任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

订单跟进，货品跟进，货款统计

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

销售地拖公司产品

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

对光伏行业精通

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招聘，炒锅一名工资10500没休息，要试菜 水台一名工资6000没有休息，厨房员要求做事不计较，厨房要保持干净，手脚要快， 准时开工 每天下午5点营业到凌晨4点10分 东莞塘厦莲湖 潮汕

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招裁床大工多名，厂在金园工业区

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【任职要求】 1、性别不限，年龄在22-35岁者优先； 2、具有保险、金融、房地产及相关建筑行业咨询的销售经验、有相关网络、电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 4、有高度的责任心，强烈的事业心和积极的工作态度； 5、有经验丰富的同事带领，小白上手快，开单容易，提成丰厚。 （特别提醒：如您之前明明很努力却屡屡碰壁，这份工作可能是您的不二之选） 【工作内容】 1、通过电话销售、网络推广和抖音等方式寻找潜在客户，详细了解客户需求及时给出对应方案，及时复盘总结； 2、添加客户微信，按时向客户问候，对有意向的客户及时进行拜访，面对面交流讲解详细方案与流程； 3、解决异议，与客户最终签约，跟进每天的谈单进度，项目进度； 4、服务客户，完成客户资质证书下证； 5、维护客户，开发新合作以及转介绍。 公司福利 【薪资待遇】：具体面谈，上不封顶，想混底薪的请三思，自律才能自由； 【上班时间】：周一至周五：8:30~12:00，14:00~18:00，上班时长7.5小时，周末双休；（人事也是这个上班时间，请上班时间联系） 【晋升空间】：公司设立完善的晋升机制，以及内部优化提拔制度，为员工提供晋升机会； 【法定假日】：周末双休+带薪年假+国家法定假日； 【员工优享】：美味下午茶+生日会+团建活动+团队旅游； 【工作氛围】：努力、拼搏向上的工作氛围，一家亲的企业文化，同事都是90、00后； 【公司地址】：广州市天河区中山大道中1037号213室（近天河珠村地铁站&珠村BRT）。

岗位职责： 1、根据市场动态制定年度销售方案，包括但不限于销售方式以及宣传计划等，完成销售任务; 2、通过线上、线下渠道开展销售工作，包括但不限于：电话、互联网、外出拜访等形式； 3、负责销售合同签订，建立客户档案，定时做质量跟踪与反馈，提高客户满意度，及时了解客户需求，做好二次销售准备； 4、收集市场信息，包括但不限于展会、日常与客户同行交流等方式，及时向公司提供开发产品的信息和建议； 5、完成领导交待的其它临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品或市场营销相关专业最佳； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，能适应外出拜访客户； 4、爱岗敬业，服从安排，有良好的团队协作精神。

1，线上工作模式，需熟练操作手机，能够通过线上渠道与客户顺畅交流。 2，工作细致认真，具备责任心和耐心。 薪酬待遇：新人入职后月收入9000-15000元，三个月后可达50K以上，员工平均月收入超过3万元。 任职要求： 1、年龄20-39岁，普通话标准，具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、有强烈的上进心，对未来的高品质生活有明确追求和目标。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，至少满足其中一项特质。 4、头脑灵活，善于快速学习并敏锐捕捉市场动态。 晋升通道：经理→监察→核心管理层→分公司负责人。 ！！！！！重要提示：不接受居家办公形式。

1.无责底薪4000+200全勤+高提成+6小时 提成70~300 纯无责底薪+提成+年终奖+日周月度奖金 月综合8000+15000 岗位职责： 负责公司产品业务的市场推广与拓展，维护现有渠道资源的合作签约及后期运营支持 晋升通道： 组长-主管-经理-副总-分公司总经理

微信销售+客服任职要求： 1、18-30岁，不限学历不限经验， 2、抗压能力强。 工作职责： 微信跟进客户，促成合作平台推广 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成可达到10%-20%（确保员工每一份付出得到大回报和收益） 3、每周都有奖金（周业绩而定，优秀者可拿5000左右） 3、三个月以后综合工薪资水平为1.8万-35000元/月 职位福利：绩效奖金、年终分红、不加班、弹性工作 职位亮点：工资30000,周奖金高，上班自由，

