工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的客户谈判能力，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动

1. 精准获客，依托专属渠道资源，客户均为现房需求，来源稳定，订单充足易成交。 2. 团队氛围积极融洽，协作高效紧密。 3. 客户分配公开透明，能力决定资源倾斜，付出与回报成正比。 4. 晋升机制清晰可见，平台发展空间广阔，助力实现个人职业理想与价值

Te老小区旧改工程设计勘察绘图

岗位职责： 1.按公司规定严格执行设计管理流程，按时按质按量完成设计任务； 2.精准解析甲方述求，并结合实际情况提供优质的设计方案； 3.负责组织团队高效完成项目方案设计； 4.负责项目方案汇报，全面介绍设计成果； 5.负责方案整体落地性，并对最终成果负责； 任职资格： 1.艺术/设计专业，5年以上室内设计工作经验； 2.良好的沟通、理解及审美能力 3.独立思考创作能力、3个以上成功案例 4.设计类软件能力强 5.团队意识强、有责任心、使命感 PS:家装设计师勿投。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游...... 周末单双休介意勿投

招聘室内设计师 岗位|室内设计师、坐标|成都.金牛区花牌坊319号 全案设计师工作内容: 1.负责项目前期现场情况整理及与各方沟通协调推进； 2.独立完成方案构思、概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制施工图，并承担施工现场对接与落地管理； 4.掌握各类室内装饰材料、施工工艺及成本预算控制； 5.统筹项目进度安排、任务分配及相关管理工作； 任职要求: 1.室内（建筑）设计或相关专业本科及以上学历，具备三年以上行业经验者优先； 2.具有一年以上担任项目负责人经历，主导过项目全流程管理； 3.具备扎实的设计基础、良好的审美能力与创新思维； 4.熟练操作CAD、SketchUp、PS等专业设计工具； 5.具有较强的沟通理解能力、执行能力、协作意识及团队配合精神； 6.责任心强，工作积极主动，能承担一定工作压力

岗位职责: 1.负责旧房翻新改造的室内装修设计，提供专业的设计咨询服务； 2.进行室内空间布局规划，优化客户居住或使用体验； 3.与客户充分沟通，确保设计方案贴合其需求与审美偏好； 4.全程跟进项目实施，保障设计效果落地呈现； 5.及时处理设计执行中的技术问题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与创意构思，可独立完成室内设计方案； 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 3.熟悉施工工艺流程，具备独立谈单能力。 任职要求：熟练使用酷家乐制作效果图

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需具备一定谈单经验，深耕装修行业多年，能够精准把握客户需求并促成签约 详情面议

岗位职责： 1、为客户提供业务咨询、上门量房、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、软装配饰、家具及家电产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、配合施工环节，跟进主材下单进度，收集客户反馈，并协调问题处理与进度追踪； 4、负责交付预算明细、图纸文件及主材配置清单，进行现场交底，办理设计变更、增减项确认及相关施工支持工作； 5、协助其他岗位同事完成相关业务事项； 6、服从上级安排，积极完成各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备两年以上家庭装修行业工作经验，可独立完成设计方案与客户洽谈； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力及销售推动能力； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，富有团队意识； 5、工作主动积极，具备较强的责任感与职业素养

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市邛崃市招拆除/运渣

广元市利州区招空调安装/维修

827中建六局要几个指挥，50以下 55以下，工资5500，包加班，加班不多。 联系电话

招聘：海密 招聘人数 : 1个，上一休一 招聘年龄：18至45周岁 工作时间:随商场要求 工资待遇：(电话沟通)，任务完成有达标奖 招聘要求：女装经验丰富， 服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，！ 工作地点: 成都西大街时尚百盛 联系电话：

