招聘销售助理，销售业务员，销售精英，主管 和主管带领团队，开拓市场（小区），突破记录，勇创佳绩！挑战高薪！年收入20万30万50到！！因为刚需人人都要买，所以客源多，稳定！不信你可以来看看！！！！ 工作地点西安市北郊任何地方都可以，胡家庙，辛家庙，北大街，凤城十路。高陵马家湾，未央湖，丰禾路，浐灞半岛！十里铺！矿山路！北大街，北门，东门。附近都可以！ 岗位职责: 请：求职的人才你认真看完！ 1.带领团队做市场小区，免费给老人发放礼品！组织参观！做氛围！拉人数！ 车辆，礼品公司免费提供！我们拿公司东西给自己做生意！！！ 2.销售公墓。唐昭陵永久墓园，民政厅主办单位！ 唐太宗李世民皇帝陵公墓，风水好，环境好，是个人都能看上！西安最好的墓园。容易销售。 3.冷门行业，必须品，适合城市老人必须都要购买！生老病死自然规律！所以客源光大及稳定。市场稳定，人群稳定，业绩稳定！收入稳定！月收入轻松上万…努力3万以上！ 4.公司发展老龄化产业方向是个大方向，目前需要人才加入！想赚钱，求发现你就来看看！从助理，到主管、到区总、到总监、到项目负责人，到合伙人！晋升通道畅通，阻碍！需要你的远大目标！理想！做成功人士！ 平台很好，把握机会在于你！给自己发现赚钱的机会，一定来了解了解！不错时机会！ 一命二运三风水！命运咋样，来看看！想赚钱，求发展一定来了解！欢迎你的加入！ 1、负责在固定社区做产品宣传、推广及销售，完成销售的任务指标； 2、制定自己的销售计划，客户维护和开发新客户; 任职资格: 1、性别、工作经验、地区不限，有人带出业绩； 2、热爱销售，吃苦耐劳，勤奋踏实，有一定的沟通能力，接受能力强； 3、有强烈的团队意识和团队协调能力； 4、服从管理，有强烈的服务意识; 公司福利： 1、免费提供完善，系统，全面的岗前培训、在职培训、晋升培训； 2、免费提供员工宿舍； 3、上班时间随季节人性化调整，夏季超长午间休息； 4、定期组织优秀员工豪华旅游； 5、全年带薪假期（20天左右）； 薪资待遇，助理3000到4500加提成，加月奖，年终奖！月收入1万到3万 月收2万到5万以上。 销售助理--团队主管--区域经理--区域总监--副总经理 上班时间：上午7:30-11:30，下午：2.00-6.00 另：工作地点就近安排，未央区，北郊！以上岗位一经录用免费提供宿舍；

招聘启事：全屋定制板材销售办公室文员 公司名称：西安林轩旺达家俱装饰有限公司 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心 工作时间：早8:00-晚18:00 薪资待遇：3000元-6000元/月 我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，担任办公室文员一职！ 岗位职责： 1.订单处理支持： 负责通过客户群（如微信群等）接收日常订单，并完成登记及初步整理工作。 准确、高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。 2.客户对接与维护： 与客户保持日常联系，回应基础咨询，同步订单进展情况。 定期整理、分类并更新客户资料，确保信息完整准确。 3.销售流程协助： 跟踪订单执行状态，推动内部下单流程顺畅进行。 配合开展货款催收，协调客户与财务间的沟通事宜。 跟进发货进度，与物流或仓库部门协作，及时向客户反馈出货信息。 4.日常行政事务： 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与表格制作。 负责指定办公区域的清洁与环境维护。 按时完成上级安排的其他相关行政支持工作。 任职要求： 1.基本能力： 高中及以上学历。 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（Word、Excel）及微信/QQ等通讯工具。 具备一定的文字表达能力和基础数据处理技能。 2.综合素质： 做事认真细致，责任心强，条理性好。（订单与信息管理关键） 沟通顺畅，态度亲和积极。（客户服务核心要求） 主动性强，具有良好的服务意识和耐心。 学习能力佳，能快速掌握岗位流程。 可适应一定工作压力，具备多任务协调能力。 3.经验条件： 有文员、客服或销售助理相关经验者优先考虑。 无经验但踏实肯干、态度端正者亦可培养上岗。 我们提供： 一个促进成长与发展的平台。

