郑州市管城回族区招地坪施工金刚砂耐磨地坪施工只要工人

周口市川汇区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化

郑州市金水区招地坪/自流平/固化，强电

濮阳县招会做自流平的油工师傅，小活三天。二把刀勿扰。工钱面议。

安阳市内黄县招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化 自带打磨工具 3个人左右，大概有100㎡

有做水磨石的吗，有的请联系。

周口市淮阳区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

岗位职责 1、需要精通见证取样的所有检测流程，精通所有见证取样的试验。 2、能独立负责部门的运行，负责本部门内部管理，人才培养工作，完成公司下达的检测业务，根据实际情况分配，跟进，统筹本部门检测工作； 3、审核相关检测报告，对检测报告数据的真实性，合理性，规范性负责； 4、评估和选择实验室所需仪器及材料供应商 5、建立工地试验室的质量保证体系，对设备的功能、实验员、操作方法等有效管理； 6、做好仪器设备维护等相关工作；

周口市淮阳区招地坪/自流平/固化

8年以上工程检测实验工作经验，精通工程领域各类检测实验技术，尤其擅长配合比设计及原材料检测、试验流程控制，能根据构件特性优化配合比方案，有效降低材料成本，工作态度端正，具备整体观念，责任感强，适应高强度作业，大专及以上学历，土木工程类相关专业；具有海外工作背景或在水泥厂、石灰厂、预制构件厂从业经历者优先。 1. 制定实验室运行计划与目标，监督执行过程，保障工作有序推进； 2. 牵头编制试验操作规程与技术标准，指导实验人员规范操作，确保数据真实可信； 3. 统筹试验数据的采集、归档与分析，撰写完整准确的试验报告； 4. 组织开展技术人员培训与日常业务指导，提升团队专业能力； 5. 负责实验仪器设备的日常管理与维护，保障设施稳定运转； 6. 参与新产品试制与研发测试，提供关键技术支撑； 7. 与相关部门协作沟通，协助解决试验过程中出现的技术难题； 8. 承担实验室预算管控及设备采购任务； 9. 落实实验室安全管理制度，保障场所安全合规运行。

收银员熟练键盘收银系统，可以直接上岗；，年龄28‑45岁，只招长期工，短期勿扰，每月休息2天，做事认真有责任心薪资福利:底薪：3000元招工人数:1名岗位缺口少，招满即止；优先录，用有意直接联系，到店面试工作地址:马市街原西门桥商场

招聘氩弧焊工3名，负责焊接工作。要求服从领导安排，能接受加班，有责任心，有同岗位工作经验者优先考虑。工作地址位于卫辉市柳庄乡工业园区。

理货员，年龄28‑45岁，只招长期工，短期勿扰，每月休息2天，做事认真有责任心薪资福利:底薪：3000元招工人数:2名岗位缺口少，招满即止；优先录，用有意直接联系，到店面试工作地址:马市街原西门桥商场

长夜班薪资福利:有夜班补贴，食宿补贴，工龄奖，月薪6000+同步

轮胎修理工学徒导杂要有C1驾照薪资福利:学成了师傅工资6-8千元工作地址:卫辉市孙杏村镇张武店村（新濮路）口东500米

岗位职责： 负责混凝土试块的制作、编号等常规工作，冬暖夏凉 任职要求： 1.学历不限 2.无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据记录与电脑操作能力 电话：

招一名成手，有工作经验的二级路修路工程现场施工实验室的实验员。

工程试验员

大渡口生物工程医药厂招聘实验员，长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，无需穿无尘服，可携带手机。 招聘要求：年龄18-35岁，踏实稳定。 薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元，工作时间8:30-20:30，中途休息一个半小时。 招聘须知：提供宿舍，水电全包，常规体检合格后入职，食堂自费就餐。

招试验员（粉料砂石料）一名，工资7000买社保。浙江金华武义

需要自流平施工，固化地坪漆施工。连工带料会做的联系

新乡长垣招地坪/自流平/固化

原阳县新城区学校 明天操场铺地坪要两人，日工8小时，谁干联系我

新乡市卫滨区招贴砖、油漆工、地坪/自流平/固化、木地板安装

新乡市新乡县招地石膏自流平/

岗位职责： 1.自流平地坪、水泥砂浆找平层的施工与质量把控 2.独立完成混凝土垫层铺设、楼板基层处理及界面剂涂布作业 3.严格按照工艺标准进行固化地坪施工，确保平整度、强度与耐久性达标 4.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障现场安全与文明施工 5.参与基层验收、过程巡检及完工交付，及时反馈并解决施工问题 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉各类基层处理工艺 2. 能适应新乡市原阳县本地项目驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基本识图能力，了解建筑地面工程施工规范（GB50209）

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

岗位职责： 1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务； 2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备； 3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本； 4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率； 5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作； 6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实； 7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范； 8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作； 9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守； 3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力； 4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范； 5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。 薪资待遇：4K-8K 福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。

需要2名水磨石师傅，要求60周岁以下，身体健康，干活实在，工资有保障，详情请联系联系，电话V：王