
暖通CAD设计
4000-6000元/月
暖通设计师3-5年中专/中技管道设计暖通设计
CAD设计绘图,拆分图纸并核算材料
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、免费停车
水暖专业主管
8000-10000元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计
【岗位职责】
长期专注于暖通领域设计工作,具备5年以上大型设计院从业经验。专业基础扎实,技术能力过硬,工作作风踏实,态度严谨,能熟练操作本专业相关计算及绘图软件。持续关注行业前沿技术,主动学习先进设计理念,不断提升专业技术与综合素养。具备良好的沟通表达能力,能够高效开展专业内部及跨专业协调工作,具有较强的团队合作意识与协作能力,并有实际团队管理经历。
【任职要求】
1、本科及以上学历,暖通空调相关专业;
2、具备暖通专业工程师资格证书;
3、熟悉国家暖通设计规范及制图标准;
4、有担任暖通专业负责人经历,责任心强,执行力高;
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议
暖通设计师
3000-5000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计采暖工程空调工程给排水工程
我们正在招聘一名专业的暖通工程师,承担公司暖通系统的设计、优化及运维任务。
工作内容:
1. 承担暖通系统的设计方案制定、系统优化及调试实施;
2. 负责暖通设备的选型评估、采购协调与现场安装指导;
3. 组织开展暖通系统的日常维护与定期保养,快速响应并排除故障;
4. 参与企业节能升级项目,提供专业技术支持与节能改进方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用等相关专业;
2. 具备3年以上暖通工程领域实际工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业制图工具;
4. 掌握暖通系统运行原理及相关设备的应用技术;
5. 具备较强的沟通协作能力与现场问题处理能力。
设计管理专员
5000-7000元/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 牵头组织项目设计启动会议,统筹建设单位与设计单位的前期沟通工作,明确项目背景、核心需求及技术规范,确保设计任务有序开展。
2. 监控方案设计、初步设计及施工图设计各阶段进度,依据合同约定的关键节点,推动设计单位按期提交成果,并定期向建设单位通报设计推进情况。
3. 配合建设单位对各阶段设计文件进行审查,重点评估设计方案是否契合使用需求、功能规划是否科学、技术指标是否达标;核查施工图完整性、细部构造表达清晰度及现场可实施性。
4. 汇总建设单位及相关职能部门(如成本、工程、运营)提出的修改建议,整理形成标准化反馈文档,并准确传递至设计方以便落实调整。
5. 组织协调设计过程中的需求变动、方案优化及成本控制等事项,引导设计团队开展多轮比选与改进,实现功能、品质与投资效益的合理平衡。
6. 对接政府主管部门,协助办理设计方案报批、施工图审图等合规程序,跟进审批流程,及时转达审查意见并督促设计单位完成相应修改完善。
任职要求:
1. 具备2年以上建筑工程领域设计协调、技术对接或设计管理相关工作经验,熟悉住宅、商业综合体、工业厂房类项目的设计运作流程。
2. 熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp、Lumion等设计建模工具,具备快速识读各专业施工图纸的能力;精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成技术资料编制、会议记录整理及汇报材料制作。
3. 深入掌握建筑工程项目从方案到深化设计全过程的关键环节,了解各阶段的工作内容、交付成果及管控重点。
4. 熟知建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的设计规程、施工做法及验收要求,能够识别图纸中存在的技术偏差与专业冲突。
5. 具备良好的多方协作能力,能有效联动设计、建设、施工、监理及其他参建单位,组织召开设计交底、图纸会审、技术研讨等各类协调会议,促进技术问题高效闭环。
暖通设计师1-3年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
1、暖通类专业本科及以上学历。
2、具备2-5年相关领域工作经验。
3、具备扎实的专业设计能力,能独立承担建筑暖通方向的设计与绘图任务;全程参与项目运作,涵盖前期技术交流、中期设计协作、后期施工支持及验收环节,妥善处理项目实施中的各类技术难题。
4、按时完成上级安排的其他工作任务。
5、通过大学英语四级或同等水平以上。
6、乐于学习,主动探索并应用新技术、新思路。
