
车间数据员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上统计
1.负责生产相关数据的统计与归档管理;
2.管理物料流转及库存动态数据;
3.统计质量信息,记录各生产环节产生的次品、废品数量及其产生原因;
4.统计人员出勤、工时及计件产量;
5.收集整理日报、周产值等基础数据,汇总编制周报、月报;
6.熟练使用公司内部系统软件,保障数据录入的时效性与准确性;
7.能适应加工车间的工作环境;
诚邀不畏海味气息、热衷水产加工事业的伙伴加入!我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”,若您对此毫无顾虑且心怀热情,欢迎成为我们的一员!
记账文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上单据归档
工作内容:
1、负责日常账务处理,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、完成系统内数据录入,如物资入库、出库及各类单据的审核与存档;
3、按照财务管理规范,对相关文件进行分类整理、归档保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,能独立开展会计日常工作;
2、熟悉常用办公软件操作,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
平面设计文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位要求:
具备美学、艺术类专业背景或相关工作经验,拥有基本的审美能力,能够准确辨别审美水平的高低;
熟悉AIGC工具,有互联网产品或广告素材制作领域经验者优先考虑;
学历要求:大专及以上学历,全日制学历即可;
上班时间:上午9点至下午6点,双休。
泉州晋江市招办公室文员时间:8点--12点2点半—6点周休一天/电话:有意者联系
3000-4000元/月
文员中专及以上
招办公室文员
时间:8点--12点
2点半—6点
周休一天
/电话:
有意者联系
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。
2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3.为新进人员办理工伤保险参保手续。
4.组织签订劳动合同,收集保存身份证件,归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件,确保内容与格式规范完整。
5.按月汇总考勤数据,对其他部门文件进行月度分类整理与存档。
6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。
文员-双休法定假期
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作职责
掌握标注相关的专业知识与规范,完成视频/图文及文本内容的审核与标注工作
备注:
1、纯文职类岗位,不涉及任何销售性质
2、使用电脑办公,无需外勤
3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目稳定。可依据个人能力提供年度调薪及管理岗储备机会
兼职3-5人
招聘售后服务人员3名,整理档案2名,上班时间上午两个小时,兼职全职都可以。上班时间自由,薪资待遇面谈,岗位不一样薪资待遇不一样,年龄25岁一50岁,欢迎意向者咨询或者转介绍
联系()林女士
地址:莆田市荔城区中海天下
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文职工作,包括文件的撰写、打印、复印及分类归档;
2.维护公司档案系统,确保资料齐全、条理清晰,方便后续查阅;
3.处理常规行政事务,如会议协调、来访人员接待等;
4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1.具备较强的文字表达能力及良好的沟通能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的组织协调性及保密观念;
4.具有良好的团队协作意识,能适应一定的工作压力。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务
2.技能要求:
-熟练操作Office办公套件(Word、Excel、PPT);
-具备扎实的文书写作能力(如撰写通知、报告等);
-掌握常用办公设备使用方法(打印机、投影仪等);
3.核心素质:
-工作细致、有耐心,具备较强的责任感和服务意识;
-擅长沟通与协调,富有团队协作精神;
-具备良好的时间规划能力,可高效应对多项工作任务;
岗位福利:
-薪资范围:4000-5000元/月(根据经验及能力面议);
-五险、下午茶、节日福利等;
-弹性工作制、职业发展培训等
档案数字化项目助理
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专及以上政府机关、银行项目档案数字化、标书撰写
职位关键词:
政府及银行项目,标书制作
岗位职责:
1、协助部门负责人开展档案数字化项目的管理工作,制定项目实施计划;
2、协助部门负责人推进项目执行过程,全面把控项目进度,提供档案业务相关的技术指导,组织、培训并带领团队成员高效完成项目任务,确保项目质量与交付标准;
3、协助部门负责人参与项目前期沟通,维护客户关系,配合完成对接工作,主导档案类项目的需求调研与确认,依据客户实际需求细化档案处理方案及业务规范;
4、协助部门负责人统筹多个项目的协调运作,负责日常管理、外包协作及人员调配,及时响应并解决项目执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机管理类相关专业优先考虑;
2、欢迎应届毕业生应聘;
3、具备良好的职业操守和保密意识,责任心强,富有进取心、敬业精神,能适应较高强度的工作节奏;
4、语言表达清晰,理解能力佳,具备较强的书面撰写能力,善于沟通,拥有良好的组织协调素质;
工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-17:30
双休,五险一金
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政开支的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议活动安排、办公环境维护、物资采购执行、固定资产与车辆调度、仓储空间及礼品库存管理;
3、搭建行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织年度大会及其他重要企业活动;
4、实施公司固定资产及低值易耗品(非办公类)的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理岗位经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理相关工作;
3、具备一定的财务知识背景;
