岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

岗位职责 1.协助店长进行资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序摆放 2.搜集优质房源信息，并完成信息整理与上线发布 3.公司提供武汉全市住宅资源，负责图片保存、转发、编辑及活动组织 4.只要踏实肯干，收入水平一定让你满意 【工作时间】： 早九晚六不加班工作轻松自由无严格约束不影响接送孩子 每月安排一次团队建设活动，期待你加入一起赚钱！ 任职要求 1.有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应弹性工作节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意识，持续提升自身能力 4.零经验也可报名，公司提供指导 5.底薪4000+绩效奖金，每日工作时长7小时在岗5小时可灵活安排2小时空闲时间 6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公 7.欢迎宝妈和大学生，每天仅需打卡一次时间自选来去自由 8.想兼顾生活可做兼职想长期成长可转全职

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5.该职位无经验限制，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历～

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归集及档案系统管理； 2.协助筹备内部会议，完成会议纪要整理，并推动会议决策事项的落实； 3.参与企业文化建设工作，策划并实施员工活动，增强团队协作氛围； 4.保持办公区域整洁有序，保障办公物资的科学配置与正常使用； 5.完成上级临时交办的各项任务，确保办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写及文档管理技能； 3.工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项工作并保证质量； 4.具有强烈的责任感和职业操守，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

新人入职配备系统化培训，职场新手也能快速掌握工作技能，全程有专业导师指导。 欢迎零经验人员加入，入职即办理五险一金，享受双休待遇。 工作内容： 处理平台出票异常、航班非自愿变更、退票返款等情况，协助旅客或代理完成机票退改签等操作，保障用户服务体验。 收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 上班时间：每周五天，每天八小时，加班情况较少。 当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，面试结果当日内反馈。

职位描述： 主要是小红书账号运营，引流获客 要求： 小红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

现因业务发展需要，诚聘行政文员1名，期待严谨细致、责任心强的你加入！ 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档等； 2.协助法务团队整理诉讼案件材料、上传立案系统、打印复印法律文书、跟进案件流程进度以及配合法务团队其他行政工作需求； 3.上级交办的其他行政相关任务，为各部门提供支持。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备1年以上行政文员工作经验者优先，熟悉办公软件（Word、Excel）操作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守公司档案管理规定； 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效完成多任务处理； 5.了解基础法律常识者优先考虑。 薪资范围： 底薪3000+绩效工资，缴纳五险 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，大小休

长白班长期日结招聘 18-48岁 不体检，包住 缺口如下:复核.拣货 男女不限，包住，长白班，轻松活 长期日结模式17/时. .综合薪资260-500元/天 目前绩效工资可以达到20+/小时 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤300元26天班 产量绩效奖励200-900 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 蔡甸千子山

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

湖北武汉预制厂需要钢筋制作人员，年龄要求55以下，能干三年，五机头，一体机，剪切线都有 有想法的朋友请致电

18~45男女不限 24/小时纯工价一天288月入7500+ 做宝马汽车零部件 纯包吃包住

招寒假工，兼职，全职外卖骑手（短期高薪，可周结） 郑重承诺: 1、面试直接来站点，站长不收取任何费用，面试通过后当场签订配送合同，配车并领取装备; 2、公司统一配备:电动车，美团骑手头盔、工服、餐箱等 3、无经验者，入职免费培训，老骑手亲自帮带，包教包会 4、外地员工可安排住宿，工资按月结算，手头紧张可以预支工资，绝不拖欠!(身无分文也可干)当前外卖订单旺季! 当天面试完可老师傅带岗，跑单。老师傅一对一教培，有新手保护期。 可提供住宿;高薪直招外卖送餐员8000元/ 月-16000元/月。(当天提供美团跑单装备)高温夏季战役补贴一个月(3808)元，新人入职奖励(1500-2000)元;) 当天面试完可开号试岗，老师傅一对一教培，有新手过渡期。 武汉各(武昌区、洪山区、江汉区、江岸区、青山区汉阳区、江夏区、蔡甸区、硚口区、沌口)各区就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员，综合薪资8000元月-12000元/月 [任职要求] 1、年龄18-55周岁，优秀者可再放宽年龄，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 2、无不良记录。 3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带[工作内容] 1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，(超过距离有补贴)容易上手[工作班次] 新人中班10:00-14:00，17:00-21:00(14点到17点期间可以休息，也可接单，可自己选择。两个饭点高峰期必须在线，其余时间自愿跑单或者休息，工作时间自由。)每月休假4天。 早班，中班，晚班三个班次(多劳多得，除在必要在岗时间其他时间自己安排送单，休息)[福利待遇] 薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价+星级补贴(当月每单都会加上)+时段补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量50-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 轻松干(新骑手):6000+元/月(日均35单)工资不封顶正常骑手:8500+元/月(日均50单)工资不封顶: 努力干(排行榜中上选手):9000-10000+元/月(日均单量60单左右) 单王级别:12000元+/月(日均单量80开外)[福利补贴] 1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、暖冬补贴) 2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴，十二点分段) 3、距离补贴1.5-3元/单(三公里开外补贴) 4、恶劣天气补贴2-4元/单 5.大额订单补贴(2-80元)，重量补贴(2-58元/单) 6、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴400-600) 7、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假日礼品) 8、全勤奖月休四天(200元) 9.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励) 10.组长有职位津贴(骑手长) 「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次) 适合人群：寒假学生工、短期，全职求职者、想赚快钱的年轻人

