
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担初中/高中英语学科的授课任务
2.参与课程内容设计及教学材料的筛选与准备
3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学生学习情况与需求
任职要求:
1.具备扎实的英语专业知识与授课技能
2.能够调动学生学习英语的积极性与兴趣
3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
雅思托福授课教师
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
一、职位描述
兼全职均可
-承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务,实施“一对一专属辅导”或“小班分层授课”模式,精准对接学员学习需求;
-跟踪雅思托福考试动态,深入研究题型变化,定期开展学生成绩分析,制定有效提分方案,全面提升教学质量;
二、任职要求
1.基本条件
-本科及以上学历,具备英语专业八级或同等语言能力(如雅思7.0以上/托福105分以上者优先);
-有1-3年雅思/托福教学经验者优先,能胜任至少两个科目的专项教学,掌握考试命题规律与提分技巧。
2.核心能力
-英语功底扎实,授课富有感染力;
-具备教学洞察力,能根据学员表现调整教学策略,有实际提分成果者优先;责任心强,工作主动,可快速响应并解决学生学习中的问题。
3.优先条件
-熟悉雅思/托福教学体系,具备显著提分实践经验。五险一金/双休
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上助教老师英语辅导
岗位职责:
1.学员管理:负责学员入学后的相关管理工作,包括开课通知的发布、开课期间的学习跟进、出勤情况记录,以及定期向家长反馈学员的学习进度与表现;
2.学员辅导:监督学员课后作业及随堂测试完成情况,提供必要的练习指导与问题解答,助力学员顺利完成学习任务;
3.教学授课:承担校区教学主管安排的教学工作,按时参与教研活动及教学例会,持续提升教学质量。
福利待遇:
1、五险
2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假;
3、体检、生日节日津贴及各类奖金;
4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训;
5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训
其他要求
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,英语专业优先;
2、语言:大学英语六级以上,热爱英语教育事业者优先考虑;
3、能力:具备较强的责任心,善于沟通交流,耐心细致;
4、形象:性格开朗大方,富有积极进取的精神状态。
工作地点:(任意选择)
江宁校区
奥体校区
我们是这样的岚言:
岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务,致力于为外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域培养具备专业语言能力的高素质人才。同时,为有志于海外深造的学生提供专业、高效、个性化的全流程留学咨询服务,帮助学生与家庭安心实现留学目标
兼职成人英语口语教师【远程工作+无需到岗】
40-70元/时
英语教师经验不限本科及以上成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-09
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(根据教师教学水平匹配相应学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进展并提升学习成效;主动与家长保持联系,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,定期与团队成员交流学生情况,协助顾问跟进学员学习状态;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.按时完成教研相关任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目;
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业四级成绩良好以上,或大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.责任心强,具备较强的自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可保证6天,每天至少有4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需安排3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
40-70元/50分钟
【我们期待】
热爱教育事业,富有创造力与理想,愿意投身在线教学的你加入我们。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证初中教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)线下授课
***此职位在南京市****
乐学国际教育(深圳)有限公司南京燕子矶分公司招聘
主讲职责:
1).按照校区教学计划,承担相关学科学生的线上与线下授课任务。
2).能够系统讲授中小学英语课程,参与课程研发及教学培训工作。
3).根据学生个体差异,制定个性化教学方案,指导学习方法,培养良好学习习惯。
4).保持与家长的有效联系,及时反馈学生的学习进展与思想动态,完善学习档案记录。
任职要求:
1).本科及以上学历,具备英语KET、PET考级经历或相关教学经验者优先考虑。
2).热爱教育事业,关爱学生,掌握灵活且科学的教学策略。
3).具备较强的沟通表达能力,有耐心、亲和力强,工作态度积极,责任心强。
4).持有教师资格证者优先,愿意配合机构统一安排考取相应职业资质认证。
福利待遇:五险一金、节假日福利、工作餐、大厂福利我们一样不缺..
中小学英语老师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专及以上
我们希望你:
1.性别不限,年龄35岁以下;
2.英语相关专业,热爱学生优先!!!
3.较强的英语水平,功底扎实,发音标准,口语流利,对英美文化有一定的了解;
4.具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引,能调动学生,富有感染力;
5.热爱教师工作,熟悉中小学课程体系,有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯!!!
