长白班保安员

薪资：5000元 岗位：门岗 / 巡逻 / 坐岗 要求：18–50，身体健康，有无经验均可。 福利：包三餐 + 住宿，空调宿舍，免费服装，月休 4 天，可短期可长期。 工作轻松，环境稳定。

1、负责小区车辆出入登记、放行，张贴公告，日常巡查等。 2、12小时两班倒，月休2天，持有保安证优先考虑，60岁以下，身体健康，无犯罪记录，能接受公司安排。

月薪4300元，急招万达广场秩序员男女不限，要求年龄18岁到55岁以下，无犯罪记录，身高1米65以上，包住不包吃12小时，月休两天，工作轻松，有想法的速度电话联系！

【安保公司直招】 招聘：幼儿园护学岗保安员 地址：广州市番禺区东环街市广路荣达幼教集团富豪幼儿园 【护学时间】 上午 7：30-9：00 下午16：00-18：00 【待遇】：2000/月，早餐10/月，中餐晚餐2元一餐，不包住。 【要求】：25-45岁之间，168以上，必须持有保安证，无犯罪记录证明，指定医院体检报告，服从安排，有责任心，有最基本的服务意识跟素质，自带纯黑鞋，须长期稳定。

工资4300~5000。月休4天。

身高175以上五官端正25岁往上性格开朗有相关保安酒店工作经验包住不包吃月休4天

45岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有保安证。3900元/月，月休四天，不包吃住

招聘：因项目需求，特向社会招聘若干保安员，工地地点：番禺世博汇。，身高172以上，年龄40周岁以内，身体健康，服从安排，无前科。薪资200/天，包住不包吃，两班倒。工作穿西装寸衣。联系人：刘经理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理安排 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

光明北路锦绣华庭开一个门洞，并一起运走淤泥，附近的比较好，太远不划算

二保焊补焊35元/时，面试合格就入职！路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！ 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每班，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

一、任职要求： 1. 持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满 1年及以上，无一次性扣12分，无酒驾醉驾，无犯罪记录，年龄符合21-59周岁 2. 会看导航，身体健康，踏实肯干，有良好的服务意识 二、岗位内容： 纯司机，公司配车，负责开车安全把乘客送到目的地

广州市番禺区招管道/通风保温，看清楚了打电话，能接受再联系，不要浪费大家时间，找两个做玻璃棉的师傅，技术要过硬的，大概700平左右，现场是地下室，是做风尾那一段，一段大概有七八米左右，管子大部分是2米3×320的，11一个平方，顶上要随便打两颗钉和粘胶带，按照包裹面算，工资走农民工账户，能接受的联系，(喜欢扯皮的就不要联系了)

职位名称：大额对公账户渠道合作经理（财税/园区方向） 职位亮点： 代办2000万到5000万大额对公渠道合伙人/长期分润；对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 岗位职责： 1. 开发并维护财税代账公司、工商注册机构、园区/孵化器、企业服务SaaS平台、商会协会等B端渠道，建立长期合作推荐关系；开发对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 2. 向渠道客户伙伴讲解大额对公账户开户流程、资料要求和适配方案，帮助渠道端判断哪些企业适合推进、需要提前准备哪些经营佐证； 3. 对接渠道推荐的企业客户，做开户前资料预审与银行方案匹配，衔接客户与银行之间的流程，减少因材料不齐导致的往返； 4. 维护渠道活跃度，定期跟进渠道推荐转化情况，对稳定渠道做深度维护，对无效渠道做汰换； 5. 反馈一线渠道信息：哪些行业大额开户需求集中、常见卡点是什么、渠道端最需要什么支持。 任职要求： 1. 1年以上财税、企业服务、园区招商、工商代办等行业BD/渠道经验；有代账公司、园区、商会、律所等渠道资源者优先； 2. 了解企业注册、代理记账、大额对公开户基本流程，能跟渠道伙伴把“什么企业能推、需要什么材料”讲清楚； 3. 具备独立开拓渠道的能力，能接受外出拜访；具备存量客户资源优先，具备需求大额对公开户客户资源者优先

