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调料员
2000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限可兼职食品加工及制品
巧克力调料员,具备食品行业从业经验者优先考虑, 需能准确辨识颜色差异,居住地距公司较近为佳, 能够配合加班安排,试用期为三个月, 应聘者年龄要求在30周岁以下。
出品副经理
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司产品整体出品管理与品质把控,确保产品达到公司规范及市场要求; 2. 带领并统筹产品开发团队,推进新产品设计与技术创新工作; 3. 与市场部门协同配合,保障产品按时上市并契合市场需求; 4. 跟进产品开发全过程,确保项目进度可控且符合质量标准; 5. 主导产品成本管理,提升产品性价比与市场竞争优势。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定目标; 2. 拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,妥善处理团队内部事务; 3. 熟悉项目管理流程,能够科学制定并落实项目执行计划; 4. 对行业趋势和市场变化具有较强敏感度,能及时做出应对调整; 5. 富有团队协作意识,善于激发成员潜能,促进产品持续创新。
研发专员
3000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
任职要求:了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范,具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力,能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。
酿酒工艺员
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品发酵/酿造食品相关专业配方开发稳定性评估
岗位职责: 1.参与酒类产品配方的研发与制定,确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序,落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员,保障工艺流程顺畅运行,维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务,快速识别生产异常并采取有效措施,持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息,如品质指标、成本核算、库存状况等,为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级,结合市场动向和用户反馈,提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行,促进生产流程标准化,增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力核定; 3、工作地点:南宁市武鸣区(东盟经济技术开发区),公司可安排住宿; 4、本岗位涉及一定体力劳动,无法适应者请勿报名。
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上
岗位职责: 1、参与食品类新产品的开发工作,确保研发成果契合市场需求与公司发展战略; 2、开展市场分析,研究消费者口味偏好,推动具备市场竞争力的产品创新; 3、与原材料供应商保持密切协作,保障原料品质及供应连续性,支撑产品持续升级; 4、主导产品配方的调试与实验验证,确保风味、营养成分及食品安全达标; 5、配合推进产品上市进程,参与生产工艺设定及生产流程的优化调整。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学或相近专业背景; 2、拥有食品研发领域实际工作经验,熟悉食品加工工艺及质量管理体系; 3、具备扎实的实验操作技能和数据处理分析能力; 4、具备良好的组织协调能力,能与团队及外部合作方高效沟通协作; 5、热爱食品行业,富有创新意识和应对挑战、解决问题的实践能力。
食品产品负责人
9000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
岗位职责:负责猪肉类产品的研发工作,具备深入研究能力,能够推动产品力的创新与提升 任职要求: 1、具备系统化思维:善于从全局角度出发,在经营导向下深入钻研,实现产品力的突破; 2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长,不断精进专业能力; 3、抗压能力强,作风踏实,注重实效,执行力强 岗位经验: 1、食品类相关专业背景; 2、具有成功的产品或项目开发经历者优先
食品产品总经理
1-1.4万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上肉类食品相关专业食品加工及制品
岗位职责:负责猪肉类产品的研发工作,具备深入研究能力,能够推动产品力的创新与提升 任职要求:1、具备系统化思维:善于从全局角度出发,在经营导向下深入钻研并实现产品力突破;2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长;3、抗压能力突出,作风踏实稳重,注重实际执行与落地。 岗位经验:1、食品类相关专业背景;2、具有成功的产品或项目开发案例者优先考虑
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业
工作职责: 1. 负责新产品工艺可行性的分析与关键工艺的测试验证,确保产品顺利稳定投产; 2. 负责在产产品的工艺稳定性维护、生产线转移及成本优化、效率提升相关工作; 3. 参与新设备与新生产线导入过程中的测试验证及工艺适配工作; 4. 参与新旧产品工艺文档的编制、更新及相关培训支持; 5. 开展新产季果蔬原料调研,实施原料品质控制管理; 6. 建立并持续优化各类果蔬原浆的感官评价体系; 7. 定期收集与筛选果蔬加工领域的新技术信息,并组织内部交流学习; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备2年以上大型食品企业工艺研发工作经验(具备果蔬类产品开发背景者优先); 2. 有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实践经验; 3. 熟悉食品行业相关法规、标准等专业知识; 4. 对食品加工工艺、原材料特性、食品机械设备及生产流程有深入理解; 5. 具备较强的责任心、学习能力,工作细致严谨。