你需要做的是:
1、教授5到16岁幼少儿英语课程;
2、组织公开课演示,协助招生工作;
3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等;
你将得到的是:
1.薪酬:岗位收入6000-15000,高提成、上不封顶;
2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利;
3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训)。
4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游。
5.工作时间比较弹性化、人性化。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上英语讲师
1)全面负责本学科的教学工作,持续优化教学方式,着力提升学习中心的教学效果与整体教学质量;
2)系统组织本学科教研活动,深入学习教育教学理论,精研教学业务,积极推广优秀教学实践成果;
3)指导本学科教师加强对学生学习方法、学习习惯及学习心理品质的引导与培养;
4)完善学科试题资料体系,开展教学质量跟踪分析,落实教学过程的有效调控;
5)定期检查并指导本学科教师的教学质量,提供专业支持与改进意见。
任职要求:
1)本科及以上学历,重点师范院校毕业或硕士优先;
2)具备扎实的专业功底;
3)表达能力强,授课逻辑清晰,能因材施教,善于启发式教学,沟通顺畅;
4)具备较强的组织规划与培训能力;拥有良好的沟通协作意识和团队精神;
5)恪守教师职业道德,具有服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
6)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力强,适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。
职位待遇:
1)底薪+课酬+奖金+其他福利;
2)五险一金+带薪年假;
3)享受国家规定的法定节假日;
4)提供广阔的能力成长空间和公平透明的晋升通道。
工作地址:
盐城市区、盐城各县城、张家港就近安排
洪恩线下经营店优秀双语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位名称
英语教师(洪恩幼少儿体系)
岗位概述
我们正在寻找热爱英语教学、富有激情与责任感的英语教师。您将负责为学生提供高质量的英语课程,涵盖综合能力提升或专项考试辅导,通过创新教学方法激发学生学习兴趣,助力他们实现语言学习目标。
核心岗位职责
•课程教学与交付:负责设计并实施科学合理的教学计划,开展涵盖词汇、语法、阅读、写作、听力、口语的全方位英语教学。针对特定课程,需精准讲解考试题型与答题技巧,组织模拟考试与反馈分析。
•学生管理与家校沟通:跟踪学生学习进度与课堂表现,定期进行学情分析并提供个性化学习建议。通过月度反馈、家长会等形式与家长保持密切沟通,及时同步学生情况,构建信任关系。
•教学研发与协作:参与教研活动,共同优化课程内容、教材编写及教学方法创新(如多媒体教学、项目式学习),保持与考试政策及教育趋势同步。协助开展试听课演示、招生宣传及校区活动策划。
基本条件
•学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。非英语专业者需提供同等能力证明
•语言能力:英语CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等水平口语流利、发音标准,具备全英文授课能力。
•证书资质:持有英语教师资格证,具备英语教学经验或相关考试授权培训师资质者优先。
经验与技能
•教学经验:拥有一定英语教学经验,熟悉目标年龄段(如少儿、青少)的教学规律与学习特点。
•职业素养:热爱教育事业,具备强烈的责任心、耐心与亲和力,善于沟通与团队协作,能适应灵活工作安排(含周末)。
福利待遇
•薪酬体系:提供具有行业竞争力的薪资结构(基本工资+课时费+绩效奖金),综合月薪范围根据资历可达7,000-12,000元。
•福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
•职业发展:清晰的双通道晋升路径(教学/管理),提供系统培训与加薪机会,支持教师成长为资深讲师或教研管理人才。
招聘英语老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.主要负责4岁以上小朋友的英语教学。
2.根据孩子的英语水平和学习情况,制定合适的教学计划和方法。
3.跟踪孩子的学习进度,及时调整教学内容,以适应孩子的学习需要。
4.组织和参与教学活动,激发孩子学习英语的兴趣。
任职要求:
1.有教学经验,英语专业优先考虑。
2.对少儿英语教学充满热情,能够设计和实施有趣的教学活动。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与家长有效沟通。
英语家教
200-300元/天
英语教师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1.独立完成雅思课程教授
2.能根据学生实际情况制定教学计划
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有海外留学背景或有国际教师资格证(TESOL/CELTA)者优先
2、雅思总分7分及以上,且听力/阅读讲师该单项8.5分及以上,口语讲师该单项分数7.5分及以上,写作讲师该单项分数7.0分及以上。
3、能保持长期学习和提升;不断提升教学方法和教学技能,并迭代教学内容
4、热爱教育事业,性格开朗,语言表达能力强,有耐心,有责任心
非网约车/纯商务司机/江浙沪小长途/日结/自带家庭用车就可以
9000-14000元/月
商务车司机保险高温补贴餐补包吃6-10人日结全职兼职C1照
江浙沪范围内接送人,家就近出车,无需公司打卡,不是网约车,不租车、不卖车,。需自带家用5座、7座车。要求:年龄62周岁以内,无刑事案底。有意者请来电详细了解。
气保焊工厂焊工夜班补贴焊工证
星期三
苏州巨通科技!
