岗位职责： 1、依据销售合同内容，与生产部及计划供应部进行有效对接； 2、根据客户订单及合同条款，协调计划供应部安排发货事宜，发货前由销售内勤通知财务确认货款到账情况，确保款到后发货； 3、提前联系物流安排发运，或通过采购协调司机将大件物品运送至物流点； 4、负责打印发货单（一式四份：成品库留存一份，发货员一份，财务一份，司机出门时交门卫一份）； 5、发货前须核对货物数量与单据一致，并拍摄照片及视频发送至代理商用户微信； 6、按照销售订单的具体要求，组织产品按时保质保量完成物流配送； 7、每日根据订单紧急程度合理安排发货，联系报价合适的运输车辆； 8、货物发出后，持续跟进物流动态，及时向客户提供最新物流信息，并电话通知收货方，到货后提醒代理商用户验收清点； 10、能适应occasional加班，加班另计加班费。 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:30，每月休4天，支持调休。 岗位福利： ①公司提供免费三餐及住宿，宿舍配备独立卫生间、24小时热水、智能马桶，冬季地暖供暖，夏季配备中央空调； ②薪资发放日为每月15日； ③胶州市区可乘坐公司班车； ④享受法定节假日福利； ⑤缴纳五险一金； ⑥工作表现优异者，具备良好的晋升发展空间。

岗位职责： 1、依据销售合同内容，与生产部及计划供应部进行有效对接； 2、根据订单及合同情况，协调计划供应部安排发货事宜，发货前由销售内勤通知财务确认货款到账情况，确保款到后发货； 3、提前联系物流安排发运，或通过采购协调司机将大件物品运送至物流点； 4、负责打印发货单（一式四份，分别交成品库、发货员、财务、司机出门时交门卫留存）； 5、发货前须核对货物与单据一致，并拍摄照片及视频发送至代理商用户微信； 6、按照销售订单的具体要求，组织产品按时、保质保量完成物流配送； 7、每日根据订单紧急程度合理安排发货，联系报价合适的运输车辆； 8、货物发出后需持续跟进物流动态，及时向客户提供在途信息，并电话通知客户，到货后提醒代理商用户清点确认； 10、能适应occasional加班，加班另计加班费。 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:30，每月可休4天，支持调休。 岗位福利： ①公司提供免费食宿，三餐全包，宿舍配备独立卫生间，24小时热水供应，智能马桶，冬季地暖，夏季中央空调； ②每月15日准时发放薪资； ③胶州市区员工可乘坐公司班车； ④享受法定节假日福利； ⑤缴纳五险一金； ⑥工作表现优异者，具备良好的晋升发展机会。

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户联系与关系维护 2.配合完成日常行政支持事务，保障办公流程有序进行 3.参与销售团队协同作业，提高整体工作效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够同时处理多项任务并保持条理性 3.工作态度严谨细致，适应高效工作节奏 岗位福利：投五险，中午免费工作餐 岗位经验：有经验者优先

会开车，辅助老板工作，是老板得力助手

招聘：业务助理 薪资：10000-20000元/月 专业要求 不限 其他要求 25-45大专及以上 积极向上爱学习

岗位职责: 1.为销售团队提供产品知识和市场策略支持； 2.协助销售团队进行客户沟通和关系维护； 3.参与销售活动的策划与执行； 4.收集市场和客户反馈，及时向相关部门报告； 5.支持销售团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.能够熟练使用办公软件和销售支持工具； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

注意：此岗位不含销售性质，是为资深业务员提供支持的助理类工作！ 工作内容： （1）配合业务人员整理订单信息，并跟踪订单执行进度 （2）负责珠宝首饰样品的相关处理，如拍摄、资料整理及系统录入 （3）协助业务人员完成各类文件准备，并与公司内部各部门进行对接协调 （4）完成上级安排的其他相关事务 任职要求： （1）全日制统招本科毕业（通勤便利、理工专业者优先），接受2025年应届毕业生 （2）具备良好的英语能力，需持有大学英语四级或以上证书 （3）对饰品行业有热情，具备较强的沟通与协作能力，能按时保质完成任务 （4）熟练操作Office办公软件 工作时间： 周一至周五：8:00-17:30；周六：8:00-12:00 工作地点： 青岛城阳区春阳路82号天安数码城3C产业18号楼B座904

