桥梁检测师（母体上班）|湖南博建工程科技有限公司（长沙市区）|1人，持公路水运助理检师/检测师证，有桥梁检测经验|长沙天心区|戴女士

桥梁定检岗位1.具备独立带队完成高速公路桥梁定期检测项目的能力，有大型检测项目带队经验着优先考虑；2.熟悉并熟练使用桥检简等现场检测相关软件，并可独立完成桥梁定检报告；3.有桥隧检测师或助理检测师证书优先；4.有C1驾照。招工人数:若干简历投递邮箱：工作地址:湖南长沙

【招聘】检测员/检测工程师（包吃包住）招聘岗位及人数：检测工程师：5名；检测员：6名任职要求：1.全日制本科及以上学历，土木工程及土建类相关专业；2.须持有检师/检员类证书，具备一定的工程类检测经验；3.服从公司项目调配，能接受省内外项目一线工作。工作内容：1.主要从事建筑材料的试验工作和工地现场的检测工作2.服从公司项目岗位调配，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识，无不良记录。3.运用专业知识进行路面桥梁检测，进行技术评价。4.协助制定和执行桥梁检测方案薪资福利：检测工程师：7000-7500元/月；检测员：6000-6500元/月。入职缴纳五险，包吃包住。每月休息4天，省内可连休4天，省外可连休8天，可两个月合并休假工作地点：湖南省长沙北横县联系人：张经理

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

招聘助理检测工程师。，学历要求大专及以上，专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。

桥梁检测师（母体上班，长沙市区）|湖南博建工程科技有限公司|长沙市天心区芙蓉中路中财大厦|1名|面议，五险一金|

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

招聘试验检测员1-2名。工作地点位于浏阳，所属项目为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，信息真实可靠。

隧道监测岗位一、桥梁定检岗位：1.具备独立带队完成高速公路桥梁定期检测项目的能力，有大型检测项目带队经验着优先考虑；2.熟悉并熟练使用桥检简等现场检测相关软件，并可独立完成桥梁定检报告；3.有桥隧检测师或助理检测师证书优先；4.有C1驾照。二、桥梁荷载试验岗位：1.有桥梁荷载试验项目相关经验，能熟练编制荷载试验方案及报告；2.可独立带队完成桥梁荷载试验项目，并熟练使用Midascivil结构计算软件者优先；3.具备一定的现场组织协调能力。三、隧道监测岗位：1.能够独立开展隧道监控量测、超前地质预报相关项目者优先；2.适应工地外勤、出差驻场工作，具备良好现场沟通协调能力。招聘人数：若干，择优录取招工人数:若干工作地址:湖南长沙

检测员1.全日制本科及以上学历，土木工程及土建类相关专业；2.须持有检师/检员类证书，具备一定的工程类检测经验；3.服从公司项目调配，能接受省内外项目一线工作。1.主要从事建筑材料的试验工作和工地现场的检测工作；2.服从公司项目岗位调配，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识，无不良记录；3.运用专业知识进行路面桥梁检测，进行技术评价；4.协助制定和执行桥梁检测方案。薪资福利:6000-6500元/月。入职缴纳五险，包吃包住。每月休息4天，省内可连休4天，省外可连休8天，可两个月合并休假招工人数:6名工作地址:湖南省长沙北横县

分拣（长白班）：根据客户的订单到货架找货，打包，不要出去风吹日晒，就是室内工作，分拣的都是轻小型商品，零食果蔬之类的 理货员（长白班/长晚班):商品的入库，货架的补货，商品日期核对等等，这个是没开封的大件，东西会比较 重一点，纯体力活，最好会一些电脑。白班晚班不会相互倒班。 上班时间：7~7,8~8（平时班次）,9~9，中间大概休息1~2小时，具体看领导安排，是领导排班制的，月休大概4天的样子，领导排休，有事可以提前跟领导协商 每个月15号工资（除了节假日，周末会顺延之外，发薪准时），

小象超市驻店配送员直招，无中介费，入职零收费。 配送周边小区生鲜果蔬、居家日用品，货品负担小。 基础单价4-6元，配送范围3公里，日均单量稳定，月薪8000-13000，上不封顶。 任职:身体健康，会电动车，会手机导航，不限学历。

可以就近安排 会骑车就行 无需经验有人带 薪资待遇:8000-10K+上不封顶 工资可预支 月休4天 一天8.5小时 入职签合同 内部食堂(每天发放餐票)当天可安排住宿2-4人间 单招生/暑假工可盖实习章

长沙开福招工地打磨工

招聘普工，计时30一小时，360/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1.现场检查施工质量，核对是否符合图纸、规范。 2.做好质量自检、报验，配合监理验收。 3.发现质量问题，下发整改通知，跟踪复查闭环。 4.收集、整理质量相关资料，做好记录。 5.对班组做质量交底，制止违规施工。

