
暖通CAD设计
4-6千/月
暖通设计师3-5年中专/中技管道设计暖通设计
CAD设计绘图,拆分图纸并核算材料
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、免费停车
设计管理专员
5-7千/月
暖通设计师3-5年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验AutoCAD公共建筑设计经验有建筑设计经验商业建筑设计经验1-3年建筑设计经验不需要长期出差/驻场工业建筑设计经验
【岗位职责】
1. 组织召开项目设计启动会,协调建设单位与设计单位的前期对接,同步项目背景、需求要点及相关规范要求,推动设计工作顺利启动。
2. 跟踪设计各阶段进度(方案设计、初步设计、施工图设计),对照设计合同约定的时间节点,督促设计单位按时交付设计成果,及时向建设单位汇报设计进展。
3. 协助建设单位审核各阶段设计成果,重点核查设计方案是否符合项目需求、功能布局是否合理、指标是否达标;施工图是否完整准确、节点构造是否清晰、是否满足施工可行性要求。
4. 收集建设单位及相关部门(如成本、工程、运营)对设计成果的修改意见,进行汇总梳理并形成规范的意见反馈文件,精准传达至设计单位。
5. 协调解决设计过程中出现的需求变更、方案调整、成本优化等问题,组织设计单位开展设计优化工作,平衡功能需求、设计效果与成本控制的关系。
6. 对接行业主管部门,协助完成设计方案报审、施工图审查等合规性手续,跟踪审批进度,及时反馈审批意见并协调设计单位完成整改完善。
【岗位要求】
1. 具备2年及以上建筑工程项目设计对接、技术协调或设计管理经验,熟悉房建、商业综合体、工业厂房等项目设计流程。
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp、Lumion等设计与建模软件,能快速阅读和理解各专业施工图纸;熟练运用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行技术文档编制、会议纪要整理及汇报材料制作。
3. 精通建筑工程项目设计全流程,包括方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计等各阶段的工作内容、输出成果及管控要点。
4. 熟悉建筑、结构、给排水、暖通、电气等各专业设计规范、施工工艺及验收标准,能准确识别图纸中的技术问题与设计冲突。
5. 能高效对接设计单位、建设单位、施工单位、监理单位及其他参建方,组织召开设计交底会、图纸会审、技术协调会等各类会议,推动设计问题的快速解决。
设计管理专员
5-7千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 牵头组织项目设计启动会议,统筹建设单位与设计单位的前期沟通工作,明确项目背景、核心需求及技术规范,确保设计任务有序开展。
2. 监控方案设计、初步设计及施工图设计各阶段进度,依据合同约定的关键节点,推动设计单位按期提交成果,并定期向建设单位通报设计推进情况。
3. 配合建设单位对各阶段设计文件进行审查,重点评估设计方案是否契合使用需求、功能规划是否科学、技术指标是否达标;核查施工图完整性、细部构造表达清晰度及现场可实施性。
4. 汇总建设单位及相关职能部门(如成本、工程、运营)提出的修改建议,整理形成标准化反馈文档,并准确传递至设计方以便落实调整。
5. 组织协调设计过程中的需求变动、方案优化及成本控制等事项,引导设计团队开展多轮比选与改进,实现功能、品质与投资效益的合理平衡。
6. 对接政府主管部门,协助办理设计方案报批、施工图审图等合规程序,跟进审批流程,及时转达审查意见并督促设计单位完成相应修改完善。
任职要求:
1. 具备2年以上建筑工程领域设计协调、技术对接或设计管理相关工作经验,熟悉住宅、商业综合体、工业厂房类项目的设计运作流程。
2. 熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp、Lumion等设计建模工具,具备快速识读各专业施工图纸的能力;精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成技术资料编制、会议记录整理及汇报材料制作。
3. 深入掌握建筑工程项目从方案到深化设计全过程的关键环节,了解各阶段的工作内容、交付成果及管控重点。
4. 熟知建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的设计规程、施工做法及验收要求,能够识别图纸中存在的技术偏差与专业冲突。
5. 具备良好的多方协作能力,能有效联动设计、建设、施工、监理及其他参建单位,组织召开设计交底、图纸会审、技术研讨等各类协调会议,促进技术问题高效闭环。
建筑效果图—建模渲染后期处理
5-9千/月
效果图/平面/后期高中
郑州上河效果图高薪诚聘:模型、渲染、后期精英(要求:在同类型效果图公司工作满两年及以上)
电话:**********************
地址:郑州市花园路农业路豫博大厦
储干/管培生
4-6千/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
机械加工工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专三菱西门子数控车床
1. 具备机加工调试实践经验,精通编程与调机操作,曾独立负责多种零部件调试项目的实施,通过工艺改进与流程优化,显著提升生产效率,同步降低产品不良率,确保产品质量稳定可靠。
2. 擅长加工过程中异常问题的根源分析与对策执行,运用节拍优化、工艺调整等手段,推动生产流程效率实现持续平均提升。
3. 熟练操作高端加工设备,能够精准设定并控制设备运行参数,保障高精密零部件加工任务高效推进,产品一次合格率稳定在95%以上。
4. 熟悉常用编程软件的实际应用,可独立完成零件的程序编写与建模工作,为高精度加工提供有力技术支持。
5. 精通三菱、西门子等数控系统调试技术,对机床性能特点、运行状态监控及故障诊断处理具有丰富现场经验,能迅速应对设备运行中的各类突发问题。
解决方案主管(base肇庆)
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科PMP能源/电力相关专业可适应出差
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。
2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订,以及项目报价核算。
3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。
4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息,开展项目经济性测算,输出市场分析报告,为产品升级提供依据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。
2. 5年以上大化工或新能源行业经验,至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。
3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑,具备优秀对外技术交流能力。
4. 具备头部氢能企业从业经历优先。
NPI工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专CAM350AD
【岗位要求】
1. 电子、通信相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上电子工厂工作经验;
3. 了解行业基础知识、电子技术,数电,模电,电子产品的生产流程;
4. 责任心强,工作积极主动,严谨仔细有条理,勤奋踏实;
5. 电脑技能熟练,熟练使用办公软件,CAM350,AD等相关软件;
6. 有英文基础,能阅读英文规格书,可以用英语和客户沟通交流。
【岗位职责】
1. 负责协助业务进行客户开发,对于客户提出的技术性问题提供技术支持;为生产部提供技术支持。
2.负责将客户资料(BOM,Gerber,TP,Packing,Process instruction, TEST等)转换成公司内部的受控文件,对于客户产品中的特殊工艺需特别注明。
3. 负责审核客户询价BOM中物料信息是否齐全,将信息补全以便采购部能快速有效的报价。
4. 确认(替代物料,测试要求,图纸,包装等等);审核软件,硬件设计及测试工具。
5. 负责新物料,替代物料的承认。
6. 负责跟进产品从试产到批量中所遇到工程问题并进行分析和协调解决。
7. 负责对批量不良产品进行工程分析、汇总,跟进产品的样品制作和产品测试验证。
封装工艺工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士2.5D3D
岗位职责:
1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型,例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知;
2. 具备OSAT封装厂外包管理背景,负责与封装厂商对接,协商封装技术方案与工艺细节。
任职要求:
1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位,具备5年以上行业经验;
2. 具备出色的沟通技巧,可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作;
3. 具有良好的团队协作精神,工作积极主动,能独立推动任务落地。
促销员月结
招聘:新区比优特招四名促销员保底3200元加提成,工作7个小时,上下午倒班,息,有健康证,有需要找活的伙伴打电话联系。电话:
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
施工图暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师5-10年本科施工图设计设计师暖通设计