工作内容：维护客户档案，合同，办理车辆交付手续，协助处理售后问题，协助办理金融业务，接待客户等，带销售性质

工作内容：维护客户档案，合同，办理车辆交付手续，协助处理售后问题，协助办理金融业务，接待客户等

业务跟单助理业务跟踪大专客户沟通维护客户关系是一个过渡岗位要往业务方向发展

青岛市黄岛区招装修木工

明天李哥庄装隔音板，同时装两个集装箱，后天上午，也是同时装两个集装箱，4个小时的活，这是胶州一个老板得活，我只安排找人，170/人，能出力的联系我，混子勿扰，

急聘！零工平台负责人 ✅ 要求：有全国零工平台搭建、运营、拓展全流程经验 ✅ 福利：base可议，薪资可谈，线上面试直聊CEO ✅ 有意者速联：

有做公共卫生间隔断里吗？有的联系我

今天晚上十二点半，青岛市信号山地铁附近，需要两个小工打下手，四个小时的活，130，下班结账，

销售助理1名，，年龄18至42周岁，要求沟通能力强，形象过得去，工作稳定。下乡助理有专车接送，负责开单收款，表格整理。工作待遇底薪每天100块钱，加提成加奖金。

岗位工作内容： 1.协助销售总监做日常事物的管理及支持：负责销售总监的日程规划与管理，精准协调内外部会议、商务洽谈等活动的时间安排；协助销售总监开展销售团队管理相关工作 2.部门各项数据整理及分析； 3.协调部门内外部事务。 任职条件： 1、学历专科以上；有轿车驾照，有开车经验； 2、能熟练使用办公软件和工具，如PPT、Excel、Word、思维导图、AI工具等，会视频剪辑优先； 3、勤奋好学，努力进取，具备团队协作精神以及良好的沟通能力。

岗位职责: 1.协助部门主管处理日常行政工作，保障各项事务有序开展。 2.统筹员工相关活动安排，包括员工入职、离职等手续的办理与跟进。 3.负责销售数据的汇总、整理及分析，为管理决策提供有效数据支持。 4.配合领导完成差旅行程的规划与落实，确保行程安排合理高效。 5.执行上级交办的其他工作任务，如会议组织、会前准备等相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.拥有较强的组织与计划能力，可高效安排各项任务进度。 3.工作态度严谨细致，具备良好的职业素养与职业形象。 4.富有团队协作意识，能够与团队成员良好配合，协同推进工作。 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责：无销售性质，主要为支持销售总监完成日常事务及客户对接工作， 1.协同销售总监处理客户咨询，及时跟进客户动态并反馈相关信息； 2.协助经理开展销售团队的日常管理，参与人员培训、激励措施制定及绩效考核工作； 3.整理市场动态与竞品信息，为销售策略制定提供有效数据支撑； 4.统筹协调内部与外部资源，保障销售环节高效有序运转； 5.随同销售总监出席重点客户洽谈，协助维护客户关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备优秀的表达与沟通能力，能高效应对多线程工作任务； 3.熟悉销售管理体系，具备独立分析问题与推动解决的能力； 4.精通常用办公软件，擅长数据整理及报告编制； 5.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压性； 6.具备相关行业从业经历者优先，有销售团队协作或管理经验者更佳。

一、岗位职责 1.销售支持与协助 o协助销售经理或销售顾问开展日常销售工作，包括标书制作、客户联络、订单跟进、合同归档等事务。 o跟踪客户合同签署进度及回款状态，保障合同顺利执行，与客户确认相关数据，及时协调处理异常情况。 o定期汇总销售回单信息，配合销售团队推进应收账款催收，提升公司资金回收效率。 2.市场与销售数据分析 o收集整理市场趋势、价格变动、新产品信息、竞品动态及客户资源等资料，形成分析报告，辅助销售策略制定。 o熟悉使用销售管理系统，准确录入销售数据，完成数据统计与分析工作，识别问题并提出优化建议。 3.客户关系管理 o维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供售后支持服务。 o配合销售经理或销售顾问拓展新市场，开发新客户资源，助力提升市场份额。 4.行政事务与文档管理 o处理销售部门日常行政工作，如文件流转、资料归档、会议纪要整理等。 o负责销售合同、客户档案等重要文件的管理，确保信息真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1.教育背景 o本科及以上学历，金融、数学等相关专业优先考虑 2.工作经验 o有销售助理或相关岗位工作经验者优先，了解销售流程及市场运作情况。 o对于缺乏经验的应聘者，公司提供系统培训，需具备较强学习能力，能迅速掌握业务流程与产品知识。 3.技能要求 o熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 o具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接客户与销售团队。 o工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的各项任务。 4.其他要求 o态度积极主动，乐于学习新知识，适应高强度、快节奏的工作环境

