凉山瑞源农业科技发展有限责任公司 招聘职位：蓝莓库房实习生 招聘要求：有蓝莓管理相关经验，长期稳定，服从工作安排，懂数据管理，对数据敏感度强，有相应财务知识或有较强学习能力，大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，责任心强，有团队精神。 薪资：3000+ 年终奖金 工作地点：经久 联系方式：

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招聘：库管 薪资：3500-4500元/月 熟练操作办公软件，做事认真负责！

招聘："1、库管员（中药学专业） 2、物流专员（物流专业） 3、信息网管专员（计算机专业）" 薪资：2600-5000/月 公司：西昌晶康高技术产业开发有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：中等专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:无 工作地点:四川省凉山彝族自治州西昌市

招聘："1、库管员（中药学专业） 2、物流专员（物流专业） 3、信息网管专员（计算机专业）" 无 四川省凉山自治州西昌市

凉山瑞源农业科技发展有限责任公司 一、蓝莓库房主管 待遇：6000元/月+年终奖 要求：有蓝莓管理相关经验，长期稳定，服从工作安排，懂库房管理，数据管理，对数据敏感度强，有相应财务知识或有较强学习能力，大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，有一定管理能力，责任心强，有团队精神。    工作地点：经久 联系电话：

招聘 文员带库管1名 工资:3800元，工作好，满一年奖金3千左右！不包吃住 要求：会电脑，35-40 岁，沟通能力强，有工作经验者，有亲和力的优先 工作地址：老火车站砖厂库房里 联系电话：

围绕水果称重精准性、数据记录完整性、磅房及设备维护展开，同时需配合仓库的出入库流程与质量管控，核心职责如下： 1.称重操作与精准管控-严格按照仓库流程，对进出库的水果（整车、整箱或散货）进行过磅称重，确保称重数据真实、准确，杜绝虚磅、错磅。-针对水果易损耗、易变质的特性，配合运营方核对货物外观、数量与单据的一致性，异常情况（如短斤缺两、包装破损）需当场记录并反馈。 2.数据记录与单据管理-及时、规范填写称重记录单，详细记录水果的品种、规格、毛重、皮重、净重、车牌号、出入库时间及经手人信息。-负责称重数据的系统录入与台账更新，确保纸质单据与电子数据一致，定期整理单据并归档，便于后续核对与追溯。 3.设备维护与安全管理-每日班前对磅秤（地磅、台秤等）进行检查、校准与清洁，确保设备运行正常，发现故障及时上报并联系维修。-维护磅房及称重区域的秩序，引导车辆有序停靠，避免因操作不当导致设备损坏或水果损耗，严格执行安全操作规范。 4.协同配合与异常处理-配合运营方完成出入库对接，及时传递称重数据，保障水果流转效率。-对称重过程中出现的数量差异、货物异常等问题，第一时间向仓库主管汇报，协助核实原因并跟进处理结果。 门卫职责 -对出入库的人员进行检查询问，非工作人员禁止入内，对拜访人员进行引导。 -有序组织车辆进出，在无车辆进出时保持大门道闸关闭。 -与运营方共同做好防火防盗等安全工作，确保库内货物、物资等财产安全。 其他要求： 年龄在25-55岁之间，身体健康 包吃包住，生产期间24小时在岗，非生产期间调休，可集中调休； 3.薪酬范围：月薪5000-7000元，； 4.工作地址：蒲江县寿安街道元觉村1组云新蒲江水果集散仓。

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

可短期，人走账清-长白班/两班倒可选择 18-45岁，身体健康，无需经验 上六休一， 6200一个月//每个月10号发工资 提供床上用品，当天面试当天安排宿舍 住宿四人间，独立卫生间，可安排双人间 工作时间:面议

招聘：招聘：服务员/烧烤师傅/长期/包吃 薪资：面议 【木里香巴拉风情】招一个帮厨服务员，月新3500元，吃苦耐劳，需要力气活，要求，熟手。 另找一个串串烧烤师傅，工资面议，长期做的，有技术的，联系