漳州市振祥混凝土有限公司诚聘以下岗位： 1. 调度操作员3名，薪资4300-6000。 2. 内检员1名，薪资3800-5500。 3. 铲车司机1名，薪资4000-5500。 待遇：包吃住，缴纳五险。 地址：官山工业园。 有意者欢迎联系。

[工作内容】 1、负责粤电项目现场设备(如锅炉、管道、压力容器)的无损检测作业，执行超声波、射线等检测任务:2、严格依据国家及行业标准制定检测方案，规范操作仪器，确保数据采集的准确性与完整性3、对检测原始数据进行专业分析处理，出具检测报告并判定缺陷性质，为设备安全评估提供技术支撑;4、负责检测设备的日常维护与校准，管理检测耗材确保现场作业环境符合安全规范要求;5、配合项目进度安排，及时响应现场突发状况，协助解决检测过程中的技术难题与质量争议。 [任职要求】 1、大专及以上学历，材料、焊接、机械或无损检测相关专业，持有设备检验检测人员资格证； 2、精通UT、RT、MT、PT等至少一种无损检测方法 熟悉电力行业相关检测标准及工艺流程; 3、具备2年以上电力或能源行业无损检测实操经验，能 独立承担现场复杂工况下的检测任务: 4、具备良好的安全意识与责任心，能适应长期户外作 业及倒班工作制，身体健康无职业禁忌症; 5、工作严谨细致，具备较强的数据分析能力与团队协 作精神，服从项目调度与管理安排。 6、也招打磨和作业监护员。 【薪资福利】月薪 7500-18000，证书单独补贴，免费住宿，夜班 / 特殊作业补贴，工期稳定。 【工作地点】广州南沙区南沙电力厂区

长输管道，土建活

甘肃永昌抽水蓄能电站工地试验室招聘：试验检测熟手数名，(大专以上学历)工资4000—6000，月休4天，提供食宿，要求踏实肯干，身心健康，能服从项目及公司管理，有证者优先，工作经验不限。工作地点：甘肃永昌河西堡；联系电话：姚工：

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

1、中医执业资格证满5年，可做诊所负责人，每个月上班时间自己定制，有无经验都可以。′

【岗位职责】 1. 负责顾客的主要诊疗工作及诊后回访工作。 2. 负责接待顾客咨询并制定治疗方案。 3. 负责本人的医疗安全及医疗质量把控、投诉及纠纷处理，并及时向上级汇报。 4. 负责本人的病例、知情同意书的书写规范、签字及存档。 5. 服从院长的安排及调配。 【岗位要求】 1. 有助理医师执业证。 2. 在上级医师的带领下积极学习考证。

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 负责企业内部质量管理体系的统筹规划、建设实施及持续优化，保障体系高效运行。 2. 借助体系运作支持生产与运营环节，促进关键绩效指标（如质量、效率、成本）的实现与提升。 3. 牵头开展内审和管理评审工作，监督问题整改闭环，推动流程不断精进。 4. 与生产、工艺等相关团队协作，将体系标准嵌入日常作业流程，增强业务合规性与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上在汽车整车厂或高水平零部件企业从事体系管理工作的经历。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），具有从零构建或全面优化体系的实际经验。 3. 具备较强的原则性和推动力，能够有效协调多部门合作并确保措施落地执行。 4. 了解生产运营管理指标，善于运用体系化手段助力业务目标达成。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项职责任务； 12、代表公司对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。 7、该岗位需驻厂工作（贵州都匀）

五险一金、包吃包住、月休4天 【岗位职责】 1、负责BRC体系的日常运行维护，持续完善和更新体系文件，并做好归档管理，确保与实际生产操作保持一致； 2、实施质量改进的闭环管控，针对不符合项跟踪整改进展，通过现场核查与数据分析形成改进总结报告； 3、根据生产实际需要，组织开展全员参与的体系宣贯与培训工作； 4、统筹客户验厂迎审准备，每月编制体系运行分析报告，重点反映关键控制点合规情况、整改措施完成进度等核心指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，具备BRC/HACCP内审员证书者优先考虑； 2、2年以上食品生产企业体系管理工作经验，有肉制品（特别是酱卤类）行业经历者优先，熟悉BRC体系执行及问题整改流程； 3、能够独立编制体系文件，组织内部审核，掌握辣卤制品全生产流程的合规标准； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效推动生产、品控等团队落实体系相关要求，坚持原则，责任心强。

【电子厂厂区直招｜，均可接收】 不卡民族、不卡户籍、 厂区内设清真食堂，饮食放心、 企业直招、无中介、不收费、全程免费入职 招聘岗位：电子厂普工、组装、质检、包装 工作内容：手机配件、电子产品组装，全坐班、恒温车间、轻松不累 招聘要求： 18–55周岁，男女不限，识字即可，无需经验 身体健康，踏实肯干，民族不限， 优先安排 薪资待遇： 月综合6000–8500元，工时充足、工资稳定 包吃包住、宿舍空调、独立卫浴 长期稳定、活轻松、适合长期干。 厂区提供免费夫妻房 夫妻年薪15万左右 联系：马云飞：

