北京顺义区招聘全职/兼职订单员 薪资待遇: 全职订单员免费培训考核期后 （1）全职订单员:有责底薪5000+奖励+提成综合工资5000-8000元 （2）兼职订单员《兼职或居家》 全职兼职者需要来公司面试并实地考察！！！ 薪资待遇:日结100-300元，可在家做 现招电脑网络农产品订单员30名《全职》，订单员300名《兼职》 要求: (1)有责任心，会基本电脑操作，人品端正，谦虚好学， (2)，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容: 主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间:（与面试时间相同） 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30(周日及法定节假日休息) 工作地点: 马坡金蝶软件园A座5层567室 居家办公(需要面试，培训，居家或兼职均可以)

岗位职责 1. 编制运输及清关报关所需文件。 2. 全程监控货物运输动态。 3. 与收货方清关及收货对接人沟通，协助完成清关手续并落实货物交付。 4. 应对并解决运输及通关过程中的突发情况。 任职要求 1. 教育水平：本科及以上学历 2. 语言能力：具备俄语专业背景者优先考虑 3. 工作经验：1年以上出口跟单或报关相关工作经验 4. 其他要求：诚实守信，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神

1、 职位描述 1) 熟悉制作与出口货物相关的文件单据及各种贸易条款； 2) 对接货代，根据货物情况进行订舱，熟悉海运、空运及快递货物的操 作等，落实货物到港口的具体工作； 3)交付实效周期确认，账单核对，完成开票并跟踪付款状态； 4)制定国内货物销售合同（有标准文本）及送货单，并跟踪签定； 5)跟踪全流程操作，如订舱、装箱、集港、运输、报关、投保等工作； 6) 跟踪国内销售货物的物流运行轨迹，并及时报告主管领导； 7) 落实货物到达销售合同目的地仓库； 8) 收集归档文件资料； 9) 领导交办的其他工作 2、 任职要求 1) 英语具有4级水平以上。 2) 熟悉运用日常办公软件。 3) 积极向上、性格开朗、善于沟通、责任心强。 4) 具有较强的学习能力和良好的团队合作精神。 5) 及时准确提供统计报表。 6）有进出口物流、报关经验。 7) 具有一定的稳定性，能同企业共同发展。 3、 工资薪酬：8000元—9000元 4、 福利待遇 1) 员工薪资：基本工资+效益工资+话费补贴 2) 业务提成+年终总经理奖励基金+重大节日过节费（或物资） 3) 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）+住房公积金 4) 午餐补贴：公司免费午餐 5) 工作时间：法定节假日、周六日双休。 6) 每年组织员工外出集体休闲旅游活动。 7）每年员工体检、生日会。 5、 跟单员考核指标 1) 工作成绩：跟踪业务没有失误、同一类错误不发生第二次、维护客户的沟通质量、专业水平、重要任务完成情况； 2) 工作态度：考勤、服从工作安排、遵守公司制度； 3) 工作能力：进取精神、沟能能力、客户服务能力、产品专业知识与技能。 如果您住在石景山，门头沟地区，可以更好协调工作与生活的节奏