工作要求： 1公司各个项目考勤审核汇总，项目成本预算 2各项目物料采购对接供货商，记录项目购买物料数据 3公司人员员工合同整理，签订， 4员工入职，离职手续办理 5项目发票开具 6项目大合同整理，归档 7配合经理做项目报价 8配合公司经理每月发放员工工资 9完成日常办公室临时交代其他事务……

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

要求18-40岁，男女不限，包吃，无责底薪1200-8000，详情面议

岗位类型：兼职（远程居家办公）工作时长：每周4-5天薪资待遇：300元/天，按实际出勤天数结算技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责 负责各类文件资料的分类、归档、校对与整理，确保资料规范有序； 跟进项目及会议相关事项的推进进度，及时反馈进展情况与待解决问题； 根据会议主题与流程，撰写会议串场词、衔接稿，保障会议环节顺畅过渡； 协助制作会议所需PPT演示文稿，配合完成数据统计与表格制作工作。 岗位要求 具备良好的文字功底与逻辑梳理能力，做事认真细致、责任心强； 能熟练使用Word排版、Excel数据处理、PPT制作等功能，高效完成办公任务； 时间观念强，可按时完成分配的工作内容，具备良好的沟通协调能力； 居家办公环境稳定，网络畅通，能及时响应工作需求。

外包物业文员，不需要去沟通物业费，主要做文员工作，没做过物业管理方面可以教。需要电脑办公软件熟练，，不招应届生哈

260一天良品铺子零食贴标签寒假工，坐岗，包吃包住，当天安排，年前人走账清，入职0费用； 良品铺子零食打包扫码，包装，贴标，整理，盘点，装盒，封装等岗位简单轻松； 年龄：16-50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教； 薪资：寒假工220-240一天，可周结 长期：260-280/天（入职满七天可以预支工资）月综合薪资6800-7800/月； 工作时间：上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时；

工作内容 1. 接待到店顾客，办理开台、结账手续 2. 接听预订电话，记录并安排包厢 3. 解答顾客咨询，维护前台区域整洁 4. 完成当班营业数据统计与上报 薪资待遇 -底薪4500元+业绩提成+满勤奖 -包食宿，月休4天

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

蔡甸奓山日结200一天 工作内容：快递分拣扫描 年龄18-58岁 长期做有宿舍

工作职责： 1.汇总整机故障不良现象并进行分析，制定相应的维修方案； 2.依照维修流程与技术手册执行维修任务，并及时反馈作业完成状态； 3.统计产线每日转入维修的不良数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.对接入维修的不良品，在确认无异常前提下，须在3小时内完成修复； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有维修品按先进先出原则管理，工单需按时关闭，保障工单结案达标； 7.培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8.落实并监督所辖区域的5S执行与三伤管控工作。 任职资格： 1.具备较强的团队带领能力、协作意识与环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码类产品的维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.思维逻辑清晰，具备快速学习与吸收新知识的能力； 5.对潜在问题具备一定的预判与识别能力； 6.有同类行业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够配合工厂安排的加班工作。

岗位职责： 1、负责接听前台电话，及时回应并解答顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程； 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范化、细致化服务； 4、负责按时整理并提交接待记录、顾客反馈意见等相关数据信息； 5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有医疗或医药行业从业经历者优先； 3、身高162-165cm，普通话流利，声音清晰悦耳，思维敏捷，条理清楚； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力； 5、拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享受餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住环境安静优美； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会； 工作时间：8：30-17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。

岗位内容： 1、负责公司前台接待事务，包括面试人员、新员工入职、访客及客户的登记接待、初步咨询与引导工作。针对重要事项，做好详细记录并迅速传递至相关负责人或上级领导，确保信息传达准确无误、及时到位； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保收发流程高效顺畅，处理及时、条理清晰； 3、采购及发放日常行政办公用品，定期盘点并管理固定资产台账，保障物资供应有序； 4、统筹办公室日常环境维护，涵盖清洁卫生、饮用水补给、水电气安全巡查，以及基础办公设备的保养与故障报修，确保办公场所整洁安全、设施运转正常； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎22届应届毕业生投递） 2、仪容整洁，形象良好，身体状况佳，品行端正，无不良习惯；具备行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极外向，富有亲和力；表达流畅、思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 4、具备良好的服务意识，工作认真踏实，责任心强，对待任务严谨敬业； 5、保持持续学习的态度，热爱行政类工作，愿意深入发展行政运营方向（如空间管理、物业对接、活动执行、仓储管理等行政体系模块）

负责收集，打印，整理订单

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

分拣猪肉