门店日常运营统筹，注重责任意识，具备管理经验者可优先录用

负责汽车配件仓库拣货发货，汽车配件销售。

任职要求： 每日将客户线索分配至销售人员 负责4S店或车辆交付到店后的转化与升级工作 1、完成线上客户邀约（通过微信等渠道） 2、推动客户到店并促成成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 岗位福利： 高底薪+无上限提成 月休4天+五险 岗位经验： 1、具备4S店销售相关工作经验 2、熟悉三膜产品销售流程 3、普通话标准，性格开朗，善于沟通，思维敏捷

岗位职责： 1.根据当前库存情况，科学编制日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核； 2.跟踪厂家与集团相关订货政策，依据规定制定采购计划，确保库存处于合理水平； 3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后第一时间通知相关部门； 4.组织并执行配件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议； 5.通过多种途径积极推动滞销库存处理，提升资金使用效率； 6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。 任职要求： 大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利：缴纳五险，提供生日福利、节日福利、员工团建活动及免费中餐。

地址在武汉市硚口区常码头汽配城（包住宿）一、岗位内容： 1.主要负责汽车配件的理货和打包发货工作。（公司提供电动车，配送货物到汽配城里面的发货点，骑过去2分钟） 2.管理仓库存货，确保供应及时、充足。 二、任职要求： 1.年龄在18-45岁之间，会简单用电脑即可（具体的老板会教你，不用担心都是很简单的操作）‌ 2.健康状况‌：身体健康，手脚快 3.具备良好的团队协作精神，具有吃苦耐劳、踏实肯干的精神。诚实守信，服从安排。 4.做过类似工作者优先！懂汽车及汽车配件者优先！住在常码头汽配城附近者优先！ 三、福利待遇： 1、试用期薪资4500，试用期1-3个月。表现良好可提前过试用期。不论试用期还是转正后都全程包午餐包住宿！！！！！试用期过后薪资至少涨500-1000（根据表现决定涨薪多少） 2、工作时间：早上8点半-晚上7点，固定周日休。工作期间不是一直干活，有活干的时候干活、没有的时候休息即可。 3、年底有年终奖！！！根据公司收益及平时表现决定发多少！ 4、平时三天两头的老板会买小零食及时令水果，老板人超好！中午老板娘做饭，所有人一起吃，超好吃哦！公司氛围轻松亲和简单，没有任何白领上班的职场压力！门口的太阳也很好，在门口晒太阳舒舒服服～欢迎来店视察面试哟！！！！！

岗位职责： 1.根据库存实际情况，科学制定日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核； 2.跟进厂家与集团的采购政策，依规编制采购计划，维持库存处于合理水平； 3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后及时发布通知； 4.组织开展配件盘点工作，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议； 5.通过多种途径推动滞销库存消化，提升资金使用效率； 6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。 任职要求： 大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利、员工团建活动，提供免费中餐。

门店运营管理工作，要求责任心强，具备管理经验者优先

能适应出差吃苦耐劳有团队精神

岗位职责： 1、负责汽车膜产品的销售及到店客户的咨询解答服务； 2、对接渠道客户资源，达成既定销售任务目标； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交与转化； 4、做好售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对销售岗位有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、有销售从业经历者优先考虑。 月休4天，底薪4000+提成 工作地址 长兴路与体育馆路交叉口南300米

任职要求： 每日将客户线索分配至销售人员 负责4S店或车辆交付到店的转化与升级工作 1、执行线上邀约（通过微信沟通） 2、推动客户到店并完成成交转化 3、持续维护客户关系 岗位福利： 高底薪+无上限提成 月休4天+五险 岗位经验： 1、具备4S店销售相关工作经验 2、有三膜产品销售经历者优先 3、普通话标准，性格开朗，善于沟通，思维敏捷

岗位职责 负责平台内部系统前端界面的开发、维护与性能优化； 承担页面接入层相关开发任务（nodejs）； 参与前端架构设计，完成公共组件的设计、开发及持续维护。 岗位要求 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，具备高性能Web应用开发能力； 精通原生JavaScript，熟悉React/Vue等主流框架及其生态； 熟悉常用Web开发调试工具，具备良好的问题排查能力； 具备前端工程化实践经验，熟悉主流打包构建工具； 理解HTTP协议基本原理，有Linux使用经验者优先； 工作认真负责，积极主动，具备较强的项目推动力； 具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力，能与团队高效协作完成项目

