全职老师岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！ 上班地址就近分配： 广埠屯校区：街道口银泰百货9楼 光谷校区：光谷银座20层 大学园校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层 徐东校区：徐东新世界三楼 青山校区：冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：轻轨1号线黄浦路地铁站D出口 新华校区：福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层 王家湾校区:王家湾海天欢乐购1楼 集训基地：东湖高新技术开发区九峰乡王家店特一号

任职要求：具备五年以上有效的焊接与热切割作业、高处安装维护拆除作业或低压电工作业特种作业操作证，专科及以上学历，专业须与所持特种作业证书相符。接受全职或兼职岗位安排。有意者可前往湖北康宁安全环保科技有限公司面谈（公司地址：恒大御府北门阳光商业街97-103号），或通过电话联系：************。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科知识的讲授工作。 3.跟进学生学习成绩，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写工整，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，善于化繁为简。 3.热爱教育事业，关心学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需频繁拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬回报，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专人带教，技能快速掌握，收入稳步提升； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受多项待遇（全勤奖励、加班补贴、月度/季度/年终奖金+实物及现金激励、生日关怀、节日津贴、带薪假期、公费旅游、定期团队活动等）。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假安排。 4.零经验者无需担忧，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导实操。 5.拥有清晰晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无森严等级，团队充满活力（70%以上为踏实进取的90后与00后）； 7.特别福利政策：（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司资助参加外部培训与进修；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理能力、心理素养等方面的内部培训课程；三、对企业发展有重大贡献的员工，公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

襄阳本地招教官六名，普通教官五名要求退伍军人优先包住电话小王

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后领取题目，配套提供标准答案与解析，老师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，打入指定银行卡或支付宝账户。 3、工资按实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持，薪资按时发放，无拖欠记录！ 我们配备专业的培训指导团队，服务细致耐心，重点解决录题老师的各类疑问——团队氛围超友好！欢迎加入我们——高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

任职要求： 1、主要承担本校电子电气类相关学科的教学任务及技能高考实践操作辅导，讲授《电工基础》《电子技术理论》等课程，具备扎实的专业理论知识和实际教学能力； 2、能够开展课程答疑、作业布置与批改、试题编制与修订等工作，及时跟踪并分析学生学习进展，帮助学生提升学习效果与效率； 3、严格执行学校制定的教学安排，完成规定课时任务及阶段性成绩提升目标； 4、掌握电子电气专业技能高考的考试范围、重点难点及考核要点，熟练操作技能高考相关实操项目。 岗位职责： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业毕业，具备多年一线教学经验，熟悉技能高考考纲内容，能同时胜任理论授课与实践指导，有完整带过高一至高三技能高考班级者优先考虑； 2、持有电气类专业教师资格证或其他相关资质证书，可系统讲授《电工基础》《电子技术理论》等课程，专业基础牢固，动手能力强； 3、热爱教育工作，恪守高校教师职业道德规范，具有良好的职业操守； 4、普通话流利，思路清晰，语言表达与组织能力强，举止文明得体； 5、对教育行业充满热情，具备高度的责任意识和敬业精神。 福利待遇： 1、提供广阔的发展平台，依据个人能力与发展规划匹配相应晋升通道，携手共建优质教育品牌； 2、薪资结构包含基本工资、全勤奖励、课时津贴、值班补助，并按规定缴纳五险； 3、免费提供校内公寓住宿，环境安全、居住舒适； 4、拥有良好的办公条件与融洽的教学团队氛围； 5、享受学校统一组织的团建活动及法定节假日福利待遇； 工作时间：早8:30-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪寒暑假。 我们诚挚欢迎您的加入，共同投身教育事业，助力学生成长成才！

