
厂助/厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配)
岗位职责:
1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98%
2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上
3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上
4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时
5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内
任职要求:
1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称
2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务
3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范
4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件
5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
五金钣金厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位要求】
1. 年龄30–55岁,机械、模具、五金、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验,熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。
3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。
4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。
5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。
6. 作风严谨、责任心强,无重大安全事故记录。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常运营管理,完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。
2. 制定并执行生产计划,合理调配人、机、料、法、环,保障订单准时交付。
3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养,降低不良率与停机时间。
4. 控制生产成本,减少物料损耗、能耗与人工浪费,提升人均效能。
5. 抓好安全生产与现场管理,落实安全制度,排查隐患,杜绝安全事故。
6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核,提升部门执行力与凝聚力。
7. 对接业务、采购、技术等部门,协调解决生产过程中的各类问题。
8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪15000–25000元(视经验与能力面议),年终绩效奖金。
2. 食宿:免费提供员工宿舍,包工作餐或餐费补贴。
3. 保障:购买社保、工伤保险,部分工厂含意外险。
4. 补贴:全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。
5. 休假:月休4天,带薪年假、春节假期。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容:
负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。
主要职责:
1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行;
2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进;
3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡;
4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力;
5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全;
6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间;
7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升;
8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控;
9、完成上级管理层交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产制造类企业管理经验;
2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识;
4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑;
5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策;
7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力;
8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
厂长+年终奖
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
品控主管(肉制品)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验,大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑
2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验,熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节
3、掌握各类检测技术,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等
4、了解国内外食品安全法规体系,包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求
5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因,例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况
6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力,能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系
7、具有识别潜在质量隐患的预判能力,如原料批次波动、新员工操作不规范等问题
8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用
9、工作态度认真细致,对数据高度敏感,具备较强的原则性,能够坚持质量底线(如拦截不合格原料进厂)
10、能适应生产车间环境,接受倒班及紧急情况下的加班安排,可配合出差任务
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历;
2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率
3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进
任职要求
1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范
2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务
3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
昆明240/天包装分拣工包吃住
5000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
工作内容
1、负责产品分拣、分类,区分好坏品
2、产品装袋、装箱、封箱、贴标签
3、核对数量,防止错装漏装
4、整理工位卫生,服从车间安排
任职要求
手脚灵活,做事细心,有无经验均可
薪资福利
月薪4200‑5600,加班另算,包吃住,工资按时发,
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上月结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
生产主管(食品行业)
7000-9000元/月
主管5-10年大专食品厂 生产主管 车间主管 饮料有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料管控及现场5S管理,提升生产效率与合规水平
3. 严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),落实质量追溯与风险防控措施
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障供应链高效协同
5. 带队开展员工培训与绩效管理,营造安全、规范、积极的生产氛围
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5-10年食品行业生产管理经验,熟悉SC认证及GMP操作规范
2. 具备团队管理能力,能有效统筹10人以上生产班组
3. 责任心强,具备较强的问题解决与跨部门沟通协调能力
4. 持有食品生产相关从业资格证者优先
5. 身体健康,能适应食品工厂工作环境
生管经理(食品行业)
1.5-1.8万元/月
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件:
1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。
2.工作经验:
2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。
2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。
2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。
3.核心能力:
3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。
3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。
3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。
3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。
3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。
3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。
岗位职责:
1.运营规划与产销协同
1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。
1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。
2.供应链执行与交付保障
2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。
2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。
2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。
3.库存健康与资源利用
3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。
3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。
3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。
3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。
4.质量体系与风险管控
4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。
4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。
5.成本控制与持续改进
5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。
5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。
5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。
6.团队建设与部门管理
6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。
6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。
6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
生产主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位的职责:
1.会操作3D打印机;
2.主要是安排订单生产(公司内部的、外包的);
3.管控生产物料;
4.懂电脑操作,有基础维修的技能;
5.有广告制作经验优先;
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万元/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。
2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产;
3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率;
4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现;
5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制;
6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性;
7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队;
任职要求:
1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等
2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力;
3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验
4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧;
5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
工厂搬运工包住包吃
(微信同号)[玫瑰]省内企业:[玫瑰]①昆明手机电脑配件厂:工资5500-6000,包吃住②快递分拣装车日结:140-170/天③昆明连锁寿司店:16/小时,包吃住④昆明食品:3500-4200,包吃住省外企业:旭创科技:7500--9000,坐班独立岗位,5号发工资苏州T'M:30/小时综合8500+包吃包住芜湖奇瑞正式工:8000+包吃住买五险一金中航:6000+,十三薪()泰州蓝思科技:27/时泰普森长白班:23/小时,包吃住报名:
昆明急招20名苹果打包日结210一天
190-210元/天
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结坐班
主要负责水果打包装箱的工作……
综合工资5500~6500以上,包吃包住,日结周结,180~210一天大件,提供夫妻房,人走账清,16~50岁都可以安排,男女不限
昆明呈贡区开单薪资福利:工资面议工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
开单
薪资福利:工资面议
工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金味食品制造有限公司)
用友服务工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
随身WIFI新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
咖啡打包日结230
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上日结其他坐班熟悉26个字母
主要负责咖啡打包
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工
作制
不接受兼职的,带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天
就可以安排吃住,。
—、招聘要求:16-43岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:230一天
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐,两荤两三一汤。
四、工作町向:08:00-18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间、
明 制药厂装盒318一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16--49周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
昆明长白班耳机厂招聘220/天日结
6000-7000元/月
长白班操作工用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险20人以上月结
一、招聘要求:
1、男女不限,纹身不限,年龄16-50岁,身体健康。
2、持本人有效身份证。
3,能填写个人信息。
二、主要工作:
1、包装工、操作工、质检员、贴标签等等。
2、坐班,站班随机,有长白班岗位,也有两班倒岗位,可自由选择。
三、工资待遇:
1、月综合工资6000-7000(小时工22一小时月综合6000+)
2、正式工:底薪2300+加班费+补贴+福利;5天8小时制,一天加班2小时
平时加班1.5倍(18-21元小时);周末加班2倍(25-28元小时);假节日3倍(35-40元小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=5300元(加班越多工资越高)
每月综合工资:6000-7000月;
每月10号准时发工资,离厂结清.
四、福利
注:每月10号发工资,工资不拖欠。
3、食宿方面:
厂区免费安排吃住,当天可办理入职
床上用品厂区提供,设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。
2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
3、工作时间:(月休4天)
长白班:早8点到晚6点;
两班倒:晚8点到早6点;中间均有休息吃饭时间,
上班时间十个小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘龙工厂管理员求职招聘在线招聘信息,主要招聘昆明厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。