
辅案设计师
5000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公SketchUp购物商场酒店餐厅AI大小周良好的方案沟通能力商铺
【岗位职责】
1. 熟练运用SU和渲染软件,配合项目需求完成效果图绘制。
2. 根据总监给出的意向及手绘参考,理解总监的手绘意图,配合总监进行方案规划。
3. 熟悉人体工程学,并进行CAD放图(CAD熟练操作即可,不需绘制施工图)。
【福利待遇】
1. 大小休。
2. 年底奖金。
3. 带薪年假。
效果图设计师
5000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据项目需求,独立完成室内外空间、产品或景观的3D效果图设计与制作,包括建模、材质渲染、灯光布置等全流程工作;
2. 与设计团队、客户紧密沟通,准确理解设计意图和需求,将概念方案转化为高质量的可视化效果图;
3. 负责效果图的后期处理与优化;
4. 维护并管理设计素材库,整理和优化3D模型资源,提高工作效率;
5. 跟进行业设计趋势和新技术应用,持续提升作品质量与设计水平,为项目提供创新的视觉解决方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境艺术设计相关专业优先;
2. 熟练掌握3ds Max;
3. 拥有优秀的审美能力、色彩搭配能力和空间想象力,对细节有严格要求;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,按时完成项目任务;
5. 有3年以上3D效果图设计相关工作经验,有成功项目案例者优先;
6. 投递简历时请附上个人作品集,以便我们更好地了解您的设计能力与风格。
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事
岗位信息
门窗设计师
-年龄范围:22-35岁
-工作性质:全职
-所属部门:设计部
-汇报对象:设计主管/技术负责人
核心岗位职责
1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况;
2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性;
3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持;
4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题;
5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。
任职要求
基础要求
-大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先;
-具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先;
-熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分;
-了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020);
-具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方;
-工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。
加分项
-持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者;
-有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者;
-熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。
薪资福利
-薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游;
-成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监);
-其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
方案视觉效果设计师
7000-10000元/月
效果图设计3-5年大专公装效果图空间效果图景观效果图办公建筑商业建筑店铺工业建筑3D MAXAutoCAD
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值。
2、科学规划空间布局(涵盖功能、风水、人性化等方面),确保空间的实用性、舒适度与美学效果,输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。
3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺,将创新理念合理应用于设计中,增强方案竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与预算控制,保障方案具备可实施性。
5、全面负责方案效果的设计全过程管理,严格把控项目进度与成果质量,提升方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,准确表达设计思路与关键技术内容。
7、遵循行业设计标准,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,推动方案高效落地。
8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,助力设计流程优化升级。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
无锡江阴市山观附近招聘一名叉车司机,要求能上夜班,实行两班倒工作制,薪资约为8000元。
叉车工1-2人月结
江阴山观附近招聘一名叉车司机,要求能上夜班,实行两班倒工作制,薪资约为8000元。
工地小工/杂工包吃6-10人
招聘今天搭建小工10名,年龄要求22岁至58岁。工作时间:上午10点30分到达,累计工作8小时为一个班次。薪资待遇:每天150元,提供午饭和水。加班费为每小时20元,一般加班3至4小时。工作内容为搬运、抬举等辅助搭建工作,无需技术含量,只需有力气且勤快。有意者可报名,需携带一张一寸照片用于办理工作证。工作地点在徐州博览、奥体附近。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作;
2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案;
4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施;
5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;
6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料;
7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备出差条件;
五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
电气自动化技术员
1.4-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科电气机器人自动化技术PLC工程师
【公司介绍】
慧工云(苏州慧工云信息科技有限公司)是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系,其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件,“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育,助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务,帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题,全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。
【工作氛围】
前景广阔、充满活力的创业型团队
聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道
参与多样新颖且具挑战性的工业项目
拥有全局视野与战略思维的业务格局
【工作内容】
智能化硬件与自动化设备的研发
自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发
融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计
前沿技术的探索与实际应用落地
【热招特质】
具备创新意识
擅长技术钻研
专注工程实践
热爱动手实操
【职位描述】
1.开展客户需求分析与项目可行性评估,统筹项目执行进度;
2.制定项目实施计划,完成电气系统方案设计,绘制电控原理图;
