岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进与物料采购，保障项目进度按计划推进。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业的解决方案建议。 3.统筹协调内部资源，提升采购效率并有效控制成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供对应服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

一、福利待遇： 1、入职后一个月内缴纳社保五险 2、90后为主力团队，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，不定期安排团建聚餐，员工生日举办庆祝会等； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，具有一年以上跟单相关工作经验。 2. 根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3. 负责采购全流程操作，包括依据采购申请单（即销售订单）下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单过程中出现的异常问题； 4. 与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持有效沟通协作； 5. 强化与供应商之间的联系与沟通，积累市场资源渠道，建立并维护良好的合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6. 拓展新供应商资源，持续优化供应体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应商； 7. 吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本控制意识 2. 工作严谨细致，富有责任心，思维灵活，具备良好的团队协作能力 3. 诚实守信，品行良好，待人真诚，拥有较高的职业素养 4. 有采购相关工作经验者优先考虑

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5.接受短期出差及跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

需接受工作地点异地调配，具备出差适应能力。 岗位职责： 1、负责物资供应资源的开发，调研并掌握各类供应渠道信息； 2、对所辖物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与评估工作，协助完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，监督执行情况并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通良好，逻辑思维清晰，具备较强的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能适应短期外出差勤安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补贴、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿及食堂用餐支持。

工作地点：南昌、抚州、景德镇 岗位职责： 本岗位为公司旗下各门店储备管理人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需相关经验，学习能力强的员工最快半年内可晋升至店助或店长岗位，独立负责门店运营管理 有意向在零售管理方向长期发展者，欢迎投递简历 要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，热爱学习，踏实肯干

工作职责： 1.管理采购订单执行标准流程； 2.维护供应商关系并进行条款谈判； 3.确保订单按时交货并监控质量控制环节； 4.处理订单异常情况与纠纷调解； 5.成本控制：通过谈判有利条款和控制成本降低综合成本； 6.技术赋能：应用信息化技术实现订单状态追踪与数据分析； 7.具有纺织品服装行业的优先。 工作要求： 1.需要2年以上纺织品类目跟单工作经验； 2.对服饰产品的工艺和品质有一定的了解。

主要工作内容就是在电脑上按公司要求进行线上钢材采购和出售 工作时间：周一至周六 9:00-12:0013:30-17:00

因扩大生产，本厂年后招二工段师傅一名，吊挂师傅优先，工资面议，要求责任心强!年后初八上班地址，昌东大道，黄氏产业园附近，德高旁联系电话舒

江西南昌招聘若干名烧烤师傅若干名学徒中工周

需要顶班司机60挖机，万，有空的打电话。

第一医院南院（原象山路工农兵医院）招个晚班要求：55岁以下身体健康，犯罪记录工作时间：23:00-07:00入职须知：犯罪记录证明（支付宝调取）工资2900/月休四天联系人：高队

南昌市西湖区朝阳新城，打一个厨房的烟道孔，装排烟管用的。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程土建类材料采购及承建单位遴选，开展供应商资源拓展与管理工作 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设所需的组件与设备采购任务

圣康按摩店招聘前台接待人员，前台工作要求:1接待(含电话预约)客人，把客人引入房间，安排技师上钟，2每日账目核算和每月账目清算，3客人走后及时清理床位和整理房间，4按时上下班才有全勤奖 工作时间：12点至23点，每月休息两天， 工资待遇：3000底薪全勤奖200营业额10万以上千分之五提成，包吃住， 要求：，善于表达沟通，做事稳定，亲和力强，带客有礼貌，，短期勿扰

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判及签约能力，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平，以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

岗位职责: 1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理 2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进 3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题 3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程

