
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
暖通设计师
5000-8000元/月
暖通设计师本科及以上
岗位职责:
1.负责大型中央空调项目的暖通系统方案设计,包括负荷计算、设备选型、管路布置等,结合项目实际需求(如建筑类型、使用功能、节能要求等),提供科学合理的设计方案,并确保方案符合国家及行业相关规范标准。
2.根据确定的方案,运用CAD等专业绘图软件绘制大型中央空调系统施工图纸,包括系统流程图、平面布置图、剖面图、节点详图等,保证图纸的准确性、完整性和规范性,为项目施工提供可靠依据。
3.在项目推进过程中,与客户、施工单位、设备供应商等进行技术对接。向客户清晰解读设计方案及图纸;为施工单位提供现场技术指导,解答施工过程中出现的暖通专业相关问题;与设备供应商沟通设备参数、安装要求等,确保设备与设计方案匹配。
4.在设计过程中,综合考虑设备、材料、施工等方面的成本,在满足使用功能和规范要求的前提下,优化设计方案,实现项目成本的合理控制。
5.负责整理和归档大型中央空调项目的设计资料,包括方案文本、施工图纸、计算书、技术交底记录等,形成完整的项目档案。同时,总结项目设计经验,参与编制设计标准和规范,为后续项目提供参考。
任职要求:
1.本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业优先。
2.具有3年及以上暖通设计相关工作经历,且有大型中央空调项目(如商业综合体、大型办公楼、酒店、工业厂房等)设计或参与经验,熟悉大型中央空调系统的设计流程和技术要点,熟练使用CAD等软件。
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够高效地与各相关方进行沟通协作。
4.能接受全国出差。
视觉效果设计师
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上视觉设计3D渲染设计师VRay3D建模3DMax3D设计PhotoShop
根据项目方案或初步构思完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上相关工作经验,熟练掌握建模与渲染技术,具备优秀的艺术审美能力,能够顺畅与设计团队协作,准确理解设计意图,并具备较强的表达与深化设计能力。相关专业毕业,精通3D等常用设计软件,拥有良好的空间布局感知力与色彩搭配敏感度。
加分项
具备建筑设计领域从业经验
注册暖通空调工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师3-5年本科及以上民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD施工图独立设计有甲级设计院经验
暖通空调方案设计、审核及竣工验收
管培生
7000-10000元/月
生产运营包吃包住月结本科及以上
岗位职责:
入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗,全面了解公司业务运作流程;
轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗,并提供专业方向的成长支持与培养体系。
任职要求:
1.211或985院校本科及以上学历,年龄不超过28岁,市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先;
2.熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。
待遇:7k-10k,具体面议
公司福利:
包吃(三餐全包)、包住(配备空调、热水器、独立卫生间)
节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
研发部经理(软件领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上C#嵌入式硬件开发嵌入式软件开发上位机
一、 核心岗位职责
技术战略与架构设计:制定公司机电一体化产品软件技术发展路径,主导构建涵盖底层驱动、实时控制、通信协议至应用层的完整软件体系架构,确保系统具备良好的可扩展性、稳定性及技术前瞻性。
全栈软件开发与管控:
l 下位机(嵌入式)开发:主导基于ARM Cortex-M/R系列或同类高性能微控制器的嵌入式固件开发工作,熟练运用实时操作系统(RTOS),负责多轴联动、轨迹插补、高精度多段温度PID控制、螺杆挤出协同控制等关键算法的设计、实现与性能优化。
l 上位机及通信开发:主导或指导PC端切片软件/控制平台相关模块(如通信、控制逻辑)的开发,或承担新型工艺控制软件的研发任务。精通TCP/IP、USB、CAN等通信机制,实现设备联网功能与运行数据的远程采集监控。
l 机电系统集成:深入掌握机械传动结构、传感器反馈机制、电机驱动及加热系统特性,保障软件与硬件系统的高效协同,攻克跨学科技术瓶颈。
l 团队建设与项目管理:负责组建、培养并管理软/固件研发团队,全面主导重点项目从立项到交付的全流程管理,确保技术方案有效落地,按时保质完成产品化目标。
l 前沿技术探索:持续关注嵌入式系统、工业物联网(IIoT)、机器视觉(如打印/点胶/喷涂/镭射过程质量检测)以及人工智能(如工艺参数自学习优化)在增材制造领域的应用进展,推动新技术预研与创新成果转化。
二、 任职要求
基本条件:硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电子工程或相关专业背景。
必备技术能力:
深厚的机电控制基础:深刻理解机械、电气与控制系统的交互关系,具备工业机器人、CNC设备、高端医疗仪器、3D打印机等典型机电一体化设备核心控制系统开发经验者优先。
扎实的嵌入式开发技能:精通C/C++语言,具备丰富的裸机或RTOS(如FreeRTOS、Zephyr)开发实践经验,熟练掌握SPI、I2C、UART、PWM、ADC等外设接口编程,能够独立完成底层硬件调试与性能调优。
完整的上下位机协同开发经历:拥有上位机软件开发能力(使用C++/C#/Python等语言),熟悉多线程编程、网络通信机制及UI框架,能独立完成上下位机间通信协议设计与数据交互架构搭建。
坚实的理论知识储备:掌握自动控制原理(包括PID、前馈控制等)、运动控制理论,了解基本电路知识,具备阅读和理解硬件原理图的能力。
