岗位职责 负责与国外工厂进行进口业务对接：谈判-下单-跟单-装柜-报关报检-到货卸货-商检等流程，分析库存、成本、了解国内外相关产品市场。 岗位要求 1.本科及以上学历，专业英语4级，或公共英语6级，具备流利的英语口语及写作能力，国际贸易或英语相关专业；有国际食品贸易经验者优先。（可接受外贸英语专业应届优秀生） 2.熟悉外贸进出口业务环节，能独立完成商务洽谈及业务操作。 3.熟练运用各种办公室软件。 4.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，抗压力强。 5.为人正直、诚信、认真、敬业、具备团队协作精神、善与人沟通。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.订单跟进：接收并审核客户订单，协调销售与生产部门，全程把控执行进度。 2.单证管理：负责出口单据的制作、审核及归档，包括商业发票、提单等相关文件。 3.物流协调：对接货运代理与船运公司，安排货物运输，跟踪物流动态，协助完成报关与清关流程。 4.客户沟通：及时回应客户咨询，处理反馈与投诉，持续维护良好的客户关系。 5.其他事务：协助开展市场调研，参与内部培训工作，完成上级交办的临时性任务。

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

本职位为联合创始人角色，诚挚邀请杰出人才加入！ 一、核心职责 1.大宗交易流程管理 •熟悉万吨级饲料原料（如饲用小麦粉、玉米、豆粕等）的采购、定价、物流及结算全流程操作； •制定并执行大宗商品销售计划，确保达成年度销售指标。 2.销售策略制定 •研判大宗饲料原料市场价格变动趋势，设计套期保值策略以控制交易风险； •联动供应链团队优化仓储与运输方案，降低运营成本，提高整体利润水平。 二、任职要求 1.经验与资源 •具备3年以上大宗饲料或粮食类商品贸易销售背景，需附具实际成交案例； •拥有稳定的下游客户网络（涵盖养殖集团、粮贸商、港口仓储单位等）。 2.专业技能 •掌握常见饲料原料的产品属性、质量规范及营养参数（如蛋白含量、水分标准）； •了解国际贸易条款，熟悉大宗商品期货运作机制； •能熟练使用供应链管理系统（如SAP）及市场数据分析工具（Wind/彭博终端）。 3.个人素质 •具备较强抗压能力，能胜任全国范围内的频繁出差任务； •拥有大型商务谈判经验及风险管控意识。 三、优先录用条件 1.有新希望、双胞胎、禾丰等头部饲料企业大宗销售岗位工作经验者优先； 2.持有期货从业资格证书或供应链管理相关认证； 4.精通英语、俄语或中亚地区语言，可支持跨境粮食贸易协作。 四、薪酬与福利 •薪酬：5K-20K/月； •发展：提供清晰晋升路径（主管岗向管理与业务双通道发展）。

一、岗位职责 1.负责销售单据的制作，跟进外贸单据流程，整理并录入客户订单信息，对合同资料进行分类归档； 2.处理日常办公室行政事务； 3.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.技能与能力：熟练操作常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。 三、福利待遇 薪酬：4K-8K/月+绩效奖金

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

工作内容： 1、跟单管理：负责分配的外贸客户订单的跟进，确保订单按时、准确执行； 2、单证处理：制作、审核进出口相关单据（如发票、提单、报关单等），确保单据合规无误； 3、物流协调：与货代、报关行等机构沟通，安排货物运输及清关事宜； 4、客户对接：与国外客户及供应商保持良好沟通，独立完成所负责客户的报价，进行日常沟通，及时、准确地解答客户疑问，促进成单； 5、数据管理：整理、归档进出口业务相关文件，协助完成业务统计及报表； 6、协助工作：配合领导完成其他相关工作。 任职要求： 1、经验要求：1-2年外贸销售、单证或跟单相关工作经验； 2、语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理进出口单据及邮件沟通； 3、专业要求：国际贸易专业； 4、技能要求：熟悉外贸流程、进出口单证操作，掌握办公软件（Excel、Word、邮件等）；熟练运用WhatsApp、Telegram、Skype等各类外贸沟通软件； 5、工作态度：责任心强，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

