岗位名称：1.机修工；2.质检员；3.车载泵司机；4.泵车修理工；5.搅拌车司机。 岗位要求：1.同岗位三年以上经验；2.年龄限制（机修工、质检员、车载泵司机50岁以内；泵车修理工、搅拌车司机年龄要求未明确）；3.（针对部分岗位）薪资待遇达到一定标准。 薪资待遇：1.机修工：月入7500+；2.质检员：月入7500+；3.车载泵司机：月入8000+；4.泵车修理工：月入10000+；5.搅拌车司机：月入10000+（具体薪资可能因实际工作经验和其他因素有所调整）。

试验检测员 ，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。5.优秀毕业生可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。非工地试验室招聘。 薪资福利:工作稳定，待遇从优 企业直聘，中介勿扰，简历发邮箱： 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

质检员 熟手 薪资福利:基本保底待遇5000 - 6000元，包食宿 招工人数:一名 工作地址:湖北武汉，江夏大桥区

武汉黄陂招聘：熟手质检操作一体1名，底薪加提成，待遇月5500+ 上2休1 无夜班 公司包吃住提供单独宿舍。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放： 联系电话：梅主任

武汉黄陂招聘：熟手质检操作一体1名，底薪加提成，待遇月5500+ 上2休1 无夜班 公司包吃住提供单独宿舍。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放： 联系电话：梅主任

【岗位职责】 1.负责公司质量管理体系的建立、实施、维持及持续改进； 2.组织编写、修订、审核质量手册、程序文件、质量记录表格等； 3.统筹公司CNAS及建设工程质量检测机构资质的申请、扩项、复审换证及日常维护工作； 4.主导内审、管理评审及迎接外部评审（含飞行检查、监督检查）； 5.负责管理评审工作； 6.组织并实施仪器设备期间核查、能力验证、实验室间比对及内部质量控制计划； 7.组织全员开展质量意识、体系标准及法律法规的培训； 8.其他属于质量负责人职责范围内的工作； 9.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、建筑材料、建筑工程、工程管理等相关专业优先。 2.具有检测机构质量负责人/质量主管岗位经验； 3.具有工程类专业中级及以上技术职称，且具有5年以上质量检测工作经历。持有注册岩土工程师或一级注册结构工程师证书者优先。 4.具有一定组织的能力，具备良好的报告撰写及沟通能力。 5.具有实际开车能力优先，家庭住址离公司8kM内优先

岗位名称：试验室人员；外检员（跑现场跟踪混凝土质量）。 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.有相关经验；3.能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：1.试验室人员：绩效为方量提成（每方提1角），目前月方量3万方左右，月工资待遇为底薪（）+绩效，每月到手薪资在5700+，上不封顶。2.外检员：工资待遇为底薪（）4300元+绩效，或底薪（）4700元+绩效，每月到手薪资在5700+，上不封顶。

公路工程试验检测师/员 应聘人员应吃苦耐劳，勤奋好学，学历不限，具有相关试验检测经验及交竣工试验检测经验，有相关工作经验者优先。完成相关检测工作 薪资福利:6000 - 10000，具体薪资根据面试结果确定，每月工资薪酬按月发放，食宿由公司承担 工作地址:湖北省武汉市周边

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

储备人才 1.土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；2.工作严谨认真，责任心强，愿意长期从事桥隧检测行业，服从公司培养计划与定岗发展。优秀毕业生可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。湖北交投智能检测股份有限公司养护检测事业部主要负责运营高速公路、地方国省干线技术状况评定、专项检测、应急检测等业务。 薪资福利:薪资待遇面议。按照国家有关政策规定和公司薪酬管理办法，享受相应薪酬福利待遇。按规定缴纳五险，并享受健康体检、节日慰问、高温补助、劳动保护等福利保障，工作稳定。 招工人数:包含在10名内 企业直聘，中介勿扰。以上岗位非工地实验室招聘。简历发QQ邮箱：，文件命名方式为：姓名-应聘岗位-电话”，例“张三-试验检测师-”。报名时间：自2026年2月26日开始，招满为止。 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