ReactVue 岗位职责: 负责安全后台内部系统的前端性能优化与系统搭建 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上开发工作经验； 2.熟悉Web前端技术体系，熟练掌握Vue或React框架中的至少一种； 3.精通JavaScript、TypeScript、HTML/CSS等前端基础语言； 4.具备DevOps实践能力，可独立完成前端项目的发布与部署流程； 5.具备较强的逻辑分析能力、快速学习能力，沟通协作良好

在武汉做石膏样板间

职位详情 普工操作工电子厂小时工临时工长白班坐班 不体检不查纹身染发包吃住公寓宿舍可借支 注塑机环境优美人走账清 1。公司主要生产数据线手机壳充电宝扫地机等电子配件 2。岗位：组装，包装，贴标签品质，检测测试等轻松岗位 3。小时工纯工价22：月综合工资6500 4。纯包吃住空调间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 5。上班时间：8-8点不加班，上两小时休15分钟 6。每个月15号发工资，每周借支300-500，入职困难可借支帮打车 7。可带手机，可戴耳机 8。可接临时工，长短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位坐班!! 9。年龄满16即可，不查纹身染发，不限经验

‌学历与基本条件‌ 学历要求中专或高中以上 会开车或持有驾照 ‌工作经验‌ 有汽车后市场、车行销售、汽车精品或相关行业经验者优先，例如太阳膜、隐形车衣销售经验。‌无经验者，提供带教培训体系。‌ ‌核心技能与能力‌ ‌沟通与销售能力‌：需具备良好的口头表达、倾听及应变能力，能清晰介绍产品并处理客户疑问。‌ ‌学习与适应能力‌：要求快速掌握汽车膜产品知识（如玻璃膜、改色膜），适应行业变化。‌ ‌服务意识‌：强调耐心、亲和力及客户导向思维，注重维护长期客户关系。‌ ‌个人特质与工作态度‌ 积极主动、目标感强，能承受压力并追求高薪。‌具有团队协作精神和责任心。‌ ‌其他要求‌ 年龄（20-45岁），形象气质佳。‌工作时间为固定班次，无加班或倒班，便于平衡生活。‌

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业 的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助 处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系， 促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定 的汽车知识基础。

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

汽车配件实习生学陡

岗位职责: 1.负责租房相关事务的协调与日常管理 2.提供高效贴心的客户服务，保障租户体验满意度 3.维系良好的租赁关系，确保各环节流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和主动服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任担当 3.适应弹性工作模式，无需正装出勤，支持远程居家办公

销售专员职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2.通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，开发新客户并维护现有客户关系； 3.解答客户咨询，进行产品讲解及销售过程中的谈判对接； 4.持续跟进客户动态，根据需求提供专业且个性化的解决方案； 5.完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，熟悉多种销售渠道的操作方式； 2.学习能力强，能迅速理解产品内容并掌握销售方法； 3.认同团队协作，能与同事协同推进销售目标的实现； 4.工作认真负责，执行力强，确保任务按时高质量完成； 5.服务意识良好，具备以客户为中心的服务理念，能够提供优质客户体验。 该岗位不设经验门槛，欢迎有志投身销售领域的人才加入我们。

无责底薪3600，入职即享五险一金，提成比例高，薪资无上限，人均月收入8000-12000， 生日福利+节日福利+年终奖金+免费体检+降温补贴+取暖补贴+带薪旅游， 产品体系完善，支持多样，诚邀热爱销售、认同小微企业服务领域发展前景的你加入！

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的维护与整理 2、承担客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，积极协助解决客户疑问与关切 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场运营时间，一般为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排 10:00-19:00，13:00-22:00，每人每天仅需上一个班次 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、须持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁 薪资待遇： 直营门店底薪7-9K，另享提成奖励 提成标准：月交付1-2台：1000元/台；3台及以上：2000元/台；特殊车型额外奖励1000元/台 福利保障： 入职即缴纳五险一金，全市范围内设有多个门店，可根据居住地就近分配工作地点