丰泽街某单位招夜班一名，要有保安证体检报告，无犯罪证明征信清白，有五险一金，时间12.00-8.00，工资三千一个月，55岁以下联系电话，上两天休一天

丰泽街某单位招夜班一名，要有保安证体检报告，无犯罪证明征信清白，有五险一金，参加工会，时间12.00-8.00，工资三千一个月，55岁以下联系电话，上两天休一天

急聘信息：坡头奥体中心附近招一名保安员，时间：19点~01点，待遇3000/月，要求50岁内，165以上，有中级消防证者优先考虑，合适的或介绍者联系方式：黄队。

保安保安薪资福利:薪资3-5K不等

【本公司直招】机场附近招形象岗3名，要求：身高175以上，身材匀称，有做过形象岗的经验，年龄35岁以下。待遇：工资4500/月，工作时间每天8小时，周末，节假日休息，包吃住。联系人：刘经理。

职责描述： 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营，涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理； 2、主导客服岗位培训体系搭建，优化各岗位职责内容及绩效考核机制； 3、梳理客服工作流程，统一服务话术标准，协调处理售前售后各类复杂问题； 4、对客服运营数据及上传信息进行统计分析，发现问题后及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、建立系统化培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训； 6、定期编制客服服务质量报告，重点针对客户投诉、物流异常等问题集中复盘与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服团队管理经验者优先； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先； 4、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的核心原则与实施方法； 5、具备课件制作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康； 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动；

1，日常安全维护：包括出入登记、巡逻检查、突发事件处理；‌‌ 设备管理：监控系统操作、消防设施维护；‌‌ 协作任务：配合公安、消防等部门的安全检查。 二，招聘条件： 基本条件：年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，无犯罪记录；‌‌ 优先条件：退伍军人、有保安证或相关培训经历者优先；‌‌ 薪资待遇：5000、月休四天，包住不包吃

站岗上班时间8：30-20：30 10：30-22：30 要求：有保安证 身高165 年纪18到50岁 包住不包吃 长白班 月休四天5800不休算加班 每月25号发上个月工资 有保安证

大米加工厂诚聘 综合文员 我厂因业务发展需要，现公开招聘一名细心、负责、稳定的综合文员，诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 1. 负责工厂日常文件的整理、归档、录入及流转，确保文档管理有序。 2. 协助车间进行基础数据统计、报表制作及简单的生产跟进工作。 3. 负责接听客户电话，处理订单咨询、跟进发货情况及客户关系维护。 4. 协助处理基础的财务票据整理、对账等支持性工作。 5. 完成上级交办的其他行政、人事辅助工作。 二、任职要求： 1. ，年龄25-40岁，做事细心、严谨，有高度的责任心。 2. 学历：大专及以上学历，文秘、会计、行政管理等相关专业优先。 3. 资质：持有会计从业资格证或有财务相关工作经验者优先。 4. 经验：有3年以上文员或行政助理工作经验，有大米加工、粮油食品、快消品工厂工作经验者优先。 5. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备良好的沟通协调能力。 三、我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 • 完善的社保福利。 • 良好的工作环境与团队氛围。 • 定期培训与稳定的发展空间。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

岗位职责：跟进订单生产进度，确保按时交付；与生产、采购等部门对接，同步订单进度，协调解决生产、交期等异常问题；负责与客户沟通订单进度、交期、发货信息，及时反馈客户需求与问题；跟进物料到货、生产进度、库存情况，预防延期、漏单、错单；完成上级安排的其他日常跟单、数据统计等工作。 职位要求：中专及以上学历，1-2年跟单经验;熟悉五金行业或汽车行业优先;具备良好的应变能力与协调能力，能及时处理订单异常;熟练使用Office办公软件;有责任心，能适应工作节奏。 工作时间：7：50-12：00、13：20-17：30、18：00-21：00，月休4天 薪资福利：综合薪资4500-7000元；五险保障，包吃中、晚餐，话费补贴。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

任职要求： 1. ，40-55岁，多年制衣车间全盘管理经验，熟悉所有梭织、针织等面料缝制工艺； 2. 精通整件衣服车工、裁床、锁边、尾部全流程，能快速排查断线、跳线、尺寸偏差等工艺问题； 3. 会看纸样、排工序，能给车工分配工位、教学新手，把控每日产量、成衣质量； 4. 做事细心有耐心，擅长管理班组，沟通顺畅，能稳定跟进订单交期； 5. 能吃苦耐劳，服从车间安排，有服装厂带班、组长经验优先。 岗位职责 1. 统筹车间流水线生产，安排员工分工，把控日产量； 2. 检验半成品、成品做工，修正工艺瑕疵，降低次品率； 3. 培训新车工，解决缝制各类面料（梭织、斜纹布）工艺难题； 4. 核对纸样尺寸，配合老板跟进订单进度，管控物料损耗。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.