
招牌海州区英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责:
1、教学工作:
根据学校提供的课程安排,负责3-儿童的线下英语课堂授课;
熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动;
按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣;
定期评估学生学习效果,并记录学习进展。
2、课堂管理:
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围;
关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导;
维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通:
向家长反馈学生学习情况及建议;
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作:
配合教研团队优化课程内容及教学方法;
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务:
完成学校安排的其他相关工作。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先;
持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流利,发音标准;
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求:
有少儿英语线下教学经验者优先;
热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法;
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质:
热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力;
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
英语教师
100-120元/时
英语教师1-3年本科及以上教研TEM-8雅思托福培训师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-03-28
职位描述:
1、负责英语四六级、雅思、托福、考研等课程的教学任务;
2、精通考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关授课经验者优先考虑;
3、具有直播或录播课程授课经历,拥有系统化教学框架和课程设计能力;
4、专业基础扎实,积极参与公司及总部组织的各类教学培训活动;
5、承担课后辅导工作(包括面授答疑、在线平台答疑及学习群互动);
6、主动与学员沟通交流,持续跟进学习进度并反馈学习成效;
岗位要求:
1、热爱教育事业,本科及以上学历,具备3年以上教学实践经验;
2、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
3、性格积极向上,充满活力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松生动;
4、专业水平突出,英语能力原则上需达到专八或雅思6.5及以上;
能力优异者薪资待遇可协商。
海州区苍梧校区英语教师五险一金+双休
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括课堂教学、课程打磨、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景更佳,持有教师资格证者优先,有中小学段教学经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,办公环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利。
7、依法缴纳五险一金。
试用期实行单休制,转正后调整为双休,但需在周六日及法定节假日上课,周中安排调休,介意者请勿投递。
托福线上一对一辅导教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上不坐班雅思托福英语留学考试(雅思/托福/SAT等)在线一对一
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-30
工作内容:
1.针对性开展托福等相关课程的一对一教学,具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可;
2.教学形式为通过线上平台如腾讯会议进行远程授课;无需固定场所,授课时间根据师生双方协商安排,灵活性高,白天或夜间均可;
职位要求:
1.英语水平优秀,需具备本科及以上学历,托福成绩达到105分以上,或雅思成绩7.5分以上;
2.具备良好的语言表达能力,授课条理分明,英语发音纯正,态度严谨负责,富有沟通亲和力;
3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者,将优先录用;
薪资和福利:
1.托福课程授课时薪100元,普遍月收入在8000-12000元之间,收入稳定,课时越多收益越高;
2.可提供中英文版本的实习证明;
英语教师-大丰
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
1.批改学生作业,及时反馈完成情况
2.细致讲解作业中的疑难问题,确保理解准确
3.严格维护课堂秩序,合理安排学生学习时段
4.根据学生实际情况及课程目标,制定学科教学方案与授课教案
5.实施个性化教学,定期整理学习总结及考试错题分析
英语教师兼职(时间灵活+学生资源稳定)
3500-6500元/月
英语教师经验不限本科及以上英专生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
提供现成课件,无需备课,只需提前熟悉内容,涵盖词汇、语法、阅读等多个模块!
可灵活根据个人时间接单,不收取任何中介费用,通过面试后即可立即上岗
【岗位职责】
1.通过系统开展面向不同年龄段学生的一对一辅导教学
2.主动与总部对接反馈学习过程中遇到的问题,并协助及时处理
3.按要求参加定期组织的线上培训课程
【任职要求】
1.热爱英语教学,具备大学英语四级或六级水平,本科或硕士学历均可,英语相关专业者优先考虑
2.自备电脑设备,能够接受授课时出镜
3.具备较强的责任意识,能够配合公司整体工作安排
【岗位福利】
可开具实习证明并推荐至就业平台,hourly薪资50~55元+绩效奖金
冷菜包住包吃1-2人
招聘:苏帮菜炉灶1名,底薪7.5q-8q。
冷菜中工1名,底薪7q-7.5q。
月休4天,包吃住,工作时长10小时,加班费,全勤奖,工龄奖,绩效奖另算。每月15日准时发工资。
地址:平江路姑苏船宴。
有意者联系电话,
加woqu636363
(鸽子勿扰)
保洁
【服务项目】:8小时深度可擦窗
【到手价格】:¥240
【上门时间】:-10:00
【上门地址】:-淮安市-清江浦区金域华府(清扬路)
【预约编号】:530080
【服务要求】:工具齐,熟手,请加我
订单太多,加不上我直接私信本公司客服!!
。
苏州吴江区叉车工工作地址:庞杨五方路长白班派遣工+叉车工满月100035-45岁,需要有叉
叉车工
叉车工
工作地址:吴江庞杨五方路
长白班
派遣工+叉车工满月1000
35-45岁,需要有叉车证
叉车工缝纫工
普工
工作地址:吴江庞杨五方路
长白班
派遣工+叉车工满月1000
高频车间包装、剪线头、上机台等,熟练缝纫工,全坐班
23-49岁必须有文化,每天要写报表,没文化的不要!!
