简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店，无经验者提供带教。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有门店，长沙范围内拥有四十多家分店或分公司，可灵活分配工作地点。 【岗位职责】 1、解答顾客疑问，提供专业咨询。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的各项任务，包括客户接待、服务跟进与回访工作。 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 前期综合收入6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2. 【带薪年假】春节享受15-20天带薪假期。 3. 【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4. 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日发放公司礼品，福利丰富，收入可观。 5. 【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，一年四次晋升窗口，职级提升同步带动薪资调整。晋升至副店长可享门店分红，并有机会申请独立开店或设立分公司。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6. 【弹性考勤】不实行上下班打卡制度，给予员工充分自由空间。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，积极向上，具备进取心； 2、有较强的赚钱意愿和明确目标感

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 1.负责陈列维护 2.策划并执行商业活动 3.协助完成销售目标推进

负责电商平台的进销存统计，商品上下架，数据维护。岗位需要熟练操作各类办公软件。

公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有800多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，自有工厂，实现自产自销的经营模式。 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可享额外激励），特殊情况下支持日结工资（可申请日结），收入上不封顶。 2、销售模式采用新零售形式，融合线上与线下（配备专属商城，结合线下体验式营销，让客户真实感受优质产品）。 晋升通道：业务骨干→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历、不拼背景，唯才是举，公平竞争）。年龄要求17—32岁，经验不限，学历不设限。 一、岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作与配合。 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主。 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，安排于高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，宿舍距办公地点仅需5分钟步行。 2、享受国家法定节假日休假制度。 3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日庆祝、节日礼品发放及集体旅游等福利。 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速成长。

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有分店，长沙范围内拥有四十多家门店或分公司，可灵活分配。 【岗位职责】 1、为顾客提供咨询与接待服务。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的客户接待、服务跟进及回访任务。 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 综合收入前期6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2.【带薪年假】春节享有15至20天带薪休假。 3.【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4.【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日节日均有礼品发放，福利丰富，收入可观。 5.【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。 每季度组织一次晋升评审，每年共四次晋升通道，职级提升同步带动薪资调整。 晋升至副店长可享受门店分红，并具备申请独立开店或运营分公司的资格。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6.【弹性考勤】实行非打卡制，给予员工充分的工作自由度。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，外向积极，富有进取心； 2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，愿意通过努力实现收入增长。

岗位职责，协助团队推进销售工作，对接客户需求，整理业务资料，跟进订单流程，配合完成销售指标 任务要求沟通表达流畅，有服务意识，熟悉办公室软件接受经验 福利：室内上班包中餐

年假15天哦，想在年前稳定下来的有福了，最后一波招聘！ 正经工作，不刷KPI 新人均薪超赞： 这里不谈薪资，只谈成长与收获。只要你有梦想、有热情，我们就提供舞台，底薪5500，无虚假 上班时间灵活：8小时工作制，纯白班，让你的工作与生活完美平衡。 【年假充足】：15天左右的带薪年假，让你有足够的时间放松和充电。 【住宿条件优越】：豪华宿舍，拎包入住，水电费全免，设施一应俱全，给你家一般的温暖。 公司氛围： 【年轻活力】：我们的团队由一群充满激情的00后组成，这里没有老套的规矩，只有无尽的创意和欢乐。 【公开透明】：晋升空间大，机会公平公正，只要你努力，未来不是梦。 【培训支持】：带薪培训，帮助你快速融入团队，提升自我。 福利待遇： -**生活补助**：减少通勤成本，让上下班更轻松。 -**生日福利**：特别的日子，我们为你准备了惊喜。 -**节日礼品**：每逢佳节倍思亲，更有公司的温馨祝福。 -**无线网覆盖**：随时随地保持连接，工作效率更高。 -**宿舍有空调**：舒适的居住环境，让你夜夜好眠。 -**包住**：解决你的住宿困扰，安心工作。 -**团建聚餐**：每月一次的团队活动，增进同事间的感情。 -**零食下午茶**：午后时光，享受美味与欢笑。 工作：辅助经理谈合作用户，不应酬 **岗位要求：** -**经验**：不限经验，接受新手小白 -**态度**：性格开朗，积极乐观，爱学习 -**团队意识**：公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 如果你渴望一个充满活力和挑战的工作环境，如果你想要和一群志同道合的年轻人一起奋斗，那就赶紧加入我们吧!立即沟通，开启你的精彩职场之旅! **立即沟通**