00后快乐职场招人啦！元气前台行政&闪光人事岗，解锁你的职场幸福感！ 还在找氛围轻松、拒绝内卷的工作？还在担心没经验没人带、入职即迷茫？来这里！纯00后团队，把“打工人”变成“快乐合伙人”，两个宝藏岗位已就位，就等有趣的你！ 岗位一：元气前台行政文员 - 公司门面C位，甜系担当就是你！ 「工作地点」：颜值与便利双在线！ 明亮通透的工位、满格WiFi随时连，连同事间的“八卦雷达”都已调试到最佳状态，上班像待在朋友聚会现场，轻松又自在！ 「上班时间」：告别早起，拥抱舒适！ 每天12:00 - 21:00，中间18:00-19:00是专属“干饭时间”，不管是点外卖还是下楼觅食，都能慢悠悠享受美食，不用赶时间！更重要的是，周日天塌了也不上班，睡懒觉、约朋友、宅家追剧，你的周末完全由自己掌控，彻底和“早起困难症”说再见！ 「薪资待遇」：稳定收入，安全感拉满！ 4000元底薪 + 500元全勤奖，每月工资准时到账，不用靠“画饼”充饥！没有复杂的绩效考核KPI压身，只要按时到岗、认真做事，就能稳稳拿到4500元，刚毕业或实习也能实现“零花钱自由”！ 「你的高光时刻」：把小事做成“闪光点”！ 1. 门面担当：用甜过奶茶三分糖的笑容，迎接每一位来访客户和面试者，你一开口、一微笑，就是公司递给外界的第一张“闪亮名片”，让每个人都能感受到团队的温暖活力； 2. 考勤小管家：整理团队考勤记录，核对上下班时间，帮大家规避“忘打卡”“算错工时”的麻烦，让打工人准时下班不迷糊，安心开启私人时间； 3. 物资大总管：负责采购办公室办公用品，从日常用的纸巾、纸杯，到打印纸、文具，保证库存充足，让同事们不用为“缺东少西”发愁，守护办公室的顺畅运转； 4. 表格小能手：熟练使用Excel、Word等办公软件，快速整理会议纪要、统计数据、制作报表，把杂乱的信息变成清晰的文档，成为团队的“效率小帮手”； 5. 规则小哨兵：协助维护公司规章制度，比如提醒大家遵守办公纪律（悄悄说：还自带“摸鱼雷达”，偶尔帮大家“打掩护”，懂的都懂～），让团队氛围轻松又不混乱。 「我们找这样的你」：有趣比经验更重要！ • 笑容甜度超标，说话温柔有耐心，反应快过5G冲浪，能轻松接住各种突发小状况； • 热爱生活，自带社牛属性，不管是和同事聊天，还是和访客沟通，都能快速拉近距离，是朋友堆里的“开心果”本果； • 有前台或行政经验加分，但没经验也完全OK！我们超乐意手把手带飞，从基础操作教到独立上手，不怕你学不会； • 愿意学习新事物，对工作充满热情和责任感，哪怕是小事也会认真对待，不敷衍、不摸鱼。 「加入我们，解锁快乐星球」：职场也能像“家”一样暖！ • 纯00后团队！大家年龄相仿、兴趣相近，聊八卦、追热剧、约干饭秒组队，没有“职场代沟”，轻松打成一片 • 奶茶咖啡续命？安排！每周不定时“投喂”，生日还有专属惊喜、定制蛋糕，季度团建去露营、K歌、逛景区，快乐根本停不下来； • 拒绝就业困难！不管你是在校实习、刚毕业找工作，还是想换个轻松的环境，这里都是00后的“快乐职场根据地”，帮你快速适应职场节奏。 快来成为公司最闪亮的“门面星”！和一群有趣的人，一起创造有笑、有料、有盼的未来！ 岗位二：闪光猎手（前台人事） - 寻找00后职场搭子，你就是“伯乐”！ 「上班时间」：不加班是底线，休息不打烊！ 每天12:00 - 21:00，18:00-19:00是专属“干饭时间”，不用饿着肚子赶工作，也不用为了“凑时长”硬熬！周日稳稳单休，不加班、不调休，你的休息时间神圣不可侵犯，既能好好工作，也能尽情享受生活。 「薪资待遇」：底薪+提成，越努力越划算！ 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 200-1000元高能提成，收入上不封顶！只要你招到合适的候选人、完成招聘目标，就能拿到额外提成，还会附赠“优秀猎手”荣誉小锦旗，成就感、收入双丰收！小白也能轻松实现“月薪4-5K”，能力突出者薪资直接“破万”不是梦！ 「你的寻人启事」：用实力“挖”到好伙伴！ 1. 人才雷达：开拓并维护招聘渠道（比如直聘、招聘、校园招聘等），根据岗位需求精准发布职位信息，主动“撩”（划掉）联系优秀候选人，不让好人才从眼前溜走； 2. 简历侦探：练就“火眼金睛”，快速筛选简历，从一堆资料里挑出“潜力股”，再用专业又亲切的话术邀约面试，把时间、地点、流程安排得明明白白，不让候选人跑空； 3. 面试向导：全程跟进候选人的面试、复试流程，帮他们解答“薪资待遇”“工作内容”等疑问，面试结束后及时反馈结果，协助办理入职手续，让新人顺利“入坑”（不是）； 4. 人才库管家：更新并维护公司人才储备库，把合适的候选人信息分类整理，下次有岗位空缺时，能快速“挖宝”，不用重新“大海捞针” 5. 流程升级者：协助优化招聘流程和体系，比如总结面试经验、改进邀约话术，慢慢从“新手”成长为独当一面的“招聘小达人” 6. 临时副本：偶尔帮领导处理一些简单的行政小事（比如整理文件、对接前台事务），相当于“额外经验包”，让你多方面提升能力。 「理想队友就是你」：会聊天、爱折腾就赢了！ • 沟通力MAX！自带社牛属性，不管是和候选人电话沟通，还是和团队讨论招聘方案，都能清晰表达想法，爱交朋友是你的天赋技能； • 热爱生活，活力满满，像“小太阳”一样自带正能量，能感染身边的人，哪怕招聘遇到挫折，也能快速调整状态； • 有人事或招聘经验最好，但没有也超欢迎！我们提供“从0到1”的养成计划，从招聘基础教到沟通技巧，手把手带你入门； • 学习能力强，对招聘工作充满好奇和热情，愿意研究“怎么招到更合适的人”，不满足于“完成任务”，更想“做好事情”。 「加入00后大本营，快乐起飞」：职场也能“玩着来”！ • 全员00后！没有复杂的职场规则，不用“猜心思”“看脸色”，大家一起吐槽、一起进步，工作氛围轻松到“想唱歌”； • 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！团队定期“集体采购”，生日趴有蛋糕、有礼物，团建去玩密室逃脱、户外烧烤，每次都有新花样； • 拒绝就业焦虑！我们的面试通过率超高，不会让你“面了个寂寞”，还会帮你梳理职业规划，助你开启职场新篇章； • 我们是你的“28小时在线面试官”（夸张了，但回复超快！），投递简历后，当天就能收到反馈，不用苦苦等消息。

