岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

懂电脑，党员优先

修改短视频平台内容 配合公司完成咨询回复 按时完成数据反馈

要求接电话整理资料，清点货物年龄20至25岁

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

1、专业成长路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划设计及人脉资源整合 2、管理晋升路径 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后可申请总监晋升答辩 每季度开放晋升通道，每年共4次机会 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入结构 横向收益（三薪模式） 日薪、周薪、月薪结合 依托国寿广发综合平台，深耕发展 新人转正次月收入6K起并享旅游奖励 首年平均年薪约10W 入职三年内人员年收入均不低于20万 基于平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，既可全面拓展，也可聚焦1-2个领域纵深发展 纵向收益（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、培育新人奖 5人团队可晋升主管 10人团队主管年薪可达15W 20人团队主管年薪可达20W 3、企业福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公区占据四层空间 晋升制度清晰明确，载入员工手册，机制公平公正，为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围年轻积极，充满活力，在职员工多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践发展 非武汉市户籍员工，入职满2年且达星级主管标准，可享广发银行最高30万购房无息贷款支持 满2年星级主管可获得公司合作开发商内部购房资格 新员工表现优异者，季度晋升可参与世界500强企业游学项目 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性工作制、免息房贷支持 岗位优势：

明天光谷有一个鞋柜加一套柜子找安装师傅有空的师傅。

（周四）今天正常面试汉南新程汽车22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂开招了。工资待遇：白班21元/小时晚班22元/小时，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右）。[红包]上班时间：8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金年龄要求：21~47男女不限，身体健康，适应两班倒工作吃苦耐劳，辅助机台上下料，机器人辅助焊接、凸焊、检包、二保焊、手工焊等岗位。[红包]吃住情况：包两餐包住宿4人间全下铺，水电费平摊，没有额外花费，宿舍环境非常好，免费通过通勤车。[红包]面试时间：上午10-11点，下午13-14点，当天安排宿舍，入职需要常规体检，检查乙肝两对半,心电图,胸透,血常规,标准血压。已做体检报告三个月内有效，项目缺少需补充。两张一寸登记照（红蓝白底都可）及身份证原件，入职免费发放厂服。注意报备面试人员必须提前申请并准备好（无犯罪证明记录）电子版。[玫瑰]面试地点：汉南区兴五路联系电话：刘

找烧烤师傅一位工资7000到7500工作简单一天千把块钱养腰子的位置4点到2点休息2到3天不忙自己也要帮忙穿点串

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉经开江汉大学附近夜市招炒菜师傅8000-8500工作时间下午3点半到凌晨2点月休两天，包吃包住电话：李下午2点后联系

打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

招工地小工/杂工，要求65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。不提供食宿。住青山区优先。 另招工地保洁人员 要求:68岁以内。身体健康，吃苦耐劳，工作认真，在工地做过的优先。 保洁工资待遇3500元/月，餐补600元/月，月休2天，包住。 工作地址： 1、武汉市江岸区塔子湖西路。 2、武汉市东湖高新光谷七路

武汉市新洲区招工地力工

招全职资料员一名，地点：黄陂滠口附近，装饰改造项目。联系电话

武汉市东西湖区招工地小工/杂工，60岁以下，会用电动工具，170元/每天/9小时，月发工资，包住不包吃

武汉市黄陂区招空调安装/维修 招募：制冷维保学徒（老板直招） 坐标： 武汉 核心要求： * 听指挥、重流程：必须按标准通过手机系统拍照、报工，不凭感觉干活。 细心负责：能查清隐患，不弄虚作假。 踏实好学：20-35 岁优先，想在制冷行业学真本事。 待遇与发展： 拒绝模糊：薪资公开透明，按工单核算。 系统带教：老板亲自带，上手快，表现优异者选拔为公司核心骨干。

武汉市招空调安装/维修、诚聘优秀学徒，有c1驾驶证优先。长期短期都可以。 旺季来临想挣快钱的兄弟可以联系

武汉光谷招工地小工/杂工，通风管道，管道成型，/管道/通风保温

武汉市洪山区招水电中工或者小工2人（主要做二配，给排水），能长期合作的优先，水手勿扰！

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。