
暖通工程师
9千-1.2万/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计给排水工程消防工程
1、具备设计院同岗位工作经历,且近三需在房地产企业从事本岗位工作;
2、需具备较强的方案优化能力,精通住宅消防类问题的解决
暖通设计工程师(太阳能热水系统方向)
5-7千/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计给排水工程机电工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计,过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接,确保图纸相关事项顺利推进。
2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业,具备2年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,能独立应对和解决常规暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够高效联动其他部门开展工作。
暖通设计主管
8千-1万/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计采暖工程机电工程太阳能热水二级建造师热水采暖项目暖通主管工程设计主管
一、岗位任职资格要求:
1、经验要求:
(1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景,具有5年以上设计岗位工作经验,其中至少1年以上相同岗位经历;
(2)有设计院工作背景者优先考虑。
(3)学历要求:大专及以上,给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先;
2、能力要求:
熟练掌握太阳能与辅助能源结合的热水、采暖、制冷系统,以及光伏发电、新能源汽车充电桩项目的图纸设计与预决算技能;精通CAD、天正、广联达及Office/WPS等办公软件;具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力,以及出色的团队领导力;
3、其他要求:工作态度严谨,责任心强,能承受工作压力,持有机电专业二级建造师证书者优先。
二、岗位工作内容:
1、负责部门制度流程的建立完善及日常运营管理;
2、推动技术革新与优化工作:包括制定并持续优化公司出图标准,主导技术解决方案的升级迭代;
3、承担项目图纸的设计与优化任务;
4、提供全面的技术支持:
(1)为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支撑;
(2)向项目负责人进行图纸技术交底;
(3)协助项目负责人开展现场技术交底,配合解决施工过程中的技术难题;
(4)参与项目竣工验收、结算所需资料的整理与编制;
(5)牵头完成项目技术分析报告的编制工作;
5、参与并协同完成投标相关技术工作
暖通设计师(陕西)
6千-1万/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
岗位职责:
1. 负责中央空调项目暖通系统的技术方案设计,涵盖冷热负荷分析、设备配置、管道系统布局等内容,结合项目具体情况(如建筑性质、功能需求、节能目标等),制定切实可行的设计方案,并确保符合国家及行业的技术规范与标准要求。
2. 依据最终确认的设计方案,使用CAD等专业绘图工具完成中央空调系统的施工图绘制,确保图纸内容准确、齐全且符合制图规范,为工程施工提供完整技术支持。
3. 在项目实施期间,与业主、施工团队、设备厂商等相关方开展技术协调工作;向业主详细说明设计意图和图纸内容;为施工方提供现场专业技术支持,解决暖通相关的技术问题;与设备供应商核对产品参数及安装条件,保障设备与设计匹配一致。
4. 在设计阶段统筹考虑材料、设备及施工成本,在满足功能需求和规范要求的基础上,持续优化设计方案,提升项目的经济性与可行性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上暖通设计工作经验,掌握中央空调系统的设计流程与关键技术环节,熟练操作CAD等设计软件。
3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识,能与各方高效沟通协作,推动项目顺利进行。
太阳能热水系统设计工程师
6千-1.2万/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计热水采暖设计机电工程采暖工程空调工程初级暖通工程师职称图纸设计CAD空调水系统设计方案设计节能环保
一、岗位工作内容:
1、图纸设计
1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档;
2. 与设计院及商务部门协作,根据客户实际需求完成图纸方案设计并持续优化;
3. 根据最终设计图纸,编制材料需求计划清单;
4. 结合施工现场实际情况,及时调整图纸内容及材料清单;
5. 组织竣工图的编制与完善。
2、技术支持
1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持;
2. 向项目负责人进行图纸技术要点交底;
3. 协助项目负责人向下级施工人员开展技术交底,配合解决现场技术问题;
4. 配合完成项目竣工、验收及结算所需技术资料的准备;
5. 牵头编制项目技术分析总结报告。
3、投标支持
1. 按照公司规范及招标文件要求参与投标工作;
2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合技术标准;
3. 承担投标文件的技术部分编制及答疑响应工作。
二、工作经验要求:
(1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计等相关技术背景,具有2年以上设计岗位从业经验;
(2)有设计院工作经历者优先考虑;
(3)能力要求:熟悉太阳能结合辅助能源的热水、采暖系统设计方案,具备图纸设计及预决算能力;
熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件,具备良好的沟通协调、学习理解能力。
太阳能热水及暖通工程设计专员
6千-1.2万/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计采暖工程
岗位内容:
1. 负责太阳能热水、空气能热泵、锅炉热水等工程项目的图纸优化与二次深化设计,期间需与设计院人员、总包单位技术人员就图纸相关事宜保持良好沟通与对接。
2. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合设计工作,编制技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、空调制冷等相关暖通专业背景,具备1年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工工艺及相关规范标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,可独立应对和解决常见的暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力,能与其他部门人员高效协作。
暖通净化空调设计师
6-7千/月
设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析