办公室线上办公，不需要外出！！！ 无责5000+提成上不封顶+多奖金+提供吃住+快速晋升！小红书官方服务商招“搞钱搭子”月入2W+，新人7天开单，晋升快到飞起！ 【公司&平台背书】 -我们是谁？ 小红书TOP级独家团购服务商，手握美妆、美食、文旅等500+头部品牌资源，平台日活3亿+，你的推广内容能直接触达千万“剁手党”！主打一个“边玩边赚”的搞钱氛围 -为什么选我们？ 小红书种草经济爆发期，现在加入=站在流量风口捡钱！公司成立3年营收增长500%，100人团队里40+人月入过万，老板是小红书前官方运营，带你玩透平台规则！公司平台很大，发展前景可观！ -公司成果：合作品牌超5000家，小红书团购业务月破千万，专业的运营团队带你成长 -底薪保障：无责5000（试用期也有4000，不画饼！） -提成暴击：销售额提成阶梯式狂涨（5%-20%）（晋升最高提成高达70％），月销冠额外奖1000元，新人首月开单奖500元！ -福利堆成山： 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖（1-5个月薪资）； 免费住宿（精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住）； 每月团建（剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选） 【发展&时间·卷钱不卷命】 -晋升路径：实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人（最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%）公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间： 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00（午休2小时！），每周礼拜天，业绩达标想休就休（带薪休假三天起） -工作内容 1. 小红书商家团购入驻：通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你！ 2. 广告投放王者：操作聚光平台（小红书版“信息流神器”），给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯！ 3. 账号运营大神：帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”！ 【我们要这样的“搞钱搭子”】 -学历：高中及以上（会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分） -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验：0经验没关系，入职先送7天带薪培训（小红书老师亲自带）；有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限！ -特质：爱聊天、想搞钱、对小红书“种草”门儿清（平时爱刷笔记、买同款的优先冲！） 【行动号召·现在就冲】 “现在投简历，本周面试通过，下周就能入职搞钱！” -面试地址：天心区长沙总部基地9C二单元整栋（西施生态旁）

岗位职责： 1.开拓市场、获取客户、完成业务目标，负责对客户推荐和营销银行零售信贷各项产品及服务； 2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责； 3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营； 4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的消费贷款客户，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展； 5.配合行部开展贷后管理、做好客户持续服务工作。 招聘条件： 1、大学本科以上学历，金融、财会、经济等相关专业优先； 2、30周岁以下，有市场营销、客户服务实践经验者优先； 3、身体健康，形象良好，品行端正，无不良记录，逻辑思维敏捷，具有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力； 4、工作踏实、具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，具备团队协作精神。 5、掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练使用办公软件 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合7-13k 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所 入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）。 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

会驾驶会制作表格具备良好沟通能力负责人员招聘与培训，接待来访客户 不考虑25岁以下，有销售团队管理经验者优先 具备短视频制作能力，熟悉自媒体账号运营者优先

长沙市雨花区招装修木工

找两个杂工，明天上午九点半，王府井。

长沙市岳麓区招贴砖

负责日常原材料粗加工和配菜

招开荒保洁

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1.负责渠道的日常维护及实地拜访，推动资源拓展与裂变； 2.策划并邀请渠道参与联合活动，实现客户引流与转化； 3.及时反馈客户信息，并与市场成交团队对接，跟进客户推进进度； 4.协同公司品牌要求，执行标准化的产品讲解流程； 5.品行端正，乐于交流，具备良好的沟通与表达能力。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售或客户服务相关工作经验； 3.年龄28-40周岁，性别不限； 4.MBTI测试结果为外向型（E型），具备较强的沟通表达能力。 早九晚六，周末大小休