岗位职责：主要负责阳台光伏/别墅光伏业务的相关工作； 1. 独立或带领代理商完成现场勘查，并编制相应的技术设计方案。 2. 指导代理商或施工团队按照规范实施安装，全程跟进施工过程，确保安装效果整洁美观、系统运行稳定且符合质量标准。 3. 提供技术方案优化建议并解答疑问，处理特殊项目或突发问题；汇总客户实际需求与使用反馈，识别核心痛点以持续改进解决方案。 4. 面向区域内代理商开展技术培训（涵盖销售技术支持、勘测设计方法、施工规范等内容），并制定标准化作业流程文档（SOP）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源、工程、电力等相关专业背景者优先考虑； 2. 有光伏领域从业经历，或在新能源、工程、电力等相关行业工作者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，责任心强；拥有良好的团队协作意识和执行能力，具备一定的组织协调能力。 4. 能熟练操作 AutoCAD、PVsyst、OFFICE 等专业工具软件。

全案设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

项目对接，善于沟通，不怯场

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程 2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

岗位职责： 1.协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制； 2.充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 岗位福利： 五险、单休、加班灵活调休、补助、公司组织旅游、聚餐、下午茶等。 假日：国家法定节假日、单休、上班时间9:30-12：00，14:00-18:00 培训：公司定期组织内部、外部的员工进行专业技能培训。 任职要求： 1.熟练操作CAD软件，能快速准确绘制平、立面图等，懂制作施工图、深化图、竣工图。到岗即能快速上手工作。 2.具有较强的上进心，具有良好的工作态度，工作认真负责，良好的团队精神，抗压能力强，能服从上级安排，能吃苦耐劳。 3.具有良好的沟通能力，能独立与甲方沟通工作，独立完成整个项目。具有良好职业道德，爱岗敬业。 4.从事过连锁酒店项目优先，我司主要从事全国各餐饮工装设计及高端家装、连锁酒店、售楼部及样板房等，欢迎您的加入！

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责： 1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作； 2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并面向客户进行专业讲解； 3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接； 4、负责现场陈列指导，并协同相关团队完成布场工作，确保顺利交付客户验收； 5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录； 6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门开展供应商的考察与评估工作； 7、持续拓展并更新公司内部软装产品资源库； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景； 2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，拥有施工现场经验及软装供应链资源者优先考虑； 3、具备出色的空间把控能力与色彩搭配技巧； 4、熟知多种装饰风格，具有良好的美学素养，对软装设计领域保持高度敏感与热情； 5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力； 6、形象良好者优先录用。 本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

招软装设计师有工作经验

岗位职责： 关于销售： 1. 遵守公司各项管理规定并落实上级安排的工作任务，达成既定陈列目标：根据实际情况制定品牌旗下各门店的陈列规范，并监督执行落地。 2. 主动研究市场需求变化，结合销售目标拟定切实可行的陈列方案与销售推进策略，持续优化各门店商品结构与组合配置。 3. 参与策划各类促销活动方案，及时输出对应的陈列标准并对门店进行培训，确保陈列执行到位；遇新店开业时，迅速组织人员培训，保障陈列高效完成，提升人效与执行时效。 关于管理： 1. 保障品牌门店日常运营有序，确保店内货品陈列整齐、丰满且视觉美观。 2. 对店长的工作表现及执行情况进行指导、监督与考核，调动员工积极性与主动性，定期开展店长培训，整体提升团队基础陈列能力。 3. 负责带教并监管标准化陈列的落地执行，针对陈列能力较弱的门店组织集中辅导与提升。 4. 及时分析店长反馈的周边竞品店铺动态及品牌推广活动信息，做好与各门店所在商圈的沟通协调工作。 5. 制定常规款、新品、收银区、主题展台等区域的陈列标准，兼顾店铺视觉美感与消费者偏好。 6. 定期检查各门店陈列落实情况，并提供及时有效的现场指导支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备鞋服行业陈列相关工作经验，掌握基本市场营销知识与陈列审美技能； 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任担当； 3. 熟悉行业发展趋势，关注时尚潮流方向，对色彩搭配与款式组合有一定理解； 4. 能接受省外出差（四川、重庆） 福利待遇： 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训机会、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！