【岗位职责】 -负责企业客户销售，维护客户关系 -通过互联网/电商平台开展销售工作 -具备团队管理经验者优先 【职位要求】 -35岁以内 -大专及以上学历 -3-5年销售相关工作经验 -熟悉电力相关知识者优先 -有销冠、电力物资销售经历者优先 【工作时间】 -上班时间:08：00-12：0014:00-18：00 -单休 -法定节假日休 【薪资福利】 -薪资区间:底薪5000+提成无上限 -五险 -交通补助 【上班地点】 -宜昌市伍家岗区融创宏泰融公馆

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

一、招聘岗位 保险规划师/财富顾问/团队合伙人 ⸻ 二、岗位职责 1.为客户提供专业的保险及财富规划咨询服务； 2.维护客户关系，提供长期服务与保障方案； 3.参与公司培训，提升专业能力与销售技巧（转行人员建议参加带薪培训）； 4.具备领导潜质者，可培养成为主管，带领团队成长； 5.邀约部门分配的准客户到公司的实体体验参观，提供定制化服务。武汉本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ⸻ 三、任职要求 1.年龄：27—50岁（优秀者可放宽）； 2.学历：本科及以上（优秀者可放宽）； 3.工作经验：3年及以上。（优秀者可放宽）。销售、养老、医疗、金融、教育等行业优先； 4.品质：自律、学习力强、沟通能力佳、服务意识高； 5.本地经验优先； ⸻ 四、薪资待遇 1.每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 2.能力优秀者可获25万–100万握手费； 3.入职三个月内实行双休，三个月后可三休； 4.提供节日福利、团建聚餐、免费工装、下午茶等。 ⸻ 五、培训与支持 1.带薪岗前培训，新人拓客期间提供全程教导陪同； 2.定期专业培训（HWP新人班、新人特训营、BAC销售培训等）； 3.公司免费提供专业课程： •BAC营销管理 •GPA全科医生 •ETA精英财富 •“清北有约”进修项目 4.支持考取国家职业资格证书并提供补贴方案。 ⸻ 六、工作时间与地点 1.上午9:00–11:00培训学习，下午客户陪同与关系维护； 2.双休，节假日按国家法定标准休息，无强制加班； 3.工作地点：武汉，业务能力强也可拓展其它区域 ⸻ 七、发展前景 1.晋升通道清晰，最快三个月晋升主管，半年可晋升合伙人； 2.管理型及资源型人才可面谈直聘为主管或合伙人； 3.可转讲师路线，晋升为专职讲师或商务讲师； 4.行业稳定，氛围平等，无年龄与性别限制。 ⸻ 八、岗位优势 1.提供客户资源分配，通过经营可转为个人资源； 2.时间灵活，自由度高，可兼顾家庭与副业； 3.达标后享受国内外旅游奖励（迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等）； 4.无需竞争内卷，系统自动评定晋升等级；

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，运用多种沟通方式吸引客户了解产品信息。 2.向客户详细介绍汽车的各项参数，涵盖性能、配置及核心优势等内容。 3.结合客户的实际需求，精准推荐适配车型，并辅助其完成购车选择。 4.维持与客户之间的顺畅交流，及时回应咨询，优化整体服务感受。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和引导技巧，能够有效调动客户的购买意愿。 2.具备较强的客户服务理念，可提供专业化的客户维护支持。 3.能够迅速学习并掌握新产品知识，适应市场与行业的动态发展。 4.具备积极的协作意识，能与团队成员协同达成销售业绩目标。

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导； 2.主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3.确保商品存放与流转过程中的安全完整； 4.协助客户解决使用过程中遇到的问题，提高服务体验； 5.协同团队达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能有效维护客户关系； 2.对苹果系列产品有基本认知并感兴趣； 3.可熟练使用各类销售工具及系统软件； 4.具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5.拥有团队协作态度，愿意参与集体销售行动。

【订单类型】：住家保姆 【工资待遇】：4000元月休4天 【工作地址】: 武昌徐东路附近 【工作内容】 : 照顾82岁婆婆，能全自理，只是做她丨人饭菜，洗衣服，打扫卫生。 【客户期望】：年龄55内，有责任心。