岗位职责： 1、统筹公司整体物流运营，制定中长期及阶段性发展战略 2、构建并优化物流管理体系，推动制度化、标准化流程落地执行 3、组织编制部门年度工作目标，跟踪月度关键指标完成情况，负责预算编制与合规执行 4、持续监控物流运行质量，科学选择运输方式，确保交付时效与安全，管控跨境物流风险，拓展优质渠道，实现降本增效 5、评估现有交付模式，推进流程优化，探索新型配送方案以压缩交付成本 6、协调相关部门确认出货安排，对接仓库完成包装发运，联系货运代理询价比价，落实订舱及出货操作 7、准确高效完成出货单据制作，并规范进行ERP系统录入与维护 8、全程追踪货物运输动态，及时通报进展，快速响应并处理异常情况 9、负责物流团队建设与人员管理，搭建人才培养与发展梯队 岗位要求： 1、了解亚马逊、eBay等跨境电商平台常用物流渠道，精通空运、海运、海外仓等物流环节操作流程，具备丰富实操经验 2、具有较强的数据分析能力与执行推动力，具备良好的组织与策划能力 3、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先 4、拥有2年以上进出口贸易或物流运营管理相关工作经验 5、掌握国家进出口相关政策法规，熟悉报关、报检等业务流程 6、具备优秀的沟通协调能力及问题应对解决能力 7、熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理与文档编制能力 【公司上班时间】 深圳：9:00-18:30，午休1.5小时，实行大小周工作制 长沙：8:30-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天（周六上午正常上班） 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供行业领先的薪酬水平 2、社会保险：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金 3、带薪休假：享受年假、病假、法定节假日及婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等各类带薪假期 4、员工活动：定期组织团建旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、兴趣社团等活动，丰富员工业余生活 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会 6、培训提升：建立完善培训体系，整合优质资源助力员工成长与能力提升 7、办公环境：现代化办公场所，生活区设施齐全，管理人性化，团队氛围积极融洽 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003 长沙南边办公室（黄土岭地铁站附近）正在筹备中，敬请期待！

岗位名称：长沙县埃安配套物流厂厂长白班；普工；牵引车司机；叉车司机。岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.身体健康，能吃苦耐劳。3.站立式上班。薪资待遇：1.普工：19元/小时，加100元全勤，200元绩效，另加600元/季度奖金。2.牵引车司机：20元/小时，加100元全勤，200元绩效，另加600元/季度奖金。3.叉车司机：21元/小时，加100元全勤，绩效400600元，另加600元/季度奖金。发薪日：每月15号（本月发上月考勤薪资）。入职满7天可凭考勤借支。

岗位职责： 1.参与物流项目的日常运营支持，保障项目有序推进； 2.负责项目的计划制定、落地实施及过程跟踪； 3.配合完成物流相关数据的整理、录入与分析工作； 4.根据项目需求安排出差，确保现场运营执行到位； 5.具备独立应对项目运营中涉及财务及数据问题的能力。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，可高效开展数据处理与分析任务； 2.拥有较强的项目管理意识，能独立承担物流项目的运作与协调； 3.掌握基础财务知识，可解决项目执行中的财务相关事项； 4.性格积极外向，具备良好的人际沟通能力和团队协作态度； 5.可配合项目节奏进行出差，具备合理规划时间的能力。

打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式 ①打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元。 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且，且有完整上下班打卡记录）。 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支生活费

岗位职责: 1. 制定并落实品牌招商计划，积极拓展优质合作资源； 2. 对意向加盟方开展资格审核，推动合作达成并签署合作协议； 3. 汇总市场情报与竞品信息，为优化招商方案提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈能力与市场开拓经验； 2. 有品牌招商或相关领域从业经历，了解行业发展趋势； 3. 具备良好的沟通协作能力，可独立完成招商活动的策划与实施； 4. 服务意识强，能够持续维护并深化合作伙伴关系； 注：退伍军人狼性销售优先

集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶尖资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一导师指导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签订。 工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

1进口商品的零售与批发 2跟单物流信息 3客情维护提高复购率

班组管理的班组长，非脱产

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。