
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员放线员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责市政园林工程现场放线、测量及技术交底工作
2. 编制施工方案、技术交底文件及过程资料,确保符合规范要求
3. 监督施工质量与进度,协调解决现场技术问题
4.配合项目部完成竣工验收及技术档案整理归档
5.指导施工班组按图施工,落实安全文明施工措施
任职要求:
1.市政工程、园林景观、土木工程等相关专业优先
2.具备市政园林类项目现场放线及技术管理经验
3. 熟悉CAD制图、测量仪器操作及行业施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
技术员施工员(工地)
5-7千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、审核、技术交底及实施跟踪
2.组织现场技术指导与难点攻关,及时解决施工中关键技术问题
3.全面监督工程质量、安全与进度,确保符合国家规范、行业标准及合同约定
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目高效协同推进
5.编制整理技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付与归档
任职要求:
1. 工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业现行施工技术标准、质量验收规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应长期驻场工作
5. 持有建造师、技术负责人证等相关职业资格证书者优先
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人建筑承包泥瓦工
北京旧楼改造天然气项目招聘技术员一名,有意向应聘者可报名。
北京新建地铁站招聘普工6名,要求年龄58岁以下,日工资260元,不提供食宿,长期工作,有意者可报名。
天津招聘瓦工2名,负责粮库项目,50墙包工,工资按每块砖0.25元计算,有意者可报名。
长治招聘小工4名,日工资200元,每5天结算一次工资,不限年龄,有意者可报名。
技术员
9千-1万/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析
3. 监督施工现场给排水工程进度、质量与安全,协调解决技术问题
4. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
5. 编制竣工资料,参与验收及后期运维技术支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
测量员/测绘员/放线B照货车司机工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
北京房山区良乡招聘沙石料厂带班人员。要求技术熟练,二把刀勿扰。岗位职责包括:测量放线配合好,不碰桩不压线;雨季、冬施知道咋干、不蛮干;带班、顶班能派活、能交底;油耗、台时心里有数,不瞎造;离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙;多台挖机一起干听指挥、不抢活。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结装修技术
一、岗位名称
装修技术工程师(家装/工装通用)
二、岗位职责
1. 前期技术对接:负责装修项目开工前的现场勘测、尺寸复核、户型勘查工作,结合现场实际情况、客户需求及设计方案,出具精准的现场技术交底资料,排查现场土建、水电、结构等潜在问题,提前制定优化方案,规避施工风险。
2. 图纸深化与审核:协助设计师完成施工图纸深化、细化工作,审核施工图、效果图、施工预算的可行性、合理性,核对图纸尺寸、工艺标准、材料规格,确保图纸符合国家装修施工规范、物业要求及项目落地条件,解决图纸错漏碰缺问题。
3. 施工现场技术指导:全程跟进家装、工装装修项目施工过程,对水电改造、瓦工、木工、油工、吊顶、墙面地面铺装、全屋定制安装等各施工工序进行技术指导、工艺把关,规范施工人员操作,确保施工严格按照图纸及行业标准执行。
4. 施工问题处理:及时排查施工现场的技术难题、工艺偏差、质量隐患,快速制定整改方案并监督落地;处理项目施工中的变更、增项、返工问题,做好技术记录、变更签证,同步对接客户、设计师、施工班组三方沟通工作。
5. 质量验收管控:负责装修项目各分部分项工程的阶段性验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作,对照施工规范、设计标准核查施工质量,出具验收报告,对不合格工序督促整改闭环,保障项目施工质量达标。
6. 工艺标准落地与优化:熟悉各类装修新工艺、新材料、新工法,落地公司标准化施工工艺,收集施工现场技术问题,总结优化施工方案及工艺标准,协助公司完善施工技术体系、工艺规范及验收标准。
7. 资料整理归档:负责项目全套技术资料、交底记录、验收资料、变更资料的整理、汇总、归档,保障项目技术资料完整可追溯,配合项目结算、复盘及售后技术对接工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程、室内设计等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验:1-3年及以上装修行业技术、现场施工管理经验,熟悉家装或工装全流程施工工艺,有大中型装修项目技术对接、落地经验者优先。
3. 专业能力
- 精通室内装修全套施工工艺、国家及地方装修施工验收规范、物业施工管理规定,熟悉水电、泥木油、软装搭配、定制安装等全流程工艺标准;
- 能够熟练识读、深化装修施工图纸,精准核对尺寸、工艺、材料,独立完成现场技术交底、问题整改、质量验收工作;
- 熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具,可独立简单改图、出施工图细节节点图,熟练使用办公软件整理项目资料;
- 熟悉各类装修主材、辅材的特性、规格及施工适配性,能够根据现场情况优化材料搭配及施工方案。
4. 综合能力
- 具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力,沟通表达清晰,可高效对接客户、设计团队、施工班组;
