问题解决； 2.负责产品测试实验平台的设计与搭建； 3.负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。 4、最好有有批量生产经验；且设计的产品涉及电路板，与驱动器相关

任职资格 1.具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关标准规范；熟悉有限元数值模拟等分析手段，能对研发产品开展有效的理论计算与结构优化；熟练操作CAD、CAE等设计软件，具备独立完成零件图纸设计的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制要求。 2.拥有机械设计相关工作经验，完整参与过至少一个研发项目从立项至结题的全过程，熟悉各阶段的工作内容与关键节点；具备学术论文撰写或专利申报经历者优先，具有一定科研成果应用转化能力。 3.具备较强的创新意识与独立分析能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；沟通协调能力良好，富有团队协作精神，能够组织并推进试验实施，与团队成员高效配合；工作认真细致，责任心强，抗压能力突出；具备优秀的文字表达能力，可准确规范地撰写研发报告、技术文档等材料。 岗位职责描述 1.负责研发实施大纲和规划方案的编制，明确研发目标、技术路径、执行步骤及资源需求，为项目实施提供清晰的技术指导。 2.在研发过程中承担方案设计及零部件图纸绘制工作，确保技术方案的可行性与图纸的精确性；全面负责试验工作的组织实施，完成试验数据的采集、分析与总结，及时处理试验中出现的技术问题。 3.编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及优化建议；积极撰写学术论文，提炼研发中的技术创新点；推进专利申请工作，维护企业技术知识产权。 4.针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析，持续优化产品结构，提升其性能表现与运行可靠性。 5.协同团队完成其他研发相关任务，保障研发项目按既定计划顺利推进。

主要负责钣金产品的工艺开发、技术指导及持续优化工作。核心任务是将产品设计图纸转化为可执行、低成本、高效率的生产工艺方案，及时解决生产过程中的技术难题，保障钣金项目按时高质量交付。 编制完整的钣金加工工艺文件，包括工艺规程（SOP）、作业指导书（WI）及其他相关技术文档。 ·使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成钣金展开设计，并绘制准确的展开图样。 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关专业背景。 具备3年以上钣金工艺制定或钣金结构设计工作经验。 ·能独立完成复杂钣金零件的展开计算、工艺规划及工装夹具设计。 ·熟悉钣金全流程工艺：掌握激光切割、冲压成型、折弯加工、铆接工艺及焊接技术（点焊、弧焊）的操作规范与质量要求。 ·精通设计工具：熟练运用SolidWorks（优先使用钣金模块）、AutoCAD进行二维出图与三维建模。 ·了解常用金属材料：熟悉SPCC、SECC、铝板、不锈钢等板材的力学性能及加工特性。 ·具备良好识图能力：能快速理解机械图纸、展开图及装配图纸的技术信息。 ·加分项： ·掌握钣金件成本分析与核算方法。

一、岗位职责: 1、配合小组及部门完成计划目标; 2、联系业主，勘察现场; 3、根据现场情况编写评价报告，完成项目评审等; 4、积极参加公司内部培训会，提升个人专业技术能力。 5、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程类、矿业类、环境类、化工、冶金等相关专业; 2、具有一年以上相关工作经验，持有安全评价师证、注册安全工程师、中级以上职称者优先，了解安全行业法律、法规、规范、标准者优先考虑; 3、熟悉安全评价报告的编制，熟悉工作流程; 4、喜欢本岗位工作，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+工龄+年终奖，上手后月均工资8K以上，购买社保; 2、工作时间:9:00-17:30，双休国家法定节假日，春节带薪休假15天，新员工入职一对一带教培训; 3、不定期团建，员工生日福利，节假日福利，如:端午节、中秋节、春节等; 4、本岗位持证书上岗者，给予一定的证书津贴; 5、每年2次晋升机会，迅速的职业上升通道，广阔的发展平台和晋升空间，期待你的加入。 四、关于公司: 1、行业内领先大平台，只要你有能力，你想要的职业发展都可以拥有; 2、公司规范化、标准化、流程化管理，团队氛围融洽，在 这里，你可以开心的工作; 3、公司成立以来，始终坚持以服务客户为宗旨，注重质量 管理，提供科学、严谨、诚信、周到的服务。已先后为国 有大中型企业、军工企业、民营企业等万余家提供了优质 的服务，与各大政府机关建立了长期合作关系，以诚信和质量赢得了客户和政府主管部门的好评，在全川业内有较高信誉和知名度。 4、我们非常渴求优秀人才，重视人才的开发和培养，欢迎 加入四川万策大家庭，有意向的小伙伴可向我发起沟通，有任何疑问也可向我咨询哦!

岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

岗位职责： 1、承担新产品结构设计任务，主要包括3D模型构建与2D工程图纸绘制； 2、负责产品开发阶段结构相关技术文档的编制工作，如物料清单BOM、使用说明、工艺指导文件等； 3、协调公司内部各职能团队，推进新品开发过程中的结构对接事宜； 4、参与既有产品的结构维护及迭代优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉钣金、压铸、机加、注塑等工艺技术要求； 3、掌握防水防尘、减振、散热等方面的结构设计原理； 4、能熟练操作各类结构设计软件工具； 5、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，善于团队协作，沟通表达顺畅，责任心强，富有创新意识； 6、具有驱动器或变频器类产品结构设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

1. 负责机械零部件的方案设计、结构分析及图纸绘制！ 2. 解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导。 3. 审核机械产品的工艺图纸，配合优化和完善工艺设计方案！ 4. 依据现行技术标准，执行机械产品的标准化编制工作！