黑领西服定制招文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。

你好，咱们目前门店后端工厂招聘！位置保罗产业园区内。 过年休息十多天。 工作空缺岗位分别为：录单，客服，质量，出库，拍羽绒服，熨烫，刮毛去球。 薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右 有意愿电话沟通

合同统计，原物料进销统计，生产跟单，发货，及其他后勤协调

1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况； 3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期； 4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题； 3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效； 4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

岗位职责： 主要协助经理开发维护客户，资料整理等。 1、男女不限； 2、学历不限，有无经验均可； 3、薪资3000+,按照主管要求完成工作任务； 4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 职位福利：定期团建、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、绩效奖金

今天需要一名会下梨儿的工人，工作八小时，薪资130元，管饭，薪资日结。

捏糕师傅薪资福利:工资面议招工人数:二名

①.【招聘】顺丰快递乡镇区域招聘快递员1名，工资面议，多劳多得，上不封顶。要求:45周岁以下，有责任心，有良好的沟通能力，有快递经验者优先。电话:

明天需要一名木工，负责支模工作。不上高，在平地上进行，工作相对轻松。薪资260元，日结。

晋中市太谷区招工地小工/杂工、工地力工、管道安装/维修、通风安装/维修、设备保温

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障资料完整可追溯 3.熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据录入、报表制作及日常文档处理 4.协助部门完成基础行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5.按要求完成每日工作汇报及异常情况及时反馈 任职要求： 1. 学历大专 2.有生产跟单或文员类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应8:00-20:00工作时段 4.熟悉Office办公软件操作，打字速度快，数据敏感度高 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

我们是一家专注于中高端铝制户外家具的工贸一体化企业，产品远销欧美。因订单量激增，现急需一位懂工艺、负责任的生产跟单文员，统筹从打样到出货的全流程进度。 （岗位职责） 1. 订单转化与排产：接收业务部《生产通知单》，根据交期下达内部生产指令，协调各工序（成型→焊接→打磨→喷粉→车缝→包装）的排产计划。 2. 全流程进度追踪（核心）： · 紧盯成型管材切割弯管进度，确保首件及时交验； · 跟进焊接与打磨工序的产能，预防积压或脱节； · 监督喷粉线换色、上挂效率，把控进炉时间节点； · 跟进车缝坐垫/靠垫的布料裁切与缝制配套进度； · 统筹包装组纸箱、EPE、说明书等辅料到库情况，确保尾数及时清场。 3. 打样专项管理：负责新产品打样指令单下发，跟踪样品物料、制作进度及客户修改反馈，确保样品按期交付。 4. 异常协调：发现某工序延误或品质异常时，***时间预警并组织生产、品管召开现场协调会。 5. 数据统计：每日更新《工序进度跟踪表》，统计各工序完成率，为PMC提供决策依据。 我们期待这样的您（任职要求） 1. 硬性条件：大专及以上学历，2年以上家具、五金或户外休闲用品行业跟单经验； 2. 工艺认知（必杀技）：熟悉铝制品“成型-焊接-打磨-喷粉”前段工艺痛点（如焊接变形、打磨死角、喷粉露底），了解“车缝”配套逻辑，对后段包装防护要求有清晰认知； 3. 工具使用：熟练操作Excel，能看懂简单CAD图纸或BOM表； 4. 软性素质：抗压能力强，敢于催单、善于沟通，能接受车间现场办公（跟进生产实况，非纯办公室文职）。 · 薪资结构：底薪 + 跟单绩效奖金（具体面议，熟手可谈）

1. 协助工程师完成技术文件标准化整理，校对图纸尺寸、配件型号、参数信息，确保技术资料与生产、订单要求一致。 2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护，编制并录入产品BOM表，确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间，整理客户技术需求、定制化参数，同步反馈给技术部，跟进技术方案，检验标准、产品说明书等落地存档，确保文档完整可追溯。 4. 负责图纸打印、分发、管控，规范车间图纸使用版本，杜绝错版、旧版图纸用于生产。 5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账，完成部门日常文职工作。

负责图纸数据的录入与核对，以及Excel表格的数据归档与汇总，并通过对产品生产流程的跟踪与分析，实时掌握项目进度。

行政人员一名【薪资4500元/月，包含社保。】 要求：会开车，会简单电脑操作。 岗位职责：负责日常行政工作。 待遇优厚，公司可提供免费工作餐；安排免费住宿

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责达人资源的开拓、筛选与商务洽谈，建立长期稳定的合作关系 2. 制定并执行达人合作策略，推动内容营销、直播带货等业务落地 3. 协调内部运营、内容、投放团队，高效推进项目执行与效果复盘 4. 监控达人合作数据表现，优化合作模型，提升ROI与转化效率 5. 持续跟踪行业动态及竞品动向，输出市场洞察与BD机会建议 任职要求： 1. 具备达人商务、MCN、平台BD或内容营销相关工作经验 2. 熟悉主流内容平台（抖音、小红书、快手等）生态与达人运作逻辑 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 结果导向，具备数据分析意识与基础复盘能力 5. 学历不限，有成功达人签约案例或垂直领域资源者优先

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

1. 熟悉操作各类办公软件及常用办公设备； 2. 具备良好的规划执行、沟通协调及语言表达能力； 3. 拥有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的学习能力； 4. 形象端正大方，亲和力好，服务意识突出。 岗位职责 身高163以上，体重60kg以内 1、负责客户来访接待及会议相关支持工作； 2、办理公司工商变更等相关事务； 3、对接行政后勤事务（如快递对账、车辆调度、电话费用、饮用水供应等）并完成费用申报； 4、负责公司资产的配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活易耗品的清点、登记及日常维护； 5、协助筹备公司组织的各类定期或临时性集体活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要负责开台收银

会CDR，跟单，会表格，有上进心，需要干长期的

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。