工作内容： 1、抖音简单易懂，操作轻松 2、性别不限 3、对抖音有经验者，按要求完成即可

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者---------优先录用 优秀学生干部------优先选拔 1 协助经理处理出差相关工作 2 无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3 公司免费提供住宿支持 4 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5 热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6 公司每年组织两次免费自驾游活动

我们正在招聘一位兼具销售潜力与创意能力的总园长助理，协助总园长完成日常运营管理及业务推进工作。如果你乐于接受挑战，善于人际沟通，并掌握视频剪辑技能，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协助总园长处理日常行政及运营事务； 2. 负责短视频的剪辑制作、内容策划及新媒体账号的维护运营； 3. 根据工作需要短期出差，参与外部合作对接、市场拓展及客户关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能高效承接新任务； 3. 熟悉常用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础视觉设计能力； 4. 性格积极外向，抗压性好，能够配合出差安排。 该岗位月休4天！！！！

岗位职责 (一)内控管理相关工作 1、协助搭建、梳理及完善公司内部控制制度、流程体系，整理制度文件、流程台账，确保公司各项经营流程合规、规范运行。 2、协助开展日常内控自查、流程巡检、合规核查工作，针对采购、行政、财务、人事等常规业务环节进行风险排查，记录检查问题，整理检查报告。 3、跟进内控问题整改落地，建立问题整改台账，跟踪整改进度、核对整改结果，形成闭环管理，有效规避经营及管理风险。 4、协助配合内部审计、外部监管检查工作，整理、汇总各类备查资料、台账文件，做好对接协调工作。 5、负责公司内控相关数据、文件的归档管理，保证资料完整、可追溯，规范档案管理体系。 (二)数据综合管理相关工作 1、负责公司日常经营数据、业务数据、内控台账数据的收集、整理、核对、汇总工作，保障数据真实、准确、完整、及时。 2、熟练使用Excel进行数据清洗、筛选、统计、分析，制作各类数据报表、台账图表，定期输出日常数据汇总表、月度/季度数据报表 3、协助开展数据复盘工作，对比往期数据、对标业务指标，梳理数据差异原因，整理数据分析简报，为管理层决策提供数据支撑。 4、负责各类综合事务统筹对接，包括部门日常行政、资料报送、会议纪要整理、工作台账更新、跨部门对接协调等综合辅助工作。 5、完成上级交办的其他内控合规、数据统计及综合辅助工作。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，财务、审计、内控、统计学、工商管理、数据分析等相关专业优先。 2、技能要求:熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表、图表制作，具备基础数据处理、数据分析能力;细心严谨，能快速上手台账、报表、文档整理工作。 3、经验要求:有内控、审计、财务助理、数据统计、行政综合相关工作经验者优先; 4、能力素质:具备较强的逻辑思维、数据敏感度和问题排查能力，做事认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的文字功底和文档整理能力。 5、职业素养:遵守公司规章制度，具备良好的保密意识、团队协作意识，抗压能力良好，善于沟通对接，踏实稳重。 薪资福利 1、薪资:4000-6000元/月(根据经验、能力面议)。 2、周六周天，大小周，节假日正常休息，月底对账接受调班。

岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

包吃包住+五险一金 公司主要生产新能源设备连接器 招聘要求：18-48岁以内，男女不限，会26个字母，无色盲、色弱，会使用尺子，无纹身 薪资待遇：18元/时，周末20元/时 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次，月休2-4天 福利：包吃包住

永兴【包吃包住】 设备操作 长白班 坐岗，手上活，轻松简单 招聘要求：20-45岁，中专及以上学历，认识26个英文字母。 [红包]薪资待遇：多劳多得制=综合工资4500-6000元/月 [福]福利保障 ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊； ☞； 上班地址：绵阳市高新区永兴镇

坐岗，普通操作工 简单易上手 综合工资6000-8000

雅安市雨城区招建筑木工

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给 我们都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事亲切友善！！！ 招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。 可签订三方协议及提供实习证明。 打破传统招聘套路，无虚假信息，真诚交流，全新模式开启。有意向的朋友，欢迎直接投递简历。 1. 根据公司发展需要，参与短期公费出差任务，负责省内及省外新产品的调研测试与市场开拓工作。 2. 负责成都周边区域及四川省内新老市场的开发与日常维护。 3. 性格外向乐观，具备责任心，热爱出差与旅行，组织纪律性强。 福利待遇 1. 录用后待遇优厚（月均收入7000以上）底薪4000＋绩效奖金＋年终奖励＋五险一金（综合月薪7000-12000） 2. 每季度组织户外团建活动：旅游、美食体验、登山、拓展训练、读书分享会等 3. 中高层管理人员每年享有国内外星级酒店标准的培训会议及外出学习机会 4. 公司免费提供岗前培训，入职后全程享受带薪专业培训支持 5. 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，依据个人能力量身定制职业发展路径 6. 广阔的成长平台＋国内外休闲型商务会议＋惊喜生日礼遇＋系统化人才培养计划 任职资格 1. 个性阳光，积极进取 2. 具备较强的学习意愿，敢于尝试新鲜事物，拥有责任感和团队协作意识 3. 自我管理能力出色，执行力高，动手实践能力强 4. 有担当意识，具备良好的沟通技巧与应变反应能力 5. 渴望长期发展，具备较强的进取心和竞争意识 公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！