薪酬福利： 薪资：4-6k，最终薪资根据面试表现确定，不设销售业绩考核指标。 职务晋升：后期有机会转为商务经理，待遇提升空间较大。 社保类型：五险 工作时间：常规工作时间为早九晚五，双休制，因业务需要时常出差，出差期间时间安排灵活调整。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，能胜任高频次出差任务，具备驾驶能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.有自动化行业工程销售经历、工厂实操经验或阀门维修背景者优先考虑。 岗位职责： 1.深入学习并掌握公司核心业务内容，参与招投标相关工作。 2.跟进项目执行动态，协助完成合同签署及后续落地事宜。 3.参与市场调研工作，提供商务活动支持与协调安排。 4.运用办公软件处理日常事务性工作。 5.根据业务推进需求进行外出差旅，助力业务拓展。 工作地点：西安雁塔区财富中心II期C座2601

工作职责： 1、配合销售经理开展各项销售事务； 2、负责日常客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、定期向相关负责人反馈工作进展与情况； 5、积极参与团队其他项目或任务安排； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 岗位要求： 1、学历不限；欢迎应届毕业生应聘，年龄******之间，性别不限； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格积极乐观，有驾驶经验者优先录用； 4、仪容整洁，气质良好。

主要负责客户的接待、电话沟通处理客户问题，协助客户处理保全等业务，通过客户需求配置合理的保险产品

岗位职责： 1、负责对意向客户进行电话邀约； 2、通过多种方式联系尚未到店的意向客户，推动客户进店咨询； 3、解答客户关于家庭装修的相关疑问，并完成客户需求的梳理与分析； 4、配合设计师完成客户信息传递，将到店客户情况交接给销售顾问； 5、协助设计师推进客户达成签约； 6、按时接听客户咨询来电，确保沟通及时有效；

1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，促成交易； 2.记录客户信息及需求，整理并反馈给相关部门； 3.定期参加培训，提升销售技巧和服务水平； 4.自主安排工作时间，合理规划休息日。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准； 3.至少半年以上客服工作经验，熟悉电话销售流程； 4.熟练操作电脑和常用办公软件； 5.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6.有团队合作精神，愿意接受挑战。 【福利待遇】 1.月薪底薪+高额提成，上不封顶； 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3.享受国家法定节假日，每月可自主安排4天休息日；

技能要求：销售 工作地址：高新枫尚 【你的工作内容】： 1.负责门店考勤及人员数据的整理与统计； 2.协助经理完成日常门店运营工作，如组织会议等； 3.持续拓展并积累房源信息资源； 4.熟悉并掌握公司作业系统的操作使用； 5.具备积极的学习态度，主动提升专业能力； 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.基本保障：新入职员工底薪3000元； 2.业绩提成：按实际回款业绩的20%计提； 二、享受带薪年假及各类带薪培训机会； 三、公司定期组织团队建设与旅游活动，节日发放专属礼品； 四、法定节假日均配有节日福利，不容错过； 五、提供分层级的专业带薪培训，助力职业成长；

岗位职责：1、负责公司日常 会员的维护跟进工作；2、定 期拜访新老会员，以便和会员 达成长期合作计划；3、搜集 与开发新会员，建立会员档 案；4、解决会员售后和服务 向题；5、从销售和客户需求 的角度，针对性的解决会员需 求，任职资格1、形象气质 佳，沟通能力强，执行力强， 反应敏捷，精神面貌积极阳 光 2、富有激情，认同和热 爱销售工作，勇于挑战高薪； 3.具有开拓进取精神，有较 强的客户服务意识和团队合作 精神。

