一、销售内勤岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售订单录入、台账更新，统计销售业绩、回款情况，定期生成销售报表（日报/周报/月报）。 2. 订单与合同跟进：对接客户与销售团队，协调订单审核、发货安排、物流跟踪，确保订单按时履约；整理归档销售合同、协议等文件。 3. 客户服务支持：接收客户咨询、询价及售后反馈，协助销售解决客户问题，维护基础客户关系；管理客户信息档案，确保信息准确完整。 4. 销售行政保障：协助组织销售会议，记录会议纪要并跟进落实；负责销售团队办公用品申领、差旅报销对接；整理销售相关资料（宣传物料、报价单等）。 5. 跨部门协作：与生产、财务、物流等部门沟通协调，处理订单执行过程中的异常情况，保障销售流程顺畅。 二、销售内勤任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-2年销售内勤或相关行政岗位工作经验，熟悉销售流程及办公流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 技能要求：熟练使用Excel（数据统计、函数运用）、Word、PPT等办公软件；具备基本的数据分析能力和文件归档管理能力。 4. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，细心严谨，能承受一定工作压力；有较强的服务意识和团队协作精神，执行力强。 5. 其他要求：原则性强，保密意识强，能熟练处理多任务并行场景。

岗位职责： 1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估和决策提供可靠的数据支撑。 2.客户信息管理：协助销售人员完成客户档案的建立、信息维护及日常沟通支持，提升客户体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。 3.会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会晤，承担会议通知发布、资料准备、会议纪要撰写以及后续事项跟进工作。 4.商务协同支持：配合商务团队开展客户关系维护，定期收集客户意见，涵盖产品使用反馈及服务建议等内容。 5.标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，包括资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；协助销售输出专业的项目方案与投标技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关岗位工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统实操经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析处理与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力。

岗位职责: 1.负责销售相关文件如合同、报价单、订单等的整理、归档及进度跟进。 2.负责汇总销售数据并制作相应的报表与分析报告。 3.协助销售团队完成日常事务，包括文档处理与资料归集整理。

岗位职责： 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件内容，编制符合需求的人力资源定制化服务方案； 3、保持与市场、运营等相关职能部门的有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并处理客户反馈； 5、对账与回款管理：主导与运营交付团队的对账工作，经客户确认后推进发票开具及寄送，确保款项按时回收； 6、挂账处理：按月及时完成各业务条线的挂账操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者更佳； 2、性格积极外向，富有亲和力，思维清晰有条理，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能适应短期出差安排。

招聘销售内勤，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力与责任意识。 非销售岗位，不涉及任何销售任务。 岗位职责： 1.核实经销商信息，处理订单及返款申请相关事务 2.统计经销商销售数据，制作并管理各类业务报表 3.参与经销商销售工作的日常管理 4.协助与客户对接沟通，维护客户关系，支持渠道运营，配合解决经销商售后事宜 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息 薪资待遇：基本工资3500-4000元，另享提成奖励，缴纳五险，提供午餐补贴，定期组织公司团建活动

岗位职责： 1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供有力的数据支撑。 2.客户信息管理：配合销售团队完成客户档案的建立与维护，及时更新客户资料，持续跟进客户关系，提升服务体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统日常维护，确保客户信息及销售进程记录完整准确。 3.会议与活动支持：统筹安排销售团队内部会议及客户外部会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 4.商务协作支持：协助商务人员维护客户关系，定期收集客户对产品和服务的反馈意见，包括使用体验与改进建议。 5.标书与方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、封装递交等工作；协同销售输出专业的项目解决方案和投标文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关领域工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统操作经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

岗位职责： 一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据依据。 二、客户信息管理：配合销售完成客户档案的建立与信息维护，持续跟进客户关系，提高客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统日常维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。 三、会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 四、商务协同支持：协助商务团队开展客户关系维护工作，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议。 五、标书与方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、排版装订及准时递交；配合销售输出专业的项目解决方案与投标方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售支持、客户管理或相关领域工作经验，有TOB销售流程经验或熟悉CRM系统者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

岗位职责: 1.开展客户关系的开拓与维系，提升客户服务体验。 2.汇总销售相关数据并完成报表编制工作。 3.协助销售团队完成日常事务，如文档处理及信息归集。

老客户的维护新客户的开发以及的回复与报价

岗位职责： 1、负责招标信息的查询、报名、投标文件的制作。 2、负责接听客户电话及网上在线交流，处理顾客售前、中、后等信息的沟通，并做好记录。 3、负责收集、整理数据及日常报表制作。 4、客户订单处理以及协助业务经理进行货款跟踪与对账。 5、销售合同等文件档案管理以及日常部门其余工作。 任职要求： 销售内勤，，本科及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和沟通能力；能熟练使用办公常用软件；有销售内勤工作经验或标书制作经验者优先。

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市舜王街道办事处田家庄村 月薪范围(元)：3500-7000

明天找铺板一人干胶都行

招聘洗衣工，50岁以下，每天8.5小时，月休2天，月薪3.5k 干到明年3月底。 王府附近，洗衣店 ☎

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市南外环东段路南 月薪范围(元)：3500-7000

职位：服务质量/投诉管理 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：1年 详细地点：寿光市经济技术开发区安前街南（山东嘉利科技开发有限公司院内） 月薪范围(元)：7000-5000 职位描述 以工作内容为主