主要在电脑端上对分析数据订立转让完成订单。5k，9.30-17.00，周末双休法定节假日正常休，不涉及销售性质，全程不涉及任何费用

负责电脑操作农产品现货的进出单

一、基础任职资格 学历与专业背景 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、机械制造或汽车工程等相关专业优先考虑。 需掌握汽车配件基本分类（如发动机配件、制动系统等），了解至少一类配件的材质构成、生产工艺流程及质量检测标准；具备OEM/ODM订单模式理解者更佳。 持有国际贸易单证、报关等相关资格证书者优先录用。 工作经验要求 1-3年外贸跟单实际操作经验，有汽车配件、机械设备或模具行业背景者为优先考量。 须完整参与过订单执行全流程（包括样品确认、生产进度跟进、报关出运及售后协调）；熟悉工厂排产节奏、汽配产品验货规范，并了解欧美或东南亚市场要求者更具优势。 优秀应届毕业生需具备3个月以上外贸跟单实习经历，熟练掌握进出口单证处理逻辑，并参与过汽配相关课题或项目实践。 二、核心能力要求 语言能力 英语需达CET-4水平（CET-6优先），能准确撰写英文邮件及贸易单据，口语可胜任客户咨询与产品说明交流。 掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种（匹配目标出口市场）者优先考虑。 熟悉汽车配件领域专业英文词汇（如brakingpad）及常用国际贸易术语（如FOB、CIF等）。 业务操作能力 订单全流程管理：核对订单关键要素，监控生产节点并提前预警延期风险，严格把控产品质量及异常应对。 单证与合规执行：独立完成外贸单证制作与审核，了解主要出口市场的准入要求（如RoHS）及出口退税操作流程。 物流与回款跟进：协同货运代理推进物流各环节，及时处理运输异常；依据结算方式追踪货款进度，保障按时回款。 问题应急处理：针对交期延迟、品质争议、单证差错等情况快速响应，提出可行解决方案并推动落实补救措施。 工具应用能力 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT等办公软件；有ERP系统（如金蝶、用友）使用经验，熟悉OA协同办公平台者优先。 三、个人素质要求 核心特质 注重细节，能够避免型号、数量、参数等关键信息出现误差。 抗压能力强，可高效处理多任务并行、跨时区沟通及突发状况。 责任心强，主动跟进工作进展，确保各重要节点无遗漏。 沟通与协调能力 对内能与生产、采购、质检等部门顺畅协作；对外可专业对接客户、供应商及物流服务商。 具备一定谈判能力，能够在客户需求与公司运营之间实现有效平衡。 工作时间： 早上10：00-12:00，下午1:30-7:00，节假日按照国家规定放假；

明天带班来一个15台地址宣何

明天郫县要个小挖机，司机带班。

成都市双流区招工地小工/杂工

有没有30岁以下的小伙做安全的，持安C证，成都工地，联系人，邹经理，

成都正兴镇成都工业职业技术学院招搬运工

能吃苦耐劳，有责任心，做事认真

要求学历大专及以上学历，有1-2年的外贸经验的内勤外贸员，包含工作就是外贸项目处理以及销售内勤。

要求：英语4级以上，口语流畅，有同岗位工作经验优先待遇：5000-6000元/月（具体面议）

有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验者优先!! 办公地点临近陆家嘴滨江，上海浦东新区14号线地铁：歇浦路站(地铁4号口出来就是) 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，欢迎各位加入~ 工作时间：双休，节假日福利多多。 岗位职责： 1、协助贸易部业务经理处理相关的文件类工作，包括但不限于合同，单证，行情数据统计，函电，信息搜集，公司内部流程审批等；汇报工作进度等； 2、按照业务经理的指示做好产品的信息整理、收集等工作，协助业务经理推进业务进度； 3、协助电商贸易部门完成信息收集整理，汇总等工作，并对没有执行完成的数据及时汇报； 4、前台包裹签收转交登记，来访电话及人员接待，协助完成各部门经理的其他的项目及工作安排；岗位要求： 1、本科及以上学历，国际货代物流、国际贸易专相关业优先 2、良好的英文读写能力 3、有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验优先； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件； 6、逻辑思维、反应能力佳，沟通能力强，能协调处理与供应商、各部门之间的关系，具有团队意识；

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

木门下单，整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单，报材料，看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等模式，提升市场覆盖率。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续单增购及推荐新客户的机会，推动销售业绩持续增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行综合研判，制定灵活应对策略，抢占市场份额； 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接KA/RA类重点客户，收集其在新能源商用车服务方案落地及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部相关部门推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建材等行业相关物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。 2.掌握市场调研与分析工具，能精准把握市场变化与客户需求，具备客户管理与产品全周期运营能力。 3.具备优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效协商，灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条件。 4.具备一定的团队管理能力和决策水平，能够带领团队达成市场拓展目标，并制定落地性强的市场发展策略。