3.进行电气元件选型,并输出BOM清单;
4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作;
5.指导设备装配与现场调试过程;
6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程;
【任职要求】
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备三年以上电气设计相关经验,有独立承担工业设备整机电气开发的经历。
3.熟练掌握汇川PLC编程技术,了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。
4.精通多轴联动控制,熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。
5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,可独立绘制符合规范的电气原理图纸。
铝单板设计师丨幕墙铝单板设计师
6000-20000元/月
设计师1-3年中专/中技
1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据,完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制,输出标准加工图纸。
2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图,精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。
3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸,规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题,保障图纸可落地生产。
4.核对图纸工程量、板件编号,制作下料清单、板材用料表,配合车间把控用料损耗。
5.对接销售、车间、安装班组,解答图纸疑问,跟进生产及现场问题,及时修改、调整图纸。
6.整理归档全套图纸、技术资料,保证图纸版本统一、规范有序。
配合项目深化,完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。
任职要求:
1.3年以上铝单板行业出差设计经验;
2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件;
3.能按确定的设计方案进行工程深化设计;
需有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程,并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验,善于与现场人员沟通,能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。
福利待遇:
1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利,综合6500-20000元/月,具体薪资面议。
电气硬件开发工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专EPLAN
岗位职责
负责新能源“三电”(电机、电控、电池)及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计,包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。
运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出,确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。
承担核心电气部件(如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等)的技术选型及供应商技术对接工作。
主导产线供电配电系统设计、安全回路构建(含急停、光栅、安全门等)、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。
工作经验:3年以上非标自动化或新能源领域(锂电池、汽车三电方向)电气设计经历,具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。
软件技能:熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical,可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程;熟悉常用Office办公工具。
硬件能力:了解主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等)及其HMI配置;熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。
专业知识:掌握工业现场总线与以太网通信协议;具备扎实的电气安全、电磁兼容性(EMC)及产品可靠性设计理念;有机器人电气集成经验者更佳。
综合素质:具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力,工作积极主动,责任心强,能接受阶段性出差(参与现场调试任务)。
加分项:具备一定英语读写能力,可查阅英文技术资料;了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限CAD
电气自动化相关专业,熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉PLC操作及其编程语言;具备基本的电气原理知识
电气采购工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年大专招标采购电商采购招商采购
岗位职责:
1. 负责分管零部件新项目阶段的供应商开发与导入;
2. 负责现有供应商在分管零部件方面的持续质量提升与日常管理;
3. 对供应商整体供货能力进行评估,并提前识别潜在供应风险并预警;
4. 与质量管理部、售后质量等相关团队协同,快速响应并跟进处理零部件质量问题。
职位要求:
1. 大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,车辆工程、机械、材料类专业优先考虑;
2. 具备3年以上供应商管理相关工作经验。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试电气系统全流程管控技术文档建设跨部门协作
【工作职责】
1. 主导电气系统从设计到安装、调试的全流程,确保方案满足行业技术规范与安全要求。
2. 参与电气设备选型评估及采购支持,提供现场技术支持以保证设备匹配性。
3. 负责项目技术文档的建立与管理,包括技术方案编制、测试报告撰写及过程资料归档。
4. 协同多部门团队处理工程现场电气问题,保障项目关键节点顺利推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。
2. 熟悉电气控制原理,具备独立识读电气图纸的能力。
3. 具备良好的团队沟通与协作能力,能快速适应项目合作环境。
4. 学习能力强,能够快速掌握通信设备领域的新技术与新应用。
机器人研发工程师(JD00146)
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
研发员6名(机械工程师2名 电气工程师2名 机器人算法工程师2名)
1、岗位职责:
(1)机械工程师:承担机器人本体结构件的开发与制造任务,确保设计符合工程规范、技术标准及质量要求;开展机械系统性能、可靠性与安全性的评估分析,提出优化方案;通过仿真模拟与实测手段验证设备运行状态,完成实验数据整理与分析;协同生产团队处理加工工艺与装配过程中的技术问题;编制机械设计相关技术文件及装配作业指导资料。
(2)电气工程师:负责机器人控制柜的电气原理图设计、接线图绘制及元器件选型工作;承担PLC或运动控制器的程序编写与现场调试任务;指导机器人整机电气系统的安装与布线,参与现场联调及故障诊断与处理。
(3)机器人算法工程师:开展机器人运动学、动力学算法的研发与仿真验证工作;负责轨迹规划、速度规划、振动抑制等核心控制算法的优化与实现;完成算法在控制器平台的移植、测试与日常维护;关注行业前沿技术动态,开展新技术的预研与可行性分析。
任职要求:
研发员任职要求:
(1)统招本科及以上学历,专业包括机械设计制造、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、计算机、应用数学、机器人等相关方向。
(2)具备扎实的专业理论基础和实际设计经验,熟练掌握相关领域设计软件工具。
(3)文字表达能力良好,具有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题解决能力,能适应出差安排。
栏目概述
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