工作内容 商务接洽、应酬往来、occasional出差。 岗位要求：形象端正，举止得体，身高1.6米以上

工作内容： -负责洪珠农业机械的物流统筹与流程优化 -管理仓库日常运营，保障出货时效性 -调配内部资源，提高物流服务整体水平 任职要求： -具备较强的协调与执行能力 -工作踏实认真，具备责任心和职业操守 -热爱农业机械领域，能适应高效紧凑的工作节奏 福利待遇：满勤奖、包吃包住、一日三餐、空调地暖、独立卫浴、节假日福利

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

岗位职责： 1、负责互联网峰会的前期筹备工作，包括会务组织、协调沟通及联络对接等（无需外出跑业务或应酬）。 2、根据商家实际需求制定运营策略，并推进签约合作。 福利待遇： 1、应届生享受无责底薪3-4k（能力突出者底薪可上浮）+高提成+绩效奖金+月度奖励与礼品+节日福利+带薪培训+海外旅游机会+五险； 2、每月首场会议成交即可获得首单激励； 3、享有带薪年假+超长春节假期+法定节假日； 4、团队定期组织团建活动，成员均为年轻群体，氛围融洽易融入； 5、服务对象主要为企业负责人及法人代表，拓展人脉同时提升个人视野与学习机会； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强学习能力（能力优异者学历条件可适当放宽）。 2、具备良好的沟通表达与应变能力，工作认真负责，有团队协作意识。 3、可提供三方协议及实习证明。 工作氛围开放包容，无责底薪搭配高提成机制 下午茶点+节日关怀+团队建设+旅游安排+系统化专业培训 温暖积极的组织文化，公司重视员工成长路径，定期开设管理课程与技能进阶培训，坚持以人为本理念，重要节日精心策划员工互动活动，营造轻松愉悦的工作节奏，有效释放压力。无相关经验亦无需顾虑，入职即享带薪实训。生命短暂，不留遗憾，致敬人生的最好方式，就是心怀信念，持续前行，不被平凡定义！

因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

中国邮政(平度)空调厂内招聘：两班倒，早班8：00～18:30夜班20:00～6:30 ①仓库物流，搬运机工，齐套员，物流工，要长期工人15名。综合工资5000—7000元，。 ②短期工10名， 两天一结160元/天，干满30天额外补贴600元，最少能干3个月。 免费提供住宿。水电费平摊。。

集团深耕跨境电商行业17年！！青岛公司成立7年，专注实现长期稳定发展！！ 跨境电商行业近年来快速崛起，已成为当下众多领域中的新兴风口！拥有广阔的发展前景与巨大潜力，抖音作为国内热门短视频平台，而与其同源的TikTok，正成为风靡全球的短视频平台！ 福利待遇： 晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内可晋升至商务总监！） 【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期超15天：辛苦一整年，安心放松休整！不怕没时间旅行，不上班也有收入保障！ 【多重奖励激励】各类奖金、红包、绩效奖励拿到手软！ 【年轻化团队】同事均为90后、00后，工作氛围轻松活跃，主打快乐办公，轻松创收！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。 薪资结构：底薪4000-5000+提成+奖金（具备经验或能力突出者，薪资可面议） 岗位职责： 1、制定并落实招商工作的实施计划； 2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等方式拓展并维护跨境电商及出海类客户，持续为客户提供价值支持； 3、对接潜在客户，挖掘其需求，精准推介公司TikTok平台相关服务； 4、深入理解客户需求，结合客户产品特点，协助制定海外营销策略方案，解决实际问题并推动合作落地； 5、持续学习外贸与互联网相关知识，全面掌握TikTok平台运营及推广技巧； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与积极向上的职业心态。

岗位职责： 1.负责餐饮品牌的市场拓展与加盟招商，开发潜在合作资源； 2.推进招商加盟全流程，包含客户接洽、资格审查及协议签署； 3.持续维护加盟商关系，提供运营支持，保障品牌形象统一与合作方满意度； 4.汇总市场动态信息，研究竞品动向，优化招商方案与执行策略； 5.配合达成公司下达的招商任务，参与餐饮类展会的策划与落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上餐饮或快速消费品领域招商加盟工作经验； 3.具有优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进招商项目； 4.熟悉数据分析逻辑，具备敏锐的市场判断力； 5.能够接受出差安排，抗压性强，富有团队合作意识。

冻库分拣操作，男18-45岁，认真仔细零差异要求，下午三点推单，工作5-9小时月休息两天，工资6000-8000。常温库分拣操作，女18-40岁，工资4000-6000。以上无经验可培训，要求吃苦耐劳，服从安排，每月25日开支，欢迎你的加入！

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验