公司直招，今天面试明天上岗！ 任职要求： 1、学历不限，有相关经验者可直接投递简历，业绩突出者优先录用（经验丰富者学历条件可适当放宽，无基础人员提供带薪岗前培训） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，情绪稳定，性格外向大方，为人诚实自信，态度积极向上 3、具备强烈的挣钱目标，能吃苦耐劳，愿意拼搏奋斗 福利待遇： 1、底薪8000元+高比例提成+开单奖励红包，收入上不封顶，努力就有回报！ 2、工作时间：9:00—19:00（含2小时午休），享受国家法定节假日及带薪假期 3、节假日照常休息，办公环境高端舒适，氛围优雅，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4、定期组织团队建设、聚餐活动，节日福利、生日庆祝、员工旅游、户外拓展等丰富多彩的团队活动

保安直招！酒店保安，写字楼保安，小区保安，工厂保安，学校保安，我楼部保安，景区保安 想来的兄弟姐妹可以联系我

高新新开火锅店，招店长，服务员

招西安做环氧地坪的师傅：可以联系我：仇总

 找两个开机器的，去陕西西安。有去的联系，赵。

长安区:和平路建设交叉口音乐餐厅招聘凉菜中工一名，工资4000-5000，四天公休，有意联系王

招聘招聘 一、销售助理 薪资待遇：底薪+绩效+提成+包食宿 主要岗位职责： 1）客户对接与报价 2）订单数据整理与统计 3）订单跟进与交付 4）助理销售团队完成业务 任职要求： 1、有1—3年家具销售经验，热爱销售事业，熟练操作CAD等办公软件 1、25-40岁，男女不限 2、吃苦耐劳，服从管理 3、有工作责任心，工作细致，认真！ 二、成本会计 任职要求： 1、大专，本科以上学历 2、专业会计从业资格证书 3、至少3年以上生产制造业成本工作经验 4、年龄25～40岁 薪资待遇：底薪+绩效+公司福利+包食宿 三、工厂保洁 主要工作内容和区域范围： 1）工厂展厅的日常打扫 2）办公室和公共区域 3）洗手间的日常打扫 4）上班时间早8：00—晚6：00 5）每天卫生收拾完，可以到车间干一些力所能及的活 工作地址：蓝田家具工业园新港八路三号附一号 西安万丰家具 联系人余女士电话：

职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 1.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 2.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 3.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 4.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 5.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 打造并维护友好、安全及体验式的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 1.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 2.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 3.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 4.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 1.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 2.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责：管理门店的日常运营 1.确保商场内人员安全。 2.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 你将获得： 【多元化职业发展路径】 -赋能管理|培训体系|全产业链工作机会 -管理型|专家型|复合型发展路径 【互相信任的运动团队】 -志同道合的运动伙伴 -团队共赢的运动精神 -丰富多样的团队活动 【全面薪酬与福利关怀】 -基本薪资 -五险一金+补充商业医疗保险 -运动津贴+团队运动 -员工折扣 -年度体检+员工心理关爱计划 -人生重大时刻贴心惊喜 -员工持股计划 -12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假

岗位职责: 1.为销售团队提供业务支持，保障销售工作高效推进； 2.解答客户疑问，确保信息传递准确、响应及时； 3.参与销售相关数据的整理与分析，助力制定销售策略； 4.协助筹备客户会议及商务交流活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.工作细致，有较强的责任感和耐心； 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.对市场变化具备敏锐洞察力，能快速理解产品内容及行业趋势。

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

外贸业务助理，可以接受应届毕业生，需大学四级以上

现招聘家装商务15名！业务员15名 1、工作地址:中粮未来城（长安区） 碧桂园云墅二期（高新） 望江府（港务区） 2、薪资待遇:底薪2600＋全勤600＋车补300+业绩提成2个点。试用期过后转正交五+金 3、岗位要求:业务能力强，有责任心、上进心、能吃苦耐劳、有销售经验者优先录取

