化妆课程代课教师，美甲美睫课程代课教师

工作内容 1、负责艺美职业培训学校的课程规划与教学执行，保障教学品质 2、参与培训项目的设计与宣传，增强学校品牌的市场认知度 3、与学员保持积极互动，提供专业化的辅导与帮助 任职要求： 1、具有多年培训机构或民办学校从业经验，熟悉教育领域的运营模式 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效调动学员的学习积极性 3、对职业技能培训有深入认识，可根据市场变化优化课程设置

太康县艺美职业培训学校由于发展需要，现招聘化妆培训老师5名，美甲美睫老师3名，任职要求: 有两年以上工作经验者，找工作者联系我

岗位职责: 代课老师需具备责任感，

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

接受行业小白！接受零基础！接受零经验！（无论你过去身处哪个领域，成就如何，都不重要！此刻的处境如何，也不重要！只要你内心依然怀揣斗志，渴望逆袭，愿意拼一把，加入我们，人生将迎来全新起点）这里蕴藏普通人十年难遇的机遇！ 要求： 1、认同健康类主播发展方向，看好短视频与直播赛道未来趋势的你 2、具备创业心态，强烈渴望通过努力实现财富增长的你（若只关注固定薪资，请考虑其他职位） 3、抗压能力强，对收入有强烈追求的你 创业内容： 参与短视频的策划与拍摄制作，在直播平台开展健康知识分享，实现产品推广、私域流量沉淀及社群运营等多元化变现路径（无经验者同样可加入，提供导师一对一全程指导，闭环培训），熟练掌握后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等相关销售从业经历者优先考虑 2、具备团队引领意愿，可根据个人业绩晋升至总监岗位，月收入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与团队协作意识 4、年龄25周岁以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段性测评与作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管做好家长日常沟通，协助完成学员续费筹备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排； 4、如果你志在教书育人，享受教学共进的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流， 即便暂未被理解，我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

高薪招聘： 阿田又一村 膳食融合菜 店长7000–12000 厨师长8000–12000 大厨6000–10000 服务员3000-4500 收银员3500-5500 打荷3500-6000 站板4500-6000 联系电话：

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1、年龄35岁-55岁左右，身体健康，思维敏捷，能吃苦； 2、精通传统文化、儒释道文化、国学等； 3、热爱弘扬传统文化工作，具备利他心大愿； 4、文化板块属于我司中医科研具体旗下的公益项目（前期无营收，乐于奉献者投简历）； 5、后续中医板块盈利逐步补贴文化板块； 6、欢迎有志之士前来指导工作参与利他大事业。

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岗位职责： 1.线下宣讲：能够独立进行校园内或线下机构的保研主题宣讲，完成全流程的策划与执行。 2.咨询与转化：通过宣讲会、主题会议等多种形式与学生及家长深度沟通，协助定制辅导方案，完成有效的会销转化。 3.客户关系维护：建立客户档案，定期跟进，维护长期关系。 4.市场调研与策划：深入目标高校及线下市场，调研客户群体情况，为制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.学历与经历： 硕士研究生及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校。有保研成功经历者或者保研线下宣讲相关经验者优先。 2.专业能力： 了解保研全流程（包括夏令营、预推免、九推等）与各环节考核要点。对自身学科领域的保研特点有独到见解。 3.核心素质： 具备出色的语言表达与宣讲能力，具备强烈的同理心与责任心。逻辑清晰，善于归纳总结复杂信息。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

明天，时间自己安排，4小时220，将军祠附近有空的接。

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乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导，依据教案进行备课，管理教学器材，课后及时总结教学经验 2、积极完成既定教学任务，并根据学生的个体差异实施针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向 4、定期与家长反馈学员学习进展，确保学员出勤率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类院校或学前教育专业优先，具备理工科教育背景者优先考虑 2、有青少儿教学相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育事业 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，认真细致，逻辑思维清晰，工作积极主动

明天加俩工人残灯工钱是220元8个点管饭

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一.岗位职责 1.承担英语学科授课任务，依据学生实际学情制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。 2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保教学秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生巩固英语基础。 4.定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及改进建议，促进家校协同共育。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语教学经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

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岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料，以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和反馈 任职要求： 1.具有扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧，能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情，能够耐心引导学生学习

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、按照学校的教学计划，承担各学科的授课任务，提供上门辅导服务 2、结合学生实际状况制定个性化教学方案，开展学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进 3、与学生、家长保持密切交流，及时倾听并回应其建议，做好教学引导和心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据教学要求、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时改进和调整教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测评，检验辅导成果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可破格录取） 2、具备扎实的专业知识基础，能灵活运用多种教学方式 3、表达清晰，沟通顺畅，有责任感，性格亲和 4、具有拼搏精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家无事可做的伙伴常被家人催促，加入我们后这类情况将大概率改善 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多来自口碑推荐 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，教师负担轻，工作更高效 4、上课时间根据师生双方协调确定，授课地点就近安排，收入待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程指导，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期系统培养