主要职责 1.订单处理与确认： ·接收并审核外贸业务员转交的客户订单或合同，确认产品规格、价格、交货期、付款方式等所有细节。 ·制作并下发内部正式的《生产订单》或《生产通知单》至生产计划部门。 2.生产进度跟进与协调： ·作为订单的“总指挥官”，全程跟踪生产进度，定期与生产、采购、技术部门沟通，及时发现并解决可能影响交期的问题。 ·协调样品确认、产前样制作与寄送事宜。 3.质量监控与验货协调： ·与质检部门（QC）紧密合作，了解质量标准和检验结果。 ·安排客户或第三方检验机构（如SGS、BV）进行中期或最终验货，并跟进验货报告及后续整改。 4.出货与单证管理： ·协调物流部门或货代，安排订舱、拖车、报关等事宜，确保按时出货。 ·根据合同和客户要求，准确制备全套出货文件（如商业发票、装箱单、提单、产地证、保险单等），并提交给客户或相关方。 5.客户沟通与维护： ·就订单执行过程中的生产进度、验货安排、出货信息等，主动、及时地向客户提供清晰、专业的更新。 ·处理订单执行过程中的客户咨询与投诉，并与内部团队协作提供解决方案，维护客户关系。 6.文件与数据归档： ·系统化地管理所有订单相关的文件、记录和通讯记录，确保信息的完整性和可追溯性。 ·协助进行订单数据的统计与分析。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理或相关专业优先。 2.工作经验： ·具备[例如：1年或以上]外贸跟单或相关岗位工作经验，熟悉外贸出口流程。 ·有[特定行业，如：纺织品、电子产品]跟单经验者将获得优先考虑。 3.技能要求： ·语言能力：良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、阅读单据。具备基本口语沟通能力者更佳。 ·专业技能：熟悉国际贸易流程（从订单到出货），了解常用贸易术语（FOB,CIF等）及付款方式（T/T,L/C）。熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据管理。有使用ERP系统或客户管理软件经验者为佳。 ·核心素质： ·极度细致与责任心：对数字、日期、规格敏感，能有效避免出错。 ·出色的沟通与协调能力：善于与内外多方沟通，推动问题解决。 ·抗压能力与时间管理：能同时高效、有序地跟进多个订单，在压力下保持冷静。 ·积极主动与团队精神：能主动发现并预警问题，积极协同业务员及其他部门工作。

协助销售处理商务相关事务 完成订单跟进及文员日常工作 执行领导交办的其他工作任务

工作内容 1、协助开展外贸业务相关流程事务 2、配合团队推进销售任务的达成 3、负责客户关系的日常维护，保障业务高效运转 任职要求： 1、掌握基础的外贸业务操作知识 2、具备较强的协作能力，善于团队配合 3、工作态度积极，富有责任心和进取心 4、英语水平达六级以上，具备流畅的沟通能力

1.负责合同档案的规范化管理。依据《相关制度》及保密要求，严格执行线上线下档案管理工作，涵盖日常线上线下的信息对接、核销处理，以及档案外借与归还等环节。同步编制合同统计报表，向上级提供清晰、直观的业务数据反馈。 2.推进合同全流程执行。全面跟进所辖单位各项合同流程，办理收付款、开证、免税申请、清关运输协调及结算等相关事务，提升合同执行效率，实时监控履约进度，有效识别并控制潜在风险。 3.落实财务对账工作。按时完成航天贸易部每月财务费用登记与对账任务，编制部门利润与成本分析表，制定月度收付款计划，逐一完成各合同项下的对账操作，并对负责合同的回款情况进行预警管理，提前评估资金是否到位，及时提醒用户支付应收款。 4.持续维护客户关系。通过日常沟通、定期拜访等方式保持与客户的良好互动，积极响应客户需求，提供高效服务支持，助力客户顺利推进合作事项。

北京顺义区招聘全职/兼职订单员 薪资待遇: 全职订单员免费培训考核期后 （1）全职订单员:有责底薪5000+奖励+提成综合工资5000-8000元 （2）兼职订单员《兼职或居家》 全职兼职者需要来公司面试并实地考察！！！ 薪资待遇:日结100-300元，可在家做 现招电脑网络农产品订单员30名《全职》，订单员300名《兼职》 要求: (1)有责任心，会基本电脑操作，人品端正，谦虚好学，，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容: 主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间:（与面试时间相同） 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30(周日及法定节假日休息) 工作地点: 马坡金蝶软件园A座5层567室 居家办公(需要面试，培训，居家或兼职均可以)

北京顺义区招聘全职/兼职订单员 薪资待遇: 全职订单员免费培训考核期后 （1）全职订单员:有责底薪5000+奖励+提成综合工资5000-8000元 （2）兼职订单员《兼职或居家》 全职兼职者需要来公司面试并实地考察！！！ 薪资待遇:日结100-300元，可在家做 现招电脑网络农产品订单员30名《全职》，订单员300名《兼职》 要求: (1)有责任心，会基本电脑操作，人品端正，谦虚好学，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容: 主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间:（与面试时间相同） 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30(周日及法定节假日休息) 工作地点: 马坡金蝶软件园A座5层567室 居家办公(需要面试，培训，居家或兼职均可以)

