招聘：检测技术人员薪资：3000-5000招聘岗位：检测技术人员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：4000-5000元/月；年龄范围：20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

新蟠线改建项目现场质检员

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

招聘：试压员薪资：5000-8000招聘岗位：试压员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

隧道无损检测人员 岗位职责: 1.负责隧道无损检测工作，确保隧道工程质量； 2.运用专业设备进行隧道检测，及时发现并报告问题； 3.与相关部门协作，确保隧道检测工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度； 2.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备较强的责任心和细致的工作态度； 4.需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 其他要求： 1.具有3-5年隧道无损检测工作经验，熟悉检测工作的流程和规范。 2.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司规定和检测工作规范。 3.具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。 4.具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。 需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 薪资7000-9000 公司福利:五险一金、员工体检、年终奖、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴。 联系方式梁， 公司地址：湖南省长沙市通泰梅岭苑12栋

招工程质检员

长赣高铁3-2标铁路试验检测员

蓝思科技厂区直招，入职不收取任何费用，不体检，可备注岗位！ 一：岗位类型：普工/质检员/操作工 二：蓝思科技（浏阳厂区/榔梨厂区/黄花厂区/湘潭厂区，求职者自由选择； 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值,会随员工本人实际出勤,津补贴等相关项目浮动 ） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：1500元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付，，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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曹先生云南省内在建项目，招聘检测人员，有经验或无经验都可，无证件要求，无经验者有师傅带，待遇详谈，联系人王总:

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

{单位-试验检测人员招聘}一、任职要求1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。三、其它1、假期：月休4天；2、包吃包住；3、工作地点：四川新宜高速，项目在屏山县；4、有意向者可联系：张()，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!

招聘定检人员，随时可以出发的，欢迎来电。

寻驻场检验员一名地点:青岛时间:3个月以上要求:焊接证书，油漆证书，英文报告。需打卡能去的私聊（）

岗位职责： 1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究并实施美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合及接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全流程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规性及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的技术难题，针对温升、耐压、保护功能失效等问题提出有效整改措施，并推动闭环落实。 3、跨部门协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明和测试文件，保障量产一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术文件、产品说明书中的安全部分及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导现有产品的认证升级与持续维护。 任职要求： 1、专业与学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、核心技术与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练阅读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，尤其熟悉UL相关标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）及机械安全规范（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目与认证经验：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，具备独立主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的完整项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，有IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）经验者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管理经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力：英语可作为工作语言（CET-6及以上），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。

1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规性设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的机械电气图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合和接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全过程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的关键技术问题，针对温升、耐压、保护功能失效等不达标项提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨职能协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与持续监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明与测试文件，保障批量生产的一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术资料、产品说明书中的安全章节及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化文件流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导在售产品的认证升级与日常维护。 任职资格： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、技术能力与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练识读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，特别是UL系列标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）以及机械安全相关标准（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目经验与认证背景：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，有完整主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，了解IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管控经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力要求：英语可作为工作语言（CET-6或以上水平），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，召开供应商MBR/QBR会议； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能读懂英文资料； 2. 五年以上通信产品（交换机、无线产品优先考虑）品质工程师工作经验，精通供应商管理流程，熟悉检验标准的编制； 3. 具备丰富的电子产品从研发到NPI导入再到量产的质量管理经验； 4. 熟悉六西格玛理念和基本质量工具（QC七大手法、五大工具、8D、5W2H）的运用； 5. 熟悉DQE、PQE、SQE、CQE的工作职责和流程，并能将其转换成内部要求和标准； 6. 能建立QSA&QPA相关评估体系，独立对工厂进行QSA&QPA审核评估，并确认相关问题的改善与关闭； 7. 能主导公司质量标准建立，并能推动供应商落实； 8. 有一定的物料结构、材料特性、可靠性验证经验，了解产品的结构、硬件、软件的基本知识及生产工艺和流程者优先。

1. 对新供应商进行现场审核（工厂环境、资质、体系）。 2. 评估供应商的食品安全保障能力。 3. 出具准入审核报告，行使一票否决权。 4. 制定供应商年度/月度飞行检查计划。 5. 跟踪供应商整改情况，实施动态分级管理。 6. 处理供应商端引发的客诉，进行索赔与约谈。

长沙市雨花区招焊接工程师或者检验师

【岗位职责】 1. 推动EHS管理体系的运维；牵头TUV取证、年度监督审核的应审、改进及证书申领工作。 2. 负责EHS新规收集、风险识别、普法宣传、实施跟进、合规验证及汇报工作。 3. 负责体系文件的制定、诊断、修订、校稿、会签及申请发行。 4. 制定内审计划，组织人员开展审核，进行问题总结，跟进改善措施的实施与验证。 5. 负责EHS与客户的窗口对接，包括通知传达、接待、应审、问题总结、内部改善跟进及外部对接结案。 6. 负责安全及事故警示期刊、假日安全宣传、EHS主题日宣传等工作。 7. 担任综合计划制定者及综合培训对接负责人，并担任培训讲师。 【岗位要求】 1. 具备2年EHS管理体系工作及应对审核机构的经验。 2. 熟练使用CDR及办公软件。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

1、协助质量管理体系主管编制质量管理各项文件 2、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度 3、协助质量管理体系主管做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督 4、协助质量管理体系主管做好年度审核计划并具体实施 5、公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和保存 6、协助负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广 7、 追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议 8、及时统计、分析公司质量管理状况并上报供高层领导作为决策依据 9、了解相关的产品标准及各种产品认证实施细则，推动相关部门按照其执行 10 填报产品认证资料，与质量认证机构联络产品认证事宜 11、完成上级领导交办的其他工作 12、懂CMA CNAS体系相关工作 ，有内审员证优先，特别优秀人员工资可面议

五险一金、包吃包住、月休4天 【岗位职责】 1、负责BRC体系的日常运行与维护，持续优化体系文件并按时归档，确保文件内容与现场操作保持一致； 2、实施质量改善闭环管控，针对发现的不符合项，跟进纠正措施执行情况，并通过现场核查和数据分析形成改进总结； 3、根据生产实际需要，策划并开展全员参与的体系培训与宣导工作； 4、统筹客户验厂准备工作，按月编制体系运行分析报告，重点展示关键控制点达标率、整改任务完成进度等核心指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，具备BRC/HACCP内审员资质者优先考虑； 2、1年以上食品制造企业质量管理经验，有肉制品（特别是酱卤类）从业经历者优先，熟悉BRC体系落地执行及问题整改流程； 3、能够独立编制体系文档，组织开展内部审核，掌握辣卤食品生产工艺全流程的合规标准； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，可有效协调生产、品控等团队推进体系要求落地，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议