急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红 主要工作： -策划高传播性内容选题（覆盖抖音/小红书/B站等多平台） -撰写线上线下活动执行方案 -通过数据复盘提炼爆款内容逻辑 -联动拍摄与运营团队推进项目落地 你需具备： ・具备敏锐网络嗅觉（能快速捕捉热点趋势） ・熟练撰写策划文档（PPT/Excel等工具熟练使用） ・掌握基础数据分析能力（优化内容传播效果） ・加分项：有新媒体项目实操经验或完整案例（欢迎附上作品） 待遇： 月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！ 五险一金+项目分红 配备Mac电脑 工作时间灵活，月休4-6天 应聘方式： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题注明“新媒体策划-姓名-电话” （如有抖音/小红书账号，附上更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的潜力新人也可投递，准备3个原创策划案来面聊！

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2.增强品牌曝光度，提升私信转化与线索留存 3.跟踪数据表现，分析运营效果并持续优化策略 4.审核每日用于投放的短视频内容，并复盘新媒体平台数据表现

岗位职责： 1.负责策划社交媒体平台的内容方案及推广活动； 2.运营并优化各社交账号，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪分析社交平台动态，为营销决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的社交平台运营经验与创新意识； 2.可独立推进并执行社交媒体营销任务； 3.具备良好的表达能力和团队合作精神。

1，负责每天新媒体平台后台的数据整理与统计 2，负责每日视频的拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日出镜录制短视频内容

负责店内新媒体平台的视频拍摄与剪辑工作

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作

拍摄视频，进行剪辑，负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

坐班，月休四天，主要负责老板日常，俩个店长日常，偶尔出差

招人 招人大量招人，工作地址：呼市振华广场 商场店活好干，工资4500/5200 每个月十号发工资 员工待遇: 1、每月休息四天;管吃有房补 2、工作满一年享受7天带薪年假; 3、工作满一年有资格评选年度明星员工，享 受带薪休假及补助; 4.节假日三薪 联系电话： 欢迎大家加入西贝大家庭

洗车行招聘洗车工数名，要求25岁到45岁之间，踏实肯干，有上进心，男女不限，有工作餐，工资3500一个月，每月15号发放工资， 联系电话

招聘: 养老院招聘会面案炒菜的厨子一名。联系电话:

找钩机司机一个立杆子 有经验的司机

30号来个烧烤顶班电话☎

会做公众号直播足球篮球有基础

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

无论你求职是为赚钱、成长，还是长远发展，我们都将为你提供理想的舞台！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 能力不唯学历论，只要你肯学，我们必定倾囊相授。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500元，享有多种激励奖励，包括全勤奖、内推奖、年终奖、团队激励奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500元，工作轻松，快乐创收 2.公司定期安排员工聚餐；组织团建活动、集体旅游，还有不定期惊喜奖励 3.工作环境为室内办公，无需外勤，实行老带新模式，手把手指导 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.上级领导亲和力强，团队目标一致，专注提升业绩，无复杂人际干扰 6.高绩效保障：成单效率高、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1.年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满正向能量 3.掌握基础电脑打字操作即可 4.零经验也可快速上手，配备组长一对一辅导培训 5.工作时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责： 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，挖掘客户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好 2.深入理解客户购买动机，精准介绍产品优势与核心卖点 任职资格： 1.普通话表达清晰 2.具备基本电脑打字能力 期待你的加入

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

普陀山疗愈禅修 身心灵赛道 独家资源，品牌背书 带团队运营50+以上无ip短视频矩阵打粉的来 要求在打粉领域持续不间断深耕 能解决 内容产出 矩阵关联 账号核对 实名 上号 等各类技术问题 抖音视频号小红书任意精通即可