岗位职责： 一、订单前期 -客户对接：与客户确认订单具体信息（如产品参数、数量、交付时间、包装方式等），确保内容准确无误。 -合同编制：参与外贸合同拟定，保证条款明确，有效防范业务风险。 二、生产跟进 -生产协调：与工厂或生产车间保持沟通，跟踪生产进度，监督产品质量，发现问题及时反馈并推动整改。 -物料保障：协调原材料及包装材料的供应进度，确保物料按时到位，防止影响出货计划。 三、出货管理 -订舱与报关：对接货运代理安排订舱，准备报关所需资料（如商业发票、装箱单、原产地证明等），跟进通关流程。 -装运监督：现场检查货物包装及装箱过程，确保符合运输标准和客户要求。 四、单证与回款跟进 -单据核对：审核提单、检验报告等出口文件，确保与信用证或合同规定相符。 -款项追踪：协助开展货款催收，处理信用证下的交单、议付等相关操作。 五、售后支持与内部协作 -客户问题响应：及时处理客户关于质量、数量等方面的反馈，妥善解决异常情况，维系良好合作关系。 -跨部门联动：与销售、单证、物流等团队紧密配合，保障各环节高效运转。 核心能力要求： -熟悉外贸操作流程、单证管理及国际贸易相关法规； -具备较强的沟通协调能力、风险预判意识和应对压力的能力； -能够在阿里巴巴国际站进行产品上架、P4P推广投放、数据统计分析及店铺日常优化运营。 任职资格： 教育背景：国际贸易、商务英语或相关专业大专及以上学历。 语言能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能流畅使用英语与客户交流，通过英语六级或持有同等英语水平证书者优先。 专业知识：掌握国际贸易流程及相关法律法规，熟悉进出口操作规范，具备一定的行业产品知识。 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel；能够使用外贸电商平台及工具，如阿里巴巴国际站、海关数据系统等。

诚聘长期酒店客房服务员大姐3名，40岁以上，52岁以下（有工作经验可以放宽）长期工。长白班，月休四天，早八晚五。能吃苦耐劳，有无工作经验均可。月休四天，包吃包住，节假日三薪，有带薪年假，非诚勿扰。

清真店招聘配菜师傅一名工资7500-8000服务员5500，两口子优先，休息4个半天电话☎

马驹桥京东智能产业园招长白班中级2人 年龄身高要求：60岁以下（168以上），55岁以下（155以上）要求：中级国本（电子证都可以）双值机， 不巡逻，不跑点，班次：长白班，工资6000上下班需要打卡 食宿：管住宿地面宿舍+管吃+免费服装、被褥。联系电话：

北京市清真招聘顶班配 菜工 1 名电话

过完年的联系 紫光园招聘： 经理：8000-12000 售卖主管：6500-13000 门迎：5500-7500 主管：6500-7500 烤鸭专员：5500-7000 服务员：5000-6000 传菜：5000-5500 电话☎ 工作地点：紫光园门店

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

薪资信息： 1，试用期一个月，适用期间3000元/月 2，转正后工资面议 3，有工龄工资，工龄越长薪资相对增高 4，依法缴纳社保 岗位职责： 1，负责内贸客户订单的跟进，排单，生产及发货进度跟踪 2，对接仓库，物流，安排发货，跟踪货物运输情况 3，与客户保持沟通，及时反馈交期，异常问题处理 4，协助对账，回款跟进，维护客户关系 5，整理订单资料，配合制单/财务完成相关工作 任职要求： 1，有内贸跟单，业务助理相关经验优先 2，沟通能力强，责任心强，能主动跟进问题3，熟悉订单流程，物流发货流程，细心严谨4，性格沉稳随和，不爱争执，沟通温和有耐心 公司氛围： 1，团队精简高效，人员较少，办公氛围简单轻松，无复杂人际 2，老板不常坐班，工作自主性强 3，目前办公室还在全新装修中，新公司新起点，环境整洁舒适