工作内容：保安岗位，站岗/坐岗/巡逻/中控(看监控)等；白班需要站岗检查工地进场人员有无携带违禁物品，晚班需要巡逻工地排除安全隐患，维持工地正常施工秩序。

高新二路招杀鱼的，4千左右电话姓陈

湖北省武汉市招户用光伏安装班组，精通图子能独挡一面全活，包工长期活，工资月结。

18到45岁 男女不限 吃苦耐劳服从安排

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘：试验员 19、招聘信息 中铁某局铁路项目现需储备试验、检测人员若干，特发此招聘信息。 一、岗位需求 试验岗位：试验工程师、试验员 检测岗位：检测工程师、钢结构检测工程师、检测员 二、岗位要求 1、应聘人员须具有专科以上学历（可适当放宽学历至中专）； 2、应聘试验人员年龄不得超过55岁，检测人员年龄不得超过40岁； 3、应聘岗位须具有对应工作经验； 4、试验工程师持证需满足：中级职称（或持有检测证）和铁路试验师证； 5、检测工程师需满足：工程师及以上职称和地球物理或土木类相关专业背景；钢结构检测工程师在此基础上，还需持有 UT2 级等无损检测证书及公路桥隧试验检测证书； 6、试验员持证需满足：铁路试验员证； 7、检测员需满足：地球物理及土木类相关专业； 8、学习能力强，具备应聘岗位所需的铁路专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关铁路政策及法律法规； 9、身心健康，无不良嗜好，身体条件可以胜任应聘岗位工作强度。 三、薪酬： 检测/试验工程师7K-10K、检测/试验员：5K-7K。 四、福利待遇： 送温暖、送清凉、免费提供食宿、、免费组织相关要求培训及学习。 五、联系人：常先生、贺先生 联系方式：（）（） 邮箱号：

国汇公司诚招有经验验收员2名，联系人电话晋江新塘荆山加油站旁天豪大厦。

外检 薪资福利:工资均在8000左右 招工人数:1人

品控员 会讲粤语，3年以上品控岗位熟手，熟悉配合比调整，善于沟通，有责任心。 薪资福利:工资6000+方量提成，每月工资准时发放，社保，包吃住，月休4天 招工人数:1名

招聘：甘肃敦源检测技术有限责任公司 薪资：4500-6000元/月 甘肃敦源检测技术有限责任公司“检测技术员 “ “1.电气工程及其自动化或电力相关专业应、往届毕业生，优先招聘持有高、低压等特种作业证件人员； 2.要求吃苦耐劳、责任心强、执行力强，能适应户外及出差工作，并具备良好的沟通能力和持续学习的意愿； 3.优先考虑瓜州县及周边地区户籍人员；“ “4500-6000元/月，缴纳五险一金 ““程主任 撖主任

招聘：工程质量员 薪资：面议 岗位职责：1. 负责监督和检查施工过程中的工程质量，确保工程质量符合国家标准和公司要求。2. 对施工过程中的质量问题进行跟踪、分析和处理，提出改进措施。3. 定期对项目工程质量进行检查和评估，撰写质量报告。4. 参与项目质量事故的处理，提出处理方案。岗位要求：1. 具备建筑类相关专业大专及以上学历。2. 持有相关岗位资格证书。3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、质量标准。4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

质操一体 薪资福利:底薪加提成，待遇月6000+，公司包吃住，提供晋升平台，交纳社保，工资按时发放 招工人数:3名 工作地址:武汉长江区阳逻街

岗位名称：检测员/检测师（道路） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。 薪资待遇：检测员月薪75008500元，检测师月薪85009500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