岗位1⃣:苏州焊工(有夜班)
气保焊,每天工时10.5.~11.5H
薪资:40元/H,每天工时10.5-11/H(夜班补助40元)需有焊工证。
江苏苏州PQC中专及以上学历。1、负责封装制程产品的抽检及首件检测,负责产品入库、出库检验
6500-8000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金3-5人月结
PQC
中专及以上学历。1、负责封装制程产品的抽检及首件检测,负责产品入库、出库检验;2、负责产品异常判定及反馈;3、负责制程的人、机、料、法、环、制程的巡检;4、负责环境温湿度、颗粒度的日常检测及监控。
薪资福利:6500-8000元/月,包食宿、通讯补助、节假日礼品、生日礼品、固定13薪、五险一金、年休假(10天起)
招工人数:3人
报名邮箱:
装配工普工电子厂
普工
1、有1-2年电子厂工作经验,会使用基本工具,如电批,风批等打螺丝工具;2、服从上级安排,规范作业,保持安全与环境整洁。1、负责COC老化测试设备器件的手工装配。
薪资福利:6500-8000元/月,五险一金、餐补、节日福利、年终奖
招工人数:10人
报名邮箱:
工作地址:昆山市高新区
苏州昆山市COC测试1、有电子电路行业工作经验;2、有测试设备调试经验。薪资福利:8000
8000-10000元/月
质量管理餐补6-10人月结
COC测试
1、有电子电路行业工作经验;2、有测试设备调试经验。
薪资福利:8000-10000元/月,五险一金、餐补、节日福利、年终奖
招工人数:9人
报名邮箱:
工作地址:昆山市高新区
英语教师
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果,提供个性化辅导并及时反馈学习进展
4.参与教研活动,配合学校完成教学改进及各类教学检查工作
5.与家长保持良好沟通,协同促进学生的全面发展与成长
任职要求:
1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧
3.熟悉所授学科的知识体系及中小学课程标准,能独立完成备课与授课
4.有教学经验者优先,应届毕业生需在相关领域有实习或支教经历
5.持续学习意识强,愿意积极参与培训与教学能力提升活动
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
招聘英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责
针对学生英语薄弱点设计分层教学方案,开展一对一或小班课教学。
整理中高考英语高频考点,编写配套练习资料,提升学生应试能力。
定期与家长沟通学生学习成效,配合学管团队完成教学服务闭环。
任职要求
本科及以上学历,英语专业优先。
拥有1-3年英语教学/辅导经验,能精准把握学生学习痛点。
口语标准流利,课堂风格活泼有吸引力,擅于激发学生英语学习兴趣。
薪资待遇
底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励,综合收入8000-18000元/月。
入职即缴五险一金,享节日礼品、年度团建及专业技能培训。
专职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
主要负责为小朋友进行英语授课
激发孩子对英语学习的兴趣与热情
定期与家长保持良好沟通互动
需具备耐心、爱心、责任心和细致态度
涉及后续班级的衔接与延续工作
专注于3~12岁儿童英语教学,采用活泼生动、寓教于乐的课堂形式
急招!【英语教师】(提供住宿+五险)!!!