在招人数10人、名额有限 在职员工平均薪资：8000+ 薪资结算灵活、可预支 公司内部员工宿舍设施齐全 内部员工食堂、荤素搭配！营养均衡！ 可短期（2-3）月

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时响应并解决合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家痛点并匹配相应资源支持。 3. 具备良好的沟通协调与承压能力，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力突出，能够高效组织活动策划、实施落地及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式奖励提成机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场景。

火锅店小时工-大学城（踏实利索）

地推，免费送礼品

【工作内容] 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午 09:30-11:30 下午13:30-16:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄 23-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇] 薪资：底薪5000+70%提成-综合收入8000-15000+ 福利：缴纳社保+不定期团建+节日礼物+专业技术培训创业扶持 【晋升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理 技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经理

急招！地推团队/个人（20席） 四川银行官签服务商，川内市场扩张！ 官签背书+成熟业务+高提成分红 全川就近分配，总部全程支持 要求： 1. 地推/团队管理经验，能拿结果 2. 抗压强、沟通优，目标导向 3. 认同模式，服从调度 对接：[] 无底薪，多劳多得，红利共享！

负责后台数据整理统计

不用挤地铁！不用打卡！周结居家办公运营岗 一天一般1-2小时左右，其余时间随意安排 岗位职责 1.日常活跃于小红书、抖音平台，懂互动、/评论区友好互动～ 2.配合团队完成内容发布 3.把控内容质量，按时交付不拖延 任职要求 1.需有个人小红书+抖音账号（活跃账号优先！），四川或江苏IP直接冲～ 2.熟悉两大平台规则和流量逻辑，知道怎么发内容更吸睛，会基础发布操作就行！ 3.时间管理在线，自律不摸鱼，能合理安排工作进度～

主城肉类地推合伙人 公司发展需要，限招3名肉类地推人员 客户群体：餐饮门店，食堂 工作时间：早上9点前到市场，6点后下班，每天划分区域，周末双休 收益：新开100元/家（绑定首单后30天内有4天下单）提成4毛一斤，活动日和特价商品除外 第一个月保底收入3000元（新开和提成不足3000元补足3000元）上不封顶 第二个月保底收入4000元（新开加提成不足4000元补足4000元）上不封顶 第三个月起保底收入5000元（新开加提成不足5000补足5000元）上不封顶 有梦想的欢迎来咨询！

岗位职责： 1.负责海外游戏（优先RPG类型）在FB、gg、TT等主流渠道的全平台投放规划，制定预算分配、用户分层运营及ROI提升策略。 2.根据产品特点（如玩法机制、美术风格、剧情设定）制定差异化推广方案，精准触达欧美/东南亚/日韩等区域的核心用户群体。 3.主导高转化率、强辨识度的广告素材创作（包括视频创意、文案脚本、落地页优化），协同设计与策划团队持续输出创意升级方案，保障素材市场竞争力。 4.建立科学的投放效果评估模型，定期产出数据分析报告，为产品迭代和市场决策提供有力支持。 5.与海外运营团队紧密协作，整合社媒传播、KOL联动等多维度资源，提升整体推广效能。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上海外游戏广告投放经验，其中至少2年专注于RPG品类（具备成功项目案例者优先）。 3.熟悉FB、gg、TT等平台广告系统（涵盖账户架构、竞价机制、数据工具），拥有从0到1的完整操盘经历。 4.具备出色素材创新能力，可独立推动创意素材从构思到执行的全流程，并能提供曾主导的高效转化素材实例（如视频链接、数据表现说明）。 5.深入了解海外RPG玩家审美倾向，能够准确把握用户需求与兴趣点。 6.认同研运一体化理念，具备品牌与效果并重的思维，致力于推广高品质、具差异化的游戏产品（此项尤为关键！） 7.热爱游戏，有丰富的游戏体验背景 8.英语四级以上水平（CET6优先考虑）

会使用多媒体发布信息，会简单的剪辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 工作内容: 地推商家安装碰一碰设备 要求: 能吃苦耐劳，有团队精神，具备销售经验 薪资架构: 1.店铺流水提成万7-14（长期） 2.长期粉丝收益 3.长期团队收益 4.开户奖励360元/户 收益说明: 开户奖励部分 第一：40元（直推奖励）+10元（团队奖励）：DO点亮，D3到账（支持重复触发） 第二：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效交易笔数≥5（仅奖励一次，不重复触发） 第三：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200（仅奖励一次，不重复触发） 奖励政策80元（直推奖励）+20元（团队奖励）： 第四：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥10且有效交易笔数≥50笔（仅奖励一次，不重复触发） 第五：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200笔（仅奖励一次，不重复触发） 备注: ①实际有效动销天数：设备在单自然日内产生1笔有效交易 ②实际有效交易：单笔交易的用户实付金额≥3元 ③有效点亮：完成安装且有一笔用户实付金额≥2元的碰一下支付交易 ④同一商户名下碰一下双码与碰一下设备首次交易均在同一个月则无奖励，若已铺设一种设备，建议以他人资料新开门店或下月再绑定另一种碰一下设备