岗位职责: 1. 负责在闲鱼平台完成商品的甄选与采购工作 2. 与卖家保持良好沟通，保障商品品质及交易流程顺畅 3. 研判市场动向，持续优化采购方案与执行策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，表达清晰高效 2. 能独立开展工作，对操作细节具备较强把控力 3. 富有团队协作意识，积极配合团队推进项目进展 4. 试用期底薪3000加提成 转正4000加提成

一、岗位要求 1. 教育背景： 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识： 熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4. 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1. 供应链搭建与管理能力： 经验： 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力： 具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力： * 经验： 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 * 能力： 深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识： 经验： 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力： 熟悉面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 经验： 熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力： 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守： 必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识： 不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3. 抗压能力与问题解决能力： 面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神： 持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责：需具备政府采购项目投标相关经验 1. 独立负责项目报名、招标文件领取，以及投标保证金或保函的申请办理 2. 独立编制投标文件（包括公司资格标、技术方案部分，并协同完成商务标的审核与核对） 3. 负责投标文件的打印、装订及密封工作 4. 按时参与现场或线上开标，妥善处理开标过程中的各类事项 5. 负责住建云平台信息的维护与更新，完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作认真，具备责任心和细致的工作态度 2. 一年以上相关岗位工作经验 3. 具备政府采购项目投标实操经验，熟悉纸质标书制作流程 福利待遇： 1. 周末固定休息，享受法定节假日 2. 工作时间：8:30-17:30 3. 提供工作午餐，按规定缴纳社会保险

无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼，无通话数量考核） 3.实时收集并维护与账户相关的资料信息 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动 3.经验不限，具备良好表达与协商能力者优先 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游） 5.生日当天享受专属福利 6.管理层享有年终利润分红等……