
厂长(食品生产公司)
6千-1万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
工厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。
诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
【岗位职责】
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
食品生产总监
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验发酵工艺经验
工作地点:晋宁
【岗位职责】
1. 全面主持自有生产工厂整体运营管理工作,对工厂的生产产能、产品品质、生产成本、安全生产、人员管理等核心经营指标全权负责。
2. 建立健全工厂生产、质量、设备、安全、现场管理全套管理体系,推进标准化作业,落实食品安全管理体系要求,保障工厂合规稳定运行。
3. 统筹生产资源配置,合理规划产能排布,持续优化生产工艺与作业流程,提升生产效率,控制损耗与制造费用,实现工厂降本增效。
4. 统筹工厂质量管控,建立质量问题预防与处置机制,从生产端保障产品品质稳定。
5. 负责工厂管理团队与一线班组建设,搭建人才梯队,落实人员考核、培训与激励,打造稳定的生产队伍。
6. 对接前端业务板块,承接产品落地需求,统筹新产品工业化落地相关工作,持续迭代工厂生产能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程相关专业背景。
2. 5年以上食品生产工厂全盘管理经验,2年及以上工厂厂长岗位管理经历,休闲食品、饮品、烘焙类工厂经验优先。
3. 精通食品工厂生产运营逻辑,熟悉食品安全生产相关规范与体系管理,具备工艺优化、成本管控、现场治理能力。
4. 具备较强全盘统筹能力,擅长团队管理与问题决策,能够处理工厂各类突发生产、质量风险。
5. 原则性强,重视安全生产与食品安全,具备较强抗压能力。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验CAD制图精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
2. 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
3. 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
4. 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
2. 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
3. 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
4. 了解除尘器生产工艺者优先录用。
【福利待遇】
1. 薪资:试用期6k,转正8k-1w;
2. 试用期1-2个月;
3. 缴纳社保+年终奖;
4. 包吃住。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
云南昆明下午4点左右从大商汇这里出发还要个清洗商用油烟机的师傅到手300一个车补100联系
清洗油烟机
下午4点左右从大商汇这里出发还要个清洗商用油烟机的师傅到手300一个车补100联系谢谢。
A2货车代驾挂车货运司机
合作招聘A2挂车驾驶员,负责省内短线运输,路线为昆明至大理交换站,单驾模式。
岗位要求:
1. 持有相应从业资格证书,具有3年以上驾龄。
2. 年龄在48周岁以内。
3. 无犯罪记录,无重大事故记录。
4. 有快递运输从业经历者或退伍军。
薪资待遇:
1. 设有零事故安全奖,提供生活费及话费补贴。
2. 月底发放上月代驾服务费,不克扣、不拖欠。
3. 燃油实行承包制。
4. 上岗即领取ETC卡,公司按时足额充值,驾驶员无需垫付。
5. 维修保养由公司负责,驾驶员需配合完成。
有意者可报名,无经验者勿扰。
云南昆明山西省晋城市城区离休干部西院附近,有4组地暖安装项目,数量为1套,完成后到手100
地热1-2人完工结算
山西省晋城市城区离休干部西院附近,有4组地暖安装项目,数量为1套,完成后到手100元。
工地厨师1-4天1-2人
昆明长水机场附近工地食堂招聘顶班厨师一名,要求有工地食堂厨师经验。薪资为200元一天,工作时间为两三天左右。有意者可报名。
装卸工
嵩明找打包装车长工大利16.5斤2.3油麦20斤2.5香菜19.5斤(三个冰,自己套4,冰套好3.5)黄白21斤2水芥17斤2金丝白18斤3春菜21斤3箱有人垫,冰进库,垃圾,菜有人拉,来的电话
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
昆明娃哈哈6000可日结200 包吃住
6-7千/月
车间贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
昆明,娃哈哈工厂急招200人
简介:主要生产娃哈哈矿泉水,娃哈哈牛奶等
岗位:质检员,包装工,分拣工,贴标签操作机器设备等等
要求:不用体检,16-55岁。
薪资:
1、计时工资,19-21元/时;包吃住,综合月薪可达6000+,每月15号发放工资;
2、每天10-11小时;普通工衣、坐班、可带手机,空调车间。
二、免费食宿(包吃包住)
1、有饭堂,工作餐免费吃;
2、公寓住宿,4-6人间,独立卫浴,洗衣机、空调,WiFi免费。
三、入职送三件套被子床单,枕头。
四、入职提供夫妻房,停车位,当天入职,看车间,当天安排宿舍
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
大疆无人机厂480天随走随结,长白班包吃住
工厂直招(没有任何费用)中介勿扰
广东省真实工价
新订单加急临时工30-36/H月薪9000
真实工价30-36/H
真实工价30-36/H
有夫妻房,夫妻工资2万以上
长期工也招9000以上
每个星期可预支1000,入职可以借支500
新人入职奖励6000(一次性发放)
介绍朋友奖励2000直接发微信
1.不用体检,16-50岁
2.不压工资,随走随结
3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
4.入职当天安排吃住,4-6人间
5.入职签定合同
6.入职发300红包
二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会
入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
佐元科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
原标题:《320一天新厂看机器+月9000坐岗+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤,下班拿钱》
急招啤酒厂普工5000-6000/月
5-6千/月
饮料厂车间啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结两班倒
岗位职责:
1. 按照生产流程完成啤酒灌装、贴标、包装 清洗 等流水线操作任务
2. 严格执行设备操作规范,做好日常点检与简单维护
3. 配合质检人员完成产品抽检,确保出品符合质量标准
4. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求
5. 遵守车间劳动纪律,服从班组长工作安排与调度
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业
2. 学历不限,有食品/饮料厂工作经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力
4. 无传染性疾病,能提供健康证
5. 吃苦耐劳,具备团队协作意识和稳定工作意愿
昆明申通快递包吃包住装卸工/操作工
5-7千/月
操作工包吃包住20人以上月结快递
(另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名)
岗位职责:负责转运中心中小件快递扫描分拣,工作简单易上手,一看就会,不会有老师傅带,来面试只要做得动的都能安排入职!
任职要求:20-48岁,没有案底,身体健康
薪资待遇:吃住全包,工资到手5000-7000
应聘说明:非中介,非第三方,本次招聘属于申通直招,不收取任何费用 ,欢迎优秀老员工返岗!
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转;
2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作;
3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案;
4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案;
5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作;
6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气工程等相关专业;
2. 有同岗位3年以上工作经验;
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先;
4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
栏目概述
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