岗位名称：湘川赣菜师傅（炒锅师傅）；厨房主管；厨师（连锁店）。 岗位要求：1.精通湘川赣菜烹饪技巧，有相关工作经验；2.负责厨房日常管理，具备一定的团队管理和协调能力；3.有连锁餐饮工作经验者优先。 薪资待遇：湘川赣菜师傅（炒锅师傅）薪资：65007500元；厨房主管薪资：80009000元；厨师（连锁店）薪资视具体经验和工作表现而定。其他福利：工作稳定，月休4➕1，绩效提成可观，公司可交社保，晋升空间大，准时发放工资。

岗位名称：厨房管理人员;炒锅师傅;炒虾师傅;荷台（案台）;洗摘阿姨； 岗位要求：1.厨房管理人员：具备餐饮厨房管理相关经验，擅长团队协调与执行力落地，有责任心与大局观；2.炒锅师傅和炒虾师傅：功底要求宽松，服从管理安排，执行力强，个人卫生与工作区域卫生意识佳；3.荷台（案台）：工作认真负责，严格服从岗位安排，注重细节与效率；4.洗摘阿姨：手脚麻利，责任心强，注重食材清洗与分类卫生。 薪资待遇：1.厨房管理人员薪资：750010000元/月，可竞聘厨师长岗位（厨师长底薪1500020000元/月）；2.炒锅师傅薪资：55007500元/月；3.炒虾师傅薪资：55007500元/月；4.荷台（案台）薪资：35005500元/月；5.洗摘阿姨薪资：35004000元/月。

招厨师一名。联系电话

厨师2个，能干年轻一点的

川湘菜炒锅

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

高薪聘请粤菜师傅。要求会做煲仔饭砂锅粥

负责餐厅运营，

负责湖南家常菜

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇 3.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应阶段性加班工作安排（可在家处理）

卫生间改管道

会点电焊，会点安装广告的，在八字门菜市场附近过来！干几个小时，现金可预支！。

广东梅州农村燃气管道安装全丝接，7个乡镇，招专业班组，随时进场开工，有意先发信息。

新店筹备，河西万象城，梅江龙湖天街诚招 ①融合菜厨师长1名，炒锅2名8一9000，尾火2名7千 ②打荷5名4500，不会可以教，50岁之内男女均可 ③头展1名7500起，切配4名6一7000，要求基本功扎实，踏实勤快 ④蒸箱2名5一6000，不会可以教，50岁以内男女均可 ⑤养鱼佬1名6一7000，粗加工1名6000， ⑥凉菜大工1名8000，面点大工1名8000 ⑥前厅经理2名6000一8000 库管文员1名，要求心细稳重责任心强 有意电联衡震

招聘： 厦门餐饮管理公司，45家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下 店长7000-10000+ 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 蒸笼5000-5500 煎扒5000-5500 切配5000-5500 收银员4500-5000 服务员4500-4800 （以上岗位对年龄有40岁内要求） 洗碗阿姨4500-4800 （以上岗位对年龄有56岁内要求） 兼职18元/小时 招聘电话：（） 福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：工作9-10小时 08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入

大型团餐公司北京医院、大厦类型项目招贤纳新: 1、团餐经理2名，45岁以内，3年以上工作经验，技术出身，抗压能力强，运营统筹能力强，有写字楼、医院等项目相关运营经验，工资10000-12000元另加项目提成 2、优秀出品厨师长2名，有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，年龄45岁以内，有营养餐研发经验优先，根据技术经验定工资10000-12000元另加项目提成。. 3、面点中大工2名，工资5000-7000元，擅长家常面点，做工细心精致，责任心强。 4、特色小吃大工或者主管1名，大厦项目，有自己拿手产品，熟悉各类南北小吃，学习复制能力强，有良好的沟通能力，工资面议。 5、招聘前厅经理，前厅主管、切配、洗消工、服务员、送餐员等。欢迎致电。 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福利。 ☎☎ 全北京区域 管理岗位、技术人员联系人:

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招聘厨师长 岗位薪资：月薪10000元，。 任职要求 1.年龄30-45岁，学历大专以上。 2 .拥有5年及以上餐饮后厨从业经验，且具备2年及以上厨师长同岗位管理经验，熟悉后厨全流程运营管理工作。 3. 具备景区食堂、团餐项目或大型连锁餐饮后厨管理经验者，予以优先考虑。 4. 需持有有效健康证，精通菜系制作工艺与菜品标准化管控，擅长成本核算与食材损耗管理。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，可高效统筹后厨排班、培训及安全生产等工作。 联系电话

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【招聘】 招一位做饭阿姨， 要性格好的，饭菜要有水平。 小麻将馆做两餐饭。上午九点到晚饭后，月休2天，工资3000左右， 地址在东风湖金茂，联系方式：

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