岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3. 负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 按时完成公司制定的月度经营目标； 7. 协助公司开展外展及市场拓展活动，积极配合销售总监组织晨会、夕会、周会和月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:10-12:00 13:00-17:30 夏季8:10-12:00 13:50-18:00 福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售，与潜在客户沟通洽谈，协助办理购车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等各项车辆手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆送至客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟进服务工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 上六休一，每日8：30-17:30

薪资：8000-20000 职位要求： 1、根据公司要求完成每日客户联系， 2、维系客户，并上门拜访促进成交 3、日常表格数据处理 4、底薪加提成制 薪资待遇：4000-12000（看业绩） 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

汽车销售顾问有从事过销售行业工作，亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳有责任心上进心，服从安排，抗压力强，能持续稳定者择优录取。薪资福利:3000-8000，提供免费工作餐，买社保工作地址:恩施市咸丰县比亚迪4S店

# 硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ## 一、工作职责 1. 负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2. 向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3. 全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4. 持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5. 整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ## 二、工作内容 1. 热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2. 系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3. 配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4. 通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ## 三、职位要求 1. 学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4. 学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5. 具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4. 具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务开拓能力； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 1. 落实汽车制造商制定的销售方针，推动销售任务顺利完成。 2. 严格执行公司各项管理规定及销售操作流程，涵盖客户接待、销售跟进等环节。 3. 整理并分析市场相关信息，为优化销售方案提供数据依据。 4. 妥善处理客户意见，保障服务体验，并通过高效沟通提高成交水平。 5. 主动参与业务培训，持续提升专业能力与综合素养。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，具备较强的客户服务理念。 2. 具备良好的适应性与应变能力，能妥善应对客户异议与突发状况。 3. 拥有团队协作意识和出色的交流能力。 4. 熟悉各类销售方法，能够有效提升工作效能。 5. 工作踏实负责，具备自我驱动力，确保业绩目标实现。

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

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责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

急聘！宜昌KTV酒水营销 工作地点：湖北·宜昌 薪资待遇：底薪10000+ 高额提成+丰厚奖金 任职要求： 形象大方得体 - 无经验要求，专人带教，上手快 - 性格外向，善于沟通，有赚钱欲望优先 工作轻松，收入可观，想赚钱的直接联系！

位置：2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 公司提供精准资源，在线方式跟进 高转化率 每天8小时不加班。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保＋其他奖励 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进项目，助力完成签单； 4、持续维护现有客户关系，进一步发掘客户的潜在需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，能及时响应并解决客户疑问。 2. 有较强的责任感和上进心，适应一定工作压力。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 熟悉家装领域者优先考虑，具备相关从业经验者更佳。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

开发客户：利用直播、电话销售、转介绍等方式拓展客户资源。 跟踪维护：对客户进行持续跟进，提供优质的售后服务与专业技术支持。 预算成交：掌握产品知识，精准为客户制定预算、报价及完成结算成交。

今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500+高额奖金(3K-2W)+提成(15%-40%)+开单奖励+每月红包，缴纳五险一金，无任何绩效要求 【岗位职责】 1、审核顾客申请的资料的真实性、完整性与合规性； 2、与顾客沟通，全面了解顾客信息，并予以核实； 3、判断顾客是否符合条件； 4、顾客资源来自于互联网实时精准顾客，精准度高达90%（告别盲打，不用求顾客，不用看顾客脸色！） 5、新人一周内100%开单！！！（绝对不骗你！！！) （以上工作都有师傅、主管指导培训！小白也可以轻松上手） 【公司福利】 1、公司不定时提供下午茶、水果、各种零食小吃；别墅轰趴，国内三亚海口豪华游。在这里娱乐赚钱两不误，每天都开开心心的上班 ； 2、享受国家法定节假日，传统节日都会有礼品发放 ； 3、5A写字楼，办公环境超好，95后00后主场，公司氛围轻松欢快，公司也会给每个员工配备办公手机和电脑 ； 4、晋升空间非常大，不空降领导，只看业绩，优秀者最快1-2月可晋升，一年5-6次晋升机会。 【简简单单挣钱】 回访邀约就能促成交易，00后入职轻松月入2万哦~ 超 nice福利多多！！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼…让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 轻松工作—10000左右（含试用期) 稍微努力—15000以上（各种激励：现金红包、苹果手机一样不少) 逼下自己一35000以上（远超同行的薪资待遇) 天赋异禀—60000以上（销冠轻轻松松） 别犹豫了先开聊再说！！！！！

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于优质前端资源（优先于同行获取的高质量线索），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无压力，享带薪培训； 我们的优势： ① 客户数据精准（每日分配8-10条高意向客户）； ② 试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③ 团队年轻化（90后、95后为主，沟通无障碍）； ④ 员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工占比高于同业）； ⑤ 无需外拓获客，内部资源充足且持续稳定输出； ⑥ 不强求服务态度差或不配合的客户，工作更高效； ⑦ 每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧ 晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨ 相比传统销售岗位，金融业务收入更具稳定性与不可替代性，成单率高，回款周期短，告别传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，具备出色的语言交流能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪酬：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，平均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业带薪培训，涵盖业务知识与技能提升； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有梦想的年轻人都可在这里实现突破； 7）有意者欢迎联系了解，闲聊也可沟通～