新乡获嘉县招实验室主任一名，机修工一名要求，熟手，沟通能力强，踏实能干，有原材检测、混凝土调整经验，资料整理等最好有证，优先考虑郑州新乡本地人工资面议联系电话:焦总地址:河南省新乡市获嘉县黄堤镇勿扰本人，直接联系电话

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招聘实验室主任一名。要求熟手，沟通能力强，踏实能干，具备原材检测、混凝土调整经验及资料整理能力，持有相关证书者优先，郑州新乡考虑。薪资面议。工作地址位于河南省新乡市获嘉县黄堤镇。有意者请直接联系电话，勿扰本人。

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。

在郑屯高速口附近招聘一名铲车司机，工作时间为一天，属于短期工作。

工作地点 内蒙古赤峰市林西县工业园区 招铲车/装载机司机

南阳市西峡县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

新乡市原阳县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶常年招收学徒，老师（男女均可） 要求身心健康，服从管理，有团队意识，安全意识，活好事少，遵守纪律！ 18-48 22-38 主要针对原武，韩董庄，蒋庄，桥北，祝楼周边人员招收 外地的话也可 感兴趣得电话联系 要求长期工（临时工天工不要）

新乡市封丘县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊、彩钢板安装 找小工一个 一天150中午管吃 能上高会电焊的可以干包工每天300左右 事多的勿扰 三天两头休息的不要

全屋定制安装师傅

新乡红旗招水电，弱电/安防，给排水，强电，水工

需要4个水电工天工干活踏实的来。陈

招聘试验员2名。要求试验相关专业全日制大专及以上学历，且取得助理检测师证书或检测师证书。薪资福利：助理检测师税前7000-8000，检测师税前8000-9000，具体薪酬及其他问题可电话联系。工作地点为江西新瑞高速TJ11标工地试验室，位于九江市武宁县，9月1日可上岗。

缺一个实验员，，18到40岁，初中学历，联系电话

招聘实验员一名要求:自带车送检（补贴油钱）、会录试件、会现场检测、会登台账；非诚勿扰；工作地点:重庆市两江新区;工资待遇面议;联系电话:黄总

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时）250/天（，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力18-30岁初中以上学历

招聘:项目拌合站招聘机修工，操作工，试验员，工资待遇面议。地址：新疆哈密联系人:师女士

离家近、岗位自由、吃住在厂、不过安检、不穿不看、包吃包住【延津叉车工】年龄—岁[红包]叉车元/天工作餐免费[红包]铲车元/天工作餐免费[烟花]住宿免费，水电均摊，公共卫浴。[烟花]工作餐免费，米饭、馒头、面条都有，餐具自带。[烟花]两班倒，早7点半-晚7点半，中间一餐，下班后吃饭。[烟花]面试时间:上午九点-11点，下午2点-4点，入职需体检。[烟花]每月15-20号发上月整月工资，。！！

招聘诚聘消失模装箱师傅，要求会开铲车。工作地址：河南省新乡市长垣市联系电话：

1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景； 2、在日常工作中注重自主学习，持续提高个人专业能力与综合素质； 3、每日向上级汇报项目进展情况，确保各项工作有序高效推进； 4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范； 5、主动规划职业发展方向，并通过实际行动不断提升自身竞争力； 6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动，增强业务水平； 7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

岗位职责： 1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务； 2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备； 3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本； 4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率； 5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作； 6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实； 7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范； 8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作； 9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守； 3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力； 4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范； 5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。 薪资待遇：4K-8K 福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。

岗位职责: 1. 承担实验室日常化验任务，确保样品采集、处理及分析过程规范准确； 2. 依据检测结果进行数据记录与汇报，保障信息真实、完整、可追溯； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉实验室基本操作流程，掌握常用化验技术及仪器使用方法； 2. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项工作； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任心和按时完成任务的能力。

用三吨铲车，谁有空联系。

工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

1. 掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。 2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者，优先录用。 3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者，优先考虑。 4. 需持有C1驾驶证。

学历背景：1. 应具有本科及以上学历，专业方向为化工化学、食品或相关领域。 2. 掌握基础实验技能，包括常规仪器使用、样品处理与制备、数据整理与分析等能力。 岗位职责：1. 熟练掌握各类实验基本操作，如仪器运行、实验流程执行、样本前处理及准备工作。 2. 遵守实验室安全管理规范，具备较强的实验安全防范意识。 3. 能够准确记录实验数据，具备较强的数据分析能力与实验报告编写能力。 岗位福利：提供住宿，实习周期为一个月，每周工作六天，休息一天。 任职要求：具备良好的团队协作与沟通能力，善于分析问题并解决实际问题，能迅速定位问题根源，并提出合理可行的应对措施。