岗位职责（Job Responsibilities） 1. 外贸单证与进出口操作 1）负责进出口相关单据的制作与审核，包括但不限于： 合同、形式发票（PI）、商业发票、装箱单、提单、原产地证等； 2）跟进订单执行全过程（下单—生产—发货—清关—收款），确保单证与货物、付款条件一致； 3）与工厂、货代、仓库、银行等对接，协调出口流程。 2. 合同与业务文件拟定 1）协助起草、整理和维护中外文外贸合同及补充协议； 2）按公司模板规范整理客户文件、报价资料及往来记录。 3. 客户跟进与基础开发 1）跟进公司现有客户资源，进行日常沟通、订单协调与信息反馈； 2）协助进行潜在客户的基础开发、资料整理与跟进记录； 4. 客户接待与商务支持 1）偶尔负责国外客户来访的接待、行程协调与现场支持； 2）协助准备客户参观所需的资料、样品和文件。 5. 内部协作与数据管理 1）维护客户及订单档案，确保数据完整、清晰、可追溯； 2）完成上级交办的其他与外贸业务相关的工作。 任职要求（Job Requirements） 1. 教育背景：本科学历，国际贸易、商务英语、外语、物流或相关专业优先； 2. 专业能力：熟悉外贸基本流程及进出口单证操作；能独立制作和审核常规外贸单据。 3. 语言能力：通过CET-6，具备良好的英语书面与基本口语沟通能力。能进行日常邮件沟通、合同与单证阅读与整理。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件，熟练使用AI模型和网页（ChatGpt, Gemini, Deepseek） 5. 个人素质：工作细致、责任心强，执行能力强，对数据和文件敏感；具备良好的沟通能力和执行力，能协调多方工作。

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

1、通过公司提供的渠道平台获取客户资源，运用Facebook/Instagram/Google/Whatsapp等工具与海外客户建立联系，开展有效沟通并落实后续跟进； 2、持续保持与客户的顺畅交流，在稳固现有客户关系的基础上，结合行业资源拓展新客户群体； 3、处理客户样品需求及报价事宜，定期向客户推送新品信息并进行推荐； 4、参与客户谈判过程，协助客户完成项目款项的支付流程； 5、配合完成售后相关支持工作。 任职要求： 1、英语、国际贸易或相关专业，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 底薪+提成+补贴，提成无上限； 提供完善的晋升通道； 定期组织聚餐，节日补贴，生日会，下午茶，五险，餐补，年终奖，销售岗位在职期间开发的新客户可享受持续提成。 公司地址：广州白云区机场路18号利好大厦1001 （全季酒店）

薪酬待遇： 1、基础薪酬6000元—8500元，基础薪酬根据业绩表现分为6K，6.5K，7K，7.5K，8K，8.5K另工龄工资+提成； 2、岗位业绩中等年收入20万-30万，视个人能力与努力程度，优秀人员年收入60万-90万。 3、五险一金，带薪年假，定期体检等福利体系。 关注佰盛达的理由: 1、佰盛达是一家专门做商铺招商与商家分店选址的公司，作为公司员工，学习和能力成长是重要的福利; 2、公司的用人原则是:我们希望员工活得有尊严，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快; 职位描述: 1、使用公司内部管理系统中的连锁餐饮、休闲娱乐等客户,通过见面洽谈成交； 2、利用公司资源，通过沟通客户需求，并实现业绩的完成； 岗位工作内容与要求： 1、有过2年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 2、要求能吃苦，有赚钱欲望； 3、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果； 4、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，能有效执行； 公司介绍 1、公司成立于2007年，服务于北京商业地产项目招商、街铺招商、连锁品牌分店拓展选址代理，立足行业多年。 2、先后为众多项目提供了酒店，超市、餐饮娱乐、等多种业态的策划及招商服务。 3、公司平台优越资源丰富，在行业内拥有良好的口碑与卓越的影响力。 现因业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入我们。