7、工作认真负责,具备优秀的团队协作意识,良好的表达与组织协调能力。
8、掌握BIM相关软件操作。
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
大连西岗区招聘焊工带证10人,工作安装设备工作不累,每天9小时,工资350一天能接受出差管吃住联系电话
350元/天
焊工6-10人焊工证
招聘焊工带证10人,工作安装设备工作不累,每天9小时,工资350一天能接受出差管吃住联系电话
辽宁丹东招聘焊工带证10人,工作安装设备工作不累,每天9小时,工资350一天能接受出差管吃
焊工6-10人焊工证
招聘焊工带证10人,工作安装设备工作不累,每天9小时,工资350一天能接受出差管吃住联系电话
配菜1-2人月结
东北菜餐厅招聘[烟花]本店工作氛围好,工作轻松,有特殊情况可提前致电沟通。配菜1名:要求18周岁以上55岁以下,干活麻利,识字,爱干净。工资面议上班时间:上午9:30—14:30下午4:30—22:00地址:大连开发区长熙园19-4(劳动路底店)电话:
护工1-2人月结
住家护老替岗1个月【薪资】4500月休2【地址】会展中心【内容】一楼45平,独居·自理·老人92岁·耳背·155高·90斤·很安静,起夜2-3次·自己可床边坐便·自己擦屁股,年龄大·有时尿裤子,同屋2张床,家附近溜达,洗衣做饭和卫生,家属送菜【要求】63岁以下,有经验,有耐心,内衣2天更换一次,每天擦洗,没有忌口,健康证·保险【备注】1·原阿姨住院体检2·看住别摔!3.随时上,也可以上。
护工周结
白班·家务·护老【薪资】4500周单休【时间】早8-晚5【地址】二七广场·泰达花园【详情】100平步梯3楼,独居·女老人·80岁·能自理·阿尔兹海默症·身高168·120斤·儿子住同小区,保姆负责做饭·卫生·机洗老人衣服,每周陪老人去浴池·雇主负责澡票,每天陪老人外出散步1小时,儿子可辅助【要求】54以下,有护老经验,家常菜好吃,会面食,有接触同病经验,有耐心,家政险·健康证,随时上岗【非黑龙江·吉林户籍】。
净化暖通设计师(急招)
1.2-1.8万元/月
暖通设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
5.编制暖通系统运行维护手册,配合后期运维交接与培训
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先
暖通中央空调的选型设计报价。以直膨机为主
8000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.以直膨机设计选型报价为主。
任职要求:
1.暖通、能源、建筑环境与设备工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程
3.能熟练使用AutoCAD及暖通负荷计算软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与现场技术支持需求
换热器设计工程师
7000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专散热设计AutoCAD
换热器设计师2名
岗位描述:
1、独立承担各类换热器产品的工艺计算、型号选定及设计任务;
2、参与项目设备图纸方案的技术研讨,明确设计思路与方向;
3、具备较强的成本管控意识,能够有效实施成本优化措施;
4、针对项目中的技术难题,与客户及设计单位进行沟通与澄清;
5、对产品在生产、安装等各阶段出现的复杂问题提供专业建议并制定解决策略;
任职要求:
1、熟练操作Office、Auto CAD等工程制图及办公应用软件;
2、掌握压力容器、材料力学等相关专业技术知识;
3、机械工程、给水排水工程、暖通工程等理工类专业大专及以上学历;
4、具有3年以上换热器设计工作经验,能适应短期出差安排;
待遇:公司从事空分设备安装工程,项目覆盖全国范围,工作地点位于开封宋城路六大街,享有法定节假日、年休假、节日福利,缴纳五险,月薪7000-9000元。
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
熟练使用ERP系统,能独立完成生产加工单的录入工作,成品的入库管理,协助车间主任完成日常工作。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产车间管理
6000-9000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
需熟练掌握标识标牌、钣金工艺及相关图纸,协助厂长进行日常人员调度,负责质量与工期的管控工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘辽宁其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。