1，招聘年龄18岁以上 2，负责用我们提供产品作品，发布，运营，回复即可 3，平均薪资100一150元每天 4，居家办公

鄂州市葛店开发区招聘一名B2驾照师傅，要求熟悉周边路况，具备吃苦耐劳、责任心、团队精神及服从管理品质。

岗位名称：操作员（快递集包、拆包、装卸、自动供件等）； 岗位要求：1.年龄：1850周岁，1845周岁；2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强；3.学历不限，具有快递行业工作经验者优先； 薪资待遇：1.薪资结构：底薪+计件绩效，多劳多得；2.月综合薪资：55008000；3.发薪日期：次月25号；福利待遇：1.入职即缴纳五险及意外险；2.包吃包住，包中餐、晚餐，宿舍带热水器；3.公司提供年终奖、亲情1+1、节日及生日福利等。

招 聘 一、保安员，年龄60周岁以下，责任心强，无违法犯罪记录，上4天休1天，工资2900-3200 二、消控员，年龄55周岁左右,身体健康,无不良嗜好,要求：有中级消控员证，薪资5000可缴社保 三、水电工:年龄60周岁以下，具备水、电、门锁等设施的维修能力，持高压或低压电工证者优先考虑，做六休一 ，薪资5000可缴社保 四、保洁：年龄60周岁下，做六休一，工资面议 以上岗位，薪资面议! 工作地址:葛店开发区滨江二路 （车湾湖公园附近） 联系式（）

鄂州空港招聘炉子和相关职位各一名，工资标准将在湖北鄂州面议。

湖北鄂州招聘货车司机，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心并服从安排，月薪7000元以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间 【福利待遇】： 大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~ 底薪+提成，收入通道多且上不封顶 【工作内容】： 1.直播输出问题肌肤专业知识； 2.负责培训课件制作、更新优化； 3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）； 4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化； 【任职要求】： 1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好； 2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验； 3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守； 4.会使用PPT、Excel、world办公软件； 【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长 【工作地点】深圳坪山银星

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统的培训方案与课程设计（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能结合个体特点制定职业发展规划，助力教练实现职业突破，同步促进企业目标实现。 2、大专及以上学历，3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练带教、销售团队管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身体验模式。 已在福州、厦门、广州、泉州四地布局120余家门店，全面覆盖主要城区。 平台注册会员超200万丨专职教练逾1500名丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及优秀的沟通引导能力，通过定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验，具教练培训、销售管理或职业发展辅导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

有教学经验，1000小时飞行经验。

吾悦广场兼职 在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:月薪5000元 工作地址:鄂州

精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行科学的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业发展平台与晋升通道，助力核心成员实现百万年薪梦想。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访工作，管理学员档案资料 2.为学员及家长提供一对一咨询支持，全面介绍课程内容 3.协同教学团队制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深导师全程指导，融入温暖和谐的工作环境 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构+绩效奖励，发展空间广阔 福利待遇： 包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、出境游）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+积极向上的团队氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

我们公司是一家充满活力的团队，以零零后、九零后为主力军 上班时间：早上9:00，晚上8:30 轮休安排：偶有轮休，可提前至下午6点下班，每周一全天休息，周二半天休息 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 享有年终奖，暑期团建旅游，年底表现突出者可获国内或海外出游机会 底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生奖励每人600元，多招多得 工作内容 1.负责前台接待，需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访，主动拨打回访电话 3.熟悉班级学员情况，与家长保持有效沟通 4.参与外出推广、电话销售，收入与业绩挂钩 核心要求：品行端正、有独立思考能力、有理想、有事业心 无进取心、只想混日子者请勿打扰

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来，始终坚持人才为核心，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划，持续吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业发展通道与晋升空间，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，三年内规划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业高效的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（月收入5000以上） 2.转正后提成比例达10%（月收入6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，以上仅为基础保障 福利待遇：包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习能力突出，富有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我

精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行科学的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东梯队选拔与考核，提供广阔的职业成长路径与晋升通道，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心理念；现已布局18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责日常电话回访，整理学员相关档案资料 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容 3.协同教学团队，协助制定个性化学员学习方案 4.按照公司标准完成市场调研及推广执行任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构+绩效奖励，前景广阔 2.福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强，具备团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

 明天白班补1人8-8点190包吃两餐。

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我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9：00晚上8:30 偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200（综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！   你需要做的: 岗位职责： 1.主要负责电话回访,学员档案整理； 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶 2福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通