1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历
2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验,具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;
3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
4、具备较强的沟通能力。工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;
5、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
生产组长/线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定的生产目标;
3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、负责车间人员的组织与协调;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。
任职资格:
1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范;
2、了解车间产品生产工艺流程。
女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责航空件车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各种指标和任务。
2. 根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证生产任务完成。
3. 负责车间现场管理、质量把控等日常工作。
4. 负责车间日常人员管理工作。
5. 处理生产过程中出现的各类问题,解决生产工程中的技术问题。
6. 负责外委外协业务的管理及外委外协任务的进度、质量跟踪。
【岗位要求】
1. 对航空件工装、机加操作方面了解熟悉。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。
3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。
5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。
7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。
9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。
10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
铸造工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业,根据客户图纸进行产品设计及模具设计,并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
化工设备工程部长
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收机械设备采购
一、岗位职责
1. 设备管理体系建设
◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。
2. 设备运行与维护管理
◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。
◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。
3. 安全管理与合规性
◦ 落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。
◦ 组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。
4. 技术改造与节能降耗
◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。
◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。
5. 团队管理与培训
◦ 负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。
◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。
6. 数据与成本管理
◦ 统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。
◦ 控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。
二、任职要求
1. 教育背景
◦ 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。
◦ 熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。
◦ 有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。
3. 专业技能
◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。
◦ 熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。
◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。
◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。
4. 资质与证书
◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。
◦ 具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。
5. 能力与素质
◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
电气工程师
5千-1万/月
电气设计工程师经验不限本科
尊敬的求职者,您好中变电器成立于2010年,专注电气行业16年,国家电网供应商,国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、辽宁省“瞪羚”企业
公司年产能约800万kVA,产品广泛应用于新能源(风电、光伏)、传统能源及国家基础设施建设领域
核心业务涵盖智能成套电气设备的研发、制造与销售,主要产品包括:
变压器:66kV及以下干式变压器、液浸式变压器、特种变压器等
集成设备:储能升压一体机、智能箱式变电站、中低压开关成套设备
结构件:预制舱、集装箱、电池舱等
现因业务快速发展,诚邀优秀人才加入
岗位名称:
电气设计员
岗位职责:
1、承担电气图纸的设计与绘制,确保图面内容满足行业规范及项目实际要求
2、开展电气元器件选型工作,兼顾系统性能与成本控制目标
3、协同售前团队沟通客户技术需求,提供专业支持与解决方案建议
4、参与售后技术支持,协助处理产品运行过程中的技术疑问
5、编制技术协议及相关文档,完善项目技术交流的标准化流程
任职要求:
1、学历要求:本科及以上(电气、自动化等相关专业优先考虑)
2、经验要求:具备电气设计相关经历者优先,优秀应届毕业生亦可培养
4、技能要求:熟练操作CAD、Office(Word/Excel/PPT)、WPS等软件,具备较强的电气绘图与文档撰写能力
5、素质要求:责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效响应项目进度安排
薪资福利:
薪资范围:成熟人才8K+ / 经验适配6K+ / 应届生4K+
薪资结构:固定薪酬,按季度评估“项目执行能力”
社保:缴纳五险
工作时间:早八晚五,周日休息
工作地点:沈阳铁西区六号路八号街交叉口东80米
试用期:3个月
特色福利:节日礼品、团队活动、年度优秀员工奖励等
食品厂生产主管
4-5千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。
5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。
5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.需具备车间工作经历,有统计或生产文员相关经验,工作认真负责,责任心强;
2.有库管实际操作经验;
3.完成上级交办的其他工作任务。
4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计,以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作,年龄不超过40岁,大专及以上学历。
5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。
2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。
3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。
5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。
6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。
7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。
8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
栏目概述
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