岗位职责： 1.独立负责润滑剂/化妆品项目的全流程推进，科学制定实验计划，确保项目按时交付；开展稳定性、功能性及兼容性测试；完成新产品中试放大、工艺验证与优化等相关工作； 2.开展润滑剂/化妆品配方研发，对市场样品进行技术解析与对比研究； 3.建立并实施皮肤感官评估的定性与定量方法，涵盖方案设计、实验操作及报告撰写； 4.持续优化和创新体外功效评价体系，开发标准化测试流程，协同商业团队推进产品上市，并通过功效验证、功能展示和技术文案支持销售推广； 5.与跨职能团队紧密协作，深入理解消费者需求、产品配方设计、新型活性成分探索以及包装与技术发展趋势。 岗位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：精细化工、药学、生物工程或相关专业，或具备相当的理论与实验能力； 3、熟悉洗护类及化妆品生产工艺、配方开发者优先； 4、熟练运用文献检索工具，具有较强的英文阅读与写作能力； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、结合公司战略发展方向，配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。 2、开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术研究，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业动态，收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题，为生产与销售环节提供有效支持。 5、参与研发讨论会议，对项目中出现的技术难点进行分析与研究，助力研发进程持续推进。 6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实认真，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，完成仪表与控制系统布置，并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制相应的采购明细表 3、指导现场安装与调试工作，监督管道与电缆敷设规范性，确保符合工艺标准和现场要求 4、汇总整理项目竣工文档，包括最终版工艺图、电气图及主要设备操作说明，并提交至客户 5、熟悉生产流程与设备运行原理，独立撰写FDS（功能描述文件） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、控制生产环节成本支出，维持施工区域整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备装配经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、责任心强，工作细致，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，开展减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品使用效果达到最优。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的各类技术问题（如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户群体推广公司新研发产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解与应用培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控，收集产品实际应用数据，定期向研发与生产部门传递市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与市场开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务或应用工作经验（优秀应届生可酌情考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，熟悉减水剂的作用原理及其实际应用特点。 4. 动手能力强，具备较强的现场实操经验以及问题分析与处置能力。 5. 能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 一、工艺技术转移与放大： 1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化，保障工艺在不同阶段的稳定复现。 2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与底层机理，识别关键质量属性（CQAs）和关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（Design Space）。 3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合、剪切力等核心工程难题，制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。 二、工艺优化与持续改进： 1、结合现有生产设备（如反应釜、过滤系统、纯化装置等）的实际运行特性，逆向调优工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。 2、推动过程强化技术的应用落地，包括连续化生产、在线过程分析技术（PAT）等，以提升生产效率、产品收率及质量控制能力。 3、主导生产工艺异常问题的排查工作，针对生产偏差（Deviation）和OOS结果开展根本原因分析（RCA），并落实有效的纠正与预防措施（CAPA）。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景； 2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验； 3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力，能够熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题； 4、熟悉常见化工单元操作设备（如反应器、分离装置、纯化系统、干燥设备等）的工作原理、设计特点及其应用限制。

薪资：4000-5000 岗位职责: 1、按照仪器操作维护规程，正确合理使用固相微萃取仪、热解析仪、气相色谱质谱联用仪(GC-MS); 2、实验室设备的日常校准与维护; 3、对新进仪器进行调试、验收，并编写仪器操作规程; 4、负责半挥发性有机物分析方法的建立; 5、领导安排的其他工作;任职要求: 1、化学、环境工程等相关专业硕士及以上学历，1年 以上气质联用仪GC-MS操作经验; 2、熟悉GC-MS的工作原理，能熟练使用仪器，并能排除简单仪器故障; 3、熟悉分析方法开发工作; 4、细心严谨，责任感强，听从工作安排，有团队协作精神;

岗位职责： 1.负责实验样品的接收、登记、预处理及规范保存，确保实验数据可追溯性 2.按标准操作规程（SOP）开展理化、微生物或仪器分析等常规实验，如实记录原始数据 3.定期维护和校准实验仪器设备，及时报告异常并配合故障排查 4.协助编写实验报告、检测记录及质量相关文档，确保符合实验室管理规范 5. 严格遵守实验室安全制度与生物/化学防护要求，参与日常安全巡查与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力及严谨细致的工作态度 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、天平、离心机、显微镜等）者优先 4. 具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应实验室工作环境 5.持有实验室安全培训证书或检验检测相关资格证书者优先