优先考虑条件:
具有机器人、3D打印机、注塑机等成熟机电产品控制系统成功开发案例;
在高实时性要求下的复杂多轴运动控制系统中有实际项目成果;
具备从零开始搭建技术团队并带领完成产品量产全过程的经验。
软性素质:具备优秀的系统化思维、逻辑推理能力及攻克复杂技术难题的强烈意愿;拥有良好的沟通协作能力、团队引领力和高度的责任意识。
绿化种植长期
招聘园林绿化工人,65岁以下,男女不限,能长期工作的优先,工资:基本工资3000元/月,技能工资300元/月,绩效工资300元/月,每日8小时,加班工资另算。联系电话:。
检测员工320一天!免费吃住!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通设计师5-10年本科及以上暖通设计空调工程通风工程
岗位内容:
1. 承担暖通工程的方案设计及技术支撑工作。
2. 依据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。
3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 处理项目执行过程中遇到的各项技术难题。
5. 配合工程团队推进项目进度,保障质量目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、通风空调等相关专业。
2. 熟悉洗浴场所的暖通设计、施工流程及相关规范标准。
3. 具备扎实的技术能力与创新意识,可独立应对常见暖通技术问题。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通技巧,能与其他部门高效协作。
暖通设计
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
设计
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
1、负责暖通专业前期技术调研暖通空调、热水、净化、蒸气、冷库等设备厂家技术、价格调研;
2、参与各阶段设计,组织完成项目的规划、热水、净化、蒸气、冷库等建设方案,与设计单位沟通,主持暖通专业施工图纸的审核工作,并提出审图意见;
3、负责解决暖通专业施工中出现的重要技术问题并实施质量监督;
4、 参于暖通设备选型和供货厂家的招投标工作,配合在认价前提供设备型号、规格等技术参数;
5、参于暖通专业的设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;负责审核设计变更中有关暖通专业技术方面的问题;
任职要求:
1、具有暖通、制冷以及相关专业本科及以上学历,或一直从事制冷设备、厂家的设计、设备定型工作的;
2、有3年以上从事暖通工作经验,具有冷库或空调设计经验最佳;有较强的方案及施工图能力;
3、熟悉供热通风、给排水系统的方案设计、设备安装、施工规范及报批手续;
4、熟练掌握专业应用软件cad、和办公软件。
太阳能热水系统方案设计师
6000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专及以上暖通设计热水采暖设计机电工程采暖工程空调工程初级暖通工程师职称图纸设计CAD空调水系统设计方案设计节能环保
一、岗位工作内容:
1、图纸设计
1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档;
2. 对接设计院及商务部门,根据客户需求完成图纸设计并持续优化;
3. 根据设计图纸编制材料需求计划清单;
4. 结合施工现场实际情况,及时调整图纸及材料计划;
5. 编制项目竣工图纸。
2、技术支持
1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持;
2. 向项目负责人进行图纸技术交底;
3. 协助项目负责人开展下级技术交底,配合解决现场技术问题;
4. 协助整理项目竣工、验收及结算所需技术资料;
5. 组织编写项目技术分析报告。
3、投标工作
1. 按照公司规定及招标文件要求开展投标相关工作;
2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合要求;
3. 负责投标文件的编制及答疑响应。
二、工作经验要求:
(1)具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计等相关技术背景,2年以上设计岗位工作经验;
(2)有设计院工作经历者优先考虑。
(3)能力要求:熟悉太阳能结合辅助能源的热水、采暖系统设计方案,具备图纸设计及预决算能力;熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等软件;具备良好的沟通、学习与理解能力。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专及以上有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
主管本科及以上
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1.控制生产成本
2.管理工厂日常运作及人员调配
3.编制并执行生产计划
4.落实现场管理与安全规范
5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节;
2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率;
4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容:
1、负责日常文件的整理与打印工作。
2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。
3、配合厂长处理各项日常事务。
职位要求:
1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。
2、有较强的学习能力和执行力。
3、工作态度端正,认真细致。
4、欢迎应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘河南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。