1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

招聘汽车销售岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及售后跟进等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确完整，配合团队完成市场反馈分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.形象端正，服务意识强，具备较强的亲和力与责任心 4. 学历不限

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不 等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜 2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚 岗位职责： 1.公司提供客源，利用电话和微信以及线上APP与客户沟通购车方案，挖掘客户实际用车需求。 2.推荐合适车型完成线上签约手续，（可异地成交，除中心库外，全国门店、友店都可进行车辆交付，客户就近提车，无需到店面谈。) 我们可以提供： 1.带薪享受一对一培训，门店氛围轻松 2.办公室坐班制，无需酷暑严寒在外地推 3.无责底薪+单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，每月收入轻松过万。 4.上班时间，早上9点-晚上6点，中午12点~2点 休息，单休 5.员工生日，法定节假日均有福利，每月安排工作日组织团建不占用大家休息时间。 任职要求： 22~45岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。 工作地点：花生好车掇刀门店（海纳佳城幼儿园旁） 联系方式（工作时间拨打）：     微信：A

核心工作： 1.全流程接待到店客户，通过需求深挖、产品实景演示及专属试驾体验，完成从咨询对接至订单签约的全链路转化，携手达成门店月度、年度销售目标。2.深耕吃透全系新能源汽车产品知识，结合客户家庭出行、日常通勤、长途自驾等多元用车场景精准传递车型核心卖点，专业高效解答各类技术疑问，在客户心中建立扎实的专业信任感。 3.精细化运营门店客户关系，通过定期暖心回访、门店体验活动邀约等方式提升客户粘性，撬动老客户转介绍及增换购复购，搭建门店长效的私域客户池。4.深度参与门店营销活动的全流程策划与落地执行，比如周末专属试驾会、节日主题促销、用户体验日等多元活动，精准触达潜在客群扩大门店获客半径。5.及时规范录入客户信息与全链路销售数据至门店管理系统，跟进分析到店转化率、客户流失原因等核心指标，反向优化门店销售策略。 我们希望你满足这些条件： 1.大专及以上学历，持有有效C1驾照且驾驶技术娴熟，过往无重大交通事故记录，可独立安全完成试驾带教工作。 2.拥有1-3年一线销售实操经验，有汽车、快消、房产或线下零售行业门店销售背景者优先录用。 3.具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户核心需求，在门店场景下为不同类型客户提供适配的个性化服务体验。 4.目标感强且具备优秀的抗压能力，适配门店高峰时段的高强度工作节奏，全程保持饱满的服务热情与专业职业状态。 5.由衷热爱新能源汽车行业，自主学习能力突出，可快速跟进掌握产品迭代更新信息，精准向客户传递品牌与技术优势。

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

岗位职责 1、落实各项汽车营销方案，确保执行到位 2、利用多种渠道挖掘意向客户，拓展潜在客源，按期达成车辆销售目标 3、按照标准流程接待客户，提供专业购车建议及相关配套服务 任职资格 1、具备初中及以上学历，具有良好的沟通表达与洞察力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额度提成（4000-6000元/台） 2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励 3、新员工入职即享企业文化培训+一对一师徒带教机制 4、工作时间：9:00——18:00（含两小时午休），每周安排调休一天 5、双通道晋升机制 横向发展：营销顾问——销售主管——店长——大区长 纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理 我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，期待你的加入！！

当天面试+体检+入职安排宿舍 一、招聘岗位： smt 组装 插件 二、招聘要求： 22-42岁，男女不限，认识26个字母。 三、工资待遇： 20.5元/时（夜班补贴8元一天）月综合收入5500～6500元 招聘需知： ①住宿4人间，水电平摊 ②刷卡吃饭，卡里有400元，每个月随工资发放150元。

武汉市招吊篮维修

湖北荆州江津路塔桥路立体化改造工程项目招总工1人（试用2月）薪资12000转正15000，技术员1~2人（试用2月）薪资9000转正11000，要求会编写施工倒流方案，懂现场协调技术联系电话

招聘师傅，负责60个房间的墙纸铺贴工作。前期先进行上样，后期再一起进行整体铺贴。

武汉市汉南区招瓦工粉刷楼梯踏步，合计12层，一层人工费500元，包活，料公司提供，自己上楼

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

月休四天，每天八小时工作制，每天工作内容就是两小时直播，每天2次直播，拍汽车视频

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

1.公司在各大平台投放AI动漫、AI短剧、AI视频、AI剪辑相关广告，客户看完会主动联系企业微信，无需自行挖掘客户，对接精准客户即可； 2. 维护意向客户，跟进沟通、促成课程报名转化； 3. 企业微信交流不需要打电话； 任职要求 1. 年龄18-30周岁， 2.有销售经验或客服经验者优先，接受无经验小白，一对一培训（新人专属7天系统带薪培训）； 2. 会基础打字、正常微信沟通，性格开朗有耐心；、 3. 服从安排，踏实想赚钱，愿意稳定长期发展； 上班时间： 12:00-22:00 避免早晚高峰 基本薪酬： 1.无责任底薪4000+提成（5%-10%）+评级奖金（200-800），综合薪资：7000～2w，优秀者不封顶； 2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！ 3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保； 4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；