4、责任心强,敬业踏实,拥有良好的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析与问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地人力资源方针与具体实施方案,助力经营目标达成;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常人事管理工作;
4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告;
6、结合行业动态与企业发展需求,参与薪酬体系与激励机制的设计,并推动落地实施;
7、配合推进绩效管理流程监督,持续优化绩效评估体系;
8、协助推动企业价值观传播与文化建设工作;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算控制等事务,以及上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验,其中三年以上担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备丰富的实操经验;
4、精通人力资源各职能模块,能有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利、培训发展等方面的法律法规;
6、具备战略性思维,有能力组建和整合多元团队;
7、具备应对复杂问题的能力,优秀的计划制定与执行推动能力;
8、出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心突出。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档
(3)节假日福利礼品的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物资出入库台账管理
(5)每月完成2人招聘目标即可
注:入职后有专人带教,工作无销售任务
任职要求:
年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
底薪4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,另享工龄补贴,每月达成2人招聘即达标,节日福利礼品,定期组织团队聚餐活动
行政人事接待
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
1、负责前台接待工作:迎候客户、访客及面试人员,处理公司快递、信件、资料的收发与登记
2、物料管理:采购、保管及发放办公用品、活动物资,做好台账记录,定期盘点并维护固定资产信息
3、档案管理:管理员工人事档案,包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档
4、招聘支持:协助推进招聘流程,开展邀约工作,完成招聘数据的整理与登记
5、员工关系协助:办理员工入转调离手续,参与组织员工关怀类活动
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、形象良好,气质端正,具备较强的沟通表达能力
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
4、具备良好的协调与沟通能力,性格亲和,工作细致认真,责任心强
行政助理(应届生优先)5-6k
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
【工作内容】
1、保持办公环境干净、舒适,确保日常秩序井然;
2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理;
3、协助策划、落地员工福利活动,营造积极的办公氛围;
4、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
【岗位要求】
1、性格活泼,富有亲和力,具备良好的互动沟通能力;
2、主动性强,具备服务意识,能适应一定工作压力;
3、应届毕业生中具有学生会或社团经历者优先考虑。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行,保障项目按计划节点推进;
2、联动设计、成本、招采等相关职能团队,推动跨部门协作,确保项目高效运转;
3、把控施工质量,严格执行国家规范及公司质量管理标准;
4、针对项目实施中的技术难点,及时分析并提出可行的应对措施;
5、负责项目资金使用规划,实施成本管控,确保整体支出在预算框架内。
岗位要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备10年以上建筑工程管理经历,曾担任工程总监或类似管理职务;
3、精通项目管理全流程,对各阶段关键环节有深入理解;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5、能独立处理复杂工程技术难题,具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力;
6、年龄要求42-47岁;
7、工作地点:上海。
订单处理文员1.工作时间:做六休一早上:9-12下午:13:30-5周日和法定节假
5000-8000元/月
文员
订单处理文员
1.工作时间:做六休一
早上:9-12
下午:13:30-5
周日和法定节假日固定休息
2.薪资:5K+抽成
综合薪资:5k-8k
3.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年20-55周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
销售管培生带团队提供住宿
8000-12000元/月
文员大专及以上
1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗,三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。
3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标
5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调
4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作
【任职要求】:
1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。
5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案;
6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战;
7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】:
1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖
5、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建汽车项目管理招工在线招聘信息,主要招聘福建建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。