一家深耕直客领域的贷款服务平台，扎根上海市场十年，具备独特的竞争优势！ 岗位提供免费住宿，面试通过即可安排入住！ 岗位职责： 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（不触碰骚扰白名单） 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 5、客户资源由平台统一分配，无需外出陌生拜访 福利体系： 1、7000元底薪+包住+最高50%提成+奖金+开单激励红包+团队PK奖励+业绩分红等：月均收入1.5W-2.5W（真实薪资可查证） 2、每日工作时段为9:00-19:30，含3小时休息，法定节假日带薪休假：时间自主可控，通话量无硬性指标，可自行规划节奏 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降： 销售专员→主管→经理→合伙人 4、享有长达两周的带薪年假 5、公司每日供应丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、每月及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品丰厚 7、每年组织2次国内外旅游激励，顶尖销售额外享受利润分红 任职要求： 1、具备电销岗位经验，销售业绩突出者优先考虑 2、沟通表达清晰，执行力强，敢于冲刺高收入目标 3、工作态度积极，责任心强，具备良好职业素养 4、渴望增收，能承受工作压力，踏实肯干 5、性格阳光乐观，富有正能量，具备独立判断力 6、年龄18-30周岁，性别不限，欢迎投递简历

岗位职责： -负责公司新能源消防类产品的市场推广与销售工作； -主动收集市场动态，及时掌握客户业务需求及行业信息； -拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； -维系现有客户关系，推动销售业绩持续稳定提升。 岗位要求： 1、年龄20~45岁之间，性格积极乐观，形象良好，身体健康，无不良习惯； 2、全日制大专或以上学历； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和市场洞察力； 4、优秀应届毕业生、对销售工作有热情、期望获得高收入者优先考虑； 5、具备一定政府渠道资源、社会人脉积累或拥有销售从业经验者优先； 6、责任心强，善于团队合作，能承受工作压力并具备较强的执行能力。

岗位职责： 1、负责公司模杯产品的市场推广与销售，积极拓展新客户，提升市场占有率，并提供专业的方案讲解； 2、独立推进订单签约流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、具备服装辅料行业相关从业经历 2、拥有较强的沟通能力与客户导向服务意识 3、能准确把握客户需求，推荐适宜的模杯产品 4、工作积极主动，热爱销售事业 5、具备良好的职业操守和吃苦耐劳品质 6、可适应频繁前往广东出差

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发； 2、协助做好区域经销商的运营支持及市场维护管理； 3、达成公司下达的销售目标并配合相关任务执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略在区域内的落地与实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业者优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经验者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈业绩导向和进取心者优先； 4、具备良好的沟通能力和执行力者优先。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪1.5w-3w，年度MVP薪资可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具，提升转化效率！ 4、年轻氛围：童话主题办公环境+每月创意团建+专属生日仪式，营造轻松愉悦的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有设点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日轮休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 核心能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能以「孩子成长故事」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育痛点」的实用方案； 3、适应快节奏工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

疫情过后，受整体环境影响，企业和个人对法律服务的需求持续上升，法治意识与投入预算同步提升，行业迎来发展机遇！ 岗位职责 1、日常开展公司法律咨询类产品的销售与市场推广 2、对接当事人，负责企业客户沟通谈判及信息整理归档 3、协助解答客户基础法律咨询问题（公司将提供专业培训指导） 4、跟踪案件进展，整理并准备相关案件材料 5、持续维护客户关系，推动建立稳定长期合作机制 任职资格 1、具备优秀电话销售实操经验 2、学习能力突出，善于洞察和把握客户需求 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好人际沟通技巧和服务意识 4、工作积极主动，心理素质佳，抗压能力强，适应快节奏协作 5、采用提成制度，收入无上限 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五9:00-18:00，每周双休； 工作氛围轻松，摆脱固定薪资束缚，同时无需承受过重业绩压力。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者薪资可达4w以上！ 2、快速成长：提供为期90天的带薪系统培训，助力成为销售精英，配备1年主管晋升路径，2年内有机会晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助系统，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月特色团队活动+个性化员工生日会，营造轻松愉悦、拒绝内卷的职场生态！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、灵活作息：工作日安排休息，周末出勤，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高净值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长关键时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约的高光时刻！