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区10多家分校可就近安排
接受无经验人员
岗位职责:
1.面向中小学生提供专业且高质量的教学服务
2.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系
3.文职类工作为主,参与学科教研活动,持续提升教学研究能力
任职要求:
1.具备本科或以上学历
2.热爱教育事业,具备教学热情
3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰流畅,善于沟通互动
4.富有责任心,执行力突出
5.有代课经历者优先录用(无经验者也可接受)
6.持有教师资格证者优先(应届毕业生不作要求)
岗位福利:
1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴
2.非寒暑假期间上午无需上班
3.非本地人员可提供住宿支持
4.教师岗位不承担招生任务
5.晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月、9月各有一次晋升评审)
6.正式入职即缴纳五险
英语教师大专及以上
1. 负责小学/初中英语课程教学,贴合教学大纲,搭建系统知识体系,提升学生听说读写综合能力;
2. 精准批改作业与试卷,针对性攻克学生薄弱项,跟踪学习进度,助力成绩稳步提升;
3. 参与教学教研,打磨优质课件,总结高频考点与应试技巧,优化教学方法;
4. 做好家校沟通,及时反馈学情,配合完成家校共育工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,英语、教育学相关专业优先,持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先;
2. 英语发音标准,熟悉中小学英语教材,逻辑清晰,擅长拆解知识点;
3. 亲和力强,能调动课堂氛围,激发学生英语学习兴趣;
4. 责任心强,工作严谨负责,服从教学安排,遵守规章制度。
全职数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.参与教学内容的设计与优化,持续改进教学方式与策略。
3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况和成长进展。
任职要求:
1.具备扎实的数学专业基础,能灵活应用于实际教学场景。
2.善于激发学生对数学的学习兴趣,增强其主动学习的意愿。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长建立顺畅互动关系。
助教
3000-7000元/月
助教1-3年学历不限心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生善良,热情,有爱心,有耐心化学数学学前儿童/小
招生运营
岗位职责:助教
任职要求:助教
岗位职责文科,理科
岗位福利:工资面议
化学教师
8000-11000元/月
化学教师1年以下本科及以上
●薪资待遇
入职即享7k保底,半年后月薪突破1W,一年后保底年薪15万起。
入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及暑假。
●工作内容
专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务。
●应聘要求
①统招本科及以上学历(应届生可投,有毕业班教学经验者优先)
②需持有教师资格证,专业不限
③品行端正,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业
④仅接受全职岗位,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递
●晋升空间
学科教师→高级教师→执行主管→校长(每年至少两次晋升机会,最快一年内实现多级晋升)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁)
武进区牛塘卫生院周边
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦商圈
根据住址就近分配入职地点
初中老师
8000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上培训机构初中教师资格证线下教育教师讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景坐班物理化学初中生一对一教学一级教师
1.负责初中生的一对一教学
2.负责和家长的沟通
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
60-120元/时
家教经验不限大专及以上居家兼职中学生时间自由线上教育考研经历在校生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平可观。
在招科目:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪资标准:
高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学科目:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元,
不同科目对应不同单价
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生加入
高中物理教师【学生资源丰富;课酬高;提供住宿】
1.6-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上高三教师坐班教研家教线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展高中物理学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类教育机构经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任学科教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合能力突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别享有更高折扣!有效降低家庭教育支出,每年节省数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行共成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报境界。
高中化学教师(含五险+提供住宿)
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.讲授高中化学课程,帮助学生全面掌握并深入理解化学知识。
2.定期检测学生学习效果,给予针对性反馈与学习指导。
3.与学生和家长保持顺畅交流,及时汇报学业表现与进步情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.能合理规划工作与休息时间,保持高效工作状态。
3.热爱教育事业,积极面对挑战,致力于教学水平的持续提升。
初高化学教师(一对一授课/近地铁站/五险一金)
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班辅导培训机构线下教育备课一对一教学
【岗位职责】
1、负责对学生进行一对一或一对多教学,同时承担试卷命题及批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进,定期开展学习情况回访,结合反馈及时优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学生管理及课程续报相关工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询人员工作,与同科教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷并进行分析,定期向咨询老师提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,主动推动学员转介绍工作;
7、踊跃参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,符合教师职业形象要求;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构:保障工资/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计对标行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与努力决定,在此平台年入20万并非遥不可及,实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持的使命之一是:为员工的物质幸福不懈奋斗!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
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