肉类产品经理
9000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品相关专业畜牧兽医原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:负责肉类产品开发,具备研究突破能力,能够开展产品力方面的创新与提升 任职要求:1、具备系统性思维:能从全局角度出发,在经营导向下深入钻研并实现产品力的突破;2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长;3、抗压能力突出,作风踏实,注重实效,执行力强 岗位经验:1、食品类相关专业优先考虑;2、具有成功的产品或项目开发经历者优先
食品研发本科及以上
一、核心岗位职责 1、负责猪肉深加工产品全生命周期管理,包括新产品研发、现有产品迭代升级,结合市场需求与行业趋势,制定产品研发战略与规划,主导从产品概念设计、配方研发、工艺优化到量产落地的全流程工作。 2、精通猪肉深加工核心工艺,包括但不限于腌制、熏制、卤制、灌肠、风干、速冻等工艺,能够针对不同猪肉产品特性优化工艺参数,解决生产过程中的工艺难题,提升生产效率与产品品质。 3、关注行业技术动态与食品安全法规更新,引入先进的生产技术、设备及管理理念,推动企业猪肉深加工业务的技术创新与产业升级,增强产品市场竞争力。 4、协调研发、生产、采购、销售等跨部门工作,确保产品研发与生产环节高效衔接,满足市场销售需求,同时配合质量监管部门完成相关审核与检查工作。 5、带领研发团队开展工作,制定团队培训计划与绩效考核方案,搭建人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,推动团队目标达成。 二、任职资格要求 (一)教育背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业,硕士及以上学历优先。 (二)工作经验 1、具有3年以上猪肉深加工行业研发与生产管理经验,熟悉猪肉深加工全产业链运作模式。 2、具备丰富的猪肉深加工产品研发实战经验,成功主导过至少3款以上猪肉深加工核心产品(如鲜肉肠、饺子、猪副产品调理品、卤味、培根等)的研发与量产落地,有成熟的产品案例。 3、熟悉猪肉原料特性、品质控制要点及深加工过程中的关键技术环节,能够独立解决生产过程中的工艺难题及质量问题。 (三)专业技能 1、精通猪肉深加工核心工艺技术,包括腌制配方设计、灌肠成型技术、速冻保鲜技术、熏制/卤制工艺参数优化等,对工艺改进与效率提升有深入研究。 2、熟悉国家食品安全相关法律法规及食品生产质量管理规范(GMP、HACCP、ISO22000等),能够搭建并完善企业食品安全管理体系,确保生产过程合规。 3、具备较强的产品创新能力,能够敏锐捕捉市场趋势,结合消费者需求开发具有竞争力的猪肉深加工产品,有成功的产品创新案例者优先。 三、能力素质 1、拥有较强的问题解决能力与决策能力,面对研发或生产过程中的复杂问题,能够快速分析原因并制定有效的解决方案,做出科学决策。 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门工作,协调内外部资源,推动项目顺利开展;同时具备较强的谈判能力与对外合作意识。 3、具有高度的责任心、敬业精神及抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,承受较大的工作压力,确保研发与生产任务按时按质完成。 4、具备优秀的团队领导与管理能力,能够带领研发团队高效协作,激发团队积极性与创造力,搭建稳定且专业的人才梯队。 四、其他要求 1、身体健康,无食品行业禁忌疾病,能够适应工厂现场办公需求。 2、了解行业主流生产设备性能及应用场景,有设备升级改造项目经验者优先。
小工
200-300元/天
小工力工长期包住20人以上月结劳务
日常打杂,搬运材料
防城港 港口区
2月17日 17:07拨打电话
河池宜州区招打几个孔,价格祥谈
打孔
河池市宜州区招打几个孔,价格祥谈
河池 宜州区
2月17日 17:02拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
南宁西乡塘区招开槽/切割请联系我
开槽
南宁西乡塘招开槽/切割 请联系我
南宁 西乡塘区 北湖
2月17日 17:00拨打电话
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
品控员
3000-4000元/月
食品研发大专及以上食品加工及制品饮料特种食品
1、熟悉保健食品注册法规及食品生产许可要求; 2、掌握药食同源原料特性,了解功能性食品、制糖制品及保健饮料的开发流程和技术要点; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进研发项目落地; 4、责任心强,富有创新精神,对健康食品研发有热情,抗压能力强。
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责: 宁家十职门店 会有出差 1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持; 2. 落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任; 3. 指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控; 4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系; 5. 关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。 任职要求: 1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验; 2. 具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合; 3. 对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议; 4. 具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务; 5. 抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP食品相关专业罐头配方开发稳定性评估安全性