岗位职责： 1、负责手机及相关生态链产品的售后支持、销售推进及市场推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售业绩指标； 3、积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域与销售范围； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、对电子消费品领域有浓厚兴趣，具备主动学习与提升的意识； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏。

1.对客户进行售前咨询解答、产品介绍和演示； 2.了解客户的前期需求，出具方案报价； 3.通过各种渠道开发客户资源； 4.合同签订之后，确保所负责客户的产品培训、按时回款和验收，完成销售目标； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，对营销有热情； 2.沟通能力强； 3.有软件销售经验者优先。

【急招销售！敢挑战高薪的来】 厌倦了固定工资的束缚？想让收入和努力成正比？我们的销售岗，就是为野心勃勃的你准备的！ 这里没有复杂的层级关系，只有清晰的目标：卖得越多，赚得越狠——高比例提成+月度销冠奖励+年终分红，敢拼就能月入过万。不需要你有十年经验，但求你有三寸不烂之舌、一股不服输的劲儿，能主动找客户、敢跟陌生人开口、扛得住偶尔的拒绝。 日常就是对接客户需求、介绍产品优势、促成合作，团队里都是同龄人，一起谈客户、拼业绩、下班撸串。如果你觉得自己“能说会道”“爱折腾”“想搞钱”，别等了，这坑就是你的！ 加微信[号码]发简历，或直接call[电话]约面试，明天就能入职开干！

招聘：安全员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位工作职责： 1、承担现场日常安全检查工作，劝阻一切违章指挥，违规操作个人行为，并进行纪录 2、相互配合工程项目经理做好进场前施工队安全知识教育，做好安全技术交底工作中 3、认真贯彻执行安全生产工作和劳动防护法律法规及管理制度，加强监督所承担工程项目的各种安全措施及安全操作规程；避免职业病； 任职要求： 1. 工民建对口专业，从事的行业工作经验2年及以上； 2. 很强的工作经验；熟悉国家、领域安全监管的法规和有关管理规定，熟悉安全工作程序流程；熟悉装饰设计安全管理方面的技术规范、标准、法案、规章制度； 3. 有安全性合格职业资格证； 4. 熟练掌握常用办公软件； 5. 品行端正、勤劳能干、有高度的责任感、安全性心；

【咏姿时装】招长期小时工 熟练缝制工（平车） 【户籍不限】 明天面试 年龄18一35周岁，每小时21元， 年龄36一40周岁，每小时20元 年龄41一50周岁，每小时19元 （熟练缝制工每小时25元） 可提供自费宿舍（300/月水电费平摊） 长白班，空调车间提供工作餐， 全坐班，纯手工活干净好做。 月综合工资7500左右。 请注意⚠不能加班者勿打扰 ，不做了必须提前三天辞职， 每月底发上月的工资 联系电话:

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、具备5年及以上有关工作经历； 2、了解室内装饰工程水、电、泥、木、漆料的施工计划、工艺流程分配、生产流程、产品质量标准及施工验收规范； 3、具有较强的理论基础及施工工艺能力，能建筑识图、图审及抽料，能够进行技术交底及单独处理现场现实问题； 4、具有较好的融洽能力和交流能力，能比较好的解决和业主、工程监理、设计与各学科分包方间的工作和人际交往，立即预料与处理施工工地发生的各类问题； 5、品行端正，诚信友善，工作责任心强，具有极强的敬业精神和团队协作精神； 6、有二级及以上建造师证书优先选择； 7、具备施工员证书

招聘：机电（风、水、电）安装施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责机电（建筑电气、给排水、强弱电、暖通、消防等）项目进度、质量、安全及成本控制。 2、熟悉图纸及相关资料的审查，在最高技术部门的组织中，参与图纸的联合评审，编制施工组织方案（或施工方案）。 3、参与技术交底、立项（材料设备验收、部分立项、隐藏立项等）、竣工审批等各阶段工作； 4、负责施工现场的管理工作，合理组织员工工作，提高工作效率，合理组织施工进度。 5、履行领导交办的其他职责。

