四川乾锦朗泽新能源有限公司 急招20名招聘培训老师 薪资福利 1. 保底工资3000元，收入稳定有保障 2. 相关提成5000当日结算，绝不拖欠 3. 奖励机制：月度销冠现金奖励、团队业绩奖金，节日福利、团建福利齐全，薪资上不封顶 任职要求 1. 年龄25-50周岁 2. 口齿清晰，擅长沟通讲解，愿意学习新能源行业知识 3. 有无培训、销售经验均可，公司统一带薪培训 工作内容 负责新能源光伏、风电 航空票务 石化运营 智能电网 招聘 授课 培训，讲解项目合作政策，跟进客户促成成交，带教新人。 优势 公司统一提供资源；晋升路线清晰，优秀者可晋升团队主管；团队氛围好，定期团建聚餐。 联系方式：

岗位职责： 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播； 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作，参与会销活动及各类培训课程的讲授； 3、独立开发培训课件，依据课程规划制定并执行培训方案，确保培训目标达成； 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工，开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备大健康行业基本认知； 2、具备优秀的沟通表达能力，能胜任多种风格的授课需求； 3、学习能力强，善于知识梳理与归纳，可快速吸收并传递新内容； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合，具备一定的市场推广思维。

关于我们 我们是一支专注于AIGC+新媒体实战落地的先锋团队。我们相信，未来的内容创造力属于善用AI的指挥家。如果你渴望站在趋势前沿，并将前沿技能转化为他人的成长阶梯，这里正是你的舞台。 将验证过的AIGC+新媒体实战工作流，转化为学员能听懂、可操作、出成果的体系化课程与训练。 职责 1.课程研发与教学交付： 深度参与核心课程内容的迭代，负责将AIGC工具（文生图、文生视频等）与新媒体场景（短视频、直播、图文）结合，设计出直观易懂的教学案例与实操项目。 2.独立完成线上/线下课程授课，指导学员完成从概念到作品的全流程，确保教学结果可衡量。 3.持续追踪并实践最新的AIGC工具与案例，将你的探索、踩坑与成功经验，迅速沉淀为教学素材、标准SOP（提示词库、工作流文档）或短视频教程。 4.能熟练运用剪映等工具，完成课程所需的演示视频制作与基础后期。 5.解答学员实操问题，在实战中给予针对性反馈，激发学员创造力。 6.协助运营学习社群，营造积极共创的学习氛围。 需要你： 1.对AIGC与新媒体内容创作有强烈热情和好奇心。 2.熟练掌握至少2-3种主流AIGC工具（如即梦、豆包、剪映AI等），并有自己的作品或应用心得。 3.具备清晰的逻辑与表达能力，能将复杂流程讲得通俗有趣。 4.拥有基础的审美、网感及内容策划能力。 加分项：有新媒体编导、剪辑、设计等相关经验，或拥有个人内容账号并持续运营。 我们承诺给予你 1.深度参与定义“AI+新媒体”的培训标准，你的工作就是塑造行业未来人才。 2.与实战派团队共事，获得快速提升专业深度与教学能力的双重通道。 完整的保障：双休，固定薪资5-8K（依据能力面议）+转介绍奖金+课时费用，月收入 8K - 20K，试用期即全额薪资并缴纳社保，并有基于教学效果的绩效激励。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责对门店美容师进行美容专业知识与美体技术的系统培训； 2、根据企业实际培训需求，快速制定并完善相应的培训课程内容； 3、结合美容师需掌握的核心技能，深入门店开展现场指导与实操带教； 4、及时收集培训过程中的各类问题，并提出有效的改进方案。 任职资格： 1、接受过专业机构在美容、美体领域的系统化培训； 2、具备3年以上相关工作经验，有连锁美容机构培训经历者优先考虑； 3、性格亲和，形象良好，具备时尚审美，拥有出色的讲课技巧与沟通表达能力，能独立完成课程研发、讲义撰写及培训落地执行。 工作时间：9:00-6:00 工作地址：成华区万科大厦A19楼，1905号

