招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2.策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4.整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5.跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3.具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4.服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5.具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 5、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进有合作意向的客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续协作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等相关资源； 4、协助已入驻企业的项目落地及相关配套服务工作的推进； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%） 2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%） 四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职待遇优厚，试用期1-3个月； 2、上班时间：08:30-12:0013:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期开展团建活动； 7、每季度可申请调薪，享有年终奖金。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、接待来访企业，协助客户筛选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营流程、制度规范及管理体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期实施的综合能力； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，能快速响应并分析市场变化，及时掌握行业发展趋势； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供人才公寓； 4、提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、五险一金、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利。

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目市场调研、定位规划及业态布局设计； 3.编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄38岁以下； 2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时掌握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及政府对接谈判经验； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、健全的职业发展晋升机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

平车操作员 有吨袋，制衣厂，鞋厂平车操作经验者优先；经验者可提供学习机会；年龄18至50岁， 薪资福利:平车熟手：计件工资，4000元/月上不封顶，餐补150元/月。经验者：学习期间保底3000元/月，餐补150元/月。全勤奖：200元/月；缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险 工作时间：8:00 - 12:00,13:00 - 18:00，需加班；工作环境轻松稳定，设备先进 工作地址:瓮安县银盏镇经济开发区返乡农民工创业园5栋4层

洗美技师 男女不限，五十岁以下，有驾驶证会开车和相关工作经验者优先。对汽车进行普洗，精洗，美容等 薪资福利:3500至6800每月

收件业务员 自带三轮车。成熟稳重，踏实肯干，有快递外卖经验的优先考虑 薪资福利:工资保底5000+提成 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

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工程经理，1-2 工作地址:贵州省贵阳市清镇市、毕节市织金县、黔西市 薪资面议、待遇从优 5年以上工作经验 30-55周岁中专以上学历

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房地产购置及投资相关咨询； 2.主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 3.持续维护并拓展客户资源，推动销售任务完成； 4.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业见解； 3.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具备协作意识，能与团队成员保持良好互动。

卖房子的提成高有人带

置业顾问 薪资福利:无责底薪5000+超高提成 铜仁热盘，成交不愁；新人带教，轻松上手；2026年，马上有钱，想赚钱的速来 工作地址:原山水御园营销中心

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配合适的房产方案； 2.配合团队推进房地产销售工作，保障销售流程高效运行； 3.实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.密切关注市场动向，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1.热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标达成意愿； 2.具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户疑问与需求； 3.具备较强的市场判断力及客户运营能力； 4.工作踏实负责，可自主推进并落实销售工作； 5.具备良好应变能力，能迅速适应市场环境变化。

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酒店万能工 身体健康，年龄18 - 45岁，身体健康，中专及以上学历，水电等相关专业毕业，必须持有相关证件，懂电脑维修优先。 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:3名 应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱 工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧（导航：兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店）