消防设施操作员培训，培训学校常规招生运营与管理。

四川乾锦朗泽新能源有限公司 急招20名招聘培训老师 薪资福利 1. 保底工资3000元，收入稳定有保障 2. 相关提成5000当日结算，绝不拖欠 3. 奖励机制：月度销冠现金奖励、团队业绩奖金，节日福利、团建福利齐全，薪资上不封顶 任职要求 1. 年龄25-50周岁 2. 口齿清晰，擅长沟通讲解，愿意学习新能源行业知识 3. 有无培训、销售经验均可，公司统一带薪培训 工作内容 负责新能源光伏、风电 航空票务 石化运营 智能电网 招聘 授课 培训，讲解项目合作政策，跟进客户促成成交，带教新人。 优势 公司统一提供资源；晋升路线清晰，优秀者可晋升团队主管；团队氛围好，定期团建聚餐。 联系方式：

岗位内容： 1。制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2。策划与搭建培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并运用多样化形式组织实施； 3。定期调研员工对培训项目的满意度与建议，结合评估结果持续优化课程设计与实施效果。 任职要求： 1。统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2。具有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3。熟悉人才发展机制及企业文化建设的相关流程与实践方法； 4。具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感。 （甲方内训岗位，有乙方服务经验者优先考虑）

【现因业务发展，诚邀有志于文化教育的人才加入！】 工作内容：承担小学、初中、高中各学科授课任务，重点招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科骨干教师。需熟悉课程标准，制定教学计划，调动学生积极性，定期评估教学效果。 【职位要求】 教育背景：具备师范类或相关专业学历，应届生中教学能力优异者优先录用。 资质能力：持有教师资格证（应届毕业生可约定一年内取得），掌握教学基本功，能结合现代教育手段开展教学，有实际教学经验者优先。 沟通协作：擅长与学生、家长及同事互动交流，具备良好的团队协作意识。 创新精神：热爱教育事业，愿意探索先进的教学理念与多元教学方法。 职业素养：具有较强的事业心和责任感，能够长期稳定从事教学工作。 工作时间：9:00 - 12:00，14:30 - 17:30，法定节假日按国家规定享受休假。 【福利待遇】 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效工资、课时补贴、工龄津贴、奖励金等。 福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利。 职业发展：提供系统化培训与学习机会，拥有完善的晋升机制。 团队建设：定期开展团建活动，每年安排公费集体旅游。 如果你热爱教育，渴望在积极向上的环境中成长与发展，星熠校区期待你的加入！让我们携手共筑文化教育的美好明天。

岗位职责： 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学，注重因材施教，保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全，及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发，包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容，持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力，熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致，善于引导启发学生，具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理，具备良好的沟通表达与团队协作能力

预定房间，收结帐单，

岗位职责: 1. 前往公司已签约客户的门店，与客户团队对接，参与项目策划及研讨，并推动方案落地执行，实现现场引流、拓客及业绩提升。 2. 负责培训活动的场地布置、流程组织、人员安排及执行工作，协调各项资源确保顺利推进。 3. 根据客户需求编制培训执行方案，包含培训流程、人员分工、进度安排等内容。 4. 全程监督现场执行过程，确保培训成果高质量、高标准交付。 岗位要求: 1. 具备较强的职业素养，能适应高强度工作节奏，积极进取，拥有良好的沟通表达能力。 2. 外形端正，气质良好，需穿着正装，发型整洁得体。 3. 能够接受出差安排，工作地点覆盖全国范围

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及各项教学管理制度； 4、切实落实学生日常学习与行为管理； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的工作任务； 6、推动学员满意度与学科成绩共同提高，提升课程转化效果； 岗位要求： 1、电气工程、机械制造类相关专业背景优先考虑； 2、具备课程分析与课程设计能力； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力和组织能力； 4、热爱教育事业，具有较强的协作意识和团队精神； 5、具备良好师德，对学生学习与成长高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县工作，不接受者请勿投递！） 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、寒暑假带薪长假

1、负责产品的宣传与市场推广工作； 2、产品为AI心理测评系统，主要职责是面向客户（医院、经销商）开展产品培训及现场演示； 3、完成上级交办的其他相关任务。 具备信息技术或医疗行业相关工作经验者优先。

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1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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招聘社区金融综合服务专员。年龄要求25至45岁，大专及以上学历，需具备服务精神和组织能力。工作地点在西昌市。薪资面议。

招聘助理1名，全职。工作地点位于西昌市。要求年龄25-45岁，大学专科及以上学历，不限经验。需具备服务精神、组织能力和良好的沟通交流能力。薪资面议。公司提供节日福利，以及医疗保险、身故保险，并计提养老保险。

招聘见习生或暑期实习生，面向在校学生，旨在积累工作经验。工作地址位于彝欣社区公交始发站，下车即到。

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