岗位职责： 1.负责物流数据的录入、归集与分析，保障信息的精准与完整； 2.对接供应商及客户，协调并推进物流配送相关事项； 3.制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4.配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部合作关系； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏，抗压性强； 5.拥有物流行业基础知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1.试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

职位描述： 主要是小红书账号运营，引流获客 要求： 小红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

市政文员

1、负责系统内机票出票、退票及改签等业务操作 2、通过在线沟通与电话外呼方式，了解客户需求并提供问题解决方案 3、接听航空公司相关来电，协助客户或代理处理机票退改签等事宜 4、确认改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行 上班时间： 8小时工作制，月休八天。做五休二，排班轮休 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪假5-10天 3.享有法定年假及司龄年假 4.提供班次补贴与交通补贴

岗位职责 1、负责部门各类会议的纪要撰写与资料归档工作 2、按时完成各类往来文件的接收、登记、分发及传递至相关部门，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度要求编制并提交相关统计报表和汇报材料 4、承担招商相关文档的打印、收集与系统化整理工作 5、配合团队成员完成各项协作任务，保障部门工作顺利推进 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公自动化软件及CAD制图工具，具备良好的数据分析处理能力； 3．具备较强的沟通能力和组织协调意识； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．能适应高强度工作节奏，自我驱动力强，追求工作成果与个人成长 【丰厚福利】 1、提供清晰的职业发展路径与专项培养机制，晋升机会多且快； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多种带薪休假待遇； 4、依法享有年假、产假、育儿假等国家规定假期； 5、提供免费三餐、年度健康体检、免费观影券、职业工装等福利项目

嘿，你好！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；1-2年相关工作经验，当然，我们也欢迎优秀应届毕业生；熟练使用办公软件和办公设备；善于沟通，能处理各种行政事务；细心、认真、有责任心。我们期待你的加入，一起创造美好的工作环境！ 公司名称

电脑开单员

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立完成相关案件全流程事务的处理。 2、依据案件具体要求，推进并落实专利案件的各项执行任务。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能快速理解并熟练应用专利领域知识。 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够准确清晰地阐述专利案件的观点与建议。 3、具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定高效地完成任务。

武汉市江岸区招广告安装

武汉市江岸区招广告安装，超威广告牌测量威，武汉市区郊区黄陂黄石鄂州孝感赤壁大悟测量专业人员

招传菜一名，45岁以下大姐或者年轻小伙都可以。要求做事踏实有责任心，服从安排。月休两天，包吃住，底薪4000，综合到手5000～6000之间。要有责任心，服从安排的，闹眼子勿扰。 联系电话

武汉市洪山区招弱电/安防

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 异地招工：工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

公司文员岗位/可做兼职： 岗位职责：引导学员及兼职人员熟悉并操作公司产品与系统，完成后进行资料汇总与整理； 配合完成上级交办的其他相关工作。 特别说明：本岗位为行政文职类，非销售性质，无需外出或出差，工作环境稳定； 熟练使用基础办公软件，具备学习意愿，态度踏实，工作细致有责任心。 工作时间：上午9:00-下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪2800元+岗位绩效

岗位职责: 1.主要负责公司人员招聘工作，需性格外向、乐观积极、富有幽默感。 2.保障团队运作高效有序，打造愉悦轻松的工作环境。 3.协助办理日常人事及行政相关事务，负责公司内部资料的归档与维护。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.具备较强的团队协作意识，能快速融入新集体 福利待遇： 早九晚六（午休两个小时），双休，放定节假日一律不上班，有年终奖，定期团建、旅游。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息传递和反馈跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

项目在左岭街道，管吃住，工作顺利后可双休

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休

坐电脑前面接待上门咨询客户打电话联系意向客户穿衣自由时间自由这里没有领导叭叭你

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

新人入职即享系统化培训，职场新手也能快速适应工作节奏，全程有专业导师指导。 欢迎零经验人员加入，入职即办理五险一金，享受双休待遇。 工作内容： 处理平台出票异常、航班非自愿变更、退票退款等事宜，协助客户或代理商解决机票退改签相关问题，确保良好的服务体验。 收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 上班时间：每周5天，每天8小时，加班情况较少。 当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，面试结果当日内反馈。

招内勤，信息，行政

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.公司免费提供工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上行政类工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程及管理方法。 4.文字功底扎实，能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，具备较强执行力和计划性，工作效率高。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展规划及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，确保人员及时到岗。 3.选题管理：统筹公司内部稿件约稿工作，依据总部发布的内容方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；开展办公物资采购与日常管理；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动落实。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证系统信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：负责员工宿舍的日常运行，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好居住环境；监管食堂运营情况，检查食品质量与卫生条件，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。