招聘：招聘：服务员/长期/认真负责/识字 薪资：面议 【诚聘】饮品店聘服务员，需长期工，稳定吃苦耐劳的，能适应门店较大的工作压力和排班节奏 酬新待遇：3000+ 工作时间：长白班8:30~21:30有轮班 要求后厨：泡茶，煮小料，水果切配 调饮：按照配方制作饮品前台完成点单，奶茶打包出杯(岗位需保持各自岗位的卫生，保持店内的干净整洁) 年纪20+且识字的 ：同号

水电工 有电工证，高中及以上文化，45岁以下；无工作经验的勿扰 薪资福利:五险一金 工作地址:四川雷波县

带有招工剪翻大肠8个人4剪4翻一天7_8百头工资打电话谈

急，，，急，，，，急 煤矿煤矿 活在四川会理 本人要综掘司机带证工资一万五过年不放假 活好干 不累 电话

鞋厂招仓管一名，会用电脑。招版师1名 会开电脑版 自己针车 用的是鞋博士和金岩切割机 ，专门开麻绳鞋 ，不会的勿扰 可以做到年底 泽国水仓路90号5-1幢4楼

信杰汽车扩厂诚聘（正式工） 1.操作工（45岁以下，可接受夜班）20人 2.仓管员（有叉车证，会电脑优先） 4人 3.设备维修（机器人手臂） 3人 4.焊接主管（焊接、生产管理） 1人 5.样本工程师（焊接） 3人 6.品质工程师（白车身 焊接） 1人 7.焊接工程师 （焊接） 1人 福利待遇：五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 地址：密云经济开发区祥云街3号院南 联系电话：（同步）

诚聘1⃣装配普工数名，1845岁，薪资5000-7000/月 2⃣数控操作工，18-50岁，薪资7500-10000/月 拉料员，30-45岁，薪资7500-8500/月 4⃣冲压操作工，18-55岁，薪资计件7500-10000/月 仓管，25-35岁，计时5500-6500/月 6⃣贴标签，25-45岁，计件5500-7000月 联系电话: 地址:慈东镇龙六路399号普锐新材料有限公司

大罗家营招鲜花仓库带班人一个，需要有仓库管理能力，能喊到人，服从安排，薪资待遇面聊，有兴趣的可以电话联系

【家具厂扩大招工】1、软包枪钉工  20名(8000-16000)比餐椅好干（不累手） 2、烫眼清洁套袋2名（6000-8000） 3、精密锯下料工1名，要求熟手（8000-12000） 4、粘棉工2名（4000-6000） 5、木工打眼杂母个2名（8000-10000） 6、贴标组装工4名（5000-8000） 7、成品质检1名（工资面谈） 8、焊工5名  要求活好心细，二把刀勿扰，活多量大， 9、库管一名，工资面谈，要求高中学历，沟通能力强，需要责任心强，活不累， 计件工资，多劳多得，空调车间工资准时发放，全年淡季 工作地点：安里屯村洪宽木业 联系电话:同步

库房日常管理

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

招聘：库管一名 要求：专科及以上文化（有两年类似工作经验者，高中及以上文化即可），熟练操作办公软件 职位描述： 1、按规定做好物资设备进入库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种，规格、性能及型号，填写分明。 5、制表登记，分类建账，单独码放。进货需确认，出货有凭据，缺货及时申报，每月进行盘库。 薪资待遇：买社保，有餐补，薪资3500~5000 有意联系：

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

一.工作地点：绵阳市安州区秀水镇东风村； 二.工作时间：上2休2。 三.工作职责：公司材料订单整理、出入库，盘点等工作； 四.要求：优先，年龄45岁以内，从事过类型的工作优先；

招聘仓管员 岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 ，月休4天 工作时间:面议

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。