岗位职责： 1：负责网络在线及电话咨询服务，结合顾客需求为客户提供专业的口腔方面建议并引导来院就诊。 2：粤语标准流利，口齿清晰，语音富有感染力。 3：具有良好的应变能力，学习能力和的沟通能力，有团队协作精神。 任职要求： 1、会粤语有口腔、医美、网络或者电商销售等相关售销售咨询经验。 2、具备良好的沟通能力，打字速度快，反应迅速，口齿清晰。 3、综合能力优秀有电销、客服工作经验提供带薪培训上岗； 4、工作认真踏实，能接受早晚班。 综合收入10-15k 工作时间：月休六天+法定日。 福利待遇五险+员工/亲属折扣+员工活动+节日福利+不定期专业培训等等，具体薪资面议。 工作时间： 早班08.30-16.30 中班10点到18点 晚班13-21 月休六天（可自己排休） 【加入暨博医疗集团的理由】 1、入职三十天即缴纳五险； 2、超长带薪年假5~15天； 3、提供工作餐和住宿补助，节日加餐； 4、节假日福利、生日福利、年度旅游、生育&住院慰问品/慰问金等应有尽有； 5、5A级办公环境，团队大咖、能力与颜值均在线的小伙伴应有尽有； 6、公司内部员工和员工亲属均可享受折扣优惠； 7、背景佳：暨博医疗集团成立至今21年，连锁机构有34院区；遇到技术性难题，集团总部提供专业支持；集团每月开展专业技术培训，每月或每年都有外部培训机会，让医生不断的提升专业能力！ 老板是口腔医生出身，非常看重医疗质量，医疗为先，不做莆系机构； 我们以仁心、正直、忠诚、担当、协作、坚持的心，欢迎大家的加入！

工作内容： 为公安机关、大型三甲医院等事业单位职工提供团体福利保障服务，依托标准化项目流程，持续维护并拓展企业客户资源，协助单位职工完成家庭保险配置规划。参与项目执行，注重团队协作与管理。 岗位要求： 所属团队为全国规模领先的BBC团队，拥有丰富且优质的项目资源，主要覆盖大型三甲医院，同步重点布局公务系统及高等院校领域。团队成员中90%以上具备本科及以上学历。期待您认同企业文化，坚持客户导向。具备寿险销售经验者优先考虑，需有良好的责任心、学习能力、沟通协调能力及进取意识。 福利待遇： 所列待遇真实有效。 劳动合同制，六险一金（公积金缴纳比例12%），固定底薪，绩效奖金，项目奖金，年度体检，父母津贴

【招聘岗位】客户经理/销售员 【岗位职责】 ①负责开发新客户，拓展业务渠道，完成销售目标。 ②维护现有客户关系，持续推广新产品，解决客户需求满足与售前问题。 ③市场信息收集，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供参考。 【任职要求】 ①具备1年以上品牌推广或销售员经验，有冻品、食品行业或类似行业从业经验者优先，自带资源者优先且薪资可议。 ②熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 ③会使用办公软件。 ④有驾照优先，执行力高，能够高效完成工作任务。 ⑤具备良好的抗压能力，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 ⑥具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。 【福利待遇】 4-8k，双休，五险一金、节日福利、业绩奖励、员工培训、晋升机会等。 【上班地址】广州市荔湾区荷景路78号

【工作内容及职责】 1、负责公司产品的销售与推广，针对行业目标客户开展业务攻关，推进市场拓展；同步完成客户需求、竞争动态等市场信息的收集、分析、整理与归档； 2、依据市场营销计划达成部门销售任务；承担经销商及客户的业务对接、咨询解答与关系维系工作； 3、对销售目标进行分解并推动执行，实施过程跟踪与成效评估； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩按时完成； 5、维护客户关系体系，推动客户间长期战略协作方案的落地与深化。 【任职要求】 1、具备1-2年及以上销售岗位经验，有系统集成领域从业背景者优先考虑； 2、能独立分析和应对业务问题，具备敏锐的商机洞察力与出色的商务沟通能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础市场研判能力，服务意识强，关注客户体验； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、吃苦耐劳，可接受短期出差安排，持有驾照者优先； 7、具有TO B大客户销售实战经验者优先录用。 薪酬架构：基本工资4000+级别补助2000-9500不等+提成5-24%+季度绩效奖金4%+年终奖2%

内容：公司主要做奶茶原材料供应，和大部分餐饮、奶茶店都有合作。现招聘职位主要负责开拓华南区域业务，发展新客户，公司业务跟踪，维护客户； 前提：具有事业心和责任心，资深的餐饮、茶饮行业销售经验，具备市场洞察力； 奶茶自由，工作自由，没有过多约束； 公司特长：过年放假时间特长。 岗位职责: 1.负责食品销售业务的策划与执行，确保销售目标的达成 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.现调饮品行业工作经验者优先，具备出色的沟通技巧，能够有效协调内外部资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升个人及团队业绩