一、岗位职责 1.研判行业政策法规及招投标市场动态，制定企业投标战略与执行方案； 2.统筹招投标全过程管理，协调技术、商务、法务等内部资源，保障标书编制、审核及递交各环节高效推进； 3.归集整理招投标数据，构建数据分析体系，优化决策流程，提高中标成功率； 4.定期复盘项目中标或落标原因，形成分析报告并提出可行性改进建议； 5.带领标书团队（包括标书主管、专员等），完善工作流程与标准规范，持续提升团队业务水平； 6.推动跨部门协同机制，促进销售、技术、财务等相关单位高效联动。 二、任职要求 1.教育背景与行业经验 -本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑； -具备5年以上招投标管理工作经验，熟悉电力、市政领域招投标规则，有全国范围重大项目经验者优先； 2.核心技能 -政策解读能力：能够准确理解招标文件及相关政策，及时制定响应策略； -数据分析能力：精通Excel等工具，具备数据建模与成本管控实操经验； -技术操作能力：熟练使用国网电子招投标平台； 3.软性素质 -具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力； -思维严谨，关注细节，具备较强的保密意识； 4.资质证书 -持有电气工程师等专业技术资格证书者优先。

岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。 2、负责投标技术方案编制、参与投标过程，完成物料衡算、化工原理分析等相关技术工作。 3、参与设备与仪表选型，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与现场安装与调试。 4、编制设备及仪表采购技术文件，参与供应商技术评估与调研工作。 5、落实公司商务管理相关事项，协助优化商务工作流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计经验，掌握行业标准及设计规范； 3、熟练使用CAD，精通visio、office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致、责任心强，具有团队合作精神； 5、年龄******，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先。

1.主要负责开发广告主资源，涵盖代理及直接客户，以直客拓展为核心； 2.熟悉网盟领域，具备相关客户渠道与资源积累； 3.负责上游客户的商务沟通、合作方案制定、合同签署，以及项目推进和后期结算工作； 4.致力于与客户构建长期稳定的合作关系，及时应对并解决合作中的各类问题与挑战； 5.根据需要参与行业展会，收集市场动态，整理并输出行业分析报告； 6.支持远程办公

陕西西安招聘调度员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李畅。

我们是一家省内物流公司，以批发市场零担货，中转货和三方货为主要货源，现招聘业务总监。负责公司业务团队管理和省内站点管理。要求：一：五年以上陕西省内物流经验。二：从业历史带过十人以上团队。三：有较高的管理水平和抗压能力。四：年龄30岁至40岁之间。待遇：试用期三个月六千元/月，转正后八千加月度奖金。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导与经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中跟进至终止合作的全流程管理； 3、市场调研：搜集货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为工作开展提供数据支撑与决策依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研讨实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及上门配送等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

岗位职责:负责招募有经验或零基础的阿姨，通过多渠道宣传公司优势与岗位信息，筛选合适人才，为公司储备优质人员，助力阿姨接单上户。 任职要求:沟通协调能力强，有销售或家政相关经验优先。 岗位福利:包吃、五险、节日福利。 薪酬待遇:底薪+绩效+提成

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

岗位要求： 1，不限性别，接受18至24周岁无工作经验的有志青年 2，普通话流利，工作积极主动，具备较强适应能力，能快速融入集体 3，充满热情，热爱本职工作，敢于面对挑战，具备良好的协作意识 薪资待遇： 1，无任务压力底薪+绩效提成+免费培训+包住+晋升通道，综合月收入普遍在6000到8000以上 2，生日庆祝活动齐全，外派出差期间差旅费用由公司全部承担 3，统一安排住宿并办理相关保险，定期组织员工活动，每年享有不少于两次省内外团建旅游机会，同时配备专业人力资源团队开展常态化培训 4，公司为员工搭建稳定的职业成长路径和宽广的发展平台，安排资深导师进行业务指导与专业授课，并通过健全公平的晋升机制保障每位成员的成长空间与上升机会 欢迎加入我们