1.协助主管对接客户 2.整理客户资料

负责打电话邀约客户进店，然后会有设计师对接

岗位职责： 1.负责汽配销售、产品推广； 2.负责做好客户服务、系统下单； 3.负责货款回收、客诉处理； 4.与客户保持联系，及时报价、跟进发货物流情况； 5.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.有驾照优先，可接受出差、外派； 2.1年以上销售工作经验，具汽车配件行业、汽车用品行业经验者优先；优秀应届生也可接受； 3.熟练操作办公软件，具有较强的抗压能力； 4.具有良好的人际沟通；性格活泼外向，思维敏捷。 5.有较强事业心，具有团队配合性。 6、大专及以上学历

五官端正 能出色的完成任务 负责后端客户跟踪，回访

有团队合作精神，懂互联网，会电脑，有驾驶证优先，18-48周岁

岗位职责： 1.面向全国范围拓展子公司加盟合作，通过系统外呼方式邀请意向客户到公司实地考察 2.专注完成邀约环节，客户资源由公司统一提供，协同业务团队推进整体转化流程 3.客户到访后交由专业业务经理对接，负责后续合作洽谈事宜 岗位要求： 1、表达清晰流畅，具备较强沟通能力，能及时归纳并分析客户需求与反馈 2、具有良好的职业素养和团队协作意识 3、中专及以上学历，思维灵活，乐于与不同背景的客户交流互动 其他：业绩导向，收入与贡献挂钩，提成无上限

潍坊本土15年电商企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营服务。 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境电商项目的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的客户关系。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、年终享有公司发放的年终奖金，享受超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有良好的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，热爱销售行业，自我驱动力强； 3、性格外向，反应敏捷，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 发展空间： 销售代表-销售主管-销售经理-部门经理 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

你才华横溢，我们老板手握良机！ 让我发现你，伯乐识才，价值翻番 我们不愿遗漏每一位积极进取的追梦人~ 律正法务是一家深耕企业法律服务领域的企业，现诚邀销售精英或有志于销售行业的伙伴加入（零基础也无妨，公司提供系统培训） 1、工作岗位：法律服务商务岗（新手友好）（通俗讲，就是从事法律服务类的销售工作） 2、公司规模：全国设有33家分支机构 3、工作内容：公司主营企业法律服务，日常通过电话邀约客户，并安排面谈促成合作 4、公司待遇：无责任底薪+提成，综合收入可观 5、晋升机制：定期开展公正透明的考核评估，晋升通道广阔 6、福利体系：常规大小周休息，社保按时缴纳，不定期组织团队建设与外出游玩（实话讲，频率很高～同事氛围活跃，老板不得不宠）享受带薪休假等多项福利 工作地点：万达广场A座 我们不苛求经验，培训全程覆盖，只期望你工作踏实认真，具备强烈进取心，毕竟努力前行的人从不会平庸~

岗位职责： 1、全面负责搅拌站的日常运营管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行情况，合理调配资源，提升生产效率与产品品质； 3、落实安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运转； 4、统筹协调内外部协作关系，及时应对并解决生产中的技术与管理难题； 5、汇总分析生产相关数据，制定优化方案，推动运营水平持续改善。 任职要求： 1、具有多年搅拌站管理实践经验，精通混凝土生产工艺流程； 2、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧； 3、能高效应对突发状况，拥有较强的判断力与问题处理能力； 4、了解行业相关的安全规范与标准要求，始终坚持安全第一原则； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

日结大量招聘、长期日结 潍坊圆通快递 工资日结，天天要人 日结 分拣170元/天 男15/时，女14/时 装卸205元/天 每天下午16:00前工资到账 18-50岁 18-45岁 有智能手机就可以，免费包吃 住宿5元/天， 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 白班7:00-18:00 夜班:18:30-7:00 晚班19:00-7:00 想干的及时联系，大量接收

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘； 2、依据招标文件需求，编制个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维和条理化表达能力，善于分析与应对复杂问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和较强的抗压素质； 4、能够适应短期或阶段性出差安排。

公司提供订单，负责线上找货车

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案编制及后续投标工作的总结复盘； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

中通快递招聘以下岗位： 1.B证司机2名，要求35-50周岁，三年以上驾驶经验，双证齐全，工资面议，具体咨询； 2.快递揽派员数名，45岁以下，月薪6000-12000元，保底6000； 3.订单上门揽收员5名，年龄20-45，男女不限，需自带交通工具，薪资6000-12000元，单票提成2.4-3元； 4.半天操作工20名，年龄18-50，男女不限，下午13:30-21:00，月薪3500-4500元； 5.兼职分拣小时工，年龄18-45，男女不限，上班时间 上午5:00-8:00 12:30-15:00 下午13.30-18.00 18:00-21:00 6.C1证司机多名，年龄20-40岁，工资5000-6500元 7.兼职装车工，工作时间 下午15:00-18:00，18：00-21:00 以上岗位需长期任职 电话：，谭经理 面试地址：高密市龙和街与夷安大道路口东200米路北第一个院