岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1. 采购执行与订单管理： · 依据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 · 负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 · 熟练运用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等全环节操作。 2. 供应商管理： · 协助开展供应商的开发、评审、关系维护与日常管理，持续更新合格供应商名单。 · 定期评估供应商在质量、交期、价格、服务等方面的表现，促进其不断优化提升。 3. 成本控制与谈判： · 开展市场行情调研，收集并分析价格动态，有效管控采购成本。 · 参与采购议价过程，争取更有利的价格条件、付款周期和交易条款，持续降低整体采购支出。 4. 沟通与协调： · 与内部需求部门（如生产、研发等）保持高效沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 · 与仓储、财务等部门协作，处理收货检验、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。 5. 文档与数据管理： · 负责采购相关资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保文件完整准确。 · 借助ERP系统及办公工具，进行采购数据的整理分析，并按时编制各类采购报表。 6. 问题处理： · 快速响应采购与交付过程中出现的异常情况，如延期交货、品质不达标、数量差异等问题，协同相关部门推进解决。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先考虑。 · 工作经验： 具备1-3年采购或相关岗位实际工作经验。 · 核心技能： · 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 · 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。 · 有较强的降本意识、责任心以及团队协作精神。 · 工作作风细致认真，具备扎实的数据分析与文档处理能力。 · 熟练掌握Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

职位详情 岗位职责 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强: 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

岗位职责： 1.采购执行与订单管理： ·根据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 ·负责采购订单的生成、下发、跟进及确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 ·熟练使用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等环节操作。 2.供应商管理： ·协助开展供应商的开发、评审、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。 ·定期对供应商在质量、交期、成本、服务等方面进行绩效评估，推动其不断优化改进。 3.成本控制与谈判： ·开展市场行情调研，收集价格动态，分析采购成本并提出管控措施。 ·参与采购议价过程，争取有利的价格条件、付款周期及合同条款，有效降低整体采购支出。 4.沟通与协调： ·与生产、研发等内部需求部门保持良好沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 ·与仓储、财务等部门协作，处理收货验收、入库手续、退换货及付款流程等事宜。 5.文档与数据管理： ·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保信息完整准确。 ·运用ERP系统及办公工具进行采购数据整理、统计分析，并按时提交各类采购报表。 6.问题处理： ·快速响应采购执行和交付过程中出现的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等，协同相关部门及时解决。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先。 工作经验：具备1-3年采购或相关岗位工作经验。 核心技能： ·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 ·具备良好的沟通协调、谈判议价及问题应对能力。 ·有较强的成本控制意识，工作认真负责，具备团队协作精神。 ·做事细致严谨，能够高效处理数据和文档信息。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel应用。

目前公司接受无经验者加入，全程安排专人培训指导 （本公司声明：入职无需缴纳任何费用） 工作内容： 1、主要负责线上审核客户资料，熟悉基本电脑操作，通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁，性格亲和，易于相处 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，新手综合收入6000元以上 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休假 员工福利： 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历，公司直招，非中介~~~

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

处理办公室的事情，接单对单，懂wps.包吃包住，买社保

娄底市新化县招工地小工/杂工力工。套房贴砖师傅，面积好，平方多价位32一平方，手艺不错，人品好。踏实肯干，最后强调手艺要好，班头勿扰

娄底市新化县招工地小工/杂工力工。套房贴砖师傅，面积好，平方多价位32一平方，手艺不错，人品好。踏实肯干，最后强调手艺要好，班头勿扰

：招工工种：小叉机打叉不会可学工资待遇：4000-7000元/月招工单位：龙港市枫祺包装厂地址：龙港市刘店社区刘南1128号联系电话：

有开旋挖的司机吗。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.无纹身，语言表达清晰，沟通顺畅即可！ 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5w；入职即购买五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础办公软件操作。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

无责底薪2500元+提成+全勤奖150元 综合收入稳定在6000-10000元以上 （缴纳五险） 工作时间：上午9:00-下午6:00 （中午12:00-14:00为午休，每月休息4天） 1、核对账户资料，进行信息整理与进度跟踪 2、通过电话提醒客户按时履行还款义务 （无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成合同签订前的沟通协调； 5. 建立并维护投标项目台账，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历。有招投标工作经验一年以上，有电力行业相关招投标相关经验优先。 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力； 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班及多项目并行节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识和职业保密意识。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 朝九晚六，每月休息4天 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....