工作职责: 1.新产品开发与创新 负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发,结合市场趋势与消费者口味偏好,推动新风味与新产品线的落地。 关注行业动向与竞品动态,整合市场信息,为研发方向提供数据支持与决策依据。 2.生产工艺设计与改进 规划并完善产品生产工艺流程,保障生产运行的稳定性与效率。 主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接,解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.质量管理与标准建立 制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督,快速识别异常并提出有效整改措施。 挖掘生产过程中的降本增效机会,持续推进成本优化相关技术工作。 负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划,统筹资源配置,确保各节点按期完成。 带领团队成员开展研发任务,提供专业技术指导与能力培训。 5.市场与客户需求响应 参与市场调研活动,掌握用户需求变化,为产品开发提供实际输入。 协同销售团队,提供产品应用技术支持,助力产品市场推广与客户拓展。 6.技术探索与产品迭代 跟踪食品科技前沿进展,将新技术、新方法融入产品研发实践。 持续对在售产品进行改良升级,增强产品质量水平与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先; 2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品药品相关专业
1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标,拟定年度产品开发规划并组织实施。 2. 结合公司现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。 3. 根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适应性与竞争优势,积极引入国内外先进技术和产品,推动持续创新。 4. 组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作。 5. 主导工艺文件、工艺技术规范及标准样件的编制、审核与归档管理。 6. 跟踪收集新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新工艺及新材料信息。 7. 指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试,到工艺优化及最终量产落地的全过程。 8. 负责研发项目的可行性论证与决策支持,组织试样准备,编写研发试验报告。 9. 负责公司技术资料库的搭建与日常维护。 10. 负责技术研发团队的组建与能力提升。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。 2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、试用期限为2-6个月; 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。 2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
临时工1-2人月结
见习生 大专及以上学历;应届毕业生/毕业两年内未就业的毕业生;面向专业不限 薪资福利:2000 - 2500元/月;节假日福利、购买意外险 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇、桐木镇
来宾
2月13日 12:00拨打电话
兼职
招聘兼职:婆婆家中心店招聘兼职,上班时间:11:00-14:00;17:00-22:00,25元/小时,有意者请联系
桂林
2月16日 08:10拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.对产品质量进行全程监督,确保达到公司规范及客户期望; 3.统筹协调各相关部门资源,推动生产流程优化,提高产能与作业效率; 4.汇总分析生产相关数据,制定并落实改进方案,持续提升生产绩效。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成目标; 2.熟悉生产运营及品质管控流程,具有相关工作经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可快速应对并解决现场突发状况; 4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效开展工作。
临时工
1. 硕士研究生及以上学历学位;2. 硕士研究生35周岁以下,博士研究生38周岁以下;3. 各层次所学专业相同或相近;专业要求为计算机科学与技术类,电气、电子及自动化类 邮箱:
南宁
2月10日 18:19拨打电话
临时工
年后招工 工作地点广西 分大小肠一个 一剪一翻 做大肠头两个 要求熟手(二把手勿扰) 一天200-300头 8点-3点中间有休息时间 联系电话()
广西
2月11日 21:54拨打电话
南宁青秀区明天十点长虹路5号荣和悦澜山招一个钟点42元一个小时,三小时起联系
42元/时
临时工1-2人
明天十点青秀区长虹路5号荣和悦澜山招一个钟点42元一个小时,三小时起联系
南宁 青秀区
2月13日 17:55拨打电话
临时工
招聘人数:若干 薪资待遇:面议 任职要求: 持相关资格证或具备从业经验者优先; 需参加岗前培训,服从工作安排。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验钢结构加工
岗位职责: 1.负责钢结构加工厂的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品质量与生产效率 3.组织团队协作,提高工作效率及团队凝聚力 任职要求: 1.熟知钢结构加工各环节工艺,掌握行业新技术发展动态 2.具备同岗位5年以上工作经验,掌握基础办公软件操作及基本财会知识 3.拥有良好的沟通能力,能高效协调各类资源 4.能承受较大工作压力,确保任务按时交付 5.具备团队合作意识,可快速适应新环境并融入或带领团队开展工作 工作地点:南宁市江南区苏圩镇 包吃住,单休,五险
怀孕段长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责观察与管理妊娠期猪只的健康状态及生产进展 2.保障妊娠猪饲养与繁殖环境达到行业规范要求 3.配合完成繁殖相关数据的收集、记录与初步分析 任职要求: 1.具备较强的观察能力和细致态度,能及时发现猪只异常情况 2.能够适应养殖场工作环境,做好圈舍清洁与卫生维护 3.拥有团队协作意识,能与团队成员共同推进日常作业任务
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