- 工作严谨细致、责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本意识,能严格把控施工工艺和工程质量;
- 能够适应工地出差、驻场工作,服从公司项目安排,抗压能力良好。
5. 其他要求:无不良从业记录,持有建筑施工员、质量员、装饰工程师相关证书者优先录用。
水电,通风,消防水电,技术员,项目负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算水电安装
室内安装,室外小市政管网技术负责人年龄40岁以下
小工日结
招聘户外安装展览小架子员工,日结薪资150元。要求勤快、听从安排,年龄20-45岁。工作时间16:20至21:30前,工作地点在14号线东风北桥地铁站附近。有意者可报名。
明天出发的招聘信息如下:
以上为C本岗位。明天还需A2、B2、B1及摩托车本驾驶员。
B2A2拖车司机
明天出发的招聘信息如下:
以上为C本岗位。明天还需A2、B2、B1及摩托车本驾驶员。
乌兰察布凉城县某工地招聘技术员,要求熟练使用RTK,懂土建知识并能看懂施工图纸,薪资待遇优
技术员
凉城县某工地招聘技术员,要求熟练使用RTK,懂土建知识并能看懂施工图纸,薪资待遇优厚,联系人乔总
技术员长期3-5人月结节能降碳
招聘:【招聘】绍兴同行工程技术有限公司招聘工程技术员工程技术员4000-10000元/月百官街道3-5年工作经验大专招4人岗位介绍,能接受2—3天的出差,有C证。能操作CAD制图软件,有较强的文字编辑组织能力,对节能降碳领域有兴趣发展且已经有一定的理论基础知识,化工专业类优先。试用期三个月(试用期内提供权威专业人员的培训)。公司...
矿工
浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组男负责人若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业,5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验,待遇面议。
招聘五职男矿长(矿长)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
招聘五职男矿长(总工程师)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
招聘五职男矿长(机电矿长)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,10年以上矿山生产管理相关工作经验,地下矿山工作经验不少于5年,待遇面议。
招聘男技术岗(安全方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿、安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘男技术岗(采矿方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘男技术岗(机电方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘男技术岗(地质方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,资源勘查工程、地质工程等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘男技术岗(测量方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,测绘等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘男技术岗(通风方向)若干名,要求45周岁(含)以下,专科及以上学历,通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业,5年以上矿山企业管理和技术工作经验,地下矿山工作经验不少于2年,待遇面议。
招聘风险控制岗若干名,男女不限,要求35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,并具有相应的学位证书,法律、审计等相关专业,3年以上工作经历、1年以上相关工作经验,待遇面议。
招聘财务会计岗若干名,男女不限,要求35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,并具有相应的学位证书,会计、财务管理等相关专业,3年以上工作经历、1年以上相关工作经验,待遇面议。
技术员1-2人月结
内蒙古包头市土默特右旗技术员(2名)高标准农田项目,要求会看图纸、拔量、管理指挥机械,会操作RTK,工资面议。电话:
项目经理(长期,统招本科,全额公积金)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
【能力要求/技术要求】:
1、学历要求:本科及以上;
2、工作年限:连续或累计满3年及以上;
3、掌握项目管理相关方法论,熟悉项目可行性分析、实施推进、测试验证及上线交付等各阶段流程;
4、具备企业办公类信息化系统建设项目管理经验,如OA、HR、ERP等系统的建设落地;
5、具有在国产化环境下开展系统建设或完成系统国产化改造经历者优先考虑;
6、具备良好的沟通表达能力和项目文档撰写能力者优先;
7、拥有TencentOS / Linux系统运维经验,或TDSQL / MySQL数据库管理经验者优先;
8、持有PMP、信息系统项目管理师等相关项目管理认证资质者优先。
岗位描述:
1、简历中须体现至少两个以上系统建设类项目经理实际案例(需列明服务企业、所做项目、承担职责及达成成果等内容)。
2、负责部门内部技术信息化项目的统筹推动,承担项目全过程的组织管理、过程记录、协调沟通及验收交付等工作。
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
职位描述
岗位职责:
1、参与项目改造装修前期的设计方案评审及施工图技术交底工作,主持工程协调会议与施工技术交底会议;
2、依据项目总体施工进度安排,编制月度、周度施工计划,并推动落实执行;
3、统筹协调施工单位、设计单位及外部协作单位之间的工作衔接,组织召开技术方案调整及优化论证会议;
4、协同设计部门处理现场施工过程中的技术变更与复杂技术问题;