招聘：机电(风水电) 图纸深化技术员 薪资：15-20k 职位详情： 岗位工作职责： 1. 承担电气设备、给水排水、通风空调工程等机电工程安装施工图的施工图设计（如管路、桥架规格、迈向提升，支撑架规格型号明确、地理位置定位，支撑架施工图等设计方案健全） 2. 承担依据推进后工程图纸，开展主要材料及辅助材料剖析。 3. 对各个分部工程开展技技术交底。 任职要求： 1. 年纪26~45岁，普通高中及以上学历。 2.给水排水、暖通工程、电力专业专科及以上学历专科及以上学历； 3. 具备3年工作经验，1年及以上施工工地工作经验； 4. 熟练掌握CAD手机软件，（会用Revit、Navisworks等BIM专业软件，优先选择录取）； 5. 了解有关标准、标准图集，及现场作业艺； 6. 具备机电专业施工图建筑识图能力； 7. 工作责任心强，身心健康，勤奋上进，认真踏实，有耐心。 8. 节假日日：每一年24天，工作中不满意，可以根据必须休假歇息，持续休假不能超过6天；

万合盛招聘 1，送货司机2名，要求50岁以下，有超市送货经验优先，月休四天。 2，有经验业务员2名，月休四天。 地址 火车站附近 电话:

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

蜀源调味商贸诚聘:市区业务一名，外县业务一名，送货司机2名，工资待遇进店详谈，联系

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职位要求： 1、第一学历（即全日制本科学历)，计算机/电子信息相关专业优选； 2、不能五年三跳，三年两跳 3、3年以上大型项目上云/运维工作经验，3-10年工作经验优先 4、云计算or其他行业技术服务经验、技术支持、运维工程师(SRE)、PDSA、SA等类似属性 5、熟悉技术领域如：数据库，网络，OS，serverless，存储，音视频，大数据，大模型，AI等优先 6、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力。 7、1年以上大型互联网应用解决方案、架构设计、监控方案、Devops、AIops、维护、高可用改造方案实施经验。 8、研究过出海/熟悉海外竞对产品优先 工作内容 1、作为阿里云KA服务一号位，深入了解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队深入合作，解决客户使用阿里云过程中的疑难问题，尤其是网络方向的疑难问题，梳理分析客户现有云产品及应用架构，围绕阿里云KA客户云上业务设计稳定性优化方案，从云上监控，主动发现，灾难演练，业务快恢/降级方案，微服务改造，finops，高可用架构改造等方面协助客户持续优化云上稳定性易用性。 2、工作分为上云前、上云中、上云后三大内容。上云前通过调研客户的IDC或者友商云架构和应用情况，为客户设计在阿里云上的landingzone方案，包括网络、安全、身份认证、监控、云资源选型、财务划分等基础架构，并为客户提供个对应产品的迁云方案。上云的过程由供应商实施，TAM负责疑难问题兜底。上云后持续协助客户通过well-architecture持续优化客户数据库、容器、大数据等产品和架构，协助客户用好阿里云 3、与阿里云各团队充分合作，从客户架构视角出发进行问题处置、护航保障、风险治理，并沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点主动进行专项高阶服务。 4、追踪出海KA客户关键稳定性问题，持续协助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优化改进。 5、协助云上企业客户进行架构改造落地，并持续迭代降低使用成本，提升性能及业务连续性。

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查工资条），销冠月入30万以上； 3、依法缴纳上海社保； 4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你拿； 7、提供住宿保障！三室一厅配置，豪华双人间，步行5分钟可达，专人负责日常清洁。 选择往往大于努力！！！ 当前金融贷款行业正值发展红利期，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察交流！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

熟悉业务流程，能出差，电话销售和上门拜访。完成业绩。性格外向。

跑市场

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，实地带看商铺、分析人流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元底薪 2、高额提成30%~50%； 3、每单额外分红20%（5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身平凡，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代管，只需专注邀约客户； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易操作； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分享。

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客）上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问--营业主任一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

薪资结构:基本工资+月度绩效+月度提成无责底薪4500+日常绩效1200+学历补贴+提成+奖金+补助 福利待遇:餐补，节假日福利，带薪年假，年底15天长假，统招大专以上享受1000补助。 工作时间:周一至周五上午9:30--下午18:30，周末双休，法休正常 岗位职责: 1、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度;根据客户需求，提供相应的数据分析报 告，提升产品使用效果; 3、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 4、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 5、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！