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岗位职责: 1.在直播平台上展示个人特长，形式涵盖唱歌、讲段子、舞蹈、脱口秀等多种才艺表现。 2.主动与在线观众互动，提升直播氛围的活跃度与观赏趣味。 3.持续优化和创新直播内容，增强观众参与感与观看满意度。 4.维护积极健康的直播形象，确保播出内容符合正向价值观。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备良好的沟通能力，能与观众建立有效互动。 2.拥有突出的才艺表现力，能够吸引并稳定粉丝关注。 3.具备较强的临场反应能力，可灵活应对直播中的各类突发状况。 4.对直播策划有一定理解，能结合观众反馈及时调整内容方向。

本公司坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗内容，坚决抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论有无经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！严禁低俗行为，一经发现严肃处理！ 团队年轻有活力！工作环境轻松融洽！享受生日福利、不定期聚餐（老板大方！）晚间还提供夜宵！呼和浩特独家福利！ 1.招募抖音主播参与团播，学历不限 2.零基础也可报名（公司免费培训舞蹈） 3.敢于表现自我，不惧镜头挑战 4.内蒙古地区领先团播团队，专业级直播场地打造 5.公司统一提供服装、化妆、道具等支持 6.配备金牌运营与主持团队，成熟运营体系助力快速成长，轻松实现月入过万！ 7.每个直播间均配备空调，确保冬暖夏凉舒适环境 重磅福利来袭！保底薪资长期有效！让你安心发展无后顾之忧！勇敢追梦，放手一搏！ 感兴趣请立即沟通联系我！可提供实习证明，直播时间灵活，不强制要求全天在线

新媒体账号运营，商场活动策划

不露脸带货主播，时间自由，佣金自己拿，能读稿子和话术，流量大， 工资不够花的，宝妈，大学生等都适合

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言组织能力与临场应变能力； （不擅长表达也没关系，公司亲自培训，老板就是授课导师，手把手带你提升） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与团队合作意识； （需配合运营安排，协同推进账号成长） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导； （所有培训均为免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底薪资，5000-13000元，表现优异者可提升至13000-20000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:2，新人主播组更享2:1专属扶持，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人管理20名主播的“放养”模式，我们更专注） 3、面试通过即安排住宿，提供餐补，直播使用公司专业直播间，场地面积达1500平，配备专人调试设备并提供直播支持。 工作内容： 1、公司与抖音、视频号、快手、映客、陌陌、火山、鱼、NOW等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源； 2、直播内容健康积极，形式包括聊天、讲段子、唱歌、互动游戏等； 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（如唱歌跳舞）主播加入； 4、工作地点灵活，可远程直播，无需到公司坐班； 5、不限经验，公司将安排运营人员线上实时辅助指导； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择； 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，全程跟播，及时解决各类问题； 8、每月定期推荐演艺礼仪类通告，满足主播多元化发展需求。 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长； 2、接入官方王牌主播计划，抖音平台主播享受人气保障，开播即获热门推荐，提升曝光量； 3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线上线下协同支持，解决各类突发情况； 公司旗下主播平均月收入约2万元左右。

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1.有直播经验2.有自己的想法公司提供场地，设备，包装，运营

1.平台操作熟练：熟悉三大平台的基础操作，掌握内容发布、直播开启及后台功能使用（如挂载链接、权限设置），清楚各平台运营规范（包括禁播内容等限制项）。 2.内容规划能力：能够策划直播主题与流程（例如带货环节的产品讲解方式、互动设计），并能辅助制作短视频内容为直播间引流。 3.现场掌控力强：直播过程中具备良好的互动能力，可活跃氛围、解答观众疑问，有效引导点赞、关注和下单行为，面对突发状况（如网络波动、干扰言论）能及时应对处理。 4.数据分析意识：能解读直播核心数据（如观看量、成交额），通过数据变化发现运营问题（如流量下滑时段），并做出基础策略优化。 5.团队协作顺畅：可与主播、客服、供应链等岗位高效沟通（如核对库存信息、同步直播重点），保障各环节协同推进。 6.主动学习意愿：适应平台规则与流行玩法的快速迭代，积极学习新功能应用及优秀案例经验，持续提升实操能力。 核心要求：能独立推动直播顺利开展，具备全流程运作能力，并助力实现业务目标（如粉丝增长、销售转化）。