岗位职责： 1. 负责初、高中试卷内容与版式的审核及校对工作（高中语文/政治/地理方向）； 2. 参与试卷组稿及相关教学资料的整理与收集； 3. 跟踪研究中高考教学特点，掌握高中教材与考试大纲的最新变化。 岗位要求： 1. 年龄22-40岁，具备本科及以上学历； 2. 具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作意识，工作态度严谨踏实； 3. 熟知初、高中课程体系及考试要求，关注基础教育阶段的教学发展趋势； 4. 有相关编辑工作经验或学科专业背景者优先录用； 职位福利：节日福利、社保、各类慰问、加班补贴、带薪年假

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序和校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与课堂组织能力 5.适应教育教学改革，乐于学习与团队协作

各学段学科均有需求，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施； 5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享； 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6. 前3个月可免费提供住宿支持； 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。

岗位职责： 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施，根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预，促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展，撰写评估报告，并与家长保持良好沟通，提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法，提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力与责任心，富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律，具备基本的个案分析与问题解决能力

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有时需要出差，一月2-4次。【不接受出差勿扰】 岗位职责： 主要辅助导师开课，协助成交客户，在公司的时候听从负责人安排，协助领导工作，有一定的谈判和沟通经验。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的语言表达能力，有很好的服务意识；责任心强，应变能力和谈判、沟通能力强的，优先录用。有电商相关培训经验的优先。 2、能够接受短时出差，公司。 福利待遇: 1、提供优厚的薪资待遇：底薪+提成+激励奖金+绩效奖金，入职购买五 2、上班时间：10-19点 节日假日：大小周休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； 4、优美的工作环境、舒适宜人、望江好风景。 5、成长空间：90后、00后年轻化团队，扁平管理，无办公室政治。业务扩张期，管理岗内部晋升，只要你出业绩，晋升通道随时敞开！

【岗位】：人事专员 【要求】：男女不限，早九晚四、双休、法休、不加班

一、岗位内容： 1、负责公司文化及产品的会中讲解与展示。 2、根据公司安排，准时参与会前准备及会后总结工作。 3、结合行业动态与客户实际需求，优化宣讲内容，提升客户满意度。 4、协同团队推进会议现场执行，支持业务目标顺利实现。 二、要求 1、大专及以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象端正，普通话流利，具备较强的舞台表达与现场掌控能力； 3、学习能力突出，有会议演讲或宣讲经验者优先录用。 4、工作态度积极，责任心强，勇于突破自我，具备良好的沟通协调能力； 5、可接受短期外出差旅安排。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘助理1名，薪资为2000-5000元每月。公司为消金易购（会理）科技咨询服务有限公司。经验要求不限。学历要求为大学专科。工作性质为全职。职位福利包括专业培训。职位描述为应届生。工作地点在四川省凉山州会理市。

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【三牧牛奶·西昌市区招聘】招聘：户外订奶推销员20名宝妈/待岗人员兼职也能做！两种上班模式，自由选：①固定班：每天16:00-21:00（5小时）②自由班：时间自己定，多劳多得薪资待遇：①固定班：3000-4000元/月（底薪+提成），全勤+单王额外奖励②自由班：高额单量提成，具体面议任职要求：有销售经验优先，沟通积极热情公司免费提供产品+话术培训自备电瓶车即可上岗联系电话：

手工兼职岗位招募1、岗位类别：兼职2、招聘人数：40人3、年龄条件：不超过50岁（宝妈、大学生、退役军人等均可）4、学历条件：无5、是否行业经验：不限6、岗位薪酬待遇：计件薪酬、多劳多得7、岗位工作内容：按要求给手工小玩偶涂色（统一培训上岗、无任何费用）；工具设备原料等由公司提供8、岗位要求:工作积极，有责任心，服从管理，有相应交通工具到达工作地点9、岗位工作时间：9点至下午6点（工作时间灵活）10、岗位休息时间：给主管报备后自行调休11、工资发放时间：每月15号发放薪酬12、工作地点：西昌市西乡路口攀西农特产品智慧运营中心内13、联系人及电话：杨主管

招聘推料员1名。年龄要求在25至50周岁之间，需吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理制度。有相关工作经验者优先录取。薪资福利为每月3400至4000元，提供五险一金、包吃住及年终奖。工作地址位于西昌市。

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