
内勤2名电脑操作简单出单
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招接受无经验入职无试用
岗位职责:
1. 针对即将车险到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出应酬要求)
2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持
3. 按要求完成公司及上级布置的培训任务及相关学习安排
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。
2. 入职即缴纳五险,工作满一年可享年度带薪年假5天,每年组织集体旅游一次,提供健康体检一次。
3. 不收取任何费用,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生统一投保雇主责任险,不影响应届生身份认定。
5. 法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年休假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。
6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励政策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2. 年龄20-40周岁。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息1小时40分钟。
稳定体面/行政办公人员
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄20-40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金激励、专业培训等);
(5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业技能提升培训+多元化的晋升路径,助力个人全面发展。
内勤2名 会基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,作风正派,责任心强;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团队活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专运营方向
岗位职责:
1、协助公司销售管理人才的成长与提升;
2、培养周期为3个月;
3、采用授课培训结合实地实践的培训方式
招聘要求:
1、具备良好的沟通能力,对销售工作有浓厚兴趣;
2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力;
3、在校期间获得过奖学金,或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务,工作形式为室内坐席,无需外出拓展客户,无需自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的奖励机制(包含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:收益高
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程无任何费用缴纳),培训期间每日补助40元
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+享有5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪团建旅游
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
高薪招内勤人员8小时长白班
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、接听并主动拨打电话与客户沟通,了解客户需求,提供售前咨询及售后支持服务;
2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基本电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐,公司每月、每季及年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可享带薪培训;
4、车险同行可申请居家办公,介意者请勿投递!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放;
2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确;
3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率;
任职要求:
1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理;
3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室岗位,长白班制,每日8小时,双休,享受国家规定法定节假日及带薪休假;
4. 领导亲和,办公环境专业有序
在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保事务
无需外勤,纯内勤坐班工作,客户资源由公司提供,无需自主拓客,待遇优厚
(含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
具备保险行业相关工作经验者,可申请远程居家办公
内勤岗零经验可
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接目标群体;
3、无需相关经验,入职前享受为期9天的带薪岗前培训;
薪资待遇
(1)带薪培训9天
(2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+健全的职业发展体系,提供多元化成长路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中或中专及以上学历
3、能力要求:普通话流畅,具备良好的语言表达与沟通能力
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度积极,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享有5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级别员工月薪可突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
黑龙江哈尔滨家电售后招聘家电售后客服文员,维修,安装师,学徒工,傅待遇优惠有无经验均可咨询
文员家电维修
家电售后招聘家电售后客服文员,维修,安装师,学徒工,傅待遇优惠有无经验均可咨询电话
文员
华旅汽车招聘
文员:有经验优先
工资4000-7000元
内燃学徒工.板金学徒工.
数据修复学徒工
大灯修复学徒工
无泥子修复学徒工
玻璃修复学徒工
学徒工:工资:面试
想学真本事就来
地址:香坊区
报名:
文员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文件的分类、归档与维护,确保资料齐全且条理清晰;
2. 处理各类来函来电及访客接待,及时记录并准确传递相关信息;
3. 协助筹备会议所需材料,完成会议记录及纪要整理工作;
4. 配合开展部门内外的工作衔接与沟通,促进工作高效推进。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备基础数据整理能力;
2. 具备良好的协调性、组织力和沟通技巧,能同时处理多项工作任务;
3. 工作认真细致,有责任心和保密观念,态度耐心踏实;
4. 有会计文员相关经验或居住于保利时光印象小区者优先考虑。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度的落地执行,组织并落实日常行政管理工作;
4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等;
5、协调各部门在行政事务上的协作关系,同时对接外部合作单位的相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。
2. 对接整车厂客户技术需求,输出技术方案,完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。
3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试,解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。
4. 联动工艺、质量、生产等团队,推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。
5. 承担产品变更管控职责,落实工程变更ECN/ECR流程,保障设计与批量生产的一致性。
行政专员(五险一金+单休)
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专生产型企业
岗位职责
1. 食堂管理:制定采购计划、验收到货物资、完成月度成本核算;
2. 办公用品及劳保用品管理:收集各部门采购需求,跟进采购进度,办理入库与出库登记;
3. 仓库管理:定期盘点库存,分类整理物资,规范出入库流程;
4. 车辆管理:梳理车辆使用情况,管理油卡、年审事务,建立并维护车辆台账;
5. 印章管理:妥善保管印章,按规定办理盖章手续;
6. 网络与通信管理:负责网络及电话卡续费,协调处理网络运行不畅问题;
7. 宿舍管理:制定宿舍卫生标准,定期检查宿舍清洁与安全状况;
8. 卫生管理:协助保洁人员开展办公区及公共区域的清洁工作;
9. 合同档案管理:及时归档合同文件,做好合同解除与返还的相关管理;
10. 固定资产管理:定期组织固定资产清查,落实日常管理工作;
11. 统筹行政接待事务,安排客户、合作单位及上级部门来访接待,协调车间参观、商务洽谈等事项,维护企业对外形象;
12. 协助组织各类企业会议(如生产协调会、行政例会等),负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及决议事项的跟踪落实,保障会议高效执行;
13. 负责员工福利(节日礼品、劳保用品等)发放,配合人力资源部门开展员工关系基础支持工作,兼顾生产岗位员工的日常行政保障。
任职要求
1. 年龄22-35周岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先,具有一年以上生产型企业行政专员工作经验者优先;
2. 熟悉行政工作流程,具备较强的文书写作能力,能独立撰写会议纪要、通知、报告等行政文档,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
3. 工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能够高效对接各部门,妥善处理日常行政事务及突发情况;
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神,服从安排,能主动响应生产部门的行政支持需求,适应生产型企业的节奏与环境;
5. 了解生产型企业行政工作特点,有劳保用品管理、生产辅助行政等工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
6. 无不良嗜好,无违法违纪记录,责任心强,愿意长期稳定发展,具备良好的职业操守。
山西晋中西关冷库今天用个工,日结160管饭,有会打箱子的赶紧联系我,8点上班。。
160元/天
分拣包吃日结
西关冷库今天用个工,日结160管饭,有会打箱子的赶紧联系我,8点上班。。
山西晋中招聘:分拣员(白班+公司福利+工作简单)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1
4000-6000元/月
打包分拣月结
招聘:分拣员(白班+公司福利+工作简单)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责仓库货物的分拣工作,确保货物准确无误地分类存放。2.依据分拣任务清单,高效完成货物的分拣、整理及打包等操作。3.对分拣过程中发现的货物异常情况,及时反馈给相关负责人。4.保持工作区域的整洁与有序,做好货物的防护措施。5.协助仓库管理人员进行库存盘点等相关工作。任职要求:1.具备良好的责任心,工作认真细致,能确保分拣工作的准确性。2.拥有较强的执行力,能够高效完成分拣任务。3.具有一定的抗压能力,适应仓库工作环境。工作时间:早10晚7薪资福利方面,公司提供节日福利,给予员工更多关怀。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---
打包配货员月结
招聘负责电商店铺销售的商品配货,打包出库核对,捡货包装等。负责仓库货品进出,验货,摆放,盘点。年龄18-40岁,吃苦耐劳,细心认真负责,适应能力强,有相关工作经验者优先。工作地点:榆次印象城附近薪酬待遇一月3000全勤200月休2天联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中跟单员找活在线招聘信息,主要招聘晋中生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。