岗位职责 此岗位是为了培养企业的未来核心团队而没立，将由销售总监直接培养。 1.学习行业背景知识，培养自身素质和能力，在最短时间内适应工作环境。 2.协助领导负责建筑信息化系统项目销售，以结果为导向，通过积极的销售策略与销售动作，确保所负责区域或项目销售目标顺利达成。 3.协助领导，拓展建筑行业客户，维护与提升公司产品在行业客户中的口碑，促进客户成单: 4.协助领导，发晨合作伙伴，与渠道建立战略合作关系，维护渠道客户，扩大公司产品的市场占有率； 岗位要求 热爱销售工作，擅长与人沟通，能够独立完成市场开发；具有2年以上建筑弱电智能化系统、智慧城市、智慧园区、智慧场馆、智慧医疗、楼宁自动化、物业数字化升级等相关销售经验者优先。 岗位待遇 1.底薪5K-8K起十交补十提成十绩救十年终奖十节假日福利，综合薪资12K-25K、五险一金、双休假期 2.提供专业的岗前带薪培训，1v1师徒制，协助你们顺利的成长与开单 3.岗位晋升:销售经理一销售主管一销售副总一区城销售总经理 任职要求:学习能力强，年龄28岁以内。 教育背景:机电专业、信息化专业 行业经验:1年以上 岗位经验:2年以上

一、岗位职责 客户拓展与维护：借助医药企业市场、品牌、学术或销售相关资源，积极开拓新客户，维系长期稳定的合作关系，深入洞察客户需求，提供个性化解决方案。 学术合作推广：承接医药企业临床学术研究项目，联动公司专家团队参与企业调研、访谈及学术会议支持，助力提升客户产品的学术声誉与行业影响力。 营销方案推广：推进公司SEO定制内容、线上科普直播、线下学术会议等整合营销服务落地，结合数据反馈持续优化执行策略，确保客户营销目标顺利实现。 二、任职要求 资历经验：专科或本科学历，具备5年以上医药行业或互联网医疗领域从业经历，熟知医药企业营销运作模式及核心痛点。 资源储备：拥有医药企业市场部、品牌部、学术部或销售部优质人脉网络，能快速对接业务资源。 专业能力：掌握SEO推广逻辑，熟悉线上线下活动全流程推广实施；具备优秀的商务沟通与谈判技巧。 综合素质：具有战略视野与市场洞察力，能够高效整合内外部资源，胜任快节奏、高要求的工作环境。

一、市场战略与品牌管理 1.制定年度市场开发计划（线上、线下、渠道）并分解为季度/月度推广方案，对ROI负责； 2.统筹品牌定位与视觉系统，维护官网、公众号、小红书、抖音、B站等官方阵地，持续提升品牌在音乐留学细分领域的声量与美誉度； 3.建立市场数据监测模型，定期输出竞品分析、用户画像与招生预测报告，为高层决策提供依据。 二、招生转化与活动执行 4.带领团队完成全国/区域招生指标：策划大师班、校园开放日、音乐作品集试听会、线上直播等招生活动，对线索获取、到访率、签约率全链路负责； 5.管理市场预算，优化投放结构，把单条线索成本控制在公司要求红线内； 6.搭建并迭代销售工具包：宣传册、offer案例库、奖学金政策、作品集样片、FAQ话术，确保销售顾问“有兵器、能成交”。 三、商务拓展与渠道合作 7.开拓并维护“3类核心渠道”：音乐附中/高校/艺术高中、器乐声乐培训机构、留学中介/国际高中，签署年度合作协议，完成渠道返佣与返学任务； 8.发挥海外音乐学院和国际音乐夏令营合作资源优势，搭建线上名校教授大师课、一对一私课； 9.策划大型品牌活动，提升B端合作方与C端学生双端粘性。 四、团队管理与跨部门协同 10.组建并管理“市场+商务”混合团队（含策划、媒介、设计、渠道、BD），制定KPI、提成与奖惩机制，带领5–10人团队完成年度千万级营收目标； 11.跨部门无缝对接，确保“招生承诺—教学交付—申请结果”口径一致，降低退费率； 12.管控市场合规风险，确保广告法、留学行业资质、版权及肖像权使用符合国内及海外院校合规要求。 任职要求： •本科及以上，市场营销、音乐管理、艺术管理、商务类专业优先； •5年以上教育/留学/艺术培训行业市场经验，其中2年以上3–5人团队管理经验，有音乐留学或高端艺术教培背景更佳； •熟悉海外音乐院校申请流程，对作品集、audition、奖学金政策有基础认知； •具备百万级市场预算管理与千万级招生业绩实操案例； •强数据分析能力、商务谈判能力与跨部门推动力，抗压及结果导向。