少儿兼职英语老师【火花思维】
1000-1500元/天
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先早教启蒙
Pollyspeak(火花思维旗下)兼职英语老师职位
职责:
1.教学工作:
○根据学校提供的课程安排,负责3-12岁儿童的线下英语课堂授课;
○熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动;
○按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣;
○定期评估学生学习效果,并记录学习进展。
2.课堂管理:
○营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围;
○关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导;
○维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注。
3.与家长沟通:
○向家长反馈学生学习情况及建议;
○了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4.团队协作:
○配合教研团队优化课程内容及教学方法;
○积极参与学校组织的培训和教研活动。
5.其他任务:
○完成学校安排的其他相关工作。
要求:
1.教育背景:
○本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先;
○持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2.语言能力:
○英语口语流利,发音标准;
○具备良好的中英文沟通能力。
3.经验要求:
○有少儿英语线下教学经验者优先;
○热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。
4.技能要求:
○熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法;
○具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5.个人素质:
○热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力;
○善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
【薪资待遇】
总部定期培训+教师口语提升
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师:
1、
kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。
2、
年龄23-35
3、
学历:大学本科及以上
4、
薪酬
8000-15000、五险一金
5、
全职上五休二(非周六周日休息)
6、
工作地址北京市大兴区旧宫
英语教师本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
1.有上课能力
2.热爱教育事业,对小朋友有爱心,有耐心
3.积极主动,上进,能配合大家工作
线上兼职录制大学题目讲解视频
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-22
工作内容:
平台将提供题目题干及参考答案文本,由老师判断信息是否匹配。若一致,则领取视频后使用指定答题模板,结合自身语言完成讲解与板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入按量计算。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会不定期调整,具体详情可随时沟通确认。
高中地理教师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上高三教师高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师全职高中教育工作经验教育学专业背景全职兼职均可高一一对一教学地理大班教学(25人以上)
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、参与学科组日常教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
物理教师/住宿/快速排生/课量有保证
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理理科机构学校
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科教师(数理化、近地铁、五险一金)
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中数理化、家教初高中教育工作经验物理教师坐班培训机构化学线下教育一对一教学
苏州有多个校区,可就近安排至有需求的校区
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证者优先,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或拥有相关经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8折优惠,校长及以上高管折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培训:涵盖月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容。作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆企业,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观于一体
理科教师(五险一金+奖金)建湖
6000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验教育学专业背景坐班培训机构线下教育理科类专业背景一对一教学
1.批改学生作业,及时发现学习中的薄弱环节
2.细致准确地讲解作业中的疑难问题,帮助学生理解掌握
3.严谨负责地维护课堂秩序,合理规划与监督学生的学习时间安排
4.根据学生实际情况及课程目标,制定单科教学方案与授课教案
5.实施个性化教学,定期整理学生学习总结及考试错题分析报告
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,需由老师核对信息是否匹配。若内容一致,可领取对应视频任务,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,容易上手。
无需出镜,时间自主,在家即可完成,收入与工作量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续进行,所招科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流高校相关专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校相关专业应届毕业生。
三、其他年份毕业者须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑配数位板或平板搭手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目将不定期调整,具体详情可即时沟通确认。
初中数理化教师+五险一金+八小时工作制+带薪年假
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验高中生重点学校一线教师培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验毕业班经验坐班化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作职责:
1.面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等核心学科教学,运用生动易懂、亲切有趣的表达方式进行知识传授;
2.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,保障教学质量,同时负责教室的日常维护与管理;
3.打造积极互动的课堂环境,及时掌握并反馈教学动态,落实课后沟通与服务机制;
4.与学生及家长保持顺畅交流,解答学习相关疑问,支持校区招生、续费等运营工作;
5.具备责任意识,主动参与公司市场推广,协助业务部门完成课程宣讲、客户培训及各类市场活动,助力品牌形象建设;
6.服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调度要求;
7.完成公司及主管交办的其他相关任务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,师范类或理科相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑;
2.热衷教育事业,有意愿在教育领域持续深耕发展;
3.普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力与沟通亲和力;
4.逻辑分析能力强,动手与学习能力突出,乐于探索新知识,认同机构教学理念与模式;
5.富有责任心,耐心细致,抗压能力佳,具备强烈的团队协作意识与职业敬业精神;
7.能适应教培行业弹性工作时间,了解校区教学与运营基本流程。
福利待遇:
1.弹性工时制度,避开通勤高峰,享有带薪调休、带薪年假及较长春节假期;
2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软技能提升课程、管理层MBA基础培养计划,表现优异者每年享有多次调薪机会;
3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
4.作为重视终身成长的学习型组织,设有完善的入职培训体系、内部学习平台、图书角资源,员工子女可享专属优惠课程福利;
5.多样化员工活动,包括温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日关怀礼遇及年会丰厚奖品。
物理老师-综合8-20k-平江万达-五险
1.2-2.4万元/月
物理教师1-3年本科及以上物理老师教师物理大型教育机构经验学科相关专业背景坐班高中物理老师培训机构初高中物理老师线下教育初中物理老师一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
住家家教
4000-5000元/月
家教大专及以上数学英语语文教育学专业背景
教10岁孩子四年级语数英日常学习,讲解知识点,看着写作业等,应届毕业生也可以,可开实习证明。每天上午2个小时,下午两个小时,一个月4000元可
包吃包住
小初物理化教师
9000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责:
1.负责小初阶段学科教学,涵盖数学、物理、英语等科目
2.参与教学方案的设计与实施,保障授课质量稳步提升
3.定期开展学生交流,针对性辅导学习难点,优化学习效果
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与授课方法技巧
2.善于调动学生积极性,增强课堂参与氛围
3.拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学能力进步
栏目概述
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