招聘销售经理助理 因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘销售经理助理一名，具体要求如下： 1.年龄要求:30-45岁，男女不限。 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 3. 能力要求：具备极强的沟通表达能力与人际交往能力，拥有广泛的人脉资源者优先考虑。 4. 其他要求：需参加面试筛选，入职后能积极配合并参与公司组织的专业培训。 薪资待遇：底薪8000-20000元/月，具体薪资面议。 联系人:冯先生 联系电话:

岗位职责： 1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3.精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4.具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。​ 工作地点：(江西省宜春市袁州经开区） (四川省射洪市经开区锂电产业园区） (四川省绵竹市德阿工业园区） (四川射洪市经开区锂电化工园区） 位置可选 设备副总裁 岗位职责 1.牵头搭建集团级设备管理体系，制定统一的设备采购、安装、运维及报废标准流程，配套建立设备绩效（OEE、故障率）考核机制，覆盖全流程设备管理；​ 2.监督各生产基地设备体系落地执行，定期开展设备管理稽查（如运维记录核查、备件库存检查），识别管理漏洞，指导基地制定优化方案并跟踪闭环；​ 3.统筹设备资源管理，制定设备全生命周期成本管控策略，分解成本指标至各基地，分析设备能耗、维修费用数据，推动跨基地设备资源高效调配； 4.主导重大设备故障复盘，组织技术、维修团队制定技术改进与预防维护方案，降低设备突发停机风险，保障生产连续性；​ 5.搭建设备管理人才培养体系，开展各基地设备负责人、维修人员技能培训（如设备故障诊断、TPM推行），提升全面设备管理专业能力；​ 6.对接设备供应商与第三方技术机构，协调各基地参与设备技术升级、认证及售后对接，推动先进设备技术落地应用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程、智能制造等相关专业，持注册设备工程师、TPM咨询师证书优先。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上多基地设备管控经验，有跨区域质量团队管理经历优先。 3.精通设备管理体系（TPM、RCM）搭建与落地，掌握设备故障诊断、预测性维护技术，熟悉新能源/制造核心设备（如锂电产线设备等）原理与运维。 4.具备强统筹规划、跨部门/跨基地沟通协调能力，有全局设备成本与效率管控意识，能承受设备应急处置与技术攻坚压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（设备管理报告制作）、ERP（设备模块）、CMMS系统，会AutoCAD、设备仿真软件者优先。 工作地点：四川省射洪市经开区锂电产业园区

工作内容： 工作内容简单，只做助理工作，只需负责挖掘客户意向，公司提供精准客户，无需谈判邀约签约 薪资： 真无责底薪5000加提成 综合薪资可上w 工作时间： 周末双休，法定节假日全放 早9：30-晚18：30，中午休息两个小时，不加班 ps:①新人有老员工一带一带薪培训，公司具备完善的晋升机制，有能力者可向上提升，成体系的岗前培训。 ②公司提供工作手机。 ③公司下午茶福利等。 晋升渠道：助理-主管-经理 公司不卷不画饼，事少，工作氛围好，公司不养闲人上班做好自己的工作，不外出 有意向可直接投递询问面试！

岗位职责： 1.根据公司整体经营目标，制定招商方案，明确招商任务、预算安排及实施周期，并拟定相应的招商执行策略； 2.主导与潜在合作客户的商务对接，协商合作细节，如价格体系、销售渠道、宣传推广等内容，推动合同签署，跟踪客户运营进展，确保完成公司下达的业绩任务； 3.维护合作客户关系，保持日常沟通与协作，及时解决合作中出现的问题，并提供必要的市场支持服务； 4.联动市场部门，策划并执行市场推广方案，组织或参与学术交流会及相关推广活动，提升公司产品服务的品牌影响力和市场份额； 5.跟踪行业动态与竞争格局变化，定期向上级或相关部门反馈信息，提出招商优化建议，适时调整招商方向与实施方案； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上医疗领域招商工作经验，具备代理商精细化运营管理背景； 3.具备良好的服务意识，能承受工作压力，积极进取； 4.有泌尿外科销售经验或现有代理商资源者优先，具有医护工作背景者亦优先考虑。 工作地点：川渝地区

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

销售及餐厅服务员。。35岁以下。较强沟通能力。待遇5千一7500

1.负责内部及客户询价的核算工作，制定并输出报价方案，同步完成台账维护与管理。 2.基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据计算与表格制作；有使用报价管理系统或ERP系统经验者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务的技术参数，并准确转化为报价信息； 4.综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，能够有效避免计算错误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能够在规定时间内高效完成任务，适应一定的工作压力。

销售助理：辅助我方销售使其更多机会输出