会画酷家乐，要有经验，懂基础装修材料，工作地点在京东电器的1楼，平常的业务客资来源同京东电器共享，没有网单，成功率极高。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

工作内容 1、独立负责新客户的开发与对接，进行实地测量，完成设计方案、预算编制、商务洽谈及合同签署 2、配合项目推进，及时处理施工现场突发状况，保障设计效果的完整呈现与顺利交付，协助客户完成验收 3、保持与客户的高效沟通，全程跟进项目进度，确保各环节有序开展 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、具有较强的责任意识、组织协调能力及沟通技巧 3、遵守公司管理安排，积极达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底3000+提成 综合薪资1万+，月休4天

有铁路站房经验者优先录取需要出差

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意突出且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金以及具有竞争力的季度与年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括量尺、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并及时提交工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立承担设计方案交付，完成现场测量、效果图制作、订单提交及施工交底等环节； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识； 岗位优势: 1、总部直管门店，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，同步享受诗尼曼体系内培训支持； 2、基础薪资+高额提成+绩效奖励，薪酬有保障，工资按时发放，缴纳五险，无需自主开发客户，聚焦订单转化效率。

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备踏实肯干的工作态度 任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待有共同理念的您加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 工作时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

全职上班

1.具备3-5年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD与酷家乐软件操作。 [岗位职责] 根据客户实际需求，独立完成个性化空间设计方案； [任职要求] 具备扎实的设计功底，拥有30套以上落地实景案例者优先； [薪资待遇] 1、采用底薪加项目提成结构，具体收入面议协商； 2、现职设计师平均年收入超15万元，业绩突出者可突破30万元； 3、公司统一缴纳五险； [详情介绍] 1、单笔设计费用起点为1万元； 2、配备助理协助完成签约流程； 3、施工及后期服务由专职人员跟进，设计师无需参与； 4、公司拥有超8000平方米大型展厅，涵盖家电体验区、软装配饰专区，资源配套完善； 拒绝外部培训讲师介入团队运营 杜绝形式化、低效的集体活动 团队氛围简单直接，不搞人际复杂化 核心理念：支持设计师专注创作，安心实现高收入 实力决定回报，多劳多得，摒弃内耗，聚焦价值创造

枫桥工业区招加工中心师傅，冲床师傳

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，一天工作10小时，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8600，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～10000，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

普工 工作地址:常熟 长白班空调车间 6000-8500 发泡、焊接、装配、质检等岗位

能开会倒，年龄不能超过45岁，驾龄必须5年以上

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

量房设计包括装修水电改造方案及定制家具(实木)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程高效有序运行； 2. 依据设计图纸及订单需求，编制生产计划与排程，确保生产任务按时完成； 3. 健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升团队专业水平，达成品质目标； 4. 负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护和保养，并建立设备管理台账； 5. 统筹各生产班组管理，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出能力； 6. 提高现场物料使用效率，控制损耗，实现降本增效目标； 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造相关专业优先； 2. 熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能满足公司高标准洁净生产要求； 4. 有质量体系运行与维护经验，具备良好的组织策划能力； 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能； 6. 具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7. 拥有生产各环节实际操作经验，能深入一线推动标准落地执行； 8. 学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

【工作内容】 凹版/柔板印刷 1、负责凹版印刷机（BOBST、北人、汇通、华丰等）及柔板印刷机（BOBST、华阳、WH）的日常操作、维护与保养，保障设备稳定运转。 2、依据生产计划科学组织生产流程，确保生产进度按时推进且质量达标。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与技术水平。 4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题，保证产品品质满足客户标准。 薪资面议月薪一万三到一万五 【任职要求】 1、具备印刷行业相关工作经验，熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。 2、了解印刷工艺全流程，具有较强的质量控制意识。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够带领团队高效完成生产目标。

岗位职责： 1.负责全屋定制项目的深化设计，依据客户实际需求与项目标准完成平面视觉呈现； 2.确保设计方案契合公司品质定位，把控品牌传播中的视觉统一性与表现力； 3.协调并管理推广设计及物料供应资源，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1.具有严谨务实的工作作风和责任心，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2.能准确领会主管指令，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

招聘，家装、工装、设计师

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

1. 对接方案团队，协调处理结构类技术问题； 2. 具备结构类相关专业背景； 3. 有木结构领域工作经验者优先考虑； 4. 薪酬待遇优厚。

设计平面图效果图