岗位职责： 1、独立负责门店客户接待及销售流程的讲解与实施； 2、在专卖店进行驻点培训并全程跟进支持； 3、从实际运营中总结提炼门店管理与销售实战经验； 4、独立策划并执行一场门店营销活动； 5、处理部门日常事务：课件设计制作、会议组织与执行、展厅产品介绍、新店开业培训、产品宣传视频拍摄与剪辑、协助大型培训项目开展等。 任职资格： 1、工作经验不限，24届、25届毕业生优先考虑；市场营销、新闻传播或主持相关专业优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、团队协作精神，同时富有创新思维； 4、普通话标准流畅，具有较强的现场主持与控场能力；能适应出差安排。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

要求：具备餐饮培训相关经验 1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训课程，并负责具体实施落地 2、负责培训课件及教学资料的研发与优化，确保内容持续更新并具备实际应用价值 任职资格: 1、有餐饮行业从业经历者优先，具备扎实的加盟商及门店运营培训实操经验，熟悉培训体系搭建及课程执行流程 2、了解企业业务模式与门店运营管理，能独立完成工作任务，同时协同相关部门高效配合

岗位职责: 1. 深入理解公司产品与服务特点，精准传递核心价值。 2. 根据现场观众反应优化讲解内容，确保信息清晰有效。 3. 策划互动流程，提升客户参与度，增强产品认知效果。 4. 持续迭代宣讲材料与表达方式，提高专业水平与转化成效。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与临场应对能力。 2. 能够高效与客户交流，引导其积极参与宣讲环节。 3. 具有快速学习能力，能迅速掌握新业务知识。 4. 具备良好的团队协作意识及独立执行任务的能力。

抖音本地生活线上培训师（运营） 核心职责： 1：具备直播实操经验，掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家与内部员工的线上培训课程设计与授课任务，内容涵盖抖音直播、短视频实操及来客后台使用。 2：深度理解抖音本地生活的运营逻辑、流量分发机制与基础运营策略，并能将其转化为通俗易懂的教学内容。 3：通过直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种方式高效传递知识，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集反馈意见，持续优化课程体系与教学形式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能迭代，定期调整并完善培训资料。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台操作背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关对接工作； 运营信息：具体薪资根据面试表现确定，享有大小周休息制度；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

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想关专业毕业。3教学经验，学生成绩如何？

1、拟定培训计划，组织培训活动; 2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训; 3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 岗位要求： 1、本科以上学历; 2、1年以上行业培训授课经验; 3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程制作和授课能力。 福利薪资待遇 1.底薪4000+月度绩效+技能补助+住房补贴+话费补助，综合6K 2.大小休，法定节假日休息 3. 4.上班时间9：00--18：00

1.负责消防设施操作员和消防安全管理员培训。 2.消防安全管理员讲义的润色。 3.学员答疑。 4.完成学校安排的其他教学任务。 招聘要求： 1.年龄 26-50周岁，全日制大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先；须持有消防设施操作员中级维保证书，持有一级注册消防工程师证书、机电或消防中级职称等相关专业资质证书者优先，条件优秀者可适当放宽。 2．熟悉消防设施（消防水、电、风系统及建筑防火等）的原理，具备动手能力 3．具备扎实的消防专业知识，能独立解决培训中的复杂技术问题；熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等）。 4．出色的口头表达与沟通能力，能够以清晰、流畅的语言向学员传递复杂信息，善于运用故事、案例、比喻等方式将抽象概念具象化，具备优秀的课堂组织与教学设计能力，能够独立编写高质量的培训教材、讲义、PPT等资料。能够认真、专业、负责任解答学员问题，能长期从事教育工作优先。 5．无违法违纪记录，身体健康，能适应必要的现场工作。

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凉山彝族自治州西昌市招二次结构木工，工作地点在会理市市区，计划做天工，要求有责任心的，技术好的电话联系！

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工作职责： 1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作； 2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系； 3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作； 4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课； 5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进； 6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验； 3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识； 4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力； 5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

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招聘：驻地网经理 薪资：2500-8000/月 公司：中国联合网络通信有限公司越西县分公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：15人 工作性质：不限 职位福利:节日福利、专业培训 职位描述:网络通信产品销售、推广等 工作地点:越西县越城镇

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招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师或中医相关培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与考试动态追踪与教研工作，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写。 3、开展学员在线辅导与答疑，保障学习效果。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，中药学、中医学等相关专业背景，具备授课经验者优先，普通话达到二乙及以上水平者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维敏捷，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围授课安排（每年3-10月期间，平均每月出差7-10天） 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响