3.配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,解决管线综合问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图
5. 支持施工现场技术指导与问题处理,确保设计意图准确落地
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、Revit及鸿业等暖通设计软件
3.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践意识
种植工
榆林神木地区1200亩土豆开圈,亩产量保证6吨,采用袋子货。不下雨的情况下,每天可起三四挂。现招聘十五六名捡工,欢迎散工,有意者可报名。
种植工/杂工
榆林神木地区1200亩土豆开圈,亩产量保证6吨,采用袋子货。不下雨的情况下,每天可起三四挂。现招聘十五六名捡工,欢迎散工,有意者可报名。
暖通设计
6千-1万/月
设计师经验不限学历不限
1. 根据项目现场条件,完成暖通空调、通风、防排烟系统方案、深化施工图、施工深化设计;
2. 冷热负荷计算、风管水管、机组末端设备选型,出具设备清单,为投标报价、预算提供技术依据;
3. 前期跟甲方沟通技术需求,参与技术方案交流;
4. 施工阶段技术交底,处理管线综合、现场技术问题,出具深化变更;
5. 配合项目投标,编制暖通部分技术方案;
6. 跟进项目调试、验收,整理竣工图纸资料;
7. 熟悉多联机、水机、全空气系统,把控方案合理性、造价平衡。
暖通设计师
8千-1.2万/月
暖通设计师3-5年大专3-5年暖通工程经验净化工程经验空调工程经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验制冷工程经验通风工程经验不需要长期出差/驻场供暖工程经验
【岗位职责】
1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算;
2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等;
3. 配合项目经理协调解决现场技术问题,完成公司及部门领导临时交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业;
2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件,熟练运用相关办公软件;
3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
设备经理(食品领域)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
母线研发岗位
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
车间辅助工
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险一金不需要出差包吃住EXCEL经验双休
岗位职责:
1、配合车间日常运作,做好生产数据的收集登记、报表汇总及信息沟通工作;
2、跟踪生产流程进展,协助资源安排,保障生产任务按计划顺利推进;
3、负责车间各类文件资料管理,如入库单据、质检记录、设备档案等的整理归档与动态更新;
4、落实上级安排的其他阶段性或临时性工作事项。
任职要求:
1、具有较强的执行力与责任意识,能胜任现场工作环境;
喇叭膜片工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
微波技术工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士微波射频卫星通信无线通信
独立承担特型反射面天线系统(含喇叭馈源与主/副反射面)的方案设计,完成关键器件(如喇叭、滤波器、极化器、正交器)的设计及电性能仿真,保障增益、方向性系数、轴比等核心指标达标;
负责馈源与反射面整体集成设计及电气性能建模,攻克阻抗匹配、圆极化纯度提升等关键技术难题;
利用矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等仪器,开展馈源部件S参数测试、轴比测量及辐射方向图调试工作。
任职要求:
具备3年以上相关领域工作经验,硕士及以上学历(特别优秀的本科生可酌情考虑);
电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景;
掌握扎实的电磁理论基础(包括麦克斯韦方程组、天线辐射机理)和微波技术知识;
熟悉馈源核心组件(如极化器、移相器、滤波器)的设计流程与实现方法;
熟练操作HFSS、ADS、CST等仿真工具,具备独立完成电磁仿真、参数优化及多平台结果比对能力;
了解毫米波天线加工工艺及装配流程;
具备较强的故障分析与解决能力,能快速识别并突破调试过程中的技术瓶颈;
适应项目驱动型工作模式,可接受阶段性外场试验出差安排;
具有良好的团队合作精神,能够实现跨部门高效协同沟通。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
钢结构加工厂技术员厂长助理
4-5千/月
厂长
【岗位职责】
1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。
2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。
3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。
4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。
【任职要求】
1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。
2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。
3. 性格画像:
· 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。
· 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。
· 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
超声波工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责超声波设备的研发、设计与优化,提升产品性能;
2. 进行超声波技术相关实验,分析测试数据,提出改进方案;
3. 与客户沟通,了解需求,提供技术支持和解决方案;
4. 参与新产品的样机制作与测试,确保产品符合标准;
5. 跟踪行业技术发展,持续学习,将新技术应用于产品改进。
【岗位要求】
1. 电子工程、声学或相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉超声波技术原理及应用,有相关工作经验者优先;
3. 具备良好的实验设计与数据分析能力,熟练使用相关测试仪器;
4. 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够独立承担项目;
5. 团队合作意识强,能适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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