岗位职责： 1.负责仓库日常收货、扫码、贴标作业 2.协助整理货位、盘点库存，保持仓储环境整洁有序 3. 配合主管完成临时性物料搬运与区域巡检任务 4. 严格遵守安全操作规程，落实防损与防火要求 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作细致耐心，服从管理，适应坐班制作业节奏 4. 无需相关经验，接受岗前带教培训并快速上手 5. 能适应8-10小时/天、月休4-6天的排班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1. 负责办公用品、固定资产及低值易耗品的采购、登记、发放与盘点管理 2. 统筹安排日常行政事务，包括会议组织、车辆调度、环境维护及后勤保障 3. 协助处理员工食宿、通勤、福利发放等生活服务支持工作 4. 管理供应商合作，控制后勤成本，优化服务流程与响应效率 5. 完成上级交办的其他行政与后勤协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有责任心和较强的服务意识，沟通协调能力良好 3. 工作细致耐心，具备基本的数据统计与文档管理能力 4. 有企业后勤、行政或综合管理相关经验者优先 5. 遵守纪律，适应灵活工作安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2. 现场管理：拆零的管理； 3. 库容管理：货位、堆码、分类； 4. 小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5. 监管：小队长日常工作； 6. 盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7. 6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【岗位要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 身体素质好，吃苦耐劳，能接受工作不定时； 3. 具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4. 具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5. 具有较强的认知能力和沟通能力，正确任务拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6. 具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 【福利待遇】 常规福利： 1. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属）； 2. 假期很丰富：法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假； 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品，更多高品质的福利仍在努力完善中。 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

【工作内容】 - 负责航空票务相关资料的整理、录入与核对，确保信息准确无误； - 协助完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录及办公用品管理等； - 为客户提供基础的客服支持，解答客户关于航班信息、行程安排等问题； - 参与公司内部流程优化，协助提升工作效率与服务质量； - 配合团队完成各类临时性任务，确保部门工作顺利开展； - 定期参与岗位相关的培训，提升专业能力与综合素质。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和责任心； - 普通话标准，能够进行简单读写和日常交流； - 具备基本的计算机操作技能，打字速度每分钟40字以上； - 无需相关工作经验，接受应届毕业生或转行人员； - 五官端正，身体健康，具备良好的职业形象和服务意识。 【薪酬福利】 - 综合薪酬6000-12000元/月（上不封顶），包含基本工资、绩效奖金、提成及年终奖； - 提供五险一金，保障员工基本权益； - 包吃包住，提供住宿及餐饮补贴； - 实行双休制度，工作时间为早九点至晚六点； - 提供完善的入职培训体系，帮助员工快速适应岗位； - 职业发展路径清晰，享有多次晋升机会； - 员工可享受出差补贴及节日福利，增强归属感与满意度

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及驾驶员管理工作 3. 组织实施环境卫生、绿植养护、设施巡检等后勤保障服务 4. 协助办理员工宿舍、食堂、通勤等生活服务相关事务 5. 配合完成会务接待、活动支持及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备基础后勤服务意识，责任心强，细致耐心 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 3. 熟悉办公软件操作，能独立完成日常台账登记与报表整理 4. 有相关后勤或行政支持工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及司机协调工作 3. 管理公司固定资产登记、盘点与日常维护 4. 协助组织会议、接待及后勤保障相关事务 5. 处理日常行政事务，包括快递收发、环境巡查与安全检查 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 2. 工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 有较强执行力和多任务处理能力，能适应灵活工作安排 4. 具备基础财务或仓储管理知识者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的新人加入

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招聘送货司机，要求年龄25-45岁，驾驶单排车送家电，熟悉新物流，工资6000元+，月休。 招聘仓库管理员，要求年龄25-40岁，工资5500元，工作地点在北道村前十大街。

招聘仓库主管一名1. 年龄28–40岁，高中及以上学历，有工厂仓库工作经验，会使用ERP系统优先；2. 熟悉单据，电脑操作（Excel录入、表格统计），会物料识别；3. 做事细心、责任心强，服从管理、吃苦耐劳4. 有叉车证、熟悉塑材物料优先；5. 遵守公司制度，无不良嗜好。福利：包吃住、月休2天、买社保、节日福利、岗位稳定薪资：月薪6000--8000工作地址：吉安县高新区凤凰园区吉安大道与凤鸣大道交叉处(移山新材料(江西）有限公司)联系人：金小姐电话：

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】汤卞山庄驿站招聘:兼职入库，年龄30-35左右需要下货，工作时间9点-12点，工资面议，电话

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仓管工作地址:厂区内18元/时+额外14元/天餐补，每天11小时计薪，一天198元，工时稳定，一个月一倒班，月休2-4天左右。月综合工资5300~6500元16～20周岁

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

守门开单，工作内容轻松简单

办公室内勤，电脑熟悉

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

会电脑打字，工作认真，计件，点天都可以，工期45天。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

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岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。