济南
职位详情
1、搭建并持续优化企业培训体系与人才培养机制，推进人才梯队的系统化建设；
2、统筹培训规划，设计培训实施方案，推动培训计划与预算落地，全面负责培训项目执行与闭环管理，提升培训成效，梳理并完善培训流程；
3、组建内部讲师团队，开发和整合内部课程内容，维护并优化线上学习平台运营；
4、具备一定外部培训资源网络，与优质第三方机构保持合作，甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、3年以上培训或人力资源领域工作经验，有主导大型培训项目运营经历；
3、擅长PPT制作，掌握企业培训专业知识与技巧，可独立完成课程开发与讲授；
4、具备强烈的责任意识和自我推动力。
【薪酬待遇】
1、综合薪资8K-10K/月，享受年终奖金；
2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享有节日福利及带薪休假；
3、拥有完善的晋升发展通道。
2、统筹培训规划，设计培训实施方案，推动培训计划与预算落地，全面负责培训项目执行与闭环管理，提升培训成效，梳理并完善培训流程；
3、组建内部讲师团队，开发和整合内部课程内容，维护并优化线上学习平台运营；
4、具备一定外部培训资源网络，与优质第三方机构保持合作，甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、3年以上培训或人力资源领域工作经验，有主导大型培训项目运营经历；
3、擅长PPT制作，掌握企业培训专业知识与技巧，可独立完成课程开发与讲授；
4、具备强烈的责任意识和自我推动力。
【薪酬待遇】
1、综合薪资8K-10K/月，享受年终奖金；
2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享有节日福利及带薪休假；
3、拥有完善的晋升发展通道。
2026-03-01 17:30
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年企业文化培训管理层培训新员工培训
山东纳博士经贸有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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