大客户招商经理 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，向客户介绍公司产品，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总部高端客户战略，结合回访反馈，执行并优化相关运营举措。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进深度开发。 4-策划并举办高品质小型沙龙活动，增强客户粘性，促进二次合作。 薪酬待遇: 1-薪资范围：15000-40000/月 2-薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等 4-公司各阶段设置现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等 晋升机制: 入职满三个月参与考核，达标可晋升管理岗位，享受管理津贴与团队培育津贴，支持团队建设与发展 任职要求： 1-年龄：25-40岁 2-学历：本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-工作经验不限，具备养老、健康、教培、旅游、市场营销或创业背景者优先考虑 4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，踏实肯干，工作积极主动 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 欢迎有志之士加入！！！携手共启发展新篇章！

【岗位职责】 1、根据公司业务发展需要，策划并实施企业/导师官方合作方案，结合市场规划开拓企业客户资源，建立稳定合作关系，达成各阶段销售指标； 2、主动寻访目标企业推进商务对接，完成项目合作签约； 3、为合作企业提供渠道赋能支持，如组织课程培训等相关服务； 4、持续维护企业合作关系，推动双方在合作范围与层次上的深化； 5、协同培训与运营团队，收集企业用人需求反馈，助力优化课程产品与教学内容，提升学员项目实践体验； 6、响应运营及学员端反馈意见，联动企业/导师调整优化实习带教流程，改善学生实习成效； 7、执行上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上金融、传媒、互联网领域ToB工作经验者优先； 2、具备出色的商务拓展与临场应对能力，思维条理清晰； 3、目标意识强，责任感强，能承受工作压力，作风严谨务实； 4、热爱教育事业，认同人才培养价值，愿为学生职业发展提供支持。

招幕墙商务经理，有相关工作经验

岗位职责：1、招商规划与执行：制定园区招商计划、策略和目标，依据计划开展招商活动，完成招商任务。 2、市场调研与分析：调查园区所在区域的商业市场动态、竞争对手情况等，为招商策略调整提供依据；分析潜在租户需求，把握市场变化趋势。 3、客户拓展与维护：寻找和拓展潜在租户，建立客户资源库；与客户沟通，了解需求并提供合适的租赁方案，跟踪服务客户，协调入驻相关事宜。 4、租赁合同管理：负责租赁合同的起草、审核、签订等工作，确保合同条款合理合法，保障园区利益；跟进合同执行，及时处理违约等问题。 5、数据统计与报告：统计招商数据，如租户数量、面积、租金收入等；定期汇报招商工作进展和成果，为上级决策提供参考。 任职要求 1、经验学历：要求大专及以上学历，有商业地产、园区招商等相关领域工作经验。 2、知识技能：熟悉招商流程和商业合同管理，掌握市场调研方法和数据分析技巧；熟练使用办公软件。 3、能力素质：具备良好的沟通、谈判和协调能力，有敏锐的市场洞察力和客户服务意识；能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1、承接中国移动商户拓展任务，开展门店商务拓展工作，达成拓店指标后享受额外提成，劳务费用按月结算； 2、合同签署、后续对接及产品上线等相关流程无需参与。 3、主动配合项目经理推进新业务拓展工作 【任职要求】 1、具备商务拓展相关工作经验。 2、拥有良好的商务谈判技巧与权益类业务运营能力，有通信运营商合作背景者优先考虑； 3、了解运营商及项目运作流程，具备较强的对外协调能力和客户服务意识，擅长资源整合与人脉维护者更佳

主动获客