岗位职责: 1. 带领客户实地查看房屋，详细讲解房源优势与相关信息 2. 协助客户办理租赁手续，保障租房流程高效顺畅 3. 持续跟进客户需求，建立稳定关系并提供专业服务 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和主动服务意识 2. 能合理规划工作时间，独立推进任务进展 3. 具有团队协作观念，积极配合团队完成各项工作

1、负责带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 2、项目前期的客户需求调研，评估客户的技术需求，提供专业的产品解决方案; 3、编写详细的技术方案、投标文件及相关技术文档，确保技术内容的准确性和专业性; 4、参与产品演示和技术交流，有效沟通产品优势，协助销售团队完成销售目标; 5、跟踪行业技术发展趋势，持续优化产品方案，提升客户满意度。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历，市场营销专业优先。 2、智能化建筑行业、懂智能照明、ba产品的有工作经相关专业背景。

岗位待遇： 1 、 基础薪酬8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2 、 岗位正常年收入12-20万，视个人能力与努力程度。 岗位工作内容与要求： 1 、 负责公司相关产品与服务的销售； 2 、 年龄要求 25~40 周岁； 3 、 学历要求大专以上； 4 、 有过 3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知，熟悉基本面销的销售流程； 5 、 要求能吃苦，心理素质强，有赚钱欲望，有充分的狼性； 6 、 要求具备良好的学习能力，公司会不定期安排培训，考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 7 、 要求具备良好的执行能力，公司有明确的行为要求，对公司提出的要求，需无条件执行，行为与薪酬绩效挂钩； 8、能接受省内短期出差； 9、能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己 补充说明： 1 、每周不定时工作制，以完成当日工作内容为主； 2 、 这个岗位需要每天电话联系、拜访客户，拜访量、联系量、需求量等会有明确要求； 3 、 公司要求每天写计划，写结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩； 4 、 公司的管理比较严格，要求听话照做，废话少一些，不在乎钱，只想找个地方混日子的勿扰。 工作地点：东湖高新区华师园北路18号光谷科技港1栋B-5楼

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

中企云链招正编员工，需5年以上银行对公经验，本科 日常工作:挖掘央客户，对接银行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

门店销售，工地对接。

职位描述 岗位职责： 培训老师在区域给门店客户完成「会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求： 必备经验： 1年以上手机门店店长任职经历，或连续 6 个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 沟通能力： 善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 抗压与适应力： 能适应高频出差 形象气质： 形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 基本素养： 自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任；具备基础销售数据敏感度。 加分项： 有连锁手机门店带教经验。 自己卖过运营商套餐/碎屏险/以旧换新/会员权益等增值业务。 带出过新人破零或连带提升案例 薪资结构： 无责底薪5K + 出差补贴 + 门店成交提成 综合月薪 8-15K 汇报对象： 会员增值业务项目经理

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇： 1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客源线索由门店统一提供，无需地推或陌拜 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案享有固定提成，月薪可自行清晰核算 岗位职责： 1.通过电话、微信及线上APP与公司提供的客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求 2.推荐匹配车型并协助完成线上签约（支持异地成交，除中心库外，全国直营店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供： 1.享受带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室坐班，无需外出风吹日晒 3.无责底薪+单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月收入过万较易实现 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.生日祝福、法定节假日福利齐全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求： 年龄22~45岁优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱意愿，渴望高收入，愿意持续学习、突破自我

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国销量榜首门店，长期稳居业绩冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年签约突破2000单，2025年1月至6月每月销量稳定在280台左右，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、入职配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长迅速； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，免接待压力； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万有机会； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+ 高额提成，征信宽松、首付低，适合各类人群，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏、肯学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：非外出岗 工作环境舒适 管理人性化

1、薪资构成：底薪+业绩提成，新人开单率超90%，门店平均月收入过万，公司提供充足资源，每单提成3～7K，月入过万轻松实现！销售冠军月收入可达5W以上！ 2、团队氛围融洽，协作高效，内部晋升机制完善（年龄范围24～38岁） 3、在当前经济形势下，仍保持每月稳定增长！ 岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率。 2、主动收集潜在客户信息并进行有效联络，拓展新客户资源。 3、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标。 4、维护现有客户关系，持续挖掘客户的后续合作潜力。 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的业务合作关系。 任职要求 1、年龄23～36岁，积极主动，性格外向，工作热情高，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，能妥善处理常见问题，抗压能力强。 公司以90后为主力，工作环境轻松活跃，诚邀充满活力、追求成长的你加入团队！