5、全面负责工程项目管理,熟练掌握施工图纸,审核施工组织设计及安全技术保障措施;
6、组织管理专业分包队伍(班组),制定工程总体进度计划以及人力、机具、工具、设备等资源配置计划;
7、全面管控施工现场的技术实施、质量监管、进度推进、成本控制及安全文明施工;审核各阶段完成的工程量。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2、具备8年以上装修及改造项目现场施工管理经验,其中至少5年担任相同岗位,独立主导过至少一个从方案设计至竣工交付全过程的工程项目;
3、精通改造装修施工工艺及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本和进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法规规范;
4、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力;
5、了解装修材料特性及其市场行情,具有安装工程管理实际经验;
6、熟练操作CAD及常用办公软件,持有建造师资格证或工程师职称者优先。
任职倾向:机电专业背景者优先考虑
工程经理项目经理3-5年学历不限
电力施工单位招,工程经理、施工现场负责人(电气安装、土建施工)、跑过前期手续的
1.对公司承接的各类10KV及以下新建工程均能进行施工组织、管理。
2.对于相对简单的改造、起重作业能出具合理正确的施工方案。
5.能够调动班组所有成员的工作积极性,合理安排工作,保证施工安全、质量、进度。
6.能够正确规范的填写工作票、上过计划会做工作票,能进行执行安全管控计划等工作;熟悉APP流程,能独立执行APP任务。
7.有北京电力施工单位工作经验,年龄不超50岁,干过10千伏架空入地,熟悉电力项目的施工、立杆(塔)、登杆作业的电气安装、土建施工工作经验的,熟悉并掌握各区局验收规范,保证施工验收。
工程主管(门店建设)
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装饰装修工程商业建筑办公建筑
岗位职责:
1、依据公司相关制度与规范,为门店建设类项目提供全流程支持;
2、结合公司发展战略,推进并落实各类体验馆、创客中心的新建任务,以及门店的翻新、维护等工程实施,掌握门店日常运营情况及设施设备运行状态,识别潜在隐患与风险点,持续改进和提升项目建设流程;
3、统一并规范门店设施设备的使用与管理标准,确保操作合规、执行一致;
4、汇总门店在运营及建设环节中的反馈意见,提出切实可行的优化建议与解决方案;
5、监督项目建设过程中的各项审批环节,确保符合公司政策要求,对工程进度与质量进行有效管控,在保障项目品质的同时,助力运营成本控制,满足公司体验式战略的设计规范。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、具备良好的英语读写水平,熟练操作常用办公软件;熟悉CAD、Photoshop等设计工具者优先;
3、有2年以上门店运营相关经验或工程类岗位实践经验者优先;
4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力;
5、责任心强,具备团队协作意识;
6、能独立开展工作,适应较强的工作压力及频繁出差安排。
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
通信基站选址项目经理
6千-2万/月
项目经理1-3年大专通信项目管理5G4G
一、项目管理
1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。
2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。
二、选址与建设
1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。
2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。
三、沟通与协调
1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。
2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。
四、质量控制与安全监管
1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。
2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。
五、能力与素质要求
1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。
2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。
4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。
六、基本条件
1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
项目经理
扎实的幕墙专业知识:对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。
·出色的项目管理能力:熟练掌握项目管理的理论、方法和工具(计划、组织、指挥、协调、控制)。
·卓越的沟通协调能力:能与不同背景、层级的对象有效沟通,解决冲突。
·领导力和团队管理能力:能凝聚团队,激励成员,有效授权。
·强烈的成本意识和商务谈判能力。
·严谨的质量意识和风险意识。
·极强的安全责任意识和执行力。
·优秀的抗压能力和问题解决能力。
工程项目专员
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 推进工程项目按计划节点有序实施
2. 负责水处理项目的落地执行与全过程管理
3. 统筹调配相关资源,保障项目高效运行
4. 监控项目进展,快速响应并解决实施中的各类问题
岗位要求:
1. 具备5年以上相关工作经历
2. 有水处理行业经验者优先,持有效驾照并能熟练驾驶
3. 具有较强的项目统筹与执行能力
4. 具备良好的跨部门及外部协作沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘北京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。