任职要求： 一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理、材料工程等相关专业优先。 2.年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能够适配车间生产及现场质量管控工作。 二、工作经验 1.具备3年及以上制造业质量管控相关工作经验，熟悉生产型企业质量工作流程，有机械加工、焊接、装配等行业工作经验者优先。 2.有来料检验、过程巡检、成品终检、质量异常处理、客诉整改、制程优化等相关实操经验，可独立开展质量专项工作。 三、专业技能 1.熟悉ISO9001质量管理体系，了解质量体系落地、台账建立、内审整改等基础工作，能够按照体系规范开展日常质量管控。 2.熟练掌握卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪等常规质检量具的使用与校准，能精准完成产品尺寸、外观、性能等检验工作。 3.掌握基础质量分析工具，可运用5W2H、因果图、8D报告等工具，独立处理生产过程质量异常、不良品分析、客户质量投诉问题，并输出完整整改报告。 4.熟悉产品生产工艺流程、零部件检验标准及出厂检验规范，能够准确识别制程质量风险，提前做好预防管控。 5.熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、检验记录、整改报告、质量数据分析汇总等文件。 岗位职责： 1、 来料质量管控：负责原材料、外协件进厂检验，处理来料不良问题，对接供应商整改，把控进货质量。 2、制程质量管控：监督机加、焊接、装配等生产过程质量，执行首件、巡检，及时处理生产现场质量异常。 3、成品出厂管控：负责成品检验、出货质检，把控出厂产品质量，杜绝不良品流出。 4、异常与客诉处理：主导生产质量问题分析整改，撰写8D报告，处理客户质量投诉，落实纠正预防措施。 5、体系与文件管理：维护质量管理体系，编制检验标准、作业文件，管控检测量具，保证产品质量可追溯。 6、质量改善提升：统计质量数据，分析不良原因，推进质量改善项目，降低报废、返工及质量损失。

一，公司简介 长沙蓝思科技总部坐落于长沙市浏阳市经开区，其分部有长沙市长沙县榔梨蓝思科技，长沙县黄花蓝思科技，星沙蓝思科技，湘潭蓝思科技等。蓝思是一家以研发，生产，销售中高端视窗防护玻璃面板，外观防护新材料，手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖，智能机器人等产品。以及小米，苹果，华为手机的组装。二，招聘岗位 CNC数控，智能自动化操作工，平面抛光，研磨，丝印，包装，镀膜，IPQC,OQC,FQC，测试，储备干部，技术学徒，技术员，设备维修，品质检验员(质检员)等岗位。三，晋升机制 1技术类：普工技术员助工工程师主任工程师经理高级经理总监 2管理类：普工线长副主管主管高级主管经理厂长总监四，工作环境 100%中央空调覆盖，恒温车间，有无尘车间(穿无尘衣)及非无尘车间(穿自己便衣即可)，单个作业岗位各做各的，不是流水线，可坐可站可走动。 五，招聘要求 民族，性别，学历，经验都不限，会说普通话，识简单汉字，年龄18-48岁以内。 六，薪酬福利：月综合工资6000~8000元。 1底薪2200~2400元/月；试用期2200元/月，三个月的试用期，转正后2400元/月。 2工龄奖200~600元/月，满6个月200元，满一年400元，两年以上600元。 3加班费2200~2600元/月，按国家劳动法标准要求核算(底薪21.75天8)，平时x1.5倍，周末x2倍，法定假x4倍；4夜班补贴260元/月。 5绩效奖金500~2000元/月； 6免费住宿，4~8人间，水电均摊；伙食补贴390元/月，也就是补贴13元/天，厂内有食堂，日均消费18元/天，也就是说除去补贴。也可以到外面商业街餐厅消费，一样享受伙食补贴。(公司提供饭卡预充，不用担心生活费不够) 7岗位津贴50~500元/月； 8。，统一根据身份证户籍地区域来，江西萍乡/宜昌，湖南娄9底/长沙/邵阳/益阳/衡阳/常德/张家界/岳阳区域；湖北，湖南永州/郴州/怀化/吉首/湘西区域；其余省份区域。9夫妻入职享受单间夫妻房或外住补贴700元/月 10享受各类带薪假期：婚假，产假，陪产假，哺乳假，年假，病假(补贴80%基本工资)等有薪假。且入职即享受五险一金。七，薪资发放 每月15号发放上月的整月工资，遇节假日提前发放。 八，生活环境 宿舍100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场，乒乓球场，羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房，图书室，K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。九，报名方式 发送名字+电话+到面日期十，特别说明 1此招聘属公司直招，。 2夫妻入职或几个同学朋友一起入职的可以安排在一个宿舍或一个工作岗位上。3接受单招生，实习生，应届生。