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招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

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岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

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1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

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岗位名称：库迪咖啡店员岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.学历不限，经验不限；3.负责日常咖啡制作、门店日常运营（整理货架、出单、打包、清洁卫生等）。薪资待遇：每小时20元，完工结算。备注推荐信息并截图，便于交流和录取。工作日工作时间可商议。江西萍乡

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茶饮师（长期工） ，年龄18-36岁，身体健康，吃苦耐劳。2.具有团队协作力，服从意识还一定要有学习力。3.身高158厘米以上，办理健康证上岗。4.月休3天，包吃（工作餐）。5.职位晋升实习员工→正式员工→优秀员工→骨干员工→店长。6.短期勿扰。有相关工作经验者优先。包括但不限于后厨备料，调饮，前台点单收银，店内卫生整洁干净，货物整理。 （）

招聘：后厨 薪资：3000-4000 【注：本店有奶茶培训】 ·薪资构成：3000-3500元/月底薪 ·岗位职责： ·负责宠物鲜食的加工与制作，确保食材新鲜、卫生、安全。 ·负责店内饮品（咖啡、奶茶等）的调配与出品。 ·管理后厨食材库存，维护后厨区域的清洁卫生，遵守食品安全规范。 ·配合店内其他部门需求，完成相关后勤支持工作。 ·任职要求： ·有餐饮、后厨、饮品制作或食品加工经验者优先。 ·注重卫生，细心负责，有良好的食品安全意识。 ·喜爱宠物，愿意在宠物行业长期发展。 关于休息： 早晚班，轮休制度，每月4天休息，周五六日不休，周内工作日调休，重大节假日不休，有加班费或者补假。 关于公司： 整体团队很年轻，好沟通交流。节假日有礼品，不定时聚餐团建，福利多多。

店长 ，年龄30-50岁，踏实肯干，热情度高，能接受工作安排。上白班，每天八个小时，上六休一。主要使用仪器给顾客做服务，简单容易上手。 薪资福利:做的越久，工资越高，成长机会多，优秀店长还有机会成为合伙人。 招工人数:10名

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招聘：文昌路古茗招茶饮师 薪资：4200元以上/月 古茗招茶饮师2名有服务意识18岁以上、吃苦耐劳薪资:4200-5500；按照配方表制作饮品。接待顾客点单、饮品打包出杯。联系电话：/

招聘导购业务店长.工作8小时月休4天买社保，综合薪资6千-1万月，工作地点：金三角建材市场或红星佳禾建材市场，联系人董总

店长 ，年龄30岁到50之间。踏实肯干，热情度高，能接受工作安排。主要使用仪器给顾客做服务，简单容易上手 薪资福利:做的越久，工资越高，成长机会多，优秀店长还有机会成为合